【前言】下面是網(wǎng)友“woshunfuzi”分享的計(jì)件的勞動(dòng)合同書(shū)，供大家閱讀。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下簽署本合同。
一、合同期限
本合同自___年___月__日起至___年__月___日止，不設(shè)實(shí)習(xí)期。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1. 乙方同意依據(jù)甲方的工作要求，出任____崗位（工種）的工作。
2. 乙方的工作任務(wù)包含產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及其它由廠部安排的工作。
3. 乙方的工作地點(diǎn)依據(jù)甲方崗位（工種）的特點(diǎn)為_(kāi)___。
4. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方能力、狀態(tài)和管理制度，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位，乙方應(yīng)給予服從。如需派遣乙方至外企業(yè)工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該協(xié)議做為本合同的配件。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 甲方分配乙方每日工作12小時(shí)，每周工作6天。
2. 根據(jù)生產(chǎn)（工作）必須，甲方可在協(xié)商后合法增加工作時(shí)間，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
3. 歇息日和法定假日，甲方將依法分配乙方歇息。
四、勞務(wù)報(bào)酬
1. 乙方薪水選用計(jì)件制。具體的計(jì)件單價(jià)和計(jì)算方法將作為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)。
2. 乙方的勞務(wù)報(bào)酬將按照甲方的計(jì)件工資制度，保證每日的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)不少于本地區(qū)的最低工資規(guī)定。
3. 甲方將于每個(gè)月的30日前派發(fā)乙方上月薪水，至少每月以貨幣形式付款一次。如遇假期或歇息日，將提前至近期的工作日付款。
五、勞動(dòng)合同的變更
雙方經(jīng)協(xié)商一致，能夠?qū)趧?dòng)合同的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行變更。
六、勞動(dòng)合同的解除與停止
1. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和周口市的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。
2. 甲方在解除或終止合同時(shí)，需向乙方提供解除或終止勞動(dòng)合同的證實(shí)，并在十五天內(nèi)辦理乙方的檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、爭(zhēng)議解決
如在執(zhí)行本合同過(guò)程中遇到爭(zhēng)議，彼此可協(xié)商處理，或依法申請(qǐng)調(diào)解、訴訟和提出訴訟。
八、其他承諾內(nèi)容
1. 乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方已如實(shí)告知并安排乙方全面學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；乙方已深刻理解并自愿遵循有關(guān)規(guī)定。若乙方違反規(guī)章制度，甲方將依據(jù)法律和單位規(guī)章制度予以處理，直到消除本合同。
2. 乙方消除本合同需提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，便于甲方能及時(shí)安排接任人員，維持經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)性，盡量減少對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)損失。假如乙方未能履行提前告知的義務(wù)而自動(dòng)離崗，除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的狀況外，乙方應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。在此情況下，其他用人公司聘請(qǐng)乙方的，該用人單位與乙方將構(gòu)成共同侵權(quán)，甲方有權(quán)要求二者連同賠償經(jīng)濟(jì)損失。
九、合同未盡事宜或與將來(lái)國(guó)家、周口市有關(guān)規(guī)定相悖的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
法人代表：
（或授權(quán)委托人）
___年__月__日
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