下面是范文網(wǎng)小編分享的收費站副所長崗位職責共5篇 對收費站副站長崗位的認識,供大家參考。

收費站副所長崗位職責共1
收費站所長安全職責
1.所長為本單位安全第一責任人,負責安全生產(chǎn)全面領導工作。
2.認真貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級和分公司關于安全生產(chǎn)的各項制度、措施、指示、決定。將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,做到與整體工作同計劃、同部署,同檢查,同評比,同總結(jié)。
3.制定安全生產(chǎn)目標。根據(jù)收費所所處環(huán)境、工作性性質(zhì)和特點以及人員構成等實際情況,制定安全生產(chǎn)目標,并配套相應的安全措施,使之成為全所干部職工自覺遵守的行動指南。
4.搞好安全教育。大力開展安全教育,通過安全教育,使職工增強安全意識,提高執(zhí)行安全措施的自覺性和預防事故的本領。
5.落實安全生產(chǎn)責任制。按照齊抓共管、分工協(xié)作,“誰主管誰負責”的原則,組織制定本單位的安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)責任落實到每各崗位,落實到具體人員。做到分工明確,責任明確。
6.建立安全隱患定期排查制度。每月定期召開安全生產(chǎn)例會,對票廳及辦公區(qū)域等重點部位進行認真排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
收費站副所長崗位職責共2
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關電力工業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,維護國家、企業(yè)的利益和員工的合法權益,帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務和安全、技術經(jīng)濟指標。2.制訂本所年、季、月度工作計劃,并組織實施,抓好綜合基礎管理工作,建立和完善各項規(guī)章制度。3.堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強設備運行和維護管理,落實安全生產(chǎn)責任制,定期組織安全檢查,制定和落實事故防范措施,做到安全、可靠、優(yōu)質(zhì)供電。4.加強電力營銷工作,嚴格執(zhí)行電價政策,認真落實“二公開、四到戶、五統(tǒng)一”管理。5.定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會,對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施,對實施結(jié)果進行考核。6.嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度,管理所內(nèi)全部資產(chǎn),自覺遵守財經(jīng)紀律,抓好增收節(jié)支工作。7.加強行業(yè)作風建設,提高供電服務質(zhì)量,堅持客戶接待與走訪制度,按有關規(guī)定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴,8.定期組織對全所人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓,不斷提高員工素質(zhì)。9.督促有關業(yè)務報表的及時編制和按時、準確報送。10.全面處理好對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作,完成上級交給的其他任務。副所長協(xié)助所長工作,受所長委托管理分工的任務,并對所長負責。
收費站副所長崗位職責共3
森林公安派出所副所長崗位職責
一、協(xié)助所長做好森林及野生動植物資源保護和林區(qū)治安防范工作,制定目標、計劃和工作措施。
二、組織、帶領和指導責任區(qū)民警開展責任區(qū)治安管理與安全防范工作,督促責任區(qū)民警完成崗位工作目標。
三、組織、帶領和指導責任區(qū)民警依法查處管轄范圍內(nèi)的林業(yè)行政、治安和一般刑事案件,配合偵查部門查處轄區(qū)內(nèi)的重特大刑事案件。
四、組織、帶領和指導責任區(qū)民警開展調(diào)查研究,熟悉掌握林區(qū)“山情、林情、社情”等治安狀況;定期分析林區(qū)治安形勢,適時向所長提出預防、打擊方案。
五、協(xié)助所長組織民警學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。
六、協(xié)助所長、教導員做好民警思想政治工作。
收費站副所長崗位職責共4
供電所副所長崗位職責
一、協(xié)助所長搞好供電所工作。
二、負責組織電力法規(guī)、政策、安全用電的宣傳管理工作。
三、負責本所職工的安全思想教育和安全生產(chǎn)技術培訓工作。
四、負責組織編制和實施轄區(qū)內(nèi)高、低壓電網(wǎng)建設和改造的規(guī)劃設計工作。
五、負責組織高、低壓電網(wǎng)建設改造及檢修工作的安全生產(chǎn)施工、檢查驗收及資料管理工作。
六、完成上級部門和所長交辦的工作任務。
收費站副所長崗位職責共5
一、副所長在所長的領導之下,全面協(xié)助所長開展工作,嚴格執(zhí)行土地管理法的有關政策法律法規(guī)。
二、堅決貫徹執(zhí)行所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度,實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。
三、及時貫徹執(zhí)行上級有關會議精神,圓滿完成上級交辦的工作和任務,在工作人員中起到表率作用。
四、協(xié)助所長出好主意,力所能及全面做好工作,經(jīng)常組織大家認真學習,提高業(yè)務水平。
五、正確處理好被領導與領導之間的工作關系,做到及時匯報,共同討論,相互尊重,不爭權奪利。
六、在所長領導之下,及時了解工作人員的動態(tài)和各項工作情況,幫助他們排憂解難,正確處理好被領導與工作人員之間的關系。
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