【前言】以下是熱心網(wǎng)友“tgdh8949”分享的安徽省生產(chǎn)工作勞動合同書，供大家參閱。
甲方全稱：___________________
注冊地址：_______________________________
郵編：_______________________________
法人名字：___________________________
職位：___________________________________
委托代理人名字：_________________________
職位：___________________________________
乙方名字：_____________________
甲方因為生產(chǎn)與工作需求，決定以員工身份聘請乙方。彼此經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致，依法簽署本合同。
一、甲方的承諾
要遵循國家及省內法律法規(guī)，保證乙方的合法權利。
按法律法規(guī)為乙方交納下崗、養(yǎng)老、工傷和醫(yī)療等社會保險基金，允許乙方隨時查閱與提示。
按時支付乙方薪水，禁止非法扣減或任何方式的推遲。
提供符合國家健康安全標準的勞動條件及保障措施。
給予乙方必須的職業(yè)技術培訓機遇，以提升工作能力。
在不影響正常生產(chǎn)的前提下，允許乙方參加合法的社會活動，且不強迫乙方從業(yè)有損人格尊嚴工作。
二、乙方的承諾
要遵循國家及本省的法律法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法權利。
遵循甲方不違反法律的管理制度與工作紀律，服從工作安排。
用心履行崗位職責，達到甲方標準的生產(chǎn)數(shù)量與質量標準。
如實提供個人信息，不可有任何蒙騙或訛詐行為。
三、彼此的約定
工作范圍
甲方分派乙方在_________崗位承擔_________工作。
合同期限及實習期
本合同有效期自_________年______月______日至_________年______月______日，其中試用期為_______個月，月薪為_________元。
工作時間與加班要求
乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間控制在44小時以內，而且每周有至少1天歇息日。若因生產(chǎn)需要需加班，須取得乙方及公會同意，按規(guī)定支付加班費或調休，而且每月加班時間不能超過36小時，持續(xù)加班不能超過3天。
薪水支付方法
1、甲方要以貨幣形式支付乙方薪水，月職工薪酬不能低于_________元，支付時間為每月______日至______日。
2、停產(chǎn)薪水：非乙方過錯造成停產(chǎn)的情形下，甲方應支付乙方停產(chǎn)薪水，停產(chǎn)薪水不能低于乙方平均收入的70%。
四、勞動合同的解除、停止和續(xù)簽
合同解除
在合同期未滿的情形下解除勞動關系，必須符合國家法律法規(guī)。彼此也可通過商議達到解除合同的共識。
除非法律另有規(guī)定，甲方或乙方希望解除勞動關系，應提前30天以書面形式通知對方。若未通知，則需支付等同于通知期內乙方正常運轉收益的金額做為替代通知金。
合同終止
勞動合同期滿后，即自然終止執(zhí)行。
合同續(xù)簽
彼此需在合同期滿前30天協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。
五、合同待遇及停止、消除的補償
乙方在合同期內應享有待遇與合同終止或解除后的補償，需按照國家及省內相關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
不管甲乙任何一方未能履行本合同規(guī)定，均需承擔違約責任。
經(jīng)濟責任
1、若甲方?jīng)]經(jīng)乙方同意逼迫其加班，除支付加班薪水外，另需支付乙方二倍加班薪水做為違約金。
2、若乙方已同意加班但臨時回絕，需按預定加班時間支付等同于二倍加班工資的違約金給甲方。
3、若甲方未按合同約定時間和額度支付乙方薪水，需支付等同于借款1%的日違約金給乙方。
4、合同期內，如甲方非法單方終止合同或是乙方因甲方過失終止合同，甲方應根據(jù)乙方在企業(yè)的服務年限支付違約金，總金額：終止合同時乙方月平均收入兩倍乘于服務年限。
5、若乙方非法單方終止合同，則需向甲方支付違約金，總金額終止合同當初乙方月平均收入兩倍乘于未滿的合同年限。
法律依據(jù)
假如甲乙任何一方違反合同，造成對方遭受重大損失，除了擔負經(jīng)濟責任外，還需承擔相應的法律責任。
七、其他條文
經(jīng)過雙方協(xié)商同意，合同的相關介紹能夠進行更改，需辦理有關變更手續(xù)。
若因合同執(zhí)行產(chǎn)生爭議，任一方均可申請協(xié)商或仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，彼此各執(zhí)一份，自簽定之日起起效。
其他約定事項：___________________________________________________
甲方：_________
法人代表：_________
_________年____月____日
乙方：_________
法人代表：_________
_________年____月____日
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