下面是范文網(wǎng)小編分享的環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)7篇 環(huán)境經(jīng)理簡歷，供大家賞析。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1) 對物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評估，并提交評估分析報(bào)告;

　　2)負(fù)責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護(hù)工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證項(xiàng)目品質(zhì);

　　4)負(fù)責(zé)草擬對外包單位的文件;

　　5)負(fù)責(zé)督導(dǎo)環(huán)境主管的工作;

　　6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“除四害”工作;

　　7)負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;

　　8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求;

　　9)巡查清潔衛(wèi)生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養(yǎng)護(hù)情況;

　　10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給分包單位，同時提出整改要求并記錄;

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、口才好

　　2、對銷售有強(qiáng)烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累

　　4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先

　　5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷售經(jīng)驗(yàn)佳

　　6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿

　　7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點(diǎn)數(shù)高，做出特殊貢獻(xiàn)者可贈送公司股份、購房購車補(bǔ)貼。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)

　　1、制定并組織實(shí)施保潔/園藝服務(wù)方案、保潔服務(wù)計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、對保潔員/園藝工進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練，以及績效管理（輔導(dǎo)、評價、反饋，激勵）；

　　3、對本組的保潔服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查（每天），并不斷改進(jìn)保潔服務(wù)品質(zhì)，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業(yè)同事分享保潔專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊（專業(yè)溝通與交流），將***保潔/園藝服務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為管理處保潔/園藝服務(wù)管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，住宅小區(qū)、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有較強(qiáng)的保潔/綠化專業(yè)知識和操作技能，熟悉保潔招投標(biāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、園藝服務(wù)規(guī)范和園藝管理要求，制定并組織實(shí)施園藝服務(wù)年度計(jì)劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補(bǔ)種以及蟲害防治等進(jìn)行科學(xué)管理，使園林植物保持交付時的數(shù)量和品種，并滿足園林景觀設(shè)計(jì)效果。

　　5、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、保潔服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范和保潔管理要求，制定并組織實(shí)施保潔服務(wù)年度計(jì)劃，科學(xué)地對日常保潔、特殊材質(zhì)護(hù)理、垃圾清運(yùn)、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進(jìn)行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務(wù)。

　　6、不定期出差。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、主持本部門的日常工作，及時了解各項(xiàng)工作情況;并檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展;

　　2、保證并持續(xù)提高本部門的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;

　　3、審核并編制、發(fā)布部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書，及時指導(dǎo)修改不適用的操作規(guī)程;

　　4、對本部門員工進(jìn)行合理配置，核定內(nèi)部分工范圍，負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)，建立各崗位責(zé)任制;

　　5、檢查清潔衛(wèi)生記錄，并督促按規(guī)定存檔;

　　6、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護(hù)良好的紀(jì)律，督促下屬員工及相關(guān)供應(yīng)商遵守本公司以及客戶的管理制度;

　　7、負(fù)責(zé)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，確?？蛻魸M意度;

　　8、做好與客戶的溝通工作，更好地滿足客戶的各種需求，達(dá)到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和承諾的服務(wù)質(zhì)量，并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　9、能夠接受出差及外派;

　　10、本部門相關(guān)的其他工作。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境管理制度，并根據(jù)執(zhí)行效果，及時修訂。

　　2.負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化方案。

　　3.定期對轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作情況進(jìn)行抽檢，并做出效果評價。

　　4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律，糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄。

　　5.負(fù)責(zé)走訪工作，向業(yè)主調(diào)查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業(yè)主的意見和建議。

　　6.負(fù)責(zé)保潔、綠化外包項(xiàng)目的談判與合同簽訂工作。

　　7.負(fù)責(zé)處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。

　　8.對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)部門員工的績效考核，并組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

　　9.做好與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　10.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　督促保潔人員完成既定的清潔計(jì)劃，每月配合環(huán)境健康部對當(dāng)月工作情況做出全面的評估;

　　切實(shí)執(zhí)行抽查和例行巡視，保留巡視檢查之記錄，作為評估工作狀況及個人業(yè)績評估之參照;

　　編制季、月度固定及日常之計(jì)劃，并對具體執(zhí)行情況做出書面評估;

　　確保責(zé)任區(qū)域所進(jìn)行的多種作業(yè)操作的正確和安全性，防止人身和機(jī)械事故;

　　通曉各類清潔機(jī)械及清潔劑的正確使用方法，并對保潔人員進(jìn)行指導(dǎo);

　　了解保潔設(shè)備的操作技能及耗材物料的適用狀況;

　　提高自身管理素質(zhì)，具備對員工進(jìn)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓(xùn)的技巧;

　　熟悉物業(yè)管理原則，及時妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴;

　　掌握客戶對保潔工作的要求及反饋意見，定期召開部門會議，以達(dá)到提高服務(wù)水準(zhǔn)之目的;

　　定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，隨時完成相關(guān)臨時指派工作。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

　　2、全面主持項(xiàng)目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運(yùn)營、人事、財(cái)務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)組建管理處團(tuán)隊(duì)，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、組織制定本項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系，對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的處理;

　　6、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷;

　　3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強(qiáng)的.職業(yè)責(zé)任意識與奉獻(xiàn)精神;

　　4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識;

　　5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。

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