下面是范文網(wǎng)小編整理的社區(qū)開展銀輝志愿服務(wù)工作匯報共3篇(街道開展志愿服務(wù)活動的情況說明)，供大家品鑒。

社區(qū)開展銀輝志愿服務(wù)工作匯報共1

　　**區(qū)青年志愿服務(wù)工作情況匯報共青團(tuán)**區(qū)委**區(qū)青年志愿者工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委、市青年志愿者協(xié)會的指導(dǎo)幫助下，建立健全了志愿服務(wù)組織，全面啟動了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)直通車，開展了形式多樣、各具特色的志愿服務(wù)活動，建立健全了志愿服務(wù)長效機制，在全國文明城市創(chuàng)建和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，成為推進(jìn)“大美**”建設(shè)的重要力量，產(chǎn)生了良好的社會影響。

　　一、全面開通學(xué)雷鋒志愿服務(wù)直通車，實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化發(fā)展為建立健全志愿服務(wù)長效機制，鞏固提高全國文明城市創(chuàng)建成果，實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化發(fā)展。團(tuán)區(qū)委、區(qū)青年志愿者協(xié)會全面啟動了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)直通車。一是活動內(nèi)容。直通車以開展關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工子女、扶貧助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、法律服務(wù)、家電維修、心理咨詢等為主要內(nèi)容。二是活動時間。直通車每周末開赴一個社區(qū)（村）開展志愿服務(wù)活動。截止目前，直通車已開赴宋王莊社區(qū)、三合屯社區(qū)、柳青苑社區(qū)、華豐國際服裝城和西苑社區(qū)等五個服務(wù)場所，受到了廣大市民的熱烈歡迎。三是活動方式。根據(jù)工作需要，每周一制定志愿服務(wù)直通車的活動主題，根據(jù)主題確定開展活動的地點、活動內(nèi)容等，并將相關(guān)活動信息，制作了專題網(wǎng)頁，在**在線、**共青團(tuán)網(wǎng)站等顯要位置懸掛出來，方便廣大市民了解活動動態(tài)，接受全區(qū)廣大黨團(tuán)員、干部職工、社區(qū)居民、在校學(xué)生報名參加。

　　社區(qū)志愿服務(wù)工作匯報

　　社區(qū)志愿服務(wù)特色工作匯報

　　社區(qū)黨員志愿服務(wù)工作匯報

　　團(tuán)區(qū)委志愿服務(wù)工作匯報

　　社區(qū)志愿服務(wù)工作總結(jié)

社區(qū)開展銀輝志愿服務(wù)工作匯報共2

　　銀三角銀苑社區(qū)志愿服務(wù)工作發(fā)言稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！根據(jù)會議安排，我就銀三角銀苑社區(qū)志愿服務(wù)工作做個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　銀三角銀苑社區(qū)成立于2016年2月，為更好地服務(wù)群眾，社區(qū)不斷壯大志愿者隊伍，通過社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、發(fā)放宣傳物品等吸引了一批有愛心、有技能的志愿者參與到志愿服務(wù)活動中，按照規(guī)范化、制度化和常態(tài)化加強服務(wù)體系建設(shè)，普及志愿服務(wù)理念，大力開展志愿服務(wù)活動，志愿者隊伍和規(guī)模不斷壯大，目前共有專業(yè)志愿者、黨員志愿者、青年志愿者236人，使銀苑社區(qū)志愿者服務(wù)工作從機關(guān)干部為主體發(fā)展成轄區(qū)共同參與的群眾性實踐活動，先后榮獲了南昌市最美志愿服務(wù)社區(qū)、南昌縣最美志愿服務(wù)社區(qū)、南昌縣學(xué)雷鋒活動示范點等榮譽稱號。具體來說，做好了“三個標(biāo)準(zhǔn)化”：

　　一是陣地標(biāo)準(zhǔn)化。我社區(qū)志愿服務(wù)站點設(shè)在社區(qū)大廳，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打造，做到“志愿人員有檔案、活動負(fù)責(zé)有專人、服務(wù)內(nèi)容有對象、活動開展有記錄”。社區(qū)在二樓辦公場地建有志愿者工作室、青少年之家、圖書室、文體活動室、留守兒童之家等多個功能室，每個室都成為了志愿服務(wù)活動的有效陣地，為志愿服務(wù)活動的順利開展提供保障，使得志愿服務(wù)暖人心。同時我社區(qū)建立了志愿者個人積分兌換制度。根據(jù)服務(wù)時長，志愿者可兌換相應(yīng)生活用品或愛心服務(wù)：上班族可申請代管小孩等家政服務(wù)；留守兒童可兌換作業(yè)輔導(dǎo)等。每年組織優(yōu)秀志愿者表彰活動，從而進(jìn)一步調(diào)動了社區(qū)志愿者的服務(wù)積極性，切實提高志愿者服務(wù)效果。 二是活動常態(tài)化。我社區(qū)志愿服務(wù)活動緊緊圍繞社區(qū)中心工作和社區(qū)居民的實際需求組織開展。主要服務(wù)內(nèi)容涵蓋了敬老助殘、關(guān)愛留守兒童、環(huán)境衛(wèi)生、植綠護(hù)綠、平安建設(shè)、便民利民、文化體育等。活動是志愿服務(wù)的靈魂，只有不斷的開展活動，志愿服務(wù)站才能不斷積蓄活力。針對居民群眾的多樣化需求，我社區(qū)組建了文明禮儀宣講團(tuán)、廣場舞蹈隊等組織，結(jié)合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展多種形式的特色志愿服務(wù)活動。同時以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容，深入開展專業(yè)化、特色化、常態(tài)化志愿服務(wù)活動。如清明節(jié)開展“文明祭掃”活動，緬懷革命先烈；中秋節(jié)組織志愿者慰問空巢老人，為他們送去生活用品；暑假期間組織開展“守護(hù)天使”關(guān)愛留守兒童活動，為他們的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍；春節(jié)開展“共建文明社區(qū)共慶新春佳節(jié)”聯(lián)歡會，居民歡聚一堂。社區(qū)至今共開展志愿服務(wù)活動60余次，多次被市、縣兩級媒體報道，極大地增強了社區(qū)居民參與志愿服務(wù)的熱情。

　　三是服務(wù)大眾化。我社區(qū)樹立“誰要服務(wù)就服務(wù)誰”的服務(wù)準(zhǔn)則，不論身份、年齡，能提供幫助的絕不視而不見或者區(qū)別對待，可謂是小至幼兒園小朋友，大之耄耋之年的老人，都是我們的服務(wù)對象。比如教小朋友寫作業(yè)，為老人收拾房間，協(xié)助不識字的群眾辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，努力做到哪里有需求，哪里就有志愿者的身影。同時我們對活動開展進(jìn)行項目化管理，要求每項活動要有方案、有實施、有總結(jié)，從制度上將志愿者服務(wù)程序化、確保各項活動正常運轉(zhuǎn)。

　　志愿服務(wù)無止境，銀苑社區(qū)志愿服務(wù)站將始終踐行志愿精神，找準(zhǔn)群眾需求，用志愿的心去服務(wù)，營造爭當(dāng)志愿者、尊重志愿者的良好氛圍。

社區(qū)開展銀輝志愿服務(wù)工作匯報共3

　　磐石市隆達(dá)客運有限公司

　　志愿服務(wù)工作情況匯報

　　磐石市隆達(dá)客運有限公司一直熱心參與社會公益事業(yè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注社會弱勢群體，認(rèn)真組織開展志愿者服務(wù)活動。根據(jù)公司志愿者服務(wù)隊伍狀況，積極開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德、社會公德教育，為促進(jìn)我市交通事業(yè)發(fā)展和文明城市建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。

　　一、強化職工教育，提高道德水平。

　　公司一項高度重視職工思想道德，幾年來堅持開展職工理論學(xué)習(xí)教育實踐活動。通過深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神和“中國夢”理論知識，大力開展道德講堂、傳統(tǒng)道德經(jīng)典誦讀、文明禮儀培訓(xùn)活動。連續(xù)多年組織職工觀看《感動中國人物》、《德耀中華“道德模范頒獎典禮”》，及電影《郭明義》、《第一書記》、《楊善洲》等當(dāng)代先進(jìn)人物事跡。組織開展《道德講堂》教育活動，傳唱當(dāng)代雷鋒郭明義作詞歌曲《把幸福給你》。組織閱讀《中華傳統(tǒng)美德修養(yǎng)文庫》圖書，開展中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)學(xué)習(xí)討論活動。進(jìn)行職業(yè)服務(wù)禮儀教育，組織職工學(xué)習(xí)《彭林說禮》、金正昆《服務(wù)禮儀》、李強《優(yōu)秀員工》、翟鴻燊《大智慧》等。通過學(xué)習(xí)職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高，轉(zhuǎn)變了工作理念，改變了服務(wù)態(tài)度，增強了關(guān)注弱勢群體，奉獻(xiàn)愛心的意識。

　　二、開展服務(wù)競賽，促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　為不斷提高公司客運誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，增強公司駕乘人員全心全意為旅客服好務(wù)的意識，公司大力推動“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“青年文明號”等競賽活動的開展。并積極開展學(xué)習(xí)“為人民服務(wù)到白頭的小扁擔(dān)楊懷遠(yuǎn)”、“吊裝技術(shù)革新能手許振超”、“追求卓越的潤揚大橋建設(shè)者”等先進(jìn)人物、群體的事跡。同時大力宣傳公司職工中的先進(jìn)事例，包括吉B-號車組人員在2007年雪災(zāi)發(fā)生時與乘客共渡難關(guān)；吉B-號客車駕駛員呂曉東在長春市勇救落水兒童；公司青年黨員段建剛舍棄自身安危，搶救公司財物的感人事跡。并組織開展了向先進(jìn)學(xué)習(xí)的活動，通過學(xué)習(xí)和各項競賽活動的開展，使公司職工道德水平和服務(wù)能力都得到極大的提高。其中通過在公司職工業(yè)務(wù)技能競賽中，青年職工孫宇、張志強當(dāng)選公司“明星員工”。安全科全體職工積極開展崗位技能練兵，強化學(xué)習(xí)、服務(wù)的提高，使吉林級“青年文明號”更加閃亮。劉恒山、呂曉東等五名駕駛員，更獲評第三屆“感動磐石人物—十佳司機”稱號。

　　通過幾年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核評比活動，公司評選出一條標(biāo)準(zhǔn)化客運服務(wù)班線“長春班線”，評選出7輛優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗車，隨著四星級駕駛員劉洪濤，七彩乘務(wù)員馬靜的表彰獎勵，公司文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深入人心，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌體系初步形成。

　　三、關(guān)注社會疾苦，帶動職工扶貧助困。

　　公司一向注重積極組織職工參與各級各類社會公益捐款和“三關(guān)愛”等志愿服務(wù)活動，定期組織職工開展撿拾白色垃圾、清理公共場所積雪、走訪孤寡老人等活動。積極引導(dǎo)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血，及抗震救災(zāi)志愿者活動，在歷次地震、洪水救災(zāi)，困難捐助等捐款活動中，公司捐款數(shù)額均排在交通系統(tǒng)前列。

　　為使學(xué)習(xí)雷鋒活動能真正開展起來，公司注重對雷鋒精神的宣傳，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)當(dāng)代道德模范人物的先進(jìn)事跡。為使公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)切實開展起來，2012年公司指定專人對磐石市多家小學(xué)實地走訪、對比，最終決定改變以往只針對個人進(jìn)行幫扶的做法，面向更大的困難群體進(jìn)行扶助。經(jīng)公司專題例會研究通過，確立了市特殊教育學(xué)校做為公司長期幫扶的對象，帶動全體職工正正真真的為特教學(xué)校的學(xué)生，開展切合實際的捐助活動。如為特教學(xué)生購置生活用品，保證了每名聾啞、智障、自閉、殘障兒童都有一套必備的牙具、拖鞋及內(nèi)衣等生活必需品。為圓特教師生一個多年的心愿，組織專人特地前往長春購置100余套春秋裝校服，并組織11名職工將這批校服送到特教學(xué)校，并一件件的親手穿在這些特殊的孩子身上。在了解到特教學(xué)生每天只有6元錢的伙食標(biāo)準(zhǔn)后，確定在助殘日、節(jié)假日等特殊日子，為特教學(xué)校送去豬肉、白條雞、雞蛋等食品，增加特教學(xué)生的營養(yǎng)。在了解到特教學(xué)校中80%的學(xué)生家庭多比較困難后，為能進(jìn)一步減輕特教學(xué)生的家庭負(fù)擔(dān)，經(jīng)研究決定每學(xué)期捐助特教學(xué)校人民幣2萬元。

　　截止2013年9月公司已分三次為特教學(xué)校捐贈助學(xué)金共計6萬元；捐贈春秋及夏季學(xué)生校服各100套，價值近2萬元；助殘日、節(jié)假日捐贈肉、蛋、雞、月餅等食品7次，價值3萬余元。組織青年職工到特教學(xué)校慰問5次。為特教學(xué)生捐贈舊衣物200余件。讓特教學(xué)校的孩子們深切的感受到了來自社會的關(guān)愛和溫暖。特教學(xué)校于9月26日制作了“愛心捐助，情滿人間”的錦旗，并精心為公司制作了兩幅水彩畫送到公司。

　　在得知特教學(xué)校學(xué)生劉芳銘因患眼疾，不得不入特教學(xué)校上學(xué)后，公司攜帶價值近千元的學(xué)習(xí)生活用品，到其母租住插間看望劉芳銘。其后又組織人員帶其到長春吉大二院檢查，確診為先天性弱視，無法治愈，只能用藥維系視力。為能減輕其家庭生活負(fù)擔(dān)，公司承若自2012年8月起負(fù)擔(dān)其今后的用藥、檢查費用。并定期組織開展對劉芳明的幫扶活動，指定專人負(fù)責(zé)到長春為其購眼疾用藥。

　　在對特教學(xué)校的幫扶、捐助活動中，公司注重引導(dǎo)黨員和青年職工參與，每次捐贈活動都精心組織青年黨團(tuán)員參加，讓公司青年職工近距離的感受到了特教學(xué)校孩子的生活困苦和面對生活的堅韌，以及特教學(xué)校教師工作的艱辛和一心付出的偉大情操，心靈上受到了極大的觸動，激發(fā)了青年職工工作熱情和生活激情。

　　公司的志愿服務(wù)活動得到了上級部門的充分認(rèn)可，先后獲評吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，吉林省誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運企業(yè)，吉林省優(yōu)秀志愿服務(wù)組織，吉林省社會公認(rèn)信譽企業(yè)單位；吉林市優(yōu)秀志愿服務(wù)組織標(biāo)兵，磐石市三星級文明單位。同時受到了省內(nèi)多家媒體的關(guān)注，尤其是《中國新聞》、《吉林日報》等多家媒體對對公司進(jìn)行了數(shù)次的專題報道。

　　2013年10月15日

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