下面是范文網(wǎng)小編收集的服務(wù)保障工作匯報(bào)材料共3篇 勞動(dòng)保障工作簡(jiǎn)報(bào)，歡迎參閱。

服務(wù)保障工作匯報(bào)材料共1

　　服務(wù)保障工作口號(hào)

　　導(dǎo)讀：本文 服務(wù)保障工作口號(hào)，僅供參考，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

　　【篇1】

　　1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以質(zhì)為根。

　　2、強(qiáng)服務(wù)、抓建設(shè)，創(chuàng)特色

　　3、尊重知識(shí)，尊重勞動(dòng)，保護(hù)環(huán)境。

　　4、細(xì)心、精心、用心，服務(wù)永保稱心。

　　5、以創(chuàng)新服務(wù)為動(dòng)力，以服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展。

　　6、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造優(yōu)質(zhì)。

　　7、講究實(shí)效、完善管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)。

　　8、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

　　9、培養(yǎng)良好素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量

　　10、微笑掛在臉上，服務(wù)記在心里

　　11、真誠(chéng)服務(wù)，師生至上

　　12、師生的需求就是我們工作的目標(biāo)

　　13、管理手段數(shù)字化、保障設(shè)施現(xiàn)代化、服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)隊(duì)伍職業(yè)化

　　14、創(chuàng)建“平安校園、數(shù)字校園、綠色校園、幸福校園”

　　15、至纖至細(xì)為師生著想，奔波忙碌為師生謀利

　　16、您的意見—是我們進(jìn)步的動(dòng)力！

　　【篇2】

　　1、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

　　2、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技

　　3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本

　　4、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

　　5、客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

　　6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象

　　7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

　　8、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)

　　9、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

　　10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

　　11、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

　　12、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

　　13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)

　　14、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)

　　15、5s服務(wù)理念-微笑、速度、誠(chéng)信、技巧、專業(yè)

　　16、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

　　農(nóng)民工服務(wù)保障工作匯報(bào)

　　檢務(wù)保障工作匯報(bào)

　　服務(wù)保障工作總結(jié)

　　紀(jì)委服務(wù)保障脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)

　　警務(wù)保障室工作匯報(bào)

服務(wù)保障工作匯報(bào)材料共2

　　機(jī)關(guān)服務(wù)中心后勤服務(wù)保障工作情況匯報(bào)

　　一、中心基本情況

　　（一）人員編制

　　機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)有編制

　　人，其中財(cái)政全供

　　人，自收自支

　　人。合同制員工

　　人，臨時(shí)工

　　人。

　　（二）主要職能

　　根據(jù)市氣象局批復(fù)的機(jī)關(guān)服務(wù)中心職能，承擔(dān)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)保障工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)委托管理的部分行政事務(wù)性工作；管理機(jī)關(guān)交由其占用、使用的國(guó)有資產(chǎn)，推動(dòng)所屬服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　（三）科室情況

　　中心設(shè)有辦公室、物業(yè)科、車管科、房產(chǎn)科、保衛(wèi)科、食堂管理科共6個(gè)科室。辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)、人事、文秘檔案，文件收發(fā)，財(cái)務(wù)收支，節(jié)能減排，圖書室管理等日常工作；物業(yè)管理科負(fù)責(zé)廳房產(chǎn)的維修、改造，工作環(huán)境的保潔、維護(hù)，辦公樓和家屬小區(qū)水、電、氣、暖的正常供給，設(shè)備保養(yǎng)、維修；車輛管理科負(fù)責(zé)駕駛員和車輛管理，車輛維修、年檢、加油、保險(xiǎn)和處置，調(diào)度公務(wù)用車等；房產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)購(gòu)置，報(bào)廢處理，申請(qǐng)職工住房，辦理廳機(jī)關(guān)和職工房地產(chǎn)手續(xù)；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)整頓內(nèi)部治安秩序，確保機(jī)關(guān)辦公樓安全，做好防火、防盜工作及家屬院安全；食堂管理科負(fù)責(zé)局職工食堂的早、午餐的就餐、菜品及衛(wèi)生的監(jiān)管，包括食品采購(gòu)，出入庫(kù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。

　　二、中心近期工作情況

　　（一）水電管理方面

　　切實(shí)做好水電維修、綠化美化、衛(wèi)生保潔工作。今年認(rèn)真做好局辦公大樓、供電、供水、供曖設(shè)備和線路的檢查維護(hù)工作，多次對(duì)樓內(nèi)和樓外供水管道、照明燈具、辦公桌椅、龍頭、水閥、把鎖進(jìn)行了維修和更換，提前排查隱患，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其中包括：

　　1、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行檢修，對(duì)大樓各層辦公室內(nèi)空調(diào)機(jī)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗，消毒，做好空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維修前期工作。

　　2、對(duì)氣象預(yù)警中心大樓備用發(fā)電機(jī)檢查，排查樓內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施（系統(tǒng)）的使用狀況和安全隱患。

　　3、啟動(dòng)安裝區(qū)縣局考勤系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作

　　4、對(duì)大樓水箱進(jìn)行清洗消毒并更換各層飲水器過(guò)濾芯，達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn)并取得合格證

　　5、為大樓各層配備消防急救箱等相關(guān)物品

　　6、為大樓各辦公室及樓內(nèi)更換LED照明設(shè)備，

　　7、對(duì)電梯更新進(jìn)行完善工作協(xié)助局相關(guān)部門對(duì)大樓四部電梯進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促相關(guān)單位進(jìn)行整改，、

　　8、食堂大灶除油，清洗。

　　（二）行政事務(wù)管理方面

　　1、做好部分外租房屋的回收和管理，做好外租房屋租金繳納

　　2、做好局管產(chǎn)房屋（職工宿舍）的資產(chǎn)管理和資產(chǎn)清查工作

　　3、加快政府購(gòu)買服務(wù)和后勤保證社會(huì)化

　　4、針對(duì)“寶能創(chuàng)業(yè)中心”等單位開展防雷安全檢查

　　5、完成“三嚴(yán)三實(shí)”，“群眾路線整改落實(shí)情況”上報(bào)工作

　　6、保障兩會(huì)安全，加強(qiáng)對(duì)市區(qū)施放氣球活動(dòng)巡查。

　　（三）安全保衛(wèi)工作和衛(wèi)生保潔管理方面

　　中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)征求節(jié)假日值班人員的意見，合理安排帶班值班人員，保持與上級(jí)信息暢通，聯(lián)系便捷，確保節(jié)假日值班工作有序進(jìn)行。在加強(qiáng)、督促安保巡查、詢問(wèn)力度的同時(shí)，加強(qiáng)來(lái)訪人員的登記接洽和管理工作，確保局機(jī)關(guān)安全防范工作。后勤服務(wù)保障管理制度多達(dá)十幾項(xiàng)，涵蓋所有日常后勤服務(wù)保障工作，確保了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把綜治工作同其他各項(xiàng)工作同安排、同部署、同檢查、同指導(dǎo)。進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和工作目標(biāo)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層有人抓的良好局面。并建立健全創(chuàng)建“平安建設(shè)”長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全綜治各項(xiàng)制度，做到綜治工作年初有計(jì)劃、有部署、平時(shí)抓落實(shí)，半年有檢查，年終有總結(jié)，為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，建立健全了各項(xiàng)防范制度，認(rèn)真執(zhí)行專職警衛(wèi)、領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度。督促衛(wèi)生保潔人員做好日常衛(wèi)生保潔工作。

　　三、中心后勤工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

　　后勤是黨政機(jī)關(guān)的一個(gè)子系統(tǒng),是從供給制演變過(guò)來(lái)的。發(fā)展到今天已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)的需要,弊端不斷顯現(xiàn),現(xiàn)狀不盡人意,表現(xiàn)在:

　　1，機(jī)構(gòu)重疊,效益低下：由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響和歷史的沿革,長(zhǎng)期以來(lái)把后勤部門當(dāng)福利事業(yè)來(lái)辦,只強(qiáng)調(diào)服務(wù)保障,大小機(jī)關(guān)各設(shè)一套后勤服務(wù)機(jī)構(gòu),形成了“大而全”、“小而全”的龐大的后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)設(shè)施,人力物力高投入,加重了政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。后勤服務(wù)自成系統(tǒng),不能集中統(tǒng)一,自我封閉的管理服務(wù)體系使得資產(chǎn)流動(dòng)困難,使許多服務(wù)設(shè)施、設(shè)備閑置,不能充分發(fā)揮出社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,浪費(fèi)嚴(yán)重。同時(shí)服務(wù)市場(chǎng)也不能接收到后勤服務(wù)需求的正確信號(hào)。

　　2，分配上的平均主義,勞動(dòng)效率和服務(wù)質(zhì)量不高。后勤部門管理和服務(wù)職能不分,在管理中過(guò)多依賴行政手段,統(tǒng)得過(guò)死,限制了積極性發(fā)揮。二是責(zé)、權(quán)、利脫節(jié),政府大包大攬,統(tǒng)收統(tǒng)支,職工的貢獻(xiàn)大小不與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,形成“大鍋飯”的狀況。三是缺少競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。經(jīng)費(fèi)上有保障,服務(wù)只對(duì)機(jī)關(guān),無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,無(wú)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),競(jìng)爭(zhēng)壓力和競(jìng)爭(zhēng)本能退化。

　　3，人員觀念陳舊,年齡老化。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和傳統(tǒng)觀念對(duì)后勤工作的影響,在后勤隊(duì)伍上,長(zhǎng)期以來(lái)忽視專業(yè)化、技能化人員的配置,滿足于傳統(tǒng)意義上體力型、服務(wù)型后勤,更有把后勤管理部門當(dāng)作休閑養(yǎng)老的機(jī)構(gòu),由此造成人員結(jié)構(gòu)年齡老化、文化水平較低,后勤管理的專業(yè)化和服務(wù)的技能化要求與人力資源配置不合理的矛盾,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足后勤科學(xué)化、現(xiàn)代化、專業(yè)化發(fā)展的要求。

　　四、中心服務(wù)保障工作改革發(fā)展的方向

　　后勤工作是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,是機(jī)關(guān)職能運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保障。這就要求:加速由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的行政后勤向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的市場(chǎng)化、商品化、企業(yè)化的后勤服務(wù)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)工作監(jiān)管,按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,圍繞全局中心工作,通過(guò)制定法規(guī)、制度,明確科學(xué)定位,加強(qiáng)對(duì)全局資產(chǎn)、集中采購(gòu)、基建投資、職務(wù)消費(fèi)、后勤服務(wù)、職工福利待遇等事項(xiàng)的管理,優(yōu)化資源配置、降低行政成本、提高保障能力。

　　建立健全后勤服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量考評(píng),提高服務(wù)水平;按照事業(yè)單位分類改革的要求,繼續(xù)推進(jìn)后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位改革,在妥善處理社會(huì)保障問(wèn)題的同時(shí),開放機(jī)關(guān)后勤服務(wù)市場(chǎng),推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化,將機(jī)關(guān)后勤需要的服務(wù),社會(huì)組織能辦的盡量外包由社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)辦,具體的后勤服務(wù)項(xiàng)目可從市場(chǎng)購(gòu)買,將后勤服務(wù)的組織管理和生產(chǎn)服務(wù)相分離。使其真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

　　后勤服務(wù)社會(huì)化作為后勤服務(wù)改革的一個(gè)前沿,可以預(yù)見能起到“一舉四得”的作用:一是可以大幅度精簡(jiǎn)現(xiàn)有人員,節(jié)約機(jī)關(guān)大量的人力資源;二是可以達(dá)到服務(wù)更加專業(yè)化,服務(wù)質(zhì)量上層次;三是服務(wù)(或產(chǎn)品)可以獲得較高的性價(jià)比;四是可以增強(qiáng)克服困難、提振改革的信心。

服務(wù)保障工作匯報(bào)材料共3

　　2013年萬(wàn)福鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)

　　中心工作匯報(bào)

　　2013年萬(wàn)福鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心在縣人社局和萬(wàn)福鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)現(xiàn)縣人社局的各項(xiàng)指示和精神，統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)2013年萬(wàn)福鎮(zhèn)社會(huì)保障工作，在擴(kuò)大勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的工作取得了新的發(fā)展。

　　2013年度勞動(dòng)保障工作的匯報(bào)有以下幾個(gè)方面：

　　一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，積極宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民工程。通過(guò)墻報(bào)、海報(bào)、宣傳單，基層干部下村等形式，及時(shí)正確地宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。認(rèn)真聽取群眾對(duì)勞動(dòng)保障法的反響以及對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的疑惑，及時(shí)幫助解惑，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)和參保意識(shí)，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，協(xié)助縣人社和鎮(zhèn)黨委、政府更好得完成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)雖艱巨但惠民這項(xiàng)工程，使我鎮(zhèn)廣大群眾切切實(shí)實(shí)享受到國(guó)家待遇，，營(yíng)造了良好的社會(huì)和諧環(huán)境，實(shí)現(xiàn)雖普通但美好的萬(wàn)福鎮(zhèn)之夢(mèng)，促進(jìn)萬(wàn)福鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員年初74人，本年度新增退休7人，年底增加到81人，居住分布在我鎮(zhèn)十三個(gè)行政村，我們?yōu)槊恳晃煌诵萑藛T建立一份社會(huì)化管理服務(wù)登記表，同時(shí)我們又下村登門拜訪，及時(shí)發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，隨時(shí)為他們提供服務(wù)，并且建立了3個(gè)自我管理組織，聘6名自管員，充分發(fā)揮自管員的作用，做好疾病的預(yù)防工作做到及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)治療。把黨和政府對(duì)企業(yè)退休人員的關(guān)心和愛護(hù)送到每個(gè)人，使他們感到黨和國(guó)家的溫暖，享受國(guó)家老有所養(yǎng)老有所保待遇，感受到國(guó)家對(duì)他們生活的關(guān)心和保障。

　　三、積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，為此我們積極收集省內(nèi)外用工信息和需求，大力組織農(nóng)村勞動(dòng)力置業(yè)技能培訓(xùn)，逐步推進(jìn)培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的就業(yè)模式，使外出務(wù)工人員工作好落實(shí)，經(jīng)濟(jì)收入大幅提高，極大的調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民外出務(wù)工的積極性。全鎮(zhèn)全年共輸出勞動(dòng)人員人，其中新增1933人，有組織培訓(xùn)2778人，圓滿完成了本年度上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。本年度新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員65人，我們積極開展就業(yè)和再就業(yè)政策的宣傳和落實(shí)，結(jié)合外地的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地的實(shí)際情況，通過(guò)各種技能培訓(xùn)，本年度就業(yè)率達(dá)到92%以上，按每人每月純收入1000元計(jì)算，我鎮(zhèn)全年外出務(wù)工人員收入將達(dá)2億元左右，占全鎮(zhèn)總收入的三分之一。就業(yè)和失業(yè)證的審領(lǐng)和發(fā)放情況，我鎮(zhèn)做了很大的工作，開大會(huì)，發(fā)放宣春資料，通過(guò)各村廣播宣傳，貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，組織人員到各村宣傳，到目前為止，全鎮(zhèn)共發(fā)放就業(yè)失業(yè)證121人次，做到審領(lǐng)、發(fā)放，發(fā)證率到達(dá)100%，較好完成上級(jí)交給的任務(wù)。

　　四、民養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)基本保障制度，是一件利民工程，這項(xiàng)工程已實(shí)施了三年，我鎮(zhèn)舉全鎮(zhèn)之力，緊緊圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要求，立足實(shí)際，創(chuàng)新方法，多措并舉，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)穩(wěn)妥地開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并取得了明顯成效。截止目前為止，我鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老人數(shù)總共人，占全鎮(zhèn)人口的68%,已領(lǐng)取待遇人數(shù)為7089人，16至59歲為人；13年繳費(fèi)人數(shù)為人，其中續(xù)保繳費(fèi)人，新繳3319人，縣政府給我鎮(zhèn)下達(dá)的繳費(fèi)任務(wù)為人，超額完成任務(wù)，在全縣排名為第五，屬于上游。為應(yīng)對(duì)14年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，我鎮(zhèn)將于年前安排動(dòng)員大會(huì)，全鎮(zhèn)相關(guān)基層干部全部參與，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省市有關(guān)文件和精神，對(duì)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行安排部署，抓緊務(wù)工人員返鄉(xiāng)之際，強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，在每個(gè)村設(shè)立宣傳點(diǎn)，由每個(gè)村的協(xié)管員及時(shí)解答群眾的疑惑，使政策家喻戶曉，深入人心，激發(fā)群眾自覺(jué)自愿，積極主動(dòng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，及時(shí)收繳農(nóng)保金。

　　我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作取得了一定成績(jī)，但也存在著不足，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)制定整改措施，扎實(shí)工作，使我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作完成得更好。

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