下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)院師資培訓(xùn)崗位職責(zé)3篇 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)，供大家參考。

學(xué)院師資培訓(xùn)崗位職責(zé)1

　　1、駕駛員出車除辦公室日常要求的常規(guī)出車外，其余出車一律憑派車單出車（派車單必須由分管主任審批、行政秘書簽字）。

　　2、駕駛員要自覺接受院辦的管理，做到遵章守紀(jì)，不帶故障出車。駕駛員應(yīng)自覺遵守交通法則，確保安全行車，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，因違反交通法規(guī)造成的交通事故，由駕駛員負(fù)完全責(zé)任。

　　3、駕駛員應(yīng)主動維護(hù)好車輛，負(fù)責(zé)所分管車輛的保養(yǎng)、修理、清潔，確保車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命，如因個人原因造成車輛損壞，由駕駛員負(fù)完全責(zé)任。

　　4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外，原則上每天工作結(jié)束后，車輛必須入庫，并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報(bào)分管主任處理。

　　5、非院級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室安排，駕駛員一律不得私自出車，上班時(shí)間實(shí)行坐班制，不出車時(shí)工作聽從辦公室統(tǒng)一工作安排。

　　6、駕駛員一律不準(zhǔn)喝酒。

　　7、駕駛員必須遵守保密原則，不該講的話一律不講，上班時(shí)間不串辦公室，不做與工作無關(guān)的事。

　　8、駕駛員必須強(qiáng)化服務(wù)意識，對領(lǐng)導(dǎo)群眾一視同仁，全心全意為大家服好務(wù)。每學(xué)期期末參加群眾評議，滿意率必須在70%以上。

　　9、由于駕駛工作的特殊性，在24小時(shí)任何時(shí)間因?qū)W院工作要求，無特殊理由應(yīng)作好隨時(shí)出車的準(zhǔn)備，并且必須保證24小時(shí)通信暢通。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

學(xué)院師資培訓(xùn)崗位職責(zé)2

　　學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　1、商學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　1、召集和主持學(xué)院管理層會議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。

　　3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才，加強(qiáng)教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

　　5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

　　7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)的申報(bào)，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)和資金。

　　9、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施本校經(jīng)費(fèi)管理與使用情況的通報(bào)制度。

　　10、代表學(xué)校參與集團(tuán)的各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)對外的交流聯(lián)絡(luò)工作。

　　11、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　2、二級學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負(fù)責(zé)。

　　二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計(jì)劃，報(bào)學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

　　六、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。

　　七、負(fù)責(zé)二級學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。

　　八、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，做好教師梯隊(duì)建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。

　　九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實(shí)際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。

　　十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項(xiàng)工作的支持，不斷加強(qiáng)二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴(kuò)大對外影響。

　　十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

　　十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項(xiàng)工作。

　　十六、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(shí)(包括到院外兼課)。

　　3、外語學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長負(fù)責(zé)。

　　二、按照學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合本專業(yè)學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出本專學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計(jì)劃，報(bào)學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后保證實(shí)施。

　　四、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，保證完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　五、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

　　六、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計(jì)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。

　　七、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室和資料室的建設(shè)。

　　八、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。

　　九、組織本專業(yè)學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院開支范圍和本專業(yè)學(xué)院實(shí)際，制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。

　　十、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。

　　十二、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學(xué)院先進(jìn)個人，提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

　　十三、主持院務(wù)會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項(xiàng)工作。

　　4、商學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長要在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導(dǎo)員的作用，主要履行如下職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的各項(xiàng)工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，合理安排本院所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，檢查本院教職員工的工作。

　　2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項(xiàng)目的落實(shí)，科研成果的鑒定交流，并組織和指導(dǎo)學(xué)生科研小組的活動。

　　3、學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)工作，加強(qiáng)課程建設(shè)與管理。在認(rèn)真分析論證的基礎(chǔ)上，做好本院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)的具體工作。

　　4、抓好本院教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量檢查與評估、教育實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作。

　　5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設(shè)學(xué)科各課程題庫，完善教學(xué)考核檢查管理制度。

　　6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評定等工作。

　　7、檢查督促落實(shí)教研組的教學(xué)工作、課外輔導(dǎo)工作、實(shí)驗(yàn)工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀摩，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、主持召開分院工作會議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。主持經(jīng)常性的例會，傳達(dá)與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。

　　9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”的活動。

　　10、完成學(xué)院安排的其它工作。

　　5、外語學(xué)院院長崗位職責(zé)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。

　　二、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　三、組織落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)工作的運(yùn)行，做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學(xué)院建設(shè)、系部建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)、推廣和社會服務(wù)工作。組織學(xué)院的教學(xué)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收工作；審查學(xué)院的科研項(xiàng)目，鑒定科研成果，評價(jià)學(xué)術(shù)論文，審核重點(diǎn)課程教材等。

　　五、主持本學(xué)院會議或院黨政聯(lián)系會議，研究、處理本學(xué)院教學(xué)、科研等方面的重大問題，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)等各方面的工作關(guān)系，保證完成教學(xué)、科研任務(wù)。

　　六、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。做好教職工的聘用調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；抓好教師梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)好學(xué)術(shù)帶頭人。

　　七、主持學(xué)院招生、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)等各項(xiàng)工作。

　　八、主持學(xué)院信息化建設(shè)工作，包括院系網(wǎng)站建設(shè)，空間管理、空間教學(xué)、空間課程資源建設(shè)等。

　　九、制定學(xué)院教學(xué)管理和考核制度，組織、督促、檢查本學(xué)院教職工全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核、獎懲制度等。

　　十、關(guān)心本學(xué)院學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨總支、支部作好學(xué)生的思想政治工作。

　　十一、關(guān)心學(xué)院教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，協(xié)調(diào)黨總支、支部做好思想政治工作，認(rèn)真做好本部門離退休人員的工作。

　　十二、負(fù)責(zé)本學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)算、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　十三、組織領(lǐng)導(dǎo)好本學(xué)院物資管理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、圖書資料、檔案、信息等工作。

　　十四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)院師資培訓(xùn)崗位職責(zé)3

　　社 區(qū) 學(xué) 院 崗 位 職 責(zé)

　　辦公室主任：主抓學(xué)院全面工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)院的規(guī)章制

　　度以及工作計(jì)劃，督促各部門工作的開展落實(shí)，協(xié)

　　調(diào)與省、市、區(qū)各級教育行政、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審

　　核，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　辦公室副主任：負(fù)責(zé)學(xué)院的病事假考勤，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院周計(jì)劃、大事記以及學(xué)院的大型活動信息

　　整理上報(bào)，負(fù)責(zé)學(xué)院會議記錄及檔案整理工作，協(xié)

　　助主任做好其它工作。

　　培訓(xùn)中心主任：制定學(xué)院培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)項(xiàng)目的落實(shí)，建

　　立健全各類培訓(xùn)檔案，深入街道社區(qū)進(jìn)行工作調(diào)

　　研，指導(dǎo)、幫助各街道分院及社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)

　　教育工作。

　　信息中心主任：負(fù)責(zé)“和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)”的維護(hù)與管理工作，網(wǎng)站的各項(xiàng)欄目定期更新補(bǔ)充內(nèi)容，加強(qiáng)與各社區(qū)信息

　　員的溝通聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力。

　　理論研究中心主任：做好學(xué)院承擔(dān)的科研課題研究工作，組織開展課題

　　負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，承擔(dān)《和平教育》社區(qū)專欄稿件的組稿工作，為院領(lǐng)導(dǎo)提供政策、理論支持并撰

　　寫相關(guān)文字材料。

　　項(xiàng)目辦主任：以項(xiàng)目為抓手，拓寬學(xué)院的發(fā)展空間，通過主辦，承辦各級各類大型活動，擴(kuò)大學(xué)院的影響力，為

　　學(xué)院創(chuàng)造更多社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

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