【前言】下面是網友“woshunfuzi”分享的計件的勞動合同書，供大家閱讀。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下簽署本合同。
一、合同期限
本合同自___年___月__日起至___年__月___日止，不設實習期。
二、工作內容與地點
1. 乙方同意依據(jù)甲方的工作要求，出任____崗位（工種）的工作。
2. 乙方的工作任務包含產品生產、分裝、包裝及其它由廠部安排的工作。
3. 乙方的工作地點依據(jù)甲方崗位（工種）的特點為____。
4. 甲方有權根據(jù)企業(yè)的經營狀況及乙方能力、狀態(tài)和管理制度，合理調整乙方的工作地點和崗位，乙方應給予服從。如需派遣乙方至外企業(yè)工作，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，該協(xié)議做為本合同的配件。
三、工作時間與休息休假
1. 甲方分配乙方每日工作12小時，每周工作6天。
2. 根據(jù)生產（工作）必須，甲方可在協(xié)商后合法增加工作時間，并支付相應的加班費。
3. 歇息日和法定假日，甲方將依法分配乙方歇息。
四、勞務報酬
1. 乙方薪水選用計件制。具體的計件單價和計算方法將作為勞務報酬的依據(jù)。
2. 乙方的勞務報酬將按照甲方的計件工資制度，保證每日的勞動定額和計件單價不少于本地區(qū)的最低工資規(guī)定。
3. 甲方將于每個月的30日前派發(fā)乙方上月薪水，至少每月以貨幣形式付款一次。如遇假期或歇息日，將提前至近期的工作日付款。
五、勞動合同的變更
雙方經協(xié)商一致，能夠對勞動合同的相關知識進行變更。
六、勞動合同的解除與停止
1. 雙方解除或終止勞動合同應依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及國家和周口市的有關規(guī)定開展。
2. 甲方在解除或終止合同時，需向乙方提供解除或終止勞動合同的證實，并在十五天內辦理乙方的檔案及社會保險關系的轉移手續(xù)。
七、爭議解決
如在執(zhí)行本合同過程中遇到爭議，彼此可協(xié)商處理，或依法申請調解、訴訟和提出訴訟。
八、其他承諾內容
1. 乙方在簽訂本合同時，甲方已如實告知并安排乙方全面學習有關規(guī)章制度和工作紀律；乙方已深刻理解并自愿遵循有關規(guī)定。若乙方違反規(guī)章制度，甲方將依據(jù)法律和單位規(guī)章制度予以處理，直到消除本合同。
2. 乙方消除本合同需提前三十天以書面形式通知甲方，便于甲方能及時安排接任人員，維持經營活動的持續(xù)性，盡量減少對甲方經濟損失。假如乙方未能履行提前告知的義務而自動離崗，除《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的狀況外，乙方應對甲方的經營損失承擔賠償責任。在此情況下，其他用人公司聘請乙方的，該用人單位與乙方將構成共同侵權，甲方有權要求二者連同賠償經濟損失。
九、合同未盡事宜或與將來國家、周口市有關規(guī)定相悖的，按相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
法人代表：
（或授權委托人）
___年__月__日
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