下面是范文網(wǎng)小編整理的經(jīng)理助理崗位職責6篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎參閱。
經(jīng)理助理崗位職責1
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1、根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。
4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
5、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
經(jīng)理助理崗位職責2
1、在相關部門的配合下，完成業(yè)務承辦高管交代的任務相應的投資方案、可研分析報告，獨立完成交易結構的設置，法律核心條款、投資策略等技術性文件的撰寫；
2、協(xié)助研究國家關于融資租賃、商業(yè)保理業(yè)務方面的法律法規(guī)，跟蹤的發(fā)展趨勢和動態(tài)，提出公司保理項目的方案設計；
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展盡職調查、放款及租后管理流程化工作；
4、協(xié)助相關項目的投后管理工作并定期編訂有關報告；
5、根據(jù)一線客戶反饋信息，向公司提出流程優(yōu)化建議；
6、投資前查，投資過程中監(jiān)控，組織投后管理及有關風險預警工作；
7、編寫月度、季度、半年度、年度業(yè)務規(guī)劃，匯總工作各有關業(yè)務條線的工作總結報告，并提出合理化建議；
8、領導交辦的其他相關事項。
經(jīng)理助理崗位職責3
1）貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。
2）完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。
3）組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。
4）店內各部門事項協(xié)調，店與店、店與公司協(xié)調，參加公司的各項會議傳達公司各項工作。
5）合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。處理賣場各類突發(fā)事件。
6）掌握賣場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。
8）宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。
9）了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。
10）對門店經(jīng)理負責，傳達門店經(jīng)理指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為門店經(jīng)理解決日?，嵤?，提高門店經(jīng)理工作效率。
11）賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查，并將問題和結果反饋門店經(jīng)理
12）負責賣場各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。
13）負責賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復印機、打印機和相關耗材等。
14）賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。
15）門店經(jīng)理交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催。要與相關部門及時協(xié)調處理賣場事務，提高辦事效率。
經(jīng)理助理崗位職責4
1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店的整體運作管理；
2、在門店經(jīng)理領導下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。
5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；
6、負責執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓工作；
7、協(xié)助門店經(jīng)理，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關人事規(guī)定的順利執(zhí)行；
10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作的執(zhí)行（人事預算的控管）；
11、負責督監(jiān)，檢查，店內員工執(zhí)行規(guī)范的情況；
12、熟悉營運的工作流程；
13、制定各區(qū)域量化工作指標，追蹤各區(qū)域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經(jīng)理；
14、在門店經(jīng)理的領導下行使分管工作或被授權處理門店經(jīng)理不在時店內事務；
15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向門店經(jīng)理提出建議；
16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報門店經(jīng)理；
17、檢查門店“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；
21、加強各部門間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見；
22、協(xié)助門店經(jīng)理監(jiān)督檢查門店內執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的'情況；
23、檢查店內清潔衛(wèi)生；
24、檢查設備維護及管理的情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確；
30、檢查dm商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務態(tài)度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成門店經(jīng)理交辦的其它工作事項；
經(jīng)理助理崗位職責5
1、負責編制經(jīng)理部經(jīng)營管理實施細則；負責有關經(jīng)營管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對違規(guī)現(xiàn)象提出處理意見并上報。
2、負責對內對外竣工結算策劃，負責對內對外竣工結算計劃的實施。
3、及時了解掌握現(xiàn)場施工進度，嚴格按照關于計劃統(tǒng)計管理的規(guī)定，按時上報月、季報表及統(tǒng)計資料，按時上報重點工程生產(chǎn)周報，重點工程圖片月報，及公司經(jīng)營處要求的各項報表。
4、勞務分包合同簽訂，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質量科、材料站、汽車班對其進行施工資質和安全資質的審查。
5、參加工程施工合同交底，對合同履行情況進行動態(tài)管理，負責分承包管理工作，，定期對分承包商進行考核和評價。
6、負責與相關部門進行溝通與協(xié)作，配合財務部門做好財務預算管理相關工作。
7、負責工程所在地工程建設相關法律、法規(guī)、政策等信息的收集、整理及上報。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責6
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下，負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管—理—員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
15、根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術資料，編制下達生產(chǎn)任務書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃；
16、按照產(chǎn)品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；
17、按照產(chǎn)品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；
18、協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；
19、追蹤平衡生產(chǎn)進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整；
20、嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；
21、完成上級主管交辦的其他工作。
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