下面是范文網(wǎng)小編分享的銀行紀(jì)檢工作匯報共5篇(紀(jì)檢工作情況匯報)，供大家賞析。

銀行紀(jì)檢工作匯報共1

　　2015年述職述廉報告

　　*****農(nóng)商行 2015年7月，*****農(nóng)商行新班子組建以來，在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根，全力以赴推進“三嚴(yán)三實”開花結(jié)果，全力以赴推進深耕四區(qū)戰(zhàn)略生根發(fā)芽，全力以赴推進“五個能力”建設(shè)枝繁葉茂，為2016年各項工作起好頭、邁好步，打下了堅實的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、客戶基礎(chǔ)。

　　一、“四箭”齊發(fā)，“兩個責(zé)任”有效落實

　　黨委主體責(zé)任是根基，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保障。*****農(nóng)商行新班子組建以來，黨委、紀(jì)委“雙劍合壁”，產(chǎn)生了“四兩撥千金”的效果。 (一)責(zé)任明確落實處，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定動作。黨委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自批辦，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同落實、同考核，做到會上必講“兩個責(zé)任”、會后必問“兩個責(zé)任”，形成了“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的共識。精心制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，明確了黨委、紀(jì)委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，在各網(wǎng)點分別聘

　　請了51名內(nèi)、外部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，強化對員工陽光信貸、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監(jiān)督，實現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督“一竿子插到底”。 (二)紀(jì)律嚴(yán)明當(dāng)表率，筑牢拒腐防變思想道德防線?？傂行掳嘧诱J(rèn)真開展批評與自我批評，明確責(zé)任分工，70%的工作時間和周末都在基層網(wǎng)點調(diào)研督辦工作，堅持在基層網(wǎng)點食堂進餐，與員工零距離交心談心，了解員工工作、生活的難處，反思總行與各支行工作中“不到位”地方，力求問題在基層一線發(fā)現(xiàn)，把問題解決在基層一線。如，完善基層網(wǎng)點“五小”設(shè)施建設(shè)、績效工資由總行直接考核發(fā)放到人等。8月20日在市委黨校邀請專家授課，舉辦了全行黨員“三嚴(yán)三實”專題教育培訓(xùn)班，9月25日組織一、二級支行行長、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、青年員工代表召開正風(fēng)肅紀(jì)作風(fēng)整頓大會，進一步解決干部隊伍工作作風(fēng)不實的問題。建立管理人員談話機制，9月25日對全行67名人管理人員進行廉政建設(shè)集體談話，對3名新任管理人員進行廉政談話，對績效、費用、作風(fēng)信訪突出的支行行長單獨約見談話，對各支行重點排查人員逐一進行了約見警示談話，全員自律、自醒、自警意識進一步得到增強。 (三)專項整治動真格，較真碰硬剎“四風(fēng)”。紀(jì)委書記、副書記退出貸審會等議事機構(gòu)，讓紀(jì)委集中精力履行主責(zé)，聚焦主業(yè)。強化重點環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督，按照省聯(lián)社“廉潔風(fēng)險防控工作實施意見”要求，堅持定期召開黨委會、行務(wù)會，對重大經(jīng)營決

　　策、重要人事管理、重大項目安排和大額費用審批等重大事項由民主集體討論決定；與“三重一大”各環(huán)節(jié)責(zé)任人簽訂了廉潔承諾書，對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀(jì)委現(xiàn)場全程監(jiān)督。強化重點節(jié)假日的監(jiān)督，端午、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日前夕，總行發(fā)出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結(jié)合，預(yù)警黨員干部落實“八個嚴(yán)禁”及外出報告制度，將監(jiān)督關(guān)口前移。開展大辦婚喪喜慶專項整治，簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》632份；開展財務(wù)票據(jù)專項整治，對列支手續(xù)不合規(guī)的39筆票據(jù)及時進行了整改；開展“五項重點”專項檢查，整改了辦公用房超面積使用的問題。組織全體員工學(xué)習(xí)劉理事長推薦的“要么做，要么留，千萬不要混！”和“再好的香水也斗不過韭菜合子”等文章，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，撰寫剖析體會6，認(rèn)真查找、整改“不帶頭、不學(xué)習(xí)、不擔(dān)責(zé)、不誠實，無激情、無思路、無公正、無關(guān)懷”等不嚴(yán)不實問題。 (四)主動問責(zé)不手軟，堅持從嚴(yán)治行合規(guī)經(jīng)營。在檢查整改上下功夫，摒棄只發(fā)違規(guī)問題通報，通報處理對事不對人的形式主義，對責(zé)任人的違規(guī)事實一律對號入座，在全行予以曝光，重點整治屢查屢犯、習(xí)慣性違規(guī)等陋習(xí)。如，采取現(xiàn)場檢查與遠程監(jiān)控中心非現(xiàn)場檢查結(jié)合的方式，對各支行文明規(guī)范服務(wù)方面存在的環(huán)境衛(wèi)生、大堂服務(wù)及員工著裝、服務(wù)行為每月檢查通報，共對25名違規(guī)員工扣減績效工資2700元，對22名責(zé)任人在當(dāng)月績效工資百分考核中予以扣減分。7月份以來，監(jiān)審部門

　　共開展各類檢查7次，對違規(guī)責(zé)任人扣減績效工資7200元。 二、“五力”并舉，轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效 (一)著力培育黃金客戶，扭轉(zhuǎn)存款下滑勢頭。面對存款質(zhì)量不高的局面，新一屆班子找出問題的關(guān)鍵在于，基礎(chǔ)客戶儲備不足。

　　一是誠心爭取行政資源。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領(lǐng)專班到*****農(nóng)商行開展調(diào)研，召開座談會，現(xiàn)場辦公，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難；調(diào)撥財政性存款5000萬元，將油菜籽補貼由他行獨家代理調(diào)整為我行代理發(fā)放70%；獨家獲得全市123萬農(nóng)戶的居民健康卡代理發(fā)放資格，目前已成功發(fā)放115萬張，卡內(nèi)沉淀資金5802萬元。 二是真心產(chǎn)生積聚效應(yīng)。深入推進“4+1”經(jīng)營模式，制定67家市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位、電力、醫(yī)療、市內(nèi)重點項目等系統(tǒng)大戶的營銷方案，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人包點、支行行長包轄區(qū)的方式營銷，上下聯(lián)動、形成合力，系統(tǒng)大戶贏得實質(zhì)性突破，成功營銷了電力、教育局、衛(wèi)計委、醫(yī)保局等黃金大戶。與市教育局深化“教育+金融”戰(zhàn)略合作，成功代理發(fā)放了全市5776名老師工資；市醫(yī)保局從他行轉(zhuǎn)入基本賬戶，新增資金流2000多萬元；專門研發(fā)委托貸款系統(tǒng)，成功與住房公積金中心對接聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了代理貸款業(yè)務(wù)零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務(wù)。 三是恒心做實進村入戶。統(tǒng)一設(shè)計了城鄉(xiāng)居民與新型經(jīng)濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質(zhì)量，明確客戶經(jīng)理每月的任務(wù)分別為行長50戶、副行長及外勤100戶、內(nèi)勤30戶，將建檔業(yè)績直接考核到員工個人，組織客戶經(jīng)理逐村逐戶上門走訪調(diào)查，共建立各類經(jīng)濟檔案份，進一步夯實了業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。支行行長選定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養(yǎng)大戶的信息檔案，把示范點進村入戶工作納入履職考核，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、涉農(nóng)企業(yè)等新型經(jīng)濟體1238戶。7月份以來，農(nóng)區(qū)支行共新增存款萬元。 (二)大力支農(nóng)支小，信貸投放增量提質(zhì)。積極推進信貸營銷“轉(zhuǎn)投向，調(diào)結(jié)構(gòu)”，一定程度上扭轉(zhuǎn)了投放偏重于放大額房地產(chǎn)貸款的現(xiàn)狀。年末，房地產(chǎn)貸款余額由6月末的萬元下降至元，下降萬元，占比由6月末的%下降至%，下降個百分點。

　　一是“兩駕馬車”齊賽跑。切實深入推進金融服務(wù)網(wǎng)格化，專業(yè)人做專業(yè)事，成立了三農(nóng)事業(yè)部，下放貸款審批權(quán)限，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區(qū)與三農(nóng)事業(yè)部抓農(nóng)區(qū)并駕齊驅(qū)抓營銷的格局。三農(nóng)事業(yè)部成立以來，獨立審批發(fā)放50萬元以下貸款135筆，6790萬元；通過網(wǎng)格化管理平臺，受理業(yè)務(wù)714筆，辦理貸款6465萬元。

　　二是“無事”常登三寶殿。圍繞市委市政府重點項目和重點企篇2：2016年銀行員工工作總結(jié)

　　2016年銀行員工工作總結(jié) 2016年是我負(fù)責(zé)工作的第3年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報如下： 1、強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。 2、強化風(fēng)險意識，防范和化解金融風(fēng)險。重點學(xué)習(xí)了《反洗錢法規(guī)匯編》、《個人金融業(yè)務(wù)營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導(dǎo)員工風(fēng)險意識,防控操作風(fēng)險。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險會議，下發(fā)風(fēng)險提示，強化柜員風(fēng)險防范意識；二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》，制定《2016年季度柜員考核表》，以目標(biāo)為導(dǎo)向，促使員工成長。 3、強化營銷意識，積極為客戶服務(wù)。2016年是轉(zhuǎn)型的一年，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅持拓展與維護并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價值，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務(wù) 4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況，有的放矢進行會計輔導(dǎo)。 5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴(yán)

　　峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

　　在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實踐，以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。篇3：2016年銀行工作總結(jié)范文

　　2016年銀行工作總結(jié)范文 2016年，作為銀行人員的我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在金管、計統(tǒng)、農(nóng)金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責(zé)。總結(jié)回顧一工作，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下： 2016年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,xx年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實施細(xì)責(zé)》，把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責(zé)任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了：人員落實、制度落實、責(zé)責(zé)落實、任務(wù)落實、檢查落實。認(rèn)真按季進行考核，將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

　　一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管 1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)

　　今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實際檢查技能的培訓(xùn)，積極樹立新的監(jiān)管理念，將各項政策規(guī)定和實務(wù)操作的要點融入在具體的工作中，從xx年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時，督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，在一定的時期

　　內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。 2、做好銀行工作計劃，認(rèn)真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐 按照xx年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求，認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從xx年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求，認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。 3、繼續(xù)嚴(yán)格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

　?。?）、xx年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在xx年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

　　（2）加強對機構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

　　各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時，按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對2016年機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復(fù)審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復(fù)審結(jié)果于xx年2月20日前上報到銀行科。

　　真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在xx年4月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。 4、進一步落實監(jiān)管責(zé)任制，切實履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實施細(xì)則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo)，使各項監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實。 5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務(wù)方向，加大支農(nóng)力度，全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時改正。通過檢查，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè)，投向總體上達到合規(guī)，但部分農(nóng)村信用社存在當(dāng)年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等情況。 6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險。今伊始，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度，特別是要加大對風(fēng)險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良貸款工作當(dāng)做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險貸款1,472萬元，占全部風(fēng)險貸款%，取得較好的成效。

　　二、貨幣信貸與統(tǒng)計

　　一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴(yán)格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準(zhǔn)備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期；動態(tài)反應(yīng)12期，調(diào)查報告12期，，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟，共為信用社申請再貸款2800萬元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查、下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查、地區(qū)助學(xué)貸款情況調(diào)查、生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查、中間業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查、中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務(wù)。 三、取得的成績及收獲 2016年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導(dǎo)下，使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高，主要表現(xiàn)為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的基礎(chǔ)；二是全員綜合素質(zhì)有較大提高，并有了一些工作經(jīng)驗；三是搞了一些分析、預(yù)測、調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù)，為今后工作打下了基礎(chǔ)；四是監(jiān)管手段有所改進，力度進一步加強；五是我本人經(jīng)常跟隨檢查，學(xué)到了很多知識，工作能力有所提高。

　　回顧一年的工作，我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險方面做了一些工作取得了一些成績，但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當(dāng)中克服缺點，做好2016年個人工作計劃，發(fā)揮優(yōu)勢，取得更好地工作成績而努力。篇4：2016年銀行年終工作總結(jié)

　　2016年銀行年終工作總結(jié)

　　一概述

　　2016年已悄然過去，衡南支行8個月大了。8個月期間，衡南支行得到了衡陽市分行領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和衡南縣縣委縣政府的高度認(rèn)可。回首8個月歷程，2月——4月的探索開拓階段，我們不急不躁，一步一個腳印充實自己，加強自身團隊的建設(shè)和各項機制的完善，克服困難，積極創(chuàng)新，渴望成功；5月——9月終于在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下找到了重點和突破口，通過大項目大機構(gòu)的順利開戶，我們打開了局面，站穩(wěn)了腳跟，蒸蒸日上；10月——12月從門可羅雀到門庭如市，每日高朋滿座，從衡南縣城的新生兒到新寵兒，我們寵辱不驚。 在衡南縣志的宣傳冊里，我們加入了“建設(shè)銀行衡南支行”的名字，讓它載入史冊，我們把銀行卡，信用卡，電子銀行帶入了千家萬戶；讓全新的服務(wù)理念和品牌形象在衡南縣扎根；通過與衡南縣政府的互動合作，吸引了大批的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)企業(yè)大戶。在不斷開拓過程中，我們總結(jié)，篩選，維護，差別化分層管理，使衡南支行的客戶結(jié)構(gòu)不斷地優(yōu)化，中高端客戶在我行貢獻占比大。 二各項指標(biāo)完成情況 1 存款

　　截止12月底，我支行全口徑存款 萬元，完成市分行計劃 %，其中公司存款 萬元 ，個人存款 萬元。全年開立對公賬戶 戶，其中有衡南縣財政局國庫股，非稅股，國土局一龍土地礦產(chǎn)交易中心，云集工業(yè)園，社會保障局，公路管理局，交通局等優(yōu)質(zhì)的機構(gòu)客戶；也有各個銀行爭奪得國家重點工程，湘江航運土谷塘發(fā)電站，東莞匯景集團等；還有港澳合資的優(yōu)質(zhì)企業(yè)：衡陽真星服裝公司，為我支行外匯業(yè)務(wù)的開展打開了局面??全年開立個人存款賬戶約 戶，其中白金級客戶 名，金級客戶 名。 2 資產(chǎn)業(yè)務(wù)

　　在信貸投放過程中，衡南支行大力網(wǎng)羅財務(wù)制度完善，經(jīng)營情況良好的企業(yè)作為信貸投放的目標(biāo)客戶，對目標(biāo)客戶進行細(xì)致的評級和實地走訪工作，截止2016年底，我支行成功發(fā)放衡陽眾森木業(yè)公司300萬流動資金貸款，湖南神舟科技股份有限公司與衡南荊家采石有限公司已經(jīng)做好客戶資料的采集和初步的評級工作，資料正交上級行審批當(dāng)中。目前有多家當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)中小企業(yè)和優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)對我支行有信貸需求。 3 中間業(yè)務(wù)收入

　　全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元。盡管中間業(yè)務(wù)收入在我支行的各項指標(biāo)中仍舊是個短板，但是前景樂觀：我支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)算業(yè)務(wù)，個人客戶發(fā)卡量，代理特色產(chǎn)品的銷售等等都慢慢形成一個成熟網(wǎng)點的規(guī)模，中間業(yè)務(wù)收入來源渠道也慢慢拓寬。 4 產(chǎn)品完成情況

　　電子銀行的新增有效戶的各個指標(biāo)一直系統(tǒng)內(nèi)排名靠前，其中網(wǎng)銀 戶，手機銀行 戶，電話銀行 戶，短信金管家 戶。信用卡完成 張，代理保險 萬。

　　三 工作亮點和成效

　　1 成功建立衡南建行的品牌形象。

　　“客戶”和“服務(wù)”是我支行建立品牌形象的兩大主題。對于新成立的支行來說，一開始就把目標(biāo)客戶群鎖定在了高中端客戶的發(fā)掘和維護上，這奠定我們衡南建行的優(yōu)質(zhì)形象，有優(yōu)質(zhì)的客戶就會有優(yōu)質(zhì)的銀行與其相得益彰。在高端客戶的發(fā)掘上，支行領(lǐng)導(dǎo)班子采取了一戶一策”的方法，依靠政府機構(gòu)提供的相關(guān)資訊，一個個單位走訪，一個個領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人辦公室去拜訪，去了一次，再去一次，在一次次地與客戶的真誠走訪和互動中，建立了銀政，銀企良好的合作關(guān)系，成功地在縣兩會上亮相，召開了云集工業(yè)園負(fù)責(zé)人座談會，中小企業(yè)主信貸營銷會等等，以謙恭真誠的姿態(tài)迎接每一位貴客。 2 積極的投入到衡南縣域經(jīng)濟的發(fā)展當(dāng)中 1）為財政等大的機構(gòu)客戶提供金融服務(wù)

　　財政是我支行重點維護和服務(wù)的單位，支行已成功開立非稅股，經(jīng)濟建設(shè)股，國庫股，集中支付股幾個重要賬戶，并成功依靠重客系統(tǒng)，為財政提供了非稅集中收繳業(yè)務(wù)和財政零余額賬戶支付的金融服務(wù)。依靠財政系統(tǒng)的支付撥款職能，支行努力沉淀其下游資金，營銷下游機構(gòu)開戶，實現(xiàn)資金和客戶的歸集。 2）加強銀政，銀企合作，吸引國家級大型工程項目

　　衡南縣新縣城正飛速地建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，支行重視與政府的溝通協(xié)作，搶在同業(yè)前面，開立了幾個重點工程項目的賬戶。下半年湘江土谷塘水電站和東莞匯景集團賬戶的兩個大型項目的開戶讓衡南支行在衡南縣的金融市場站穩(wěn)了腳跟，對公業(yè)務(wù)飛速發(fā)展。 3）聯(lián)動營銷顯成效

　　企業(yè)的開戶帶來了大批個人客戶，個人客戶帶來了產(chǎn)品的營銷，產(chǎn)品的營銷又牢牢綁住了現(xiàn)有的高端客戶，高端客戶所屬的公司賬戶開到我支行。這一系列的連鎖效應(yīng)就是我支行業(yè)務(wù)良好循環(huán)的一個縮影。這樣的良好循環(huán)讓我支行形成了一個牢固的發(fā)展關(guān)系：衡南支行，客戶，第三方。

　　3 成功打造一支和諧精英團隊

　　銀行可持續(xù)發(fā)展依托的是整個員工隊伍的戰(zhàn)斗力和潛力。衡南支行是一支年輕隊伍，也是一支朝氣蓬勃，不怕挫折，積極向上的隊伍。在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，這支隊伍有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)操作意識，對法律法規(guī)和行為規(guī)范準(zhǔn)則有清醒的認(rèn)識，風(fēng)險防范和內(nèi)控管理做的非常好，除了會計核算之外，這支隊伍團結(jié)協(xié)作，主人翁意識強烈，以行為家，把整個隊伍的發(fā)展與自身的發(fā)展牢牢綁在一起。即便是在經(jīng)費不足，壓力較大的情況下，依然熱情地工作，完成市分行安排的各項任務(wù)。

　　四 2016年工作措施 1 目標(biāo)：要迅速形成一個縣支行的業(yè)務(wù)規(guī)模，全口徑存款達到個億，貸款余額1個億，中間業(yè)務(wù)收入200萬左右。 2 措施： 1）做好市場調(diào)研工作，繼續(xù)營銷大的對公項目。衡南縣域經(jīng)濟發(fā)展還在上升期，還有巨大的市場潛力有待挖掘。我支行近期將促成縣財政局更多的專項資金科室在我支行開戶，依靠財政局這個源頭，延伸下游公司項目；促成國土資源局土地儲備中心在我支行開戶，聯(lián)動下游房產(chǎn)公司或私人客戶開戶；營銷沒有涉及的農(nóng)，林，水利項目，走進縣域的醫(yī)院，部隊和學(xué)校。

　　2）提高團隊整體核心競爭力。工商銀行已進駐衡南，必須提高整個團隊的憂患意識，而不能在現(xiàn)有成績面前沾沾自喜。只有更迅速地發(fā)展才能不被激烈的競爭給淘汰，只有不斷地前進和完善自身素質(zhì)才能屹立不倒。服務(wù)必須更上臺階，完善網(wǎng)點的硬件設(shè)施和環(huán)境護理，減少客戶排隊時間，拓寬客戶交易渠道，為高端客戶更優(yōu)質(zhì)的溫馨服務(wù)。員工提高產(chǎn)品知識更新能力，加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，以最專業(yè)的素質(zhì)讓客戶信服。 3）加強信貸營銷，使中間業(yè)務(wù)收入成為亮點而不是短板。加強對中小優(yōu)質(zhì)企業(yè)的營銷和篩選，加大投放力度，繼續(xù)與企業(yè)和政府進行良好互動，采集有效地資訊，大膽走出去營銷，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入的大幅度增長。 4）總結(jié)歸納現(xiàn)階段發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)，去粗取精，吸取兄弟行的寶貴經(jīng)驗，以空杯的心態(tài)進入支行的成長期。繼續(xù)把“客戶”和“服務(wù)”兩大主題放第一位，并不斷地升級適應(yīng)日趨激烈的金融競賽，編制客戶樹狀結(jié)構(gòu)圖，科學(xué)管理現(xiàn)有的客戶，不停地總結(jié)和細(xì)分客戶群體，不同的客戶群體設(shè)定不同的維護方案。

　　五 展望

　　展望2016年，盡管我們前進的途中將面臨許多新的挑戰(zhàn)和各種困難，衡南建行全體員工始終以堅定的信念保持必勝的信心，以務(wù)實的態(tài)度加倍努力工作，認(rèn)真做好自己的事情，按照市分行的部署和經(jīng)營目標(biāo)，扎實推進各項工作，把握

　　好市場節(jié)奏，抓住關(guān)鍵要素，提高營銷技巧，我們就一定能夠抓住發(fā)展機遇，迎來更加美好的明天!篇5：2016銀行合作個人工作總結(jié) 2016銀行合作個人工作總結(jié)

　　銀行合作個人工作總結(jié) 2016年己經(jīng)過去了，首先，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我們這個良好平臺。在這一年里，每天都過得很充實，每天都在學(xué)習(xí)著新的業(yè)務(wù)，這要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。在這一年中從各方面嚴(yán)格要求自己，時刻要有一種危機感，深深了解與市場共存共亡的重要性。如果不盡心盡力的做好本職工作，在激烈的市場競爭中，就會被社會淘汰。必須改變觀望的態(tài)度，以更為積極主動的的精神來發(fā)展市場。 首先，先匯報下**的業(yè)務(wù)情況。在2016年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，**業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ)，這一點在**地區(qū)是很有影響力的。對我們以后發(fā)展業(yè)務(wù)有很大的幫助。在其它的中小客戶當(dāng)中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數(shù)量不多，但我們發(fā)展的都是些優(yōu)質(zhì)商戶，我們始終注重的是質(zhì)量而不是數(shù)量，所以我們要做好市場調(diào)查，針對商戶的實際情來發(fā)展市場。在與各銀行關(guān)節(jié)上也取得了一定的良好關(guān)系。擴大了我們通聯(lián)的市場知名度，為以后發(fā)展市場墊定了良好的基礎(chǔ)。 2016年**業(yè)務(wù)部發(fā)展特約產(chǎn)戶210戶，發(fā)展pos機具240臺。實現(xiàn)總體收益近45萬元，是2016年收入的一倍還多，初步完成了2016年定下的基本任務(wù)目標(biāo)。

　　銀行合作 **業(yè)務(wù)部與**銀行展開了多項合作，在原來五家下屬支行的基礎(chǔ)上又發(fā)展3家支行，并取得了良好效果，同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通，加強合作。與農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、**銀行也加強了合作關(guān)系。

　　風(fēng)險防范

　　對于**地區(qū)的商戶，我業(yè)務(wù)部人員每一個月電話回訪一次，每三個月上門調(diào)取簽購小票，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的商戶，及時整改。嚴(yán)重的做撤機處理。

　　市場營銷 2016年的主要特約商戶是批發(fā)市場，另外通過與銀行合作，()由于有銀行的支持，各商戶對我公司的業(yè)務(wù)與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續(xù)費將近萬元。 2016年工作重點

　　由于銀聯(lián)扣率的整改及各代理商的普及，對我公司的業(yè)務(wù)有了很大影響，對于全年的任務(wù)指標(biāo)提高了很大難度，所以我們要針對**地區(qū)的優(yōu)質(zhì)商戶進行營銷，主要商戶有：酒店、飯店、服裝業(yè)、美容院等。

　　主要大型批發(fā)市場是玉皇商城裝飾城，在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現(xiàn)有商戶的同時，穩(wěn)扎穩(wěn)打，大力對中小型優(yōu)質(zhì)商戶進行猛攻。爭取把這些優(yōu)質(zhì)商戶全部搶過來。 同時，我們現(xiàn)在正與**銀行其它幾家支行人員洽談，與**銀行的產(chǎn)品捆挷式銷售，進行聯(lián)合營銷。

　　我們希望，有一些資金方面的支持，春節(jié)將至，希望公司能夠給批一部分資金用來給主要的領(lǐng)導(dǎo)購買新年禮品。由于資金較大，望公司批準(zhǔn)。 在以后工作中，我們會加倍努力，我為通聯(lián)爭光，為自己爭光。 看似短暫的一生，其間的色彩，波折，卻是紛呈的，深不可測的，所以才有人拼盡一切阻隔，在路漫漫中，上下而求索。

　　不管平庸也好，風(fēng)生水起也罷，其實誰的人生不是頂著風(fēng)雨在前行，都在用平凡的身體支撐著一個看不見的靈魂？

　　有時候行到風(fēng)不推身體也飄搖，雨不流淚水也濕過衣衫，而讓我們始終堅持的除了一份信念：風(fēng)雨總會過去，晴朗總會伴著彩虹掛在天邊。

　　一定還有比信念還牢固的東西支撐著我們，那就是流動在心底的愛，一份拳拳之愛，或許卑微，卻是我們執(zhí)著存在這個世界上，可以跨越任何險阻的勇氣、力量和最美麗的理由。

　　人生的途程積累了一定的距離，每個人都成了哲學(xué)家。因為生活會讓我們慢慢懂得：低頭是為了抬頭，行走是為了更好地休憩，不閱盡滄桑怎會大度，沒慣見成敗怎會寵辱不驚，不歷經(jīng)糾結(jié)怎會活得舒展？

　　看清才會原諒，有時的無動于衷，不是不屑，不是麻木，而是不值得。有時痛苦，不是怕失去，不是沒得到，而是因為自私，不肯放手，不是自己的，也不想給。

　　人生到最后，有的人把自己活成了富翁，有的人卻一無所有。

　　梭羅說：一個人富裕程度如何，要看他能放下多少東西。大千世界，我們總是想要的太多，以為自己得到的太少。是啊，一個貧窮的人怎么會輕易舍得拋下自己的所有呢？到了一定年齡，才會明白一個人對物質(zhì)生活的過多貪求，反而讓自己的心靈變得愈加貧窮。

　　人生到了最后，其實活出的只是一個靈魂的高度，清風(fēng)明月，花香草色，便是一袖山水，滿目清澈。放下從前，放下過去，從容地走入當(dāng)下，和自己的內(nèi)心交流，和自己的靈魂對話，聽時光走過的聲音，嗅聞它御風(fēng)而過的芳香……

　　如果兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了大半個人生的你，此刻依然覺得自己很貧窮，那么愿一無所有的你，

　　看似短暫的一生，其間的色彩，波折，卻是紛呈的，深不可測的，所以才有人拼盡一切阻隔，在路漫漫中，上下而求索。

　　不管平庸也好，風(fēng)生水起也罷，其實誰的人生不是頂著風(fēng)雨在前行，都在用平凡的身體支撐著一個看不見的靈魂？

　　有時候行到風(fēng)不推身體也飄搖，雨不流淚水也濕過衣衫，而讓我們始終堅持的除了一份信念：風(fēng)雨總會過去，晴朗總會伴著彩虹掛在天邊。

　　一定還有比信念還牢固的東西支撐著我們，那就是流動在心底的愛，一份拳拳之愛，或許卑微，卻是我們執(zhí)著存在這個世界上，可以跨越任何險阻的勇氣、力量和最美麗的理由。

　　人生的途程積累了一定的距離，每個人都成了哲學(xué)家。因為生活會讓我們慢慢懂得：低頭是為了抬頭，行走是為了更好地休憩，不閱盡滄桑怎會大度，沒慣見成敗怎會寵辱不驚，不歷經(jīng)糾結(jié)怎會活得舒展？

　　看清才會原諒，有時的無動于衷，不是不屑，不是麻木，而是不值得。有時痛苦，不是怕失去，不是沒得到，而是因為自私，不肯放手，不是自己的，也不想給。

　　人生到最后，有的人把自己活成了富翁，有的人卻一無所有。

　　梭羅說：一個人富裕程度如何，要看他能放下多少東西。大千世界，我們總是想要的太多，以為自己得到的太少。是啊，一個貧窮的人怎么會輕易舍得拋下自己的所有呢？到了一定年齡，才會明白一個人對物質(zhì)生活的過多貪求，反而讓自己的心靈變得愈加貧窮。

　　人生到了最后，其實活出的只是一個靈魂的高度，清風(fēng)明月，花香草色，便是一袖山水，滿目清澈。放下從前，放下過去，從容地走入當(dāng)下，和自己的內(nèi)心交流，和自己的靈魂對話，聽時光走過的聲音，嗅聞它御風(fēng)而過的芳香……

　　如果兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了大半個人生的你，此刻依然覺得自己很貧窮，那么愿一無所有的你，

銀行紀(jì)檢工作匯報共2

　　銀行紀(jì)檢工作總結(jié)

　　，歡迎大家閱讀! 銀行紀(jì)檢工作總結(jié) 20XX年，在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)；與此同時，紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，同時繼續(xù)堅定不移地做好關(guān)愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護航。

　　一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

　　xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設(shè)制度”改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實黨的指導(dǎo)，按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

　　1 20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實情況進行了考核。現(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

　　2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。

　　20XX年，紀(jì)檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監(jiān)督。在我行進行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標(biāo)時，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務(wù)公開競聘進行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，打造廉政建設(shè)隊伍。

　　二、落實政府要求，開展以效能建設(shè)與合規(guī)建設(shè)為主題的內(nèi)控活動。

　　1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動。

　　市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動時間安排為兩年左右，活動目標(biāo)是重點解決五個方面的問題，一是解決作風(fēng)問題，點燃工作激情；二是解決服務(wù)問題，提升服務(wù)水平；三是解

　　2 決環(huán)境問題，打造效能高地；四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通；五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設(shè)落到實處。

　　2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。

　　年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構(gòu)，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好合規(guī)風(fēng)險排查工作，把握重點領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風(fēng)險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

　　三、夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，確保全行工作有序進行。

　　1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

　　20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學(xué)習(xí)上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認(rèn)真落實各項案防措施，有針對性對關(guān)鍵風(fēng)險點提出具體應(yīng)對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進作用。

　　在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

　　3 以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進行解決。對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀(jì)律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

　　2、認(rèn)真開展風(fēng)險排查活動

　　從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風(fēng)險排查活動。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險排查活動動員大會，對我行開展風(fēng)險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了XX市分行風(fēng)險排查活動實施細(xì)則，全行開展風(fēng)險排查活動全面展開。

　　在本次風(fēng)險排查活動中，市分行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業(yè)務(wù)風(fēng)險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風(fēng)險排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，并通過風(fēng)險排查提高了全員風(fēng)險防范意識。

　　在業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方面，各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行匯總，下發(fā)到相關(guān)部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)，市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組，對各自

　　4 業(yè)務(wù)單元進行風(fēng)險檢查。

　　在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上，組織班子成員集中分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認(rèn)定，并對排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé)，員工排查工作按預(yù)定計劃全面完成。

　　3、大力加強合規(guī)管理工作

　　(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

　　(2)強化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進展順利，公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)會計部均能按時登錄系統(tǒng)進行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

　　(3)加強審計整改工作

　　20XX年，為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進行了離任審計。同時，協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計的整改等工作。

　　四、持續(xù)推進關(guān)愛員工工作

　　1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作

　　根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育，制定下發(fā)

　　5 了學(xué)習(xí)教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件，提出了加強檢查考評，提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

　　在認(rèn)真開展各項主題教育的基礎(chǔ)上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng)，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

　　在活動進行中，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設(shè)水平。

　　2、落實上級行要求，把關(guān)愛員工落到實處。

　　從年初開始，我行就認(rèn)真落實上級行提出的要求，把關(guān)愛員作為全行一項重要工作來抓，把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進行了全面測評，對今年關(guān)愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關(guān)部門予以落實，通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò)，使得對員工休假問題得以實時進行監(jiān)督。

　　6 五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

　　20XX年，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構(gòu)和管理者對案件風(fēng)險防控工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在；二是個別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化，對所屬員工工作以外的情況了解不多；三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

　　為解決上述問題，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級行的指導(dǎo)下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風(fēng)險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

　　為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險事件，我部將結(jié)合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

　　(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

　　要進一步嚴(yán)格管理，特別針對各級各類人員，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時要嚴(yán)格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設(shè)。

　　7 (二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風(fēng)險控制水平。

　　(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導(dǎo)廣大員工知法懂法，增強遵章守紀(jì)的自覺性，進一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風(fēng)險防范的能力。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)加強責(zé)任追究和案件、風(fēng)險及違規(guī)問題的管理。

　　繼續(xù)加大對重大案件風(fēng)險以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險以及違規(guī)事件，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價。

　　(五)深入推進積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認(rèn)識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

　　(六)把關(guān)愛員工工作進行到底。

　　繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關(guān)愛員工工作，及時了解關(guān)愛員工措施的落實情況，

　　8 重點關(guān)注落實進度和效果，推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。

　　(七)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

　　我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識，進一步融入業(yè)務(wù)，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

　　在此，也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo)，多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度，強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍學(xué)習(xí)頻度，特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

　　20XX年度，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險事件，對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設(shè)，堅決遏制各類案件與風(fēng)險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護航。

　　9

銀行紀(jì)檢工作匯報共3

　　高韋莊鎮(zhèn)紀(jì)委工作情況匯報

　　我叫王從啟， 1993年學(xué)校畢業(yè)， 2009年任高韋莊鎮(zhèn)紀(jì)檢書記、組織委員。

　　半年來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三化“互動”共同發(fā)展的工作部署，以推進科學(xué)發(fā)展為中心，全面履行職能，扎實開展工作，取得了顯著成效，有力維護了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)營造了良好的氛圍和較為寬松的發(fā)展環(huán)境。

　　一、上半年工作回顧

　　1、提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律水平

　　今年來，以轉(zhuǎn)變和改進干部作風(fēng)為契機，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重點進行了“兩抓”。一是抓教育。通過組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，及時開展警示談話，進一步增強了廣大黨員干部廉潔自律的自覺性。二是抓督查。為了切實規(guī)范黨員干部的言行，鎮(zhèn)紀(jì)委建立健全了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施細(xì)則》。有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，從而帶來了全鎮(zhèn)黨風(fēng)民風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、加大了違法違紀(jì)案件的查處力度

　　鎮(zhèn)紀(jì)委始終把案件查處工作作為嚴(yán)肅黨紀(jì)的中心環(huán)節(jié)和紀(jì)檢工作的重中之重來抓。統(tǒng)一思想，集中精力，明確目標(biāo)，

　　—1—

　　強化措施。在鎮(zhèn)黨委的高度重視和基層干部的大力支持下，使查處工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。上半年查處計劃生育類案件3例，分別給與了當(dāng)事人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分及撤銷職務(wù)處分；查處村級財務(wù)類案件1例，給與當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分；查處維穩(wěn)工作案件1例，給與當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分。這些案件的查處，切實起到了查處一人，警示一片，教育一群的作用。

　　3、強化了強農(nóng)惠農(nóng)政策落實監(jiān)督工作

　　鎮(zhèn)紀(jì)委始終把涉農(nóng)問題作為執(zhí)法監(jiān)督工作的重頭戲來抓，強化監(jiān)察手段，采取標(biāo)本兼治，防止了農(nóng)民負(fù)擔(dān)抬頭和反彈，對各村到戶的糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)資金落實進行了監(jiān)督檢查，對各單位收費實行了嚴(yán)格監(jiān)督，對資金的預(yù)算、執(zhí)行、落實情況進行了全面檢查，對各村的村務(wù)公開欄目的公布情況督查了二次，都能夠及時如實公布，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督。

　　4、深化了廉政機制建設(shè)

　　今年來在深化廉政機制建設(shè)方面，我們主要作了兩個方面的工作。一是黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開得到進一步深化。真正做到了還干部一個清白，給農(nóng)民一個明白，很好地保護了群眾和職工的切身利益，密切了干群關(guān)系。二是剎“三風(fēng)”工作取得了明顯的成效。在黨員干部中打牌賭博、大吃大喝的明顯減少，公款吃喝，公款送禮，公款娛樂行為基本上得

　　到了有效控制。重塑了黨員干部在群眾中的形象，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

　　二、存在的問題

　　1、辦案力度不夠。

　　2、宣傳報道有差距。

　　三、下半年工作設(shè)想

　　1、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)從政行為，提高廉潔自律能力

　　一是加大宣傳教育力度，使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，不忘保持清正廉潔，用黨紀(jì)國法來約束自己，規(guī)范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自覺過好金錢關(guān)，做到不濫用權(quán)，不以公謀私。二是加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。不僅要監(jiān)督濫用權(quán)力，而且要將這種機制滲透到各種經(jīng)濟活動和業(yè)務(wù)活動中，堵源頭，抓防范。

　　2、加大案件查處力度

　　查案工作要作為鎮(zhèn)紀(jì)委下半年工作的重中之重。要突出重點，標(biāo)本兼治，主要查處貪污賄賂，挪用公款的案件，發(fā)生在安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件，徇私舞弊，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的案件，嚴(yán)重?fù)p害違反政治紀(jì)律的案件,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件,嚴(yán)重干擾和破壞經(jīng)濟發(fā)展的案件。

　　3、抓好廉政糾風(fēng)工作，解決熱點難點問題

　　一是要在黨員干部中揚正氣、樹新風(fēng)，把黨員干部精力轉(zhuǎn)移到工作上來，要根除那些吃喝玩樂的壞習(xí)氣，使我們黨

　　員干部成為一個清正廉潔、工作扎實、為民辦實事的好公仆。二是加強對損害農(nóng)民群眾切身利益的監(jiān)督檢查，特別是繼續(xù)抓好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開制度的落實，從今年七月份開始各行政村在鎮(zhèn)經(jīng)管站報賬后，由鎮(zhèn)經(jīng)管站把每村當(dāng)月發(fā)生的賬目情況打印出來，由包村特派員當(dāng)月進行張貼公布。村級三公開鎮(zhèn)黨委與各村支部書記和包村特派員都簽訂了責(zé)任書，確保三公開制度的落實、確保農(nóng)民利益不受侵害。

　　四、紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議

　　1、縣紀(jì)委應(yīng)實行例會制度，定期召集各科室、紀(jì)檢組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記開例會，通報近期查辦案情況，交流工作經(jīng)驗。

　　2、縣紀(jì)委應(yīng)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的，不熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)流程和具體操作，縣紀(jì)委應(yīng)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

銀行紀(jì)檢工作匯報共4

　　著力轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng) 切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　—— ***鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作第一季度工作總結(jié)及第二季度工作思路

　　***鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記 ***

　　2012年4月11日

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家上午好！按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。

　　今年一季度以來，***鄉(xiāng)紀(jì)委在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動”的目標(biāo)任務(wù)，按照《2012年***市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷強化黨員干部廉政教育，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，扎實為民排憂解難，有力推進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。 年初，鄉(xiāng)紀(jì)委把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要目標(biāo)任務(wù)，同各項工作一同部署、落實、考核，相互促進。一是明確工作職責(zé)、細(xì)化責(zé)任分工。在深入分析研究2011年度市、州紀(jì)檢檢查組提出的指導(dǎo)意見和建議的基礎(chǔ)上，進一步明確紀(jì)委委員的工作職責(zé)，細(xì)化農(nóng)村反腐工作的要點，先后與各村、站所、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，與重點監(jiān)管的服務(wù)窗口、重點領(lǐng)域人員簽訂了廉潔自律保證書，在農(nóng)村建立反腐倡廉的前沿陣地。二是完善制度措施、有效進行監(jiān)管。圍繞服務(wù)基層年活動，重點對涉及干部群眾切身利益的制度、措施進行認(rèn)真梳理、并在廣泛征求干部群眾意見和建議的基礎(chǔ)上加以修改。先后對《***鄉(xiāng)信訪工作指南》、《***鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部績效考核制度》等15項制度措施進行了修訂。同時，新制定了《服務(wù)群眾

　　1 工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學(xué)習(xí)為平臺，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設(shè)月”活動為契機，加強干部德的專項教育引導(dǎo)，對干部德的專項指標(biāo)進行測評，廣泛征求群眾意見建議達41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。

　　二、營造村“兩委”換屆選舉風(fēng)清氣正環(huán)境，確保換屆選舉圓滿成功。

　　一是組織包村干部開展入戶宣傳。年初，鄉(xiāng)紀(jì)委重點加強了對換屆選舉程序規(guī)則的宣傳和引導(dǎo)，組織包村干部利用農(nóng)村廉政課堂，在田間地頭、居民家中，做好換屆政策、換屆紀(jì)律的宣傳講解。二是走訪談話，深入開展民意調(diào)查。結(jié)合村干部年終考核工作，組織農(nóng)村黨員、群眾代表、“四老”人員等，對即將離任的村“兩委”班子成員、村“兩委”班子候選人進行測評。印制了80張測評表，測評內(nèi)容涉及群眾關(guān)心的“為民服務(wù)態(tài)度”、“維護民族團結(jié)”等7方面內(nèi)容。通過民主測評廣泛征求村干部和群眾的意見和建議85條。已形成整改報告書13份，答復(fù)71條。三是加大培訓(xùn)力度，提高村干部綜合素質(zhì)。以村“兩委”換屆選舉為契機，加大了對新任村“兩委”班子廉政教育、村務(wù)知識的培訓(xùn)力度。采取聽取講座、召開座談會、個別談話的形式對新任村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行了15場次、152人次的培訓(xùn)教育。重點以廉潔從政準(zhǔn)則、“四議兩公開”程序辦法和措施、民

　　2 主日活動、村民“一事一議”制度、財務(wù)審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容，加強廉政知識、村務(wù)知識的培訓(xùn)，加強黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想防線。

　　三、加大村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開力度，推進農(nóng)村民主管理程序。

　　一是嚴(yán)格落實各項強農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況，進一步規(guī)范了補貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農(nóng)機購置補貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉(xiāng)紀(jì)委派紀(jì)檢委委員進行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同，建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時，要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進行統(tǒng)一規(guī)范管理，要求專人負(fù)責(zé)、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進行重新發(fā)包，增加村集體經(jīng)濟收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行，鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村公里居民點道路、公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。

　　四、轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾方式，拉近為民服務(wù)距離

　　一是加大對熱點、難點問題的查處力度，做好群眾身邊的貼心人。聯(lián)合服務(wù)群眾工作組，重點做好群眾關(guān)心的春季備耕、農(nóng)機安檢審驗、計劃生育入戶調(diào)查、脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)急強化免疫等工作。深入包聯(lián)農(nóng)戶家中，征求到群眾反映的安

　　3 全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經(jīng)答復(fù)解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學(xué)校等重點區(qū)域，開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域、重點人員詳細(xì)調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進行梳理，開展安全隱患排查5次，調(diào)處矛盾糾紛25起，把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀(jì)違規(guī)案件的查處力度，切實維護群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉(xiāng)紀(jì)委已收到市紀(jì)檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀(jì)違規(guī)案例1起、行風(fēng)熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查，都按期予以答復(fù)。

　　回顧一季度以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們從完善各項規(guī)章制度，加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風(fēng)不實；村務(wù)監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：

　　一是更加注重村干部培訓(xùn)教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行村務(wù)知識培訓(xùn)，每月開設(shè)農(nóng)村廉政知識課堂，加強對村干部的教育。二是進一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度，修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴(yán)懲治，認(rèn)真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務(wù)基層年活動，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實為群眾排憂解難。

　　以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。 謝謝大家！

銀行紀(jì)檢工作匯報共5

　　信用社（銀行）今年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委年初的工作部署，我們認(rèn)真按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合工作實際，堅持標(biāo)本兼治、突出重點，推動信用社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，并取得了一些成效?，F(xiàn)將聯(lián)社紀(jì)委今年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報如下：

　　一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況

　　(一) 認(rèn)真做好信訪處理和案件查辦工作，有效防范案件發(fā)生。

　　1、進一步完善制度，規(guī)范信訪及案件查辦的操作程序。為了使信訪工作和案件查辦工作達到規(guī)范化、制度化的要求，我們在原有制度的基礎(chǔ)上，進一步修訂和完善，制訂了信用聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查制度、信訪舉報接待日制度、工作人員違規(guī)處理暫行辦法等制度，暢通信訪渠道，并對涉及到各個崗位違規(guī)行為的處罰作以明確的規(guī)定，使來信來訪和案件查處逐步達到規(guī)范化和程序化的要求。

　　2、堅持查防結(jié)合，提高案件查防能力。聯(lián)社紀(jì)委按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加大了對各項業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督檢查力度，堅持業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，防范工作就落實到哪里，特別突出對重要崗位人員的監(jiān)督，通過常規(guī)性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞隱患，消除經(jīng)濟案件發(fā)生的苗頭，使案件防范工作的各項措施真正落到實處。

　　3、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，維護群眾和客戶的合法權(quán)益。在調(diào)查來信來訪及舉報過程中，我們本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好來訪人員談話記錄、調(diào)查核實、反饋調(diào)查處理結(jié)果等各項工作。同時，實行回訪制度和跟蹤調(diào)查制度，針對來電、來信、來訪的事件，實行會診簽批和責(zé)任落實回復(fù)制，做到有訪必接，有接必復(fù)，并對處理結(jié)果進行跟蹤落實調(diào)查，盡量使來訪人員對調(diào)查處理結(jié)果滿意。

　　4、加強對信訪案件的查處和跟蹤督辦。對群眾來信來訪堅持做到件件有結(jié)果、事事有回音，認(rèn)真抓好信訪和案件查辦工作，對違規(guī)違章責(zé)任人堅持從嚴(yán)、從重分別給予處理，使黨員干部員工從中吸取教訓(xùn)。今年以來共受理來信來訪8件次(來訪一次)，已核實反饋8件次，反饋率100%，反映人滿意率為100%。

　　(二)加強廉政文化建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

　　1、與區(qū)紀(jì)委、區(qū)文化局協(xié)辦信合杯“清風(fēng)頌”畫展，塑造良好的社會風(fēng)尚。為了貫徹落實中共中央的《實施綱要》，面向社會開展反腐倡廉宣傳教育。今年6月份，聯(lián)社紀(jì)委積極配合區(qū)紀(jì)委、區(qū)文化局舉辦了信合杯“清風(fēng)頌”畫展。共展出了142位作者278幅作品，通過本次畫展，不僅提高了社會各界參與和支持反腐倡廉的積極性，促進全社會以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，而且使人們在欣賞中得到啟示，受到了教育。

　　2、開展“立銘勵志、勤廉雙優(yōu)”活動，爭做“勤廉雙優(yōu)”的領(lǐng)導(dǎo)干部。為進一步加強聯(lián)社廉政文化建設(shè)，努力打造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍。按照區(qū)紀(jì)委的有關(guān)文件要求，聯(lián)社紀(jì)委要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合個人思想、生活、工作和作風(fēng)實際，確立個人的“勤政廉政座右銘”，以標(biāo)牌形式放在領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室，從而以此進一步激勵自己，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，磨練意志，爭做“勤廉雙優(yōu)”的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　3、積極開展黨政“一把手”講廉活動，樹立了清廉風(fēng)氣。根據(jù)區(qū)紀(jì)委（賈紀(jì)發(fā)〔2005〕3號）文件精神，為進一步強化聯(lián)社黨政“一把手”履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”職責(zé)意識，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對全區(qū)信用社系統(tǒng)的黨員干部進行廉政宣傳教育，由聯(lián)社黨委書記親自給黨員干部上了一堂黨風(fēng)廉政課，基層各支部書記也紛紛上臺表態(tài)發(fā)言，不僅增強了黨政一把手的履行職責(zé)意識，而且做出了自律表率，使廣大黨員干部受到深刻的教育。

　　(三)創(chuàng)新管理，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效能。

　　1、與全體干部職工簽訂了“三違防范”責(zé)任書，增強了依法經(jīng)營和案件防范的責(zé)任意識。我們在與基層社簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，針對本行業(yè)的特殊性和實際工作需要，聯(lián)社紀(jì)委在年初與各基層社支部書記、各科室負(fù)責(zé)人分別簽訂“三違防范”責(zé)任書，再由各社與干部職工層層簽訂，明確了各自工作職責(zé)和責(zé)任，形成了一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的良好氛圍，有效防范了案件事故的發(fā)生，為我社的黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全防范工作加上了一道安全網(wǎng)。

　　2、認(rèn)真開展案件專項治理工作，切實防范案件的發(fā)生。今年2月份，我們根據(jù)上級行社的有關(guān)要求，在全區(qū)信用社系統(tǒng)開展了案件查防專項治理活動。由聯(lián)社紀(jì)委牽頭成立了案件專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了檢查小組，負(fù)責(zé)對全區(qū)社進行專項檢查工作，共分動員、自查、復(fù)查、處置、整改及整章建制等階段，歷時8個月。通過專項治理活動，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)操作行為，堵塞漏洞隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，明確有關(guān)責(zé)任人，下發(fā)了限期整改通知書，并按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰和政紀(jì)處理，為防范案件促進各項工作健康開展打下了基礎(chǔ)，目前專項治理工作正進行到整章建制階段。

　　3、規(guī)范業(yè)務(wù)行為，杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。年初以來，聯(lián)社紀(jì)委針對部分客戶反映貸款方面的問題，為了有效防止在貸款發(fā)放中出現(xiàn)不廉潔行為，防范信貸風(fēng)險，我們對新發(fā)放的農(nóng)戶聯(lián)保貸款實行借款合同司法公正，制訂了具體的公正操作辦法，明確了公正的條件和責(zé)任，由借款人及擔(dān)保人對貸款擔(dān)保合同現(xiàn)場進行司法公正。這一措施的實施，不僅有效地防范信貸風(fēng)險，維護了信用社和借款人的合法權(quán)益，而且加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了干部職工的職業(yè)道德和法制意識，信訪及投訴現(xiàn)象大大減少，在發(fā)放貸款中基本杜絕了吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，有力促進了各項工作的健康有序開展。

　　4、加強對干部職工行為的規(guī)范化管理。年初以來，我們根據(jù)區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際，進一步完善制度，規(guī)范對黨員干部的行為管理，制定了黨員干部“十個嚴(yán)禁”和 “十個不準(zhǔn)”，制訂了黨員干部行為準(zhǔn)則，并下發(fā)各基層黨支部，對外設(shè)立了舉報電話、舉報箱，接受社會各界及廣大客戶的監(jiān)督。同時，聯(lián)社紀(jì)委成立了聯(lián)合稽查大隊，加強對精神文明建設(shè)及黨員干部的行為進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的從嚴(yán)查處，從而杜絕了違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生，提高了廣大黨員干部的遵紀(jì)守法的自覺性。

　　(四)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，促進全區(qū)信用社穩(wěn)健經(jīng)營。

　　1、規(guī)范經(jīng)營管理行為，增強依法經(jīng)營和依法治社的能力。一是加強費用列支管理。年初以來，我們進一步規(guī)范費用管理和操作流程，對全區(qū)信用社的費用列支實行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格審批制度，所有費用列支由聯(lián)社統(tǒng)一審批，統(tǒng)一下劃使用，嚴(yán)格控制基層的費用列支，降低經(jīng)營成本，有效杜絕了違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。二是抓好重大經(jīng)濟項目費用開支的管理。為防止在重大項目上發(fā)生違紀(jì)問題，聯(lián)社紀(jì)委嚴(yán)格把關(guān)，對電子設(shè)備招標(biāo)、維修等需要較大經(jīng)濟開支項目，加強做好事前、事中、事后的監(jiān)督，重大項目開支實行集中采購，公開招標(biāo)。年初以來，聯(lián)社先后對數(shù)碼監(jiān)控系統(tǒng)和電子計算機設(shè)備等大型采購中，實行了面向社會公開招標(biāo)，聯(lián)社紀(jì)委跟蹤監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止“暗箱操作”。真正體現(xiàn)了公平競爭、合法辦事，增強了采購的透明度，降低了經(jīng)營成本，提高了工作效率，杜絕了違規(guī)違紀(jì)及腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　2、加強審計監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)行為。一是開展對重要崗位人員離職審計。今年我們對調(diào)離重要崗位的16名基層主任、會計、信貸員進行了離職審計，對其履行職責(zé)情況進行客觀公正地評價，明確了各自工作責(zé)任，規(guī)范了各社的經(jīng)營管理行為。二是加大對違規(guī)行為的查處力度。聯(lián)社加強對會計、信貸等業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，對因違規(guī)放貸而造成信貸風(fēng)險的7名責(zé)任人進行停薪、停崗、下崗清收等處理和經(jīng)濟處罰，進一步增強了廣大干部職工的風(fēng)險防范意識和責(zé)任意識，有效地防范和控制信貸風(fēng)險。

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　　（五）紀(jì)委布置工作完成情況

　　1、自覺接受社會監(jiān)督，實行公開諾廉制度。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的有關(guān)文件要求，我社紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對聯(lián)社副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行公開諾廉制度，統(tǒng)一擬定了廉潔自律承諾書，由領(lǐng)導(dǎo)干部簽字后，進行張貼公示，積極接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督，從而進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

　　2、積極參與開展“反腐倡廉與構(gòu)建和諧社會”專題研討活動。為貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展，按照市區(qū)紀(jì)委的文件要求，結(jié)合本行業(yè)的特點，專門組織人員，開展“反腐倡廉與構(gòu)建和諧社會”專題調(diào)研活動，深入基層調(diào)查研究，并撰寫了《發(fā)揮黨員模范作用，走共同致富道路》的調(diào)研材料參加了區(qū)紀(jì)委的文章交流。

　　3、深入開展千人評議機關(guān)活動，樹立良好行業(yè)形象。按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，聯(lián)社紀(jì)委召開了全區(qū)信用社工作會議，傳達貫徹區(qū)紀(jì)委千人評議機關(guān)動員大會精神，并對全區(qū)信用社干部職工進行一次再動員，按照評議的要求認(rèn)真開展自查，對發(fā)放農(nóng)戶貸款等支持“三農(nóng)”發(fā)展的具體工作，我們廣泛征求群眾和客戶的意見建議，對反映的熱點、難點問題經(jīng)查實后，對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅查處，并限期整改。同時，我們組織人員進行檢查評比，對評比情況列入各信用社年終考核，以此促進全區(qū)信用社服務(wù)水平的提高，塑造良好的服務(wù)品牌和行業(yè)形象。

　　二、下步工作打算 雖然我社紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一些成績，但是距區(qū)紀(jì)委的工作要求還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在監(jiān)督教育機制還不夠完善，來信來訪及投訴現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)檢監(jiān)察的工作思路上還有待于進一步創(chuàng)新等等，這些問題和不足，我們還需要在下步工作中進一步加強和改進。

　　1、提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作思路。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，全面落實中央、省市區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神，堅持兩手抓，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與反腐倡廉工作緊緊結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以此相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2、立足教育，著眼防范。繼續(xù)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育工作。通過開展警示教育、宣傳教育和黨紀(jì)、政紀(jì)法規(guī)的教育等活動，增強黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法的意識，以達到警鐘長鳴、事前預(yù)防的目的。二是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部職業(yè)道德教育，積極開展“千人評議機關(guān)”活動，不斷改進聯(lián)社機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。

　　3、建立健全監(jiān)督制約機制。加強紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的管理，建立完善紀(jì)檢工作程序，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，實行信訪案件報告及督查制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化、程序化和規(guī)范化。

　　4、繼續(xù)抓好信訪和案件查辦工作。進一步暢通受理投訴機制，嚴(yán)格執(zhí)行案件查處規(guī)定，堅持查防相結(jié)合，在案件查處中采取各種有效方式，把各類案件消滅在萌芽之中，以杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為，使紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階，促進聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

　　根據(jù)縣紀(jì)委工作安排，現(xiàn)就聯(lián)社 黨風(fēng)廉政作簡要匯報今年以來，我縣農(nóng)村信用社廣大職工，緊緊圍繞縣紀(jì)委和上級主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，大力推動農(nóng)村信用社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，有力地促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，為服務(wù)“三農(nóng)”和支持地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極作用。在具體工作中，我們主要做了以下幾方面工作。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

　　為了把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，今年年初，聯(lián)社成立了以總支書記為組長，班子其他成員為組員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在年初的工作會議上，聯(lián)社與基層信用社主任簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定印發(fā)了《今年農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政和反腐敗工作意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，聯(lián)社還設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，配備了兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強督察工作力度，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，促進農(nóng)村信用社管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、加強學(xué)習(xí)教育，增強廣大職工反腐倡廉意識

　　今年以來，我們高度重視干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和反腐倡廉意識。一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。今年以來，我們組織廣大職工先后學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)，同時組織職工進行了考試，聯(lián)社15名黨員都結(jié)合自身工作實際和認(rèn)識寫了心得體會材料。三是把每周一定為“學(xué)習(xí)日”，無論工作多忙，時間多緊，周一學(xué)習(xí)雷打不動。通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，政治方向得到了進一步堅定。

　　三、加強管理教育，堅持教育制度監(jiān)督并重方針客觀講，信用社經(jīng)營的是特殊商品，每個職工手中或多或少的掌握著一定的權(quán)利，極容易產(chǎn)生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，今年以來，我本著“管好職工、愛護愛護、預(yù)防為主，加大治理“的原則，對干部職工實行跟蹤督察、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理，開展了一系列活動。一是開展了廉正談話，重點對24個信用社主任和要害崗位人員開展了談話；二是開展了“三項清理”活動，重點圍繞參與 賭博、經(jīng)商辦企業(yè)和職工貸款，對查出的15名貸款金額超過5萬元的職工，我們進行了戒免談話，并限定了貸款歸還的期限，目前職工自批自貸和經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象得到了根本杜絕；三是開展了規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動，嚴(yán)格了操作程序，完善了內(nèi)控制度，提高了服務(wù)質(zhì)量，有效防范了道德風(fēng)險的產(chǎn)生。四是開展了案件專項治理。按照銀監(jiān)委和上級主管部門的安排，我們對近年發(fā)生的案件進行了清理，對存在共性、普遍性的問題和苗頭進行了治理。通過一系列活動的開展，增強了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎(chǔ)。

　　四、加強制度建設(shè)，防范腐敗問題發(fā)生

　　制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范農(nóng)村信用經(jīng)營行為的一項重要措施。為了提高經(jīng)營管理水平，防范腐敗問題發(fā)生，我們從以下方面加強了重點管理。

　　（一）嚴(yán)格信貸管理。一是制定了“大額貸款備案制度”、“農(nóng)村信用社貸款操作規(guī)程”、“農(nóng)村信用社抵債資產(chǎn)管理辦法”等，從制度上防止農(nóng)村信用社在貸款發(fā)放和收回中腐敗違規(guī)行為。二是縣聯(lián)社成立貸款審批委員會，對于大額貸款的發(fā)放由貸款審批委員會集體民主決定，杜絕了一人說了算。三是建立了大額貸款發(fā)放分級把關(guān)、逐級審查制度。在貸款發(fā)放中，對信用社發(fā)放貸款超過3萬元以上的向聯(lián)社上報，由聯(lián)社審查并批準(zhǔn)，這樣既保證了基層信用社在發(fā)放貸款的中的自主權(quán)，也保證了聯(lián)社對大額貸款的監(jiān)督權(quán)，從根源上防止大額貸款中的腐敗違規(guī)行為。

　　（二）嚴(yán)格了財務(wù)開支管理。一是實行了費用“包干使用，超支自負(fù)”的財務(wù)管理辦法，杜絕了花錢大手大腳問題發(fā)生；二是實行了費用“錢帳管理”、“錢物分管”、“物帳分管”的管理辦法，從根本杜絕費用開支“一支筆”行為；三是實行大宗低值易耗品購置報批制度和會議審批制度，杜絕了胡花亂支問題發(fā)生。

　　（三）嚴(yán)格了職工管理。今年以來，我們堅持“教育、監(jiān)督、保護、懲處”方針，嚴(yán)肅法紀(jì)法規(guī)，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為。一是對群眾舉報和反映的問題認(rèn)真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘；對查證問題不放任自流，不隱瞞不報，不姑息遷就，堅決查處。前11個月共接待群眾來信來訪

　　人（次），查結(jié)率100%。二是查處違規(guī)發(fā)放貸款

　　筆，涉及金額

　　萬元，教育了一批職工，防范了風(fēng)險貸款產(chǎn)生。三是建立落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大收入、重大事項報告制度，建立了廉政檔案。

　　總之，在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與縣委和上級主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照縣委和上級主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力推進信用社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

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