【前言】以下是會員“canmuyou”分享的ktv勞動合同，供大家閱讀。
甲方（用人公司）名字：________________________________法人代表（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)委托人________________聯(lián)系方式_________________________________
乙方（員工）名字：__________________________________居民身份證號碼__________________________________________現(xiàn)居住地址__________________聯(lián)系方式________________依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方秉著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽定本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方挑選如下第___種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中實習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）不固定期限：自____年__月__日起至依法解除或終止勞動合同時止。其中實習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）完成特定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）結(jié)束時停止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
第二條甲方聘請乙方在____________，從業(yè)_______________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___。
經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以調(diào)節(jié)工作崗位（工種）及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵循規(guī)章制度，服從管理，及時完成工作任務(wù)。
若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本公司依法制訂的管理制度，給予相應(yīng)的解決。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方分配乙方實行下列第____種工時制度：
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周歇息日為__________。
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T準(zhǔn)許，實行以______為周期綜合計算工時制度。
四、勞務(wù)報酬
第四條乙方月薪水為____元，試用期間薪水為____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
五、解除與停止
第七條本勞動合同的解除或終止，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定開展。
六、勞動爭議處理
第八條若甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可優(yōu)先協(xié)商處理，或按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定申請調(diào)解、訴訟或提出訴訟處理。
第九條本工作合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自甲乙雙方簽名、蓋章之日起起效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或蓋章）
簽定日期：______年______月______日
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