老年科崗位職責(zé)3篇(老年科護(hù)士崗位職責(zé))

時間：2023-01-28 22:44:08 綜合范文

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老年科崗位職責(zé)1

　　老年科工作職責(zé)

　　一、辦公班護(hù)士職責(zé)

　　1、參加科晨會，聽取交班報(bào)告，全面了解并掌握患者流動情況，完成夜班交待未完成事宜。核對夜間醫(yī)囑，查閱危重患者護(hù)理記錄。清點(diǎn)常備藥品的種類及數(shù)量，交接清楚并登記簽名。藥品、器械、儀器、一次性耗材應(yīng)定點(diǎn)歸類放置；清潔消毒。保持各種常備藥品、物品、器械齊全，并按照規(guī)范要求存放，每日清查。嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。2、負(fù)責(zé)病區(qū)治療藥物的領(lǐng)取與配備、臨時藥物的發(fā)放，及時記錄執(zhí)行時間并簽全名。嚴(yán)格無菌技術(shù)，熟悉各種藥物的配伍禁忌，保證各種藥品無失效、無過期。負(fù)責(zé)科室藥柜的檢查與清理，限、劇、毒藥補(bǔ)充檢查及保管，每周清查急救車設(shè)備、急救藥品及時補(bǔ)充并登記。3、負(fù)責(zé)填寫各種報(bào)表及相關(guān)科間記錄本的內(nèi)容，負(fù)責(zé)出院病例的整理及護(hù)理文件書寫質(zhì)量的控制。負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和出院手續(xù)，接待并辦理新入院患者的手續(xù)，安排床位，通知主管醫(yī)生和主管護(hù)士。

　　4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理醫(yī)囑，及時通知相關(guān)護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，并督促檢查其執(zhí)行情況。每日核對各種治療卡、服藥卡、飲食卡，協(xié)助護(hù)士長查對醫(yī)囑及檢查護(hù)理文件書寫是否規(guī)范，確保質(zhì)量。床卡、腕帶、一覽牌、治療卡、服藥牌與病歷信息一致。醫(yī)囑每日查對。

　　5、遞送各種通知單、處方及準(zhǔn)備檢驗(yàn)容器，遞送檢驗(yàn)標(biāo)本容器給患者，及時通知各種檢查項(xiàng)目及準(zhǔn)備工作。了解危重、手術(shù)、新入院和特殊檢查患者的病情變化，及時與責(zé)任護(hù)士及醫(yī)師溝通。

　　6、負(fù)責(zé)病區(qū)住院病員的記帳、收費(fèi)，發(fā)放每日清單并做好向患者的解釋工作。必要時協(xié)助醫(yī)生催繳藥費(fèi)。及時通知家屬結(jié)賬，收回結(jié)算單付聯(lián)放入患者出院病例資料歸檔保存。

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　　老年科工作職責(zé)

　　7、及時清查辦公用品、醫(yī)用耗材，及時向護(hù)士長申報(bào)領(lǐng)物計(jì)劃。保持護(hù)士站清潔，整齊、物品定位。嚴(yán)格消毒制度，負(fù)責(zé)護(hù)士站家具及病歷夾、柜清潔衛(wèi)生、消毒工作。

　　8、負(fù)責(zé)當(dāng)日消毒液的更換、配制、監(jiān)測，并按規(guī)定貼好標(biāo)簽，記錄時間，簽名備查。檢查當(dāng)日開啟無菌物品、消毒物品、藥品的標(biāo)簽書寫是否完整規(guī)范。

　　9、協(xié)助護(hù)士長工作，護(hù)士長不在時，代為處理急需的各項(xiàng)臨時工作。

　　10、做好護(hù)士工作站的整理及清潔衛(wèi)生。

　　二、辦公班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、上班后、下班前整理護(hù)士站衛(wèi)生，保持各種物品定位放置、辦公場地清潔衛(wèi)生。

　　2、執(zhí)行醫(yī)囑要精力集中、準(zhǔn)確、及時，書寫要字跡清楚，無涂改、無遺漏、無錯字。臨時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)通知有關(guān)護(hù)士并督促執(zhí)行。3、對新入院及轉(zhuǎn)入患者做到熱情接待，病房安排合理，院規(guī)介紹詳細(xì)認(rèn)真。辦理會診、檢查申請單及報(bào)告單準(zhǔn)確及時，交待清晰。出院、轉(zhuǎn)科患者手續(xù)完善，病例排列正確。

　　4、科室患者流動及醫(yī)囑處理記錄及時、認(rèn)真，無漏項(xiàng)，無重復(fù)，準(zhǔn)確無誤。

　　5、嚴(yán)格交接治療室的物品、常備藥品的種類、數(shù)量交接清楚并記錄簽名。

　　6、嚴(yán)格“三查七對”制度三、治療班工作職責(zé)

　　1、參加晨會，聽取交班報(bào)告。清點(diǎn)醫(yī)療器械及常備藥品的種類及數(shù)量，交接清楚并登記簽名。2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

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　　老年科工作職責(zé)

　　3、負(fù)責(zé)病區(qū)治療任務(wù)，及時記錄執(zhí)行時間并簽全名。嚴(yán)格無菌技術(shù)，做到操作正規(guī)熟練，準(zhǔn)確及時。

　　4、熟悉各種藥物的配伍禁忌，認(rèn)真閱讀各種藥品說明書，保證各種藥品無失效、無過期。負(fù)責(zé)限、劇、毒藥補(bǔ)充檢查及保管。5、負(fù)責(zé)各種治療用具、藥品的準(zhǔn)備、清點(diǎn)、保管；藥品應(yīng)定點(diǎn)歸類放置；器械清潔消毒；冰箱管理。保持各種常備藥品、物品、器械齊全。

　　6、隨時巡視病室，嚴(yán)密觀察輸液情況，并回收輸液瓶，負(fù)責(zé)對一次性用品的回收、毀形和浸泡消毒并做好記錄。

　　7、嚴(yán)格消毒制度，負(fù)責(zé)治療室及物品的清潔衛(wèi)生、消毒工作。

　　四、治療班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格交接治療室的物品、常備藥品的種類、數(shù)量交接清楚并記錄簽名。

　　2、嚴(yán)格“三查七對”制度

（1）認(rèn)真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑，做好“三查七對”。（2）長期醫(yī)囑要按時執(zhí)行，臨時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)執(zhí)行。（3）治療前嚴(yán)格核對藥品，治療中觀察藥物反應(yīng)，治療后觀察療效。

（4）治療時呼叫患者姓名，確定無誤方可執(zhí)行。3、嚴(yán)格無菌技術(shù)

（1）各種技術(shù)操作做到正規(guī)、準(zhǔn)確、熟練。

（2）作各種治療時要穿工作服戴工作帽及口罩，嚴(yán)格執(zhí)行操作前洗手。

（3）每次配藥前洗手，各種過敏試驗(yàn)現(xiàn)做現(xiàn)配，以保證藥效，防止過敏反應(yīng)發(fā)生。

　　4、熟悉藥物配伍禁忌，藥品無失效過期

（1）各類藥品按品種、性能及用藥途徑分類存放。（2）嚴(yán)格檢查藥品有無潮濕發(fā)霉、變質(zhì)、失效過期。（3）藥品要標(biāo)記明顯，瓶簽要清楚，瓶子應(yīng)清潔。5、各種常備藥品、器械準(zhǔn)備齊全（1）備齊搶救藥品、物品、器械、設(shè)備。

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　　老年科工作職責(zé)

（2）各種無菌物品分類存放，定期檢查。6、嚴(yán)格消毒制度

（1）治療室每日用紫外線照射2次，每次30分鐘以上，消毒水拖地每日1次。

（2）無菌瓶、消毒液每周更換、高壓滅菌2次。

（3）一次性注射器、輸液器用后必須毀形；針頭、頭皮針及輸液器的下段約15厘米處（剪下）必須先浸泡消毒然后按醫(yī)院感染管理規(guī)范要求處理。

（4）各種非一次性使用導(dǎo)管，如氧氣管、吸痰管、肛管、胸腹腔引流瓶等用后及時做好清洗處理，消毒備用。

（5）治療室每周徹底清掃并消毒1次，每月空氣培養(yǎng)1次。7、保持治療室整潔，物品放置有序

（1）上班后下班前進(jìn)行衛(wèi)生整理，保持室內(nèi)清潔整齊。（2）保持治療車、治療臺、治療盤、藥柜清潔，藥品排列有序。（3）保持冰箱內(nèi)清潔，禁放私人物品，每周清潔1次，冰箱內(nèi)藥品等定期檢查清理。

（4）物品放置做到“三定”（定位、定數(shù)、定標(biāo)志）、“二劃分”（劃分無菌物與污染物，靜脈用藥與外用藥物），做到用品清潔整齊劃一，放置有序，標(biāo)記醒目。

　　五、總務(wù)護(hù)士職責(zé)

　　在病房護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的護(hù)理工作。

　　1、協(xié)助護(hù)士長管好病區(qū)物資（器械、藥品、物品、布類）。做好領(lǐng)取，保管工作。參加每日基礎(chǔ)護(hù)理工作，與患者溝通，收集意見并及時報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　2、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)行政管理，落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)物品陳設(shè)規(guī)范化要求。

　　3、負(fù)責(zé)病區(qū)急救器材及車輛、物品的維修檢查工作。協(xié)助護(hù)士長作好物資損壞賠償?shù)怯浌ぷ鳌?/p>

　　4、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)急救藥品、急救器械、物品，保持定位放置，加強(qiáng)毒、麻藥品的管理，總結(jié)每周藥帳。

　　5、每季度對自己所分管的器械、藥品、物品、布類等進(jìn)行一次清點(diǎn)。

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　　老年科工作職責(zé)

　　6、協(xié)助辦公班完成病區(qū)住院病員的記帳、收費(fèi)，發(fā)放每日清單并做好向病人的解釋工作。必要時協(xié)助醫(yī)生催繳藥費(fèi)。

　　7、負(fù)責(zé)對各種浸泡液的更換及濃度測定監(jiān)管，并檢查一次性用品的毀形、消毒情況。

　　8、協(xié)助護(hù)士長召開工休座談會。

　　六、總務(wù)護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、認(rèn)真履行崗位責(zé)任，協(xié)助護(hù)士長管理病室，參加掃床，對病人熱情、耐心，病人滿意率達(dá)95%。

　　2、愛護(hù)公物，做到物品無積壓、無短缺、無浪費(fèi)。急救藥品、器材管理做到“一?！保▽Ｈ藱z查管理）；“四定”（定位、定數(shù)、定卡片、定消毒時間）；“三無”（無責(zé)任損壞、無藥品變質(zhì)、無過期失效）；“二及時”（及時檢修、及時領(lǐng)取補(bǔ)充）。保證醫(yī)療設(shè)備性能完好，保證各類物品供應(yīng)。3、每月清查1次帳目，做好上帳報(bào)銷工作。

　　4、做好病區(qū)物品供應(yīng)保管工作，庫房管理做到：物資分類、帳目清楚、定期清點(diǎn)、數(shù)目相符、有使用消耗登記。

　　5、督促后勤部門及時維修門窗、物品、水管、電器。指導(dǎo)護(hù)理員落實(shí)有關(guān)物品的清潔消毒，達(dá)標(biāo)率為100%。

　　6、協(xié)助護(hù)士長完成全科護(hù)理文件的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)病人入院評估、健康宣教等項(xiàng)工作，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。五、治療班護(hù)士職責(zé)

　　1、參加晨會，聽取交班報(bào)告。清點(diǎn)醫(yī)療器械及常備藥品的種類及數(shù)量，交接清楚并登記簽名。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

　　3、負(fù)責(zé)病區(qū)治療任務(wù)，及時記錄執(zhí)行時間并簽全名。嚴(yán)格無菌技術(shù)，做到操作正規(guī)熟練，準(zhǔn)確及時。

　　4、熟悉各種藥物的配伍禁忌，認(rèn)真閱讀各種藥品說明書，保證各種藥品無失效、無過期。負(fù)責(zé)限、劇、毒藥補(bǔ)充檢查及保管。

　　5、負(fù)責(zé)各種治療用具、藥品的準(zhǔn)備、清點(diǎn)、保管；藥品應(yīng)定點(diǎn)歸類放置；器械清潔消毒；冰箱管理。保持各種常備藥品、物品、器械齊全。

　　6、隨時巡視病室，嚴(yán)密觀察輸液情況，并回收輸液瓶，負(fù)責(zé)對一次性用品的回收、毀形和浸泡消毒并做好記錄。

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　　老年科工作職責(zé)

　　7、嚴(yán)格消毒制度，負(fù)責(zé)治療室及物品的清潔衛(wèi)生、消毒工作。六、治療班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格交接治療室的物品、常備藥品的種類、數(shù)量交接清楚并記錄簽名。 2、嚴(yán)格“三查七對”制度

（1）認(rèn)真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑，做好“三查七對”。（2）長期醫(yī)囑要按時執(zhí)行，臨時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)執(zhí)行。

（3）治療前嚴(yán)格核對藥品，治療中觀察藥物反應(yīng)，治療后觀察療效。（4）治療時呼叫患者姓名，確定無誤方可執(zhí)行。3、嚴(yán)格無菌技術(shù)

（1）各種技術(shù)操作做到正規(guī)、準(zhǔn)確、熟練。

（2）作各種治療時要穿工作服戴工作帽及口罩，嚴(yán)格執(zhí)行操作前洗手。（3）每次配藥前洗手，各種過敏試驗(yàn)現(xiàn)做現(xiàn)配，以保證藥效，防止過敏反應(yīng)發(fā)生。

　　4、熟悉藥物配伍禁忌，藥品無失效過期

（1）各類藥品按品種、性能及用藥途徑分類存放。（2）嚴(yán)格檢查藥品有無潮濕發(fā)霉、變質(zhì)、失效過期。（3）藥品要標(biāo)記明顯，瓶簽要清楚，瓶子應(yīng)清潔。5、各種常備藥品、器械準(zhǔn)備齊全

（1）備齊搶救藥品、物品、器械、設(shè)備。（2）各種無菌物品分類存放，定期檢查。6、嚴(yán)格消毒制度

（1）治療室每日用紫外線照射2次，每次30分鐘以上，消毒水拖地每日1次。

（2）無菌瓶、消毒液每周更換、高壓滅菌2次。

（3）一次性注射器、輸液器用后必須毀形；針頭、頭皮針及輸液器的下段約15厘米處（剪下）必須先浸泡消毒然后按醫(yī)院感染管理規(guī)范要求處理。（4）各種非一次性使用導(dǎo)管，如氧氣管、吸痰管、肛管、胸腹腔引流瓶等用后及時做好清洗處理，消毒備用。

（5）治療室每周徹底清掃并消毒1次，每月空氣培養(yǎng)1次。7、保持治療室整潔，物品放置有序

（1）上班后下班前進(jìn)行衛(wèi)生整理，保持室內(nèi)清潔整齊。

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　　老年科工作職責(zé)

（2）保持治療車、治療臺、治療盤、藥柜清潔，藥品排列有序。（3）保持冰箱內(nèi)清潔，禁放私人物品，每周清潔1次，冰箱內(nèi)藥品等定期檢查清理。

　　七、護(hù)理班護(hù)士職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，清點(diǎn)并床頭查看病人情況，交接班做到“五清楚”。負(fù)責(zé)患者基礎(chǔ)護(hù)理，按程序進(jìn)行衛(wèi)生整頓，保持患者床鋪平整干凈，無護(hù)理并發(fā)癥。及時完成對住院患者實(shí)施入院評估、院規(guī)介紹、衛(wèi)生宣教及住院健康指導(dǎo)等宣教任務(wù)。及時做好入院、出院、轉(zhuǎn)院患者床單位的清理更換、終末處置。

　　2、嚴(yán)格等級護(hù)理制度：按要求巡視病房，嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告并做應(yīng)急處理。深入病房，按整體護(hù)理要求，掌握患者心理、飲食情況，做好危重患者的觀察護(hù)理。對住院患者實(shí)施入院評估、院規(guī)介紹、衛(wèi)生宣教及住院健康指導(dǎo)等。

　　3、嚴(yán)格病區(qū)管理：負(fù)責(zé)病區(qū)患者及陪伴人員的管理，保持病房整齊清潔無雜物，安靜有序無噪音，物品陳設(shè)定位。 4、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。負(fù)責(zé)2樓患者每日醫(yī)囑的執(zhí)行（輸液、灌腸、吸氧、輸血等）和病情觀察。常規(guī)進(jìn)行生命體征、大小便情況的監(jiān)測并記錄，異常者及時報(bào)告醫(yī)師處理。

　　5、一級護(hù)理以上重病人應(yīng)在入院24小時內(nèi)完成全面衛(wèi)生整理，由當(dāng)班護(hù)士負(fù)責(zé)。隨時巡視病室，嚴(yán)密觀察輸液情況，并回收輸液瓶，負(fù)責(zé)對一次性用品的回收、毀形和浸泡消毒并做好記錄。

　　6、經(jīng)常查視臥床，急、危、重癥患者，及時報(bào)告和處理各種突發(fā)緊急事件。

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　　老年科工作職責(zé)

　　八、護(hù)理班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、交班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：交接班做到“五清楚” (1)交接并按點(diǎn)名冊查看病人，做到床頭交接清楚，重點(diǎn)病人心中有數(shù)。

（2）對新入、手術(shù)、產(chǎn)后、重患者的病情交接清楚。（3）待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交接清楚。

（4）對大手術(shù)、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。

（5）急救器材、藥品及有關(guān)物品交接清楚。

（6）隨時巡視病房，做好病人病情、治療、護(hù)理、病區(qū)物品的交接班工作并做好記錄。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行等級護(hù)理制度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（1）一級護(hù)理的患者每15~30分鐘巡視1次；二級護(hù)理的患者2~4小時巡視1次。做到四及時：巡視病房及時，觀察病情及時，報(bào)告醫(yī)生及時，處置搶救及時。

（2）詳細(xì)記錄危重患者的護(hù)理情況及出入量，搶救病人及特護(hù)病人要求24小時之內(nèi)制定出護(hù)理計(jì)劃。

（3）負(fù)責(zé)測量、記錄病員每日4的，發(fā)燒病人每四小時測一次，負(fù)責(zé)高熱病人的物理降溫。

（4）保持各種導(dǎo)管位置適宜通暢，消毒及時，按時更換，及時準(zhǔn)確執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

（5）指導(dǎo)并做好重病人的生活護(hù)理，掌握病人的姓名、診斷、病情及陽性體征、主要治療、飲食、情志、護(hù)理措施。3、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

（1）床鋪保持平整、干凈，被褥放置規(guī)整。（2）按等級護(hù)理要求進(jìn)行衛(wèi)生整頓，對重病人做到“三短”：頭發(fā)、胡須、指（趾）甲短；“九潔”：眼、耳、鼻、口、指甲、皮膚、頭發(fā)、會陰部、四肢清潔。

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　　老年科工作職責(zé)

（3）預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生，做到“三無”：無褥瘡、無燙傷、無墜床?！拔逯馈保褐攸c(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、預(yù)防方法、護(hù)理時間、處置次數(shù)。（4）指導(dǎo)和督促護(hù)理人員及家屬做好臥床病人的生活護(hù)理，按時打水、打飯、喂飯，負(fù)責(zé)觀察病員進(jìn)食情況，并給予辨證施膳指導(dǎo)。

（5）經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項(xiàng)措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。

（6）按技術(shù)操作常規(guī)要求，準(zhǔn)確及時完成各項(xiàng)治療護(hù)理操作。

（7）定時檢查急救器材，使之保持備用狀態(tài)。4、嚴(yán)格病房管理

（1）每天掃床的同時幫助整理、督促、檢查物品定位，下班前再進(jìn)行1次。

（2）患者住院期間禁止外出，一律臥床休息。

（3）經(jīng)常巡視病房，聽到鈴響或呼叫后，應(yīng)立即處理。（4）負(fù)責(zé)對病區(qū)水、電、門窗、微波爐的管理，防止人為責(zé)任破壞。負(fù)責(zé)點(diǎn)交收送洗衣房布類。

　　5、負(fù)責(zé)新入、轉(zhuǎn)入病員的接待工作，做好入院介紹和衛(wèi)生宣傳工作。做好出院病人的出院指導(dǎo)及終末消毒。

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　　老年科工作職責(zé)

　　九、護(hù)安班護(hù)士職責(zé)

　　1、交接病區(qū)物品并做好記錄，參加晨會及床旁交接班，了解病員病情。 2、做好當(dāng)日基礎(chǔ)護(hù)理，檢查病區(qū)清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況。負(fù)責(zé)治療室、處置室清潔衛(wèi)生。按規(guī)定處理一次性物品。

　　3、隨時巡視病房，做好病人病情、治療、護(hù)理、負(fù)責(zé)當(dāng)日病區(qū)整體安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除和報(bào)告，并做好記錄。

　　4、密切觀察危重病人生命體征，經(jīng)常查視臥床，急、危、重癥患者，及時報(bào)告和處理各種突發(fā)緊急事件。認(rèn)真做好護(hù)理記錄和出入量記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。發(fā)熱病人按規(guī)定測量并記錄。

　　5、及時執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑。 6、定時幫助重病人翻身。

　　7、注意病房物資保管及病房安全，保持護(hù)士站清潔。

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　　老年科工作職責(zé)

　　8、負(fù)責(zé)新入、轉(zhuǎn)入病員的接待工作，做好入院介紹和衛(wèi)生宣傳工作。做好出院病人的出院指導(dǎo)及終末消毒。

　　經(jīng)常查視臥床，急、危、重癥患者，及時報(bào)告和處理各種突發(fā)緊急事件。

　　十、護(hù)安班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、服務(wù)態(tài)度好，對患者態(tài)度和藹，語言親切，解釋耐心。

　　2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉本班工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)處置準(zhǔn)確、及時，嚴(yán)肅認(rèn)真。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，做到無差錯。

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　　老年科工作職責(zé)

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理要求，按時巡視患者，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀察病情及時、報(bào)告醫(yī)師及時、處置搶救及時），“三堅(jiān)持”（堅(jiān)持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。

　　5、病區(qū)安全、井然有序，衛(wèi)生清潔。

　　十一、小夜班護(hù)士職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)患者晚間各種治療與護(hù)理工作，負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查的準(zhǔn)備工作，接收急診入院患者，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。

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　　老年科工作職責(zé)

　　2、認(rèn)真床旁交接班，查對午后病區(qū)醫(yī)囑。全面了解并掌握患者流動情況，完成日間交班報(bào)告中待執(zhí)行事宜。

　　3、負(fù)責(zé)測繪危重、發(fā)熱病人的體溫、脈搏、呼吸及血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告值班醫(yī)生處理。

　　4、按等級護(hù)理要求，巡視病房，及時處理病情變化，作好出入量及病情記錄。

　　5、認(rèn)真管理、督促陪護(hù)、探視人員遵守院規(guī)，保持病室整潔有序。 6、檢查督促衛(wèi)生員履行職責(zé)，保持病區(qū)清潔整齊。

　　7、填寫夜間交班報(bào)告，并為次日輸液注射及晨間治療檢查做好準(zhǔn)備。 8、保持護(hù)士站、治療室清潔整齊，物品定位。

　　十二、小夜班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、服務(wù)態(tài)度好，對患者態(tài)度和藹，語言親切，解釋耐心。

　　2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉本班工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)處置，操作準(zhǔn)確，嚴(yán)肅認(rèn)真。

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　　老年科工作職責(zé)

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，做到無差錯。

　　4、做好各項(xiàng)特殊檢查及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作，要求交代解釋清楚，準(zhǔn)備齊全。 5、認(rèn)真指導(dǎo)陪護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)及陪床制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息制度，按時熄燈，耐心解釋態(tài)度和藹。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理要求，按時巡視患者，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀察病情及時、報(bào)告醫(yī)師及時、處置搶救及時），“三堅(jiān)持”（堅(jiān)持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。

　　7、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制。

　　8、觀察患者床位、睡眠及病情變化，門窗關(guān)嚴(yán)鎖好。病區(qū)衛(wèi)生清潔，保證病區(qū)安全。

　　十三、大夜班護(hù)士職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)夜間患者的各項(xiàng)治療及護(hù)理，負(fù)責(zé)手術(shù)及特殊檢查患者的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集。

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　　老年科工作職責(zé)

　　2、認(rèn)真床頭交接班，查對小夜班醫(yī)囑。

　　3、全面了解患者病情，完成小夜班交班報(bào)告中待執(zhí)行事宜。

　　4、負(fù)責(zé)測繪晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告值班醫(yī)師處理。

　　5、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制，按等級護(hù)理要求巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病情變化。

　　6、書寫夜間交班報(bào)告，負(fù)責(zé)各項(xiàng)治療、護(hù)理工作。完成晨間各項(xiàng)標(biāo)本的采集收取，并為手術(shù)及特殊檢查患者做好護(hù)理準(zhǔn)備。

　　7、督促陪伴人員協(xié)助護(hù)理員履行職責(zé)，保持病室及病區(qū)衛(wèi)生整潔。 8、保持護(hù)士站清潔、整齊、物品定位。

　　十四、大夜班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熟悉本班工作職責(zé)、程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)處置及時準(zhǔn)確、嚴(yán)肅認(rèn)真，工作態(tài)度好。

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　　老年科工作職責(zé)

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，做到無差錯事故。

　　3、各項(xiàng)特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作，要求交代耐心、清楚，物品準(zhǔn)備齊全。 4、做好危重病人晨間護(hù)理。

　　5、認(rèn)真指導(dǎo)陪伴，保持病室整潔有序，陪伴用物歸位放置。

　　6、嚴(yán)格按分級護(hù)理要求巡視病房，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀察病情及時、報(bào)告醫(yī)師及時、處置搶救及時），“三堅(jiān)持”（堅(jiān)持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。

　　7、觀察患者睡眠及病情變化，保證病區(qū)安全。

　　8、指導(dǎo)護(hù)理員（清潔工）晨間病區(qū)清掃，保持病區(qū)整潔有序。

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老年科崗位職責(zé)2

　　局老干部工作辦公室工作流程圖

　　老干部工作崗位職責(zé)

　　一、準(zhǔn)確把握政策規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致辦好每件事。對于老干部提出的要求，凡是符合政策規(guī)定的在最短時間內(nèi)予以解決，對于不符合規(guī)定或短時間內(nèi)解決有困難的，耐心細(xì)致地做好解釋工作,力爭做到件件有回音，事事有著落。

　　二、做好老干部的醫(yī)療保健工作，建立老干部健康檔案。及時辦理生活不能自理的老干部護(hù)理費(fèi)定補(bǔ)和報(bào)銷工作。組織體檢和健康咨詢工作。

　　三、做好老干部的學(xué)習(xí)資料發(fā)放。根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好每年度的報(bào)刊訂閱發(fā)放工作，保證老干部的學(xué)習(xí)需要。

　　四、老干部去世后，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，會同有關(guān)部門妥善處理后事及相關(guān)費(fèi)用的發(fā)放工作。

　　五、從離退休干部管理和活動實(shí)際出發(fā)，調(diào)整組建好黨支部，選配好工作責(zé)任性強(qiáng)，年齡相對較年輕的老干部擔(dān)任黨支部書記，以保證黨組織的正?；顒娱_展。

老年科崗位職責(zé)3

　　董事長兼總經(jīng)理職責(zé)：

　　1.召集、主持股東代表大會；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集和主持董事會會議；

　　3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；

　　5.在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會會議報(bào)告；

　　6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報(bào)告；

　　7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；

　　8.董事長因故不能履行職務(wù)時，可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。

　　第四百一十九條

　　總經(jīng)理職責(zé)：

　　1.執(zhí)行公司章程，對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

　　2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。

　　3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；

　　4.根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；

　　5.定期向董事會提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　　6.向董事會提名任免公司高級職員、部門經(jīng)理（主任）及子公司、企業(yè)的經(jīng)理；

　　7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等；

　　8.決定員工的獎懲、定級、升級、加薪、招工、調(diào)工（干）、雇用或解雇辭退；

　　9.提出聘用專業(yè)顧問人選，報(bào)董事會批準(zhǔn)；

　　10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)董事會批準(zhǔn)；

　　11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；

　　12.由董事會或董事長授權(quán)處理的有關(guān)事宜。

　　第四百二十條

　　副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　2.負(fù)責(zé)分管部門工作；

　　3.總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　第四百二十五條

　　辦公室主任職責(zé):

　　1.主持辦公室全面工作;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊(duì)、保衛(wèi)以及公關(guān)工作;

　　3.處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪;

　　4.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

　　5.處理公司的公關(guān)事務(wù),接待戶、客人,負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料;

　　7.負(fù)責(zé)安排公司的會議及活動;

　　8.做好后勤工作,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;

　　9.管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作;

　　10.協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

　　11.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.

　　第四百二十六條

　　辦公室副主任職責(zé):

　　1.協(xié)助主任工作;

　　2.負(fù)責(zé)分管的辦公室工作.

　　第四百二十七條

　　辦公室職員職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)會議記錄工作;

　　2.負(fù)責(zé)起草公司的文件、報(bào)告;

　　3.協(xié)助主任做好辦公室工作.

　　第四百二十八條

　　保衛(wèi)干事職責(zé):

　　1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)安全;

　　3.負(fù)責(zé)與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作.

　　第四百二十九條

　　保衛(wèi)員職責(zé):

　　1.服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作;

　　2.努力學(xué)習(xí)法律知識和專業(yè)知識懂法,精通保業(yè)務(wù);

　　3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥物和其他設(shè)備;

　　4.值班時堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報(bào);

　　5.對違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理.

　　第四百三十條

　　統(tǒng)計(jì)員職責(zé):

　　1.承辦統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.按制度及要求及時搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì);

　　3.按時上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見,當(dāng)好參謀;

　　5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密;

　　6.承辦其他辦公室工作.

　　第四百三十一條

　　文件收發(fā)員職責(zé):

　　1.承辦文件收發(fā)工作;

　　2.按文件要求及時報(bào)送和分發(fā);

　　3.保守文件機(jī)密;

　　4.承辦其他辦公室工作.

　　第四百三十二條

　　資料員職責(zé):

　　1.承辦資料工作;

　　2.做好資料的收集、分類整理、通報(bào)分發(fā)、保管保存工作;

　　3.負(fù)責(zé)圖書資料的購置、登記和保管工作;

　　4.承辦其他辦公室工作.

　　第四百三十四條

　　檔案保管員職責(zé):

　　1.承辦檔案工作;

　　2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運(yùn)移交、保管保存工作;

　　3.保守檔案秘密;

　　4.承辦其他辦公室工作.

　　第四百三十五條

　　文印室人員職責(zé):

　　1.按時保質(zhì)打印、復(fù)印文件和接發(fā)電報(bào)、電傳、傳真并及時發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延積;

　　2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)故障時及時維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài);

　　3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗;

　　4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯失誤;

　　5.承辦其他辦公室工作.

　　第四百三十七條

　　車隊(duì)隊(duì)長職責(zé):

　　1.主持車隊(duì)全面工作;

　　2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領(lǐng)司機(jī)完成;

　　3.帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作;

　　4.組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù),提高技術(shù)水平,安全行車.

　　第四百三十八

　　司機(jī)職責(zé):

　　1.努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);

　　2.遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;

　　3.愛護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)，停放車輛時采取必要的防盜措施;

　　4.準(zhǔn)時上班,服從工作安排,完成工作任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù);

　　6.發(fā)生事故時,及時向車隊(duì)長報(bào)告;

　　7.車輛送廠修理,須報(bào)車隊(duì)長批準(zhǔn);

　　8.不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛.

　　第四百四十一

　　條勞動人事部部長職責(zé):

　　1.主持勞動人事部全面工作;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,做好人事規(guī)劃和調(diào)配工作,把好人事關(guān);

　　3.主持辦理員工的考試錄用、聘用、商調(diào)、定級、升級、降級、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作;

　　4.組織安排員工的培訓(xùn)工作;

　　5.主持辦理員工的勞動工資、勞保福利工作;

　　6.配合有關(guān)部門辦理員工獎懲工作;

　　7.制訂員工考核、考察方案,主持考核、考察工作;

　　8.挖掘、發(fā)現(xiàn)人才,為公司招賢納士;

　　9.做好員工思想教育工作,了解掌握員工思想動態(tài)并及時向總經(jīng)理匯報(bào);

　　10.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.

　　第四百四十二條

　　副部長職責(zé):

　　1.承辦勞動人事部日常事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)接待、處理來信來訪;

　　3.承辦員工錄用、商調(diào)、考核、獎懲等具體工作;

　　4.負(fù)責(zé)整理、保管人事檔案.

　　第四百四十八條

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職責(zé):

　　1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)完成各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)工作;

　　2.執(zhí)行總經(jīng)理和各會計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營成本,審核監(jiān)督資金的運(yùn)用及經(jīng)營效益,按月、季、年度向總會計(jì)師、總經(jīng)理和董事會提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3.籌劃經(jīng)營資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀借、還款工作;

　　4.定期或不定期地組會計(jì)人員對下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;

　　5.協(xié)助總會計(jì)師編制各種會計(jì)報(bào)表;主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作;

　　6.參與公司發(fā)展新項(xiàng)目重大投資重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;

　　7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作.

　　第四百四十九條

　　副部長職責(zé):

　　1.協(xié)助部長工作;

　　2.負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)管理工作.

　　第四百五十條

　　出納員職責(zé):

　　1.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫存現(xiàn)金,不得以“白條”抵頂庫存現(xiàn)金,不挪用公款;現(xiàn)金往來按順序逐筆登記日記帳，并日清月結(jié),確鈔帳相符;

　　2.按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付;嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;對已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,及時與銀行對帳單核對,月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保帳面余額與對帳單余額相符;

　　3.妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)和有關(guān)印章;

　　4.按付款審批規(guī)定支付款項(xiàng),不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失;

　　5.認(rèn)真審核各項(xiàng)收支憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報(bào),做到各項(xiàng)收、付款合法和手續(xù)完備;

　　6.積極主動催收各項(xiàng)應(yīng)收的款項(xiàng).

　　第四百五十一條

　　會計(jì)職責(zé):

㈠流動資金核算:

　　1.擬訂流動資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級管理;

　　2.編制流動資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度,組織流動資金供應(yīng);

　　3.定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調(diào)動.

㈡固定資產(chǎn)核算:

　　1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;

　　2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;

　　3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會計(jì)手續(xù),進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對,做到帳物相符;

　　4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;

　　5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.

㈢材料核算:

　　1.會同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度;

　　2.根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;

　　3.審計(jì)材料采購用款計(jì)劃,控制材料采購,掌握市場價(jià)格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;

　　4.建立材料明細(xì)登記帳,進(jìn)行明細(xì)核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.

㈣工資核算:

　　1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;

　　2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎金;

　　3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.

㈤成本核算:

　　1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;

　　2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)帳,按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào);

　　3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見,努力降低成本費(fèi)用支出.

㈥利潤核算及分配:

　　1.編制利潤計(jì)劃,將年度利潤指分解落實(shí)到單位;

　　2.做好利潤明細(xì)核算,正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,準(zhǔn)確計(jì)算利潤,按制度計(jì)算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細(xì)帳,編制利潤報(bào)表上報(bào);

　　3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計(jì)算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;

　　4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.

㈦往來結(jié)算:

　　1.加強(qiáng)管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng);

　　2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來帳項(xiàng)上計(jì)收,年終時應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個人核對,催收催結(jié).

㈧專項(xiàng)資金核算:

　　1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;

　　2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;

　　3.按時編制專項(xiàng)獎金報(bào)表.

㈨總帳報(bào)表:

　　1.登記總帳,核對帳目,編制資金平衡表;

　　2.核對其他會計(jì)報(bào)表,管理會計(jì)憑證和帳表.

㈩綜合分析:

　　1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;

　　3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見.

　　第四百六十條

　　辦公室主任(或行政管理人員)職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常行政事務(wù)、公關(guān)事務(wù)和工作聯(lián)系,接待,處理來信來訪;

　　2.負(fù)責(zé)起草或收發(fā)文件、辦理人事手續(xù)、統(tǒng)計(jì)、保密、文印、會務(wù)、保安、后勤、勤務(wù)工作;

　　3.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,掌握了解各方面的情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,監(jiān)督崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理做好思想教育工作,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

　　5.管理司機(jī)、安排使用車輛;

　　6.關(guān)心員工生活幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂;

　　7.協(xié)助做好青年工作、婦女工作、工會工作和計(jì)劃生育工作.

　　第四百六十一條

　　財(cái)務(wù)部部長(會計(jì)管)職責(zé):

　　1.主持財(cái)務(wù)部工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會人員完成各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)工作;

　　2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會計(jì)核算,及時、準(zhǔn)確、完整核算生產(chǎn)經(jīng)營成果,考核計(jì)劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;

　　4.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表,主持清查財(cái)產(chǎn);

　　5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證、杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支.

　　第四百六十二條

　　業(yè)務(wù)員職責(zé):

　　1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);請示并獲書面批準(zhǔn)后方可簽約;

　　3.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利;

　　4.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報(bào)、請示并處理;

　　5.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　6.出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).

　　注:公司現(xiàn)階段只制訂下屬公司、企業(yè)部分崗位的職責(zé),其他與公司對口的部門及崗位的職責(zé),按照公司規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行,對于公司沒有規(guī)定的崗位的職責(zé),由各下屬公司、企業(yè)根據(jù)具體崗位自行制訂職責(zé),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施.財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 管理層等級劃分：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部部長、財(cái)務(wù)部副部長員工等級劃分：初級會計(jì)、會計(jì)師、高級會計(jì)師建議共分四級：

　　第一級：具有會計(jì)從業(yè)資格證。能做到工作態(tài)度極積。能夠完成所在崗位任務(wù)，能認(rèn)真履行所在崗位職責(zé)。

　　第二級：從事會計(jì)工作兩年以上。熟練操作財(cái)務(wù)軟件及一些長用的辦公軟件。善于鉆研新政策，掌握新的會計(jì)準(zhǔn)則，并應(yīng)用于工作實(shí)踐中。

　　第三級：從事會計(jì)工作五年以上。取的會計(jì)初級職稱。具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理技巧及廣泛的知識視野。除具備基本的專業(yè)知識、技術(shù)技能外，還應(yīng)掌握時事政策知識、財(cái)政稅務(wù)知識、銀行金融知識、公文寫作知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識、外語讀寫知識，涉外經(jīng)貿(mào)知識；了解交通地理知識、法律法規(guī)知識、廣告公關(guān)知識等。增強(qiáng)管理技巧，做到知識與能力兼?zhèn)?、技能與技巧并舉。具有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗精神。執(zhí)著熱愛本職工作，腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)求是、實(shí)干熱情、盡職盡守、無私奉獻(xiàn)。不斷完善自我，不斷改造自我。服從安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)，主動聯(lián)絡(luò)、溝通相關(guān)職能部門。第四級：除具備以上級別職能外并從事會計(jì)工作八年以上或從事會計(jì)工作五年以上并取的會計(jì)中級職稱的。建議工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一級員工實(shí)發(fā)工資能2200/月元。以后每上浮一級比上以級增加額度為500、800、1200。

　　年底獎金發(fā)放建議根據(jù)綜合部平均額和平時表現(xiàn)及差錯率上下浮動。

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