下面是范文網(wǎng)小編整理的房地產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)3篇 房地產(chǎn)公司技術(shù)崗位,供大家參考。

房地產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)1
房地產(chǎn)副科長崗位職責(zé)
在房地產(chǎn)部的直接管理下工作,并協(xié)助部門處理日常工作中難點(diǎn)工作,共同管理本科員工完成全年責(zé)任指標(biāo)。
一、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)的各類房屋、構(gòu)筑物的管理以及橋梁、涵洞、堡坎構(gòu)筑物等固定資產(chǎn)管理,建立健全固資帳目、房型座落地域位置、面積等卡冊資料。
二、負(fù)責(zé)在日常工作中監(jiān)督嚴(yán)禁在公路、橋梁、涵洞、堡坎、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料,不充許任何施工單位和個(gè)人亂挖、亂搭臨時(shí)建筑。
三、負(fù)責(zé)管理在公司范圍土地單位、個(gè)人不經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)私自搭建違章建筑,一經(jīng)查實(shí)必須督促拆除,若不拆除,派人拆除以料抵工,并處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重報(bào)公安部門處理。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司征用土地時(shí)與周連相領(lǐng)單位、農(nóng)村社隊(duì)不時(shí)發(fā)生糾紛的處理工作。
五、負(fù)責(zé)新建住宅、廠房建帳入固、危房拆除消帳消固工作,加強(qiáng)土地的地形、地籍圖紙資料的歸類管理,未經(jīng)經(jīng)理簽批不得借閱。
六、協(xié)助部門對全部員工做好思想政治工作和業(yè)務(wù)、技能知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),并定期進(jìn)行同業(yè)務(wù)知識競賽,促進(jìn)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理活動深入扎實(shí)開展。
房地產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)2
項(xiàng)目技術(shù)總工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握建筑行業(yè)四新技術(shù)(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備),并推廣應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的技術(shù)管理工作和公司對外技術(shù)聯(lián)系工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦發(fā)出的相關(guān)技術(shù)文件的審核簽發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)目施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題;參加公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
5、參加公司各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、小區(qū)市政管線設(shè)計(jì)、園林綠化設(shè)計(jì),施工圖紙審查等方面的工作,并對上述各項(xiàng)內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)提出建議。 6、與設(shè)計(jì)院對接,及時(shí)完成公司各項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及重大變更工作;會同營銷中心并配合設(shè)計(jì)院對建筑方案進(jìn)行探討,直至確定最終施工圖方案。
7、根據(jù)公司安排做好規(guī)劃及建筑單體設(shè)計(jì)(含人防、消防、節(jié)能等)報(bào)建手續(xù)的準(zhǔn)備工作。
8、監(jiān)督江南管理公司管理人員的技術(shù)水平及管理能力,對其管理人員進(jìn)行月度考核評分并報(bào)項(xiàng)目總簽批; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)技術(shù)管理崗位職責(zé)3
開發(fā)技術(shù)部崗位職責(zé)
第一條 〖目的〗
工程技術(shù)部是公司的工程技術(shù)專業(yè)管理部門,通過工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范的建立和設(shè)計(jì)成果的把控以及工程施工督查,有效指導(dǎo)、監(jiān)管項(xiàng)目工程管理狀況,提升工程質(zhì)量,結(jié)合高效的招標(biāo)與采購活動,建立公司工程技術(shù)的核心能力,有效控制投入,確保符合項(xiàng)目開發(fā)意圖的高品質(zhì)產(chǎn)品得到實(shí)現(xiàn),并努力提高項(xiàng)目綜合效益。
第二條 〖適用范圍〗
本職責(zé)適用于本公司的開發(fā)技術(shù)部門。
第三條 〖崗位職責(zé)〗
一、部門經(jīng)理
1、主持召開部門例會,制定部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)向上級報(bào)告真實(shí)情況,并代表技術(shù)部發(fā)言;
2、根據(jù)需要在現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項(xiàng)工作;
3、主持本部門員工的考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí)工作;根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況,調(diào)配下級人員工作;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目土地獲取、項(xiàng)目立項(xiàng)、測繪、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃?xì)馇捌谑掷m(xù)辦理和開發(fā)項(xiàng)目單體驗(yàn)收、綜合驗(yàn)收及項(xiàng)目開發(fā)有關(guān)的所有資料辦理工作;
5、負(fù)責(zé)了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息,并及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)
收接管的技術(shù)工作;
7、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題;
8、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn);
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證;
10、認(rèn)真參加圖紙會審工作,并及時(shí)將設(shè)計(jì)和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
11、組織設(shè)計(jì)招標(biāo),審查設(shè)計(jì)方的資格,商定設(shè)計(jì)合同;
12、主持項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度控制計(jì)劃工作。敦促相關(guān)部門按計(jì)劃和工地實(shí)際情況及時(shí)完成有關(guān)工作,做好進(jìn)度計(jì)劃的動態(tài)管理。
13、定期組織施工現(xiàn)場的周月檢質(zhì)量、安全、文明,進(jìn)度、文件資料管理等工作,提出整改意見和建議。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢站等周邊關(guān)系,協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、承建商、供應(yīng)商之間的關(guān)系,監(jiān)督監(jiān)理安排好各種工序的穿插施工;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
二、部門員工
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目土地獲取、項(xiàng)目立項(xiàng)、測繪、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、人防、消防、氣象、水、電、暖、燃?xì)馇捌谑掷m(xù)辦理和開發(fā)項(xiàng)目單體驗(yàn)收、綜合驗(yàn)收及項(xiàng)目開發(fā)有關(guān)的所有資料辦理工作;
2、負(fù)責(zé)了解膠南市內(nèi)的土地招、拍、掛信息,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)對審批的項(xiàng)目規(guī)劃圖、單體效果圖,獲取土地的有關(guān)證件、所有資料原件向檔案室的移交工作;
4、負(fù)責(zé)新接樓盤本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作;
5、協(xié)助完成工程部、成本采購部、銷售中心、辦公室等部門的配合協(xié)調(diào)工作;
6、當(dāng)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和表格;
8、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗(yàn)收接管工作;
9、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)各圖紙資料、維修檔案供歸檔;
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析;
11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作;
12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
第五條 〖通責(zé)〗
1、技術(shù)人員應(yīng)該熱愛本職工作,遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、技術(shù)人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德規(guī)范、并以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù);
3、技術(shù)人員應(yīng)做到實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;
4、技術(shù)人員要具備相應(yīng)的技術(shù)知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉公司的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制。
開發(fā)技術(shù)部
2011年12月16日
技術(shù)管理崗位職責(zé)
如何設(shè)置技術(shù)管理崗位職責(zé)
施工單位技術(shù)管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)管理崗位職責(zé)
技術(shù)管理崗位職責(zé)說明書
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