下面是范文網(wǎng)小編分享的干部職工退休制度 退休職工管理制度，以供借鑒。

　　干部職工退休制度

　　為加強離退休干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務水平，特制定本制度。

　　一、組織好“離退休干部活動日”

　　每半年組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實?；顒觾?nèi)容：政治學習，閱讀文件。請一名局領導參加活動，負責向離退休干部通報半年來有關情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。

　　二、召開老干部座談會

　?。ㄒ唬┟磕甏汗?jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會。

　　（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會。

　?。ㄈ┚旁鲁蹙拧袄夏旯?jié)”開展敬老活動。

　　三、走訪慰問離退休干部

　?。ㄒ唬┟磕甏汗?jié)前由局領導帶隊慰問離退休干部。

　?。ǘ╇x退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時解決問題。

　　（三）經(jīng)?？赐≡旱碾x退休人員，病危、病重者，局領導要親自看望。

　　四、參加重要會議和重大節(jié)日慶祝、紀念活動

　?。ㄒ唬?組織離退休干部參加市里的一些重要會議，重大節(jié)日慶祝、紀念活動。

　?。ǘ┍疚M織召開的一些重要會議，請離退休干部或代表參加。

　　五、不斷添置文體活動用品，搞好老干部活動場所建設。

　　第二節(jié) 生活服務

　　一、按時發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項費用。

　　二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待，對年老多病的同

　　志，要將福利送到家中。

　　三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉(zhuǎn)院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關事宜。負責離休干部門診醫(yī)療費的報銷。第三節(jié) 離退休干部管理人員職責

　　一、學習貫徹有關離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導離退休人員，加強學習，弘揚正氣，抵制邪教、迷信。

　　二、堅持以人為本，致力提高為老干部服務水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。

　　三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進信訪工作規(guī)范化、程序化。

　　四、了解掌握每位老干部思想動態(tài)和健康狀況，有針對性地幫助。

　　干部職工退休制度 [篇2]

　　一、 員工達到規(guī)定的退休年齡，不需經(jīng)本人提出申請，各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人，并在達到退休年齡后的一個月內(nèi)辦完有關手續(xù)，不再列入在編人員。

　　二、 退休人員必須按國家規(guī)定的.年齡退休，未達到年齡提前退休者必須符合國家有關規(guī)定。

　　三、 員工雖已達到退休年齡，但因工作需要，報經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準，辦理延期退休手續(xù)。

　　四、 不具有退休條件，但醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應辦理退休手續(xù)。

　　五、 各部門每年年初應填寫本年度員工退休人員名冊，做到按時退休。

　　六、 辦理人員退休，應按各部門管理權限報經(jīng)批準，查對本人工資臺賬，計算并填寫測算統(tǒng)計表，連同審批表一并交人事部。

　　七、 退休人員勞保福利規(guī)定：

　　1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工，按政府勞保規(guī)定，由財務部按退休標準計發(fā)退休費，不再列為在編人員。

　　2、 領取退休費的職工，享受本單位在職員工洗理費標準。

　　3、 退休員工，享受國家的副食品補貼。

　　4、 員工退休后，其醫(yī)療待遇，直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變，外購藥品憑醫(yī)院外購單予以報銷。

　　5、 退休員工因病或非因公死亡，其喪葬費、直系供養(yǎng)親屬救濟費標準同正式員工。

　　八、退休人員的檔案：

　　1 人力資源部建立退休人員檔案，對退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載，定期統(tǒng)計、歸檔。

　　2 建立部門退休人員檔案，包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術專長等。 3 對退休人員實行動態(tài)管理，隨時登記并統(tǒng)計退休人員情況。

　　干部職工退休制度 [篇3]

　　為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：

　　一、指導思想

　　第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。。

　　第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

　　二、政治待遇

　　第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

　　第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

　　第五條 按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、

　　雜志。

　　第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

　　第七條 逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

　　三、生活待遇

　　第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。

　　第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

　　第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。

　　四、參觀、考察、學習

　　第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。

　　五、加強領導

　　第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

　　第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

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