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合同管理崗位職責(zé)【錦集9篇】

時間:2023-07-23 12:49:40 合同

  本文是熱心會員“guacangsouyuan”收集的合同管理崗位職責(zé)(共9篇),以供參考。

合同管理崗位職責(zé)

合同管理員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

  2、負(fù)責(zé)預(yù)算部所有玩送資料(合同文檔資料除外)的復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送工作,對準(zhǔn)確性、及時性、齊全性、可讀性負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作,對及時性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價文件、刊物和工程計(jì)算資料的收集、登記和保管工作,建立資料庫和檔案庫;

  5、負(fù)責(zé)本部門文稿的編輯、通知的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)收集本部門的各項(xiàng)報(bào)表,并做好統(tǒng)計(jì)、核查工作;

  7、參與生產(chǎn)部門所組織的大檢查,在過程中按預(yù)算部結(jié)算資料清單的要求對項(xiàng)目預(yù)算員的資料管理提出改進(jìn)意見;

  8、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的`待蓋章資料的申請蓋章并跟進(jìn)、落實(shí)蓋章工作;

  9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  10、其它應(yīng)做的工作。

合同預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇2

  合同、管理、預(yù)算部崗位職責(zé)

  預(yù)算員崗位職責(zé):

  1、熟悉預(yù)結(jié)算工作,按照施工圖、施工組主設(shè)計(jì)、招標(biāo)文件、施工合同等文件資料,運(yùn)用各種定額,清單計(jì)價規(guī)范,編制單位工程的預(yù)算和結(jié)算工程量計(jì)算書(含鋼筋抽料),并對工程量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  2、及時掌握上級或政府有關(guān)文件、政策精神,負(fù)責(zé)收集、分析建筑市場、工程造價信息,編制工程預(yù)結(jié)算和單價分析等有關(guān)造價文件,并對工程預(yù)、結(jié)算單價和單價分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料,并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作,對條目的期權(quán)性負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)按時編制月度進(jìn)度報(bào)表,并對報(bào)表計(jì)價的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包含簽證等);

  6、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;

  7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價款的審核工作;

  8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作;

  9、負(fù)責(zé)對工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作;

  10、負(fù)責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);

  11、參與圖紙會審并提出意見;

  12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作(或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作);

  13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價工作;

  14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  15、其它應(yīng)做的工作。

  合同管理員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;

  2、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;

  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評審工作,并對《合同評審記錄表》中各評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評審記錄表》;

  4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

  5、參與合同洽談工作,記錄合同淺談內(nèi)容,并在過程中及時將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員,主動積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況;

  6、負(fù)責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;

  7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作;

  8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;

  9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;

  10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;

  11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;

  12、負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)履行信息的收集,應(yīng)隨時了解、掌握合同履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)處理;

  13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見;

  14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  15、其它應(yīng)做的工作。

  項(xiàng)目預(yù)結(jié)算員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按勞務(wù)分包合同的規(guī)定對班組勞務(wù)工資進(jìn)行計(jì)量和結(jié)算,并對班組勞務(wù)工資計(jì)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)在過程中及時收集設(shè)計(jì)變更、簽證等有關(guān)工程結(jié)算資料,并及時送交合同預(yù)算部資料管理員;

  3、負(fù)責(zé)了解和核實(shí)工程形象進(jìn)度,對形象進(jìn)度與實(shí)際不符及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部需要辦的其他計(jì)量管理工作;

  5、協(xié)助預(yù)算員計(jì)算工程量;

  6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對外經(jīng)濟(jì)文件(包括簽證等);

  7、協(xié)助預(yù)算員與項(xiàng)目部之間的溝通、協(xié)調(diào);

  8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  9、其他應(yīng)做的工作。

  資料管理員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

  2、負(fù)責(zé)預(yù)算部所有玩送資料(合同文檔資料除外)的復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送工作,對準(zhǔn)確性、及時性、齊全性、可讀性負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作,對及時性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價文件、刊物和工程計(jì)算資料的收集、登記和保管工作,建立資料庫和檔案庫;

  5、負(fù)責(zé)本部門文稿的編輯、通知的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)收集本部門的各項(xiàng)報(bào)表,并做好統(tǒng)計(jì)、核查工作;

  7、參與生產(chǎn)部門所組織的大檢查,在過程中按預(yù)算部結(jié)算資料清單的要求對項(xiàng)目預(yù)算員的資料管理提出改進(jìn)意見;

  8、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待蓋章資料的申請蓋章并跟進(jìn)、落實(shí)蓋章工作;

  9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  10其它應(yīng)做的工作。

合同管理部崗位職責(zé) 篇3

  合同管理部崗位職責(zé)制度

  崗位設(shè)置:部門設(shè)為五個崗位:副部長、預(yù)結(jié)算員、投標(biāo)員、資料員及合同管理員。

  崗位職責(zé):

  一、副部長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)部門全面工作,擬訂本部門管理制度實(shí)施細(xì)則,年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié);

  2、加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標(biāo)信息,評價是否參與投標(biāo),向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  3、4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策,協(xié)調(diào)與其它部門的聯(lián)系,確保工作有序進(jìn)行; 負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的編制、合同評審、合同簽訂、工作竣工結(jié)算工作;

  5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算款的追收,編制工程款收付一覽表,確保工程結(jié)算及追款,不因主觀因素而耽誤;

  6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預(yù)算,指導(dǎo)完善資料紀(jì)錄; 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),且配合本部門其他人員的工作。

  二、預(yù)、結(jié)算員崗位職責(zé)

  1、廣泛收集工程信息,積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作,參與公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作及投標(biāo)文件的編制工作,工程投標(biāo)中的報(bào)價工作;

  2、3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及材料、設(shè)備價格等市場信息的收集; 負(fù)責(zé)審核工程材料及設(shè)備價格,控制工程成本;

  4、5、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系;

  協(xié)助部長配合項(xiàng)目部做好工程成本的清理核算工作,工程完工后編寫成本分析報(bào)部長審核;

  6、7、8、歸檔管理預(yù)結(jié)算的文件資料;

  工程結(jié)算款的追收,督促工程部限期提供資料; 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),且配合本部門其他人員的工作。

  三、投標(biāo)員崗位職責(zé)

  1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作,積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作;

  2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)全過程,包括由投標(biāo)報(bào)名到標(biāo)書編制,投標(biāo)書提交,接受中標(biāo)通知書等整個過程;并統(tǒng)計(jì)記錄投標(biāo)情況;

  3、4、配合本部門其他人員工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  四、資料員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管整齊、齊全、傳遞,并保持其有效性,資料管理必須符合建筑工程施工技術(shù)資料管理制度;

  2、認(rèn)真做好圖紙會審準(zhǔn)備工作,作業(yè)指導(dǎo)書收集。及時,準(zhǔn)確的提供資料。

  3、4、及時做好投標(biāo)資料,工程技術(shù)資料和結(jié)算資料歸檔;

  負(fù)責(zé)對文件編制目錄和一覽表,對文件進(jìn)行標(biāo)識,及時收回作廢文件,按規(guī)定程序處理,并保存紀(jì)錄;

  5、6、配合本部門其他人員工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  五、合同管理員

  1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理、歸檔;

  2、3、4、5、負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄; 負(fù)責(zé)組織對分包商的資格預(yù)審、評審,建立合格勞務(wù)分包方名錄; 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作; 負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù)。

合同管理專員崗位職責(zé) 篇4

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  1 職責(zé):

  1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度

  2.編制常用合同范文,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作;

  3.起草重大合同文本,對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;

  4 監(jiān)督合同履行和結(jié)算;

  5.參與重大合同談判,提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

  6.對合同和相關(guān)資料組卷歸檔

  7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;

  8.組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  9.談判.擬定與公司法務(wù)對接。

  10.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1.有一定的政策水平,掌握并能正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律知識,熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理,能夠獨(dú)立處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同方面的法律事務(wù);

  2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調(diào)能力.訴訟能力和語言文字表達(dá)能力;

  3.有大專以上法律專業(yè)學(xué)歷.企業(yè)法律顧問證書.會操作計(jì)算機(jī),熟練掌握各種辦公軟件;

  4.身體健康。

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  2 職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司工程招投標(biāo)、合同簽訂;

  2、負(fù)責(zé)工程施工合同、補(bǔ)充協(xié)議書、承諾書的審核、修改;

  3、負(fù)責(zé)合同審核意見的收集、匯總、反饋;

  4、做好合同日常臺賬管理,整理、分類、歸檔、匯總;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,使用辦公軟件,具備一定的文字功底;

  2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意長期從事合同管理工作者優(yōu)先。

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  3 職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程類招標(biāo)文件、合同的起草、修改、審核及實(shí)際合同履行追蹤管理;

  2、參與項(xiàng)目招標(biāo)的合約談判,認(rèn)真研究與分析,降低風(fēng)險(xiǎn),最大限度的維護(hù)公司利益;

  3、負(fù)責(zé)合同交底,參與合同評審工作;

  4、參與工程概(預(yù))算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價的審查工作;

  5、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策,組織法規(guī)、政策;

  6、收集供方信息并形成臺賬;

  7、參與合約規(guī)劃。

  任職資格

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),2、有成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2個以上房地產(chǎn)大中型項(xiàng)目合約經(jīng)歷;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購、合約管理流程;

  4、具備較強(qiáng)語言組織能力,扎實(shí)的公文寫作能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),分析能力強(qiáng);

  5、工作積極主動、細(xì)心、熱情,具備優(yōu)秀有品德,高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心及上進(jìn)心,嚴(yán)格要求自己,并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  4 職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位的各類法律糾紛處理;

  2、處理各類投訴案件,組織證據(jù)收集,出具處理意見;,配合訴訟資料整理;

  3、參與調(diào)查、處理集團(tuán)內(nèi)發(fā)生的各類案件;

  4、合同簽訂、維保協(xié)議簽訂、合同檔案建立;

  5、法律部總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、法律類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、具有律所法律或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上;

  3、具備良好的服務(wù)意識,善于溝通,具有親和力;

  4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力;

  5、有金融、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  合同專員崗位的主要職責(zé)

  5 職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)合同起草,并完善、建立合同管理要求的各種記錄和臺賬,負(fù)責(zé)各類合同及資料的掃描和歸檔;

  2、協(xié)助公司招標(biāo)文件的評審,合同評審、合同變更交底中的具體工作,并做好記錄、歸檔保存;

  3、負(fù)責(zé)公司各類合同的審核蓋章;

  4、協(xié)助各類合同談判,協(xié)助供應(yīng)商、材料商的考察等;

  5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、法律或工程類大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法規(guī);

  3、有合同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉操作CAD、word、EXCEL、PDF等軟件。

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法務(wù)及合同管理崗位職責(zé) 篇5

  法務(wù)崗位職責(zé)

  一、總則 1、協(xié)助行政中心的總監(jiān)建立和完善集團(tuán)整體的法律管理體系和規(guī)章制度。2、收集相關(guān)的國家政策法律法規(guī),定期向高管層和有關(guān)應(yīng)用部門發(fā)放材料并提出建議、預(yù)警。3、4、主持集團(tuán)重大經(jīng)營活動決策的法律論證和法律保障。參與集團(tuán)相關(guān)經(jīng)營活動,提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)。5、6、建立管理維護(hù)外聘律師、法律顧問的關(guān)系。

  代表集團(tuán)處理對外法律訴訟和法律糾紛,為下屬公司提供法律顧問服務(wù)。7、主持?jǐn)M定集團(tuán)常用的法律文書、合同范文報(bào)行政中心總監(jiān)審批并監(jiān)督執(zhí)行、審查、備案所有合同。8、主持集團(tuán)相關(guān)部門和員工的法律知識培訓(xùn),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)安全保證。9、領(lǐng)導(dǎo)建立安全保衛(wèi)體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的防火防盜等安全保衛(wèi)工作。

  10、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的安全,知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和高層管理人員人身安全。 二、1、合同、公函、法律文件 A、公司合同預(yù)審核工作; B、起草審核修改公司法律文件; C、參與公司商務(wù)談判,提供法律支持; 2、糾紛處理

  A、獨(dú)立或協(xié)助外聘律師應(yīng)訴;

  B、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)的收集,訴訟材料案情分析; C、制定訴訟、仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論; D、負(fù)責(zé)訴訟仲裁法律文件的遞送工作; E、負(fù)責(zé)公司訴訟費(fèi)用的支出情況;

  F、跟蹤訴訟仲裁案件進(jìn)展情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo); G、判決裁定做出后接洽法院和仲裁庭執(zhí)行庭事宜; H、協(xié)助外部律師辦理公司保險(xiǎn)理賠事務(wù); 3、勞動合同

  A、負(fù)責(zé)勞動合同的附近修改完善,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

  B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋,為人事、行政部提供法律支持; 4、對疑難應(yīng)收賬款的催收

  A、配合協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收; B、直接辦理應(yīng)收賬款的催收; 5、法律管理制度的建立維護(hù)

  A、建立并完善公司法務(wù)工作管理制度、配套表格及工作流程; B、協(xié)同合約商務(wù)部起草審核修改完善合同模板、制度配套的表格;

  C、促進(jìn)公司各職能部門,下屬子公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進(jìn)公司經(jīng)營預(yù)防控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn); 6、培訓(xùn) A、制定課件; B、進(jìn)行法律培訓(xùn); 7、法律咨詢研究

  A、為公司管理層、職工、下屬公司提供法律咨詢指導(dǎo); B、法律的分析研究;

  8、參與公司其他法律有關(guān)的日常事務(wù) 三、1、制定法務(wù)部年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 2、掌握執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī);

  3、辦理公司經(jīng)營所需的有關(guān)證明(包括車輛)及相關(guān)年檢事宜; 四、1、參與公司經(jīng)營決策為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全、合法性;

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽字審核管理履行等環(huán)節(jié),針對不同類別客戶指定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同;

  3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性前提下使公司權(quán)利最大化,必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避; 4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng);

  5、建立公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系;

  6、制定各種規(guī)范性文本并協(xié)同執(zhí)行部門對合同簽訂履行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;

(一)、合同審核的問題 1、主體資格方面

  2、產(chǎn)品標(biāo)的的約定問題;

①、產(chǎn)品名稱 ;②、產(chǎn)品商標(biāo)是否是生產(chǎn)者有權(quán)合法使用的商標(biāo);③、產(chǎn)品型號的規(guī)定是否模糊;④、產(chǎn)品供應(yīng)時間、數(shù)量的確定;⑤產(chǎn)品花色 3、質(zhì)量問題

①、具體字號、行標(biāo)、國標(biāo)、常標(biāo),合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn); ②、對質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限;

  4、交貨方式、合同履約方式、期限; 5、產(chǎn)品包裝(標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)記、費(fèi)用); 6、驗(yàn)收:標(biāo)準(zhǔn)、方式、期限、地點(diǎn); 7、結(jié)算方式(票據(jù));

  8違約責(zé)任:定金、擔(dān)保(區(qū)分); 9爭議處理; 合同審核

  一、主體審(①、營業(yè)執(zhí)照年檢;

②、相應(yīng)資質(zhì); ③、履約能力)

  二、內(nèi)容審(①、合同內(nèi)容;

②、主要條款完備明確(標(biāo)的、數(shù)量、價款、履約期限、解除、違約責(zé)任承擔(dān)); ③、最大限度利益;

④、合同細(xì)節(jié)(a、合同總清單總額要與合同金額一致;b、工期、交貨時間、地點(diǎn)/目的及接收人聯(lián)系方式/簽訂日期不能空;c、驗(yàn)收期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);d、合同內(nèi)的簽訂日期、簽字日期與合同中相關(guān)聯(lián)日期產(chǎn)生沖突(一致)e、清單(的單價、數(shù)量)必須明確f、合同中必須約定什么標(biāo)準(zhǔn))

  三、權(quán)限:代理人有無權(quán)限資格(合同效力問題)四、手續(xù)和形式

①、是否需要相關(guān)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)登記;

②、合同中是否約定經(jīng)公證后方生效,如有需公證; ③、有限期是否屆至;

④、第三人保證人的,是否有保證人簽章,如有約定必須辦理抵押登記的,是否辦理手續(xù),抵押的方式方法; ⑤、名稱簽字蓋章是否一致(合同前后稱呼,附件中名字寫,合同中名字寫,簽訂單位,內(nèi)容中有手動改動地方必須加章,項(xiàng)目經(jīng)理,合同簽字人必須為公司員工)五、審文字 六、審意思

  七、審效力:合同無效情形(《合同法》第52條5種無效情形(嚴(yán)格審查主體);)《民法通則》第58條)八、履行中止情形

  1、合同中未約定或約定不明確的《合同法》第62條

①、質(zhì)量:國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通常標(biāo)準(zhǔn)或符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn);

②、價款:訂立合同時履行地市場價格,執(zhí)行政府定價或政府指導(dǎo)及;

③、地點(diǎn):給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;

  給付不動產(chǎn)的,在不動產(chǎn)所在地履行;

  其他標(biāo)的的,在履行義務(wù)一方所在地履行; ④、方式:有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的方式; ⑤、費(fèi)用負(fù)擔(dān):履行義務(wù)一方

⑥、履行期限:隨時履行,當(dāng)給對方必要的時間; 2、三種抗辯權(quán) 3、終止、解除 4、混同

合同管理崗位職責(zé) 篇6

  1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;

  2、做好訂單的'跟蹤及客戶維護(hù)工作;

  3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息,包括合同基本信息、價格更新等情況;

  4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報(bào)告;

  5、協(xié)助處理日常事務(wù),快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

  6、具備一定的法律常識;

  7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。

合同管理的崗位職責(zé) 篇7

  1.開展普法教育,宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識,培訓(xùn)商場合同員、采購員及營業(yè)部門主任。

  2.制定合同管理工作職責(zé)范圍及管理制度。

  3.為本商場法定代表人或授權(quán)代理人簽訂合同提供法律咨詢。

  4.負(fù)責(zé)發(fā)放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進(jìn)貨手冊。

  5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續(xù)、電報(bào)電話記錄、原簽合同協(xié)商單進(jìn)行歸檔保管,每月5日前將商場各部門合同執(zhí)行情況進(jìn)行匯總。-

  6.協(xié)助商場各部門做好貨款結(jié)算工作,審査拒付貨款理由是否成立。

  7.對商場各部門合同執(zhí)行情況,每月進(jìn)行定期檢査和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  8.考核商場各部門簽約履約情況,每季對采購員所進(jìn)商品的適銷率情況進(jìn)行匯總、考核、評比。

  9.協(xié)助有關(guān)部門解決合同糾紛。

  10.組織全場開展“重合同、守信譽(yù)”活動。

  11.負(fù)責(zé)對被招商廠家的進(jìn)場資格進(jìn)行審査,建立招商廠家檔案。

  12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質(zhì)量、經(jīng)營品種、物價、商標(biāo)等進(jìn)行檢查。

  13.每月5日前匯總商場招商企業(yè)月報(bào)表。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

合同管理員崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)

  1、對公司已審核的合同進(jìn)行核對,并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式。

  2、已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督。

  3、對所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺帳。

  4、對公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理,定期監(jiān)督、檢查。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,法律、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

  2、有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

  4、熟練基本電腦及辦公軟件操作。

合同管理員主要崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬、洽談、簽訂。負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同價格或批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價,參與工程現(xiàn)場的'經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目造價控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,參與工程預(yù)算,初審、支付進(jìn)度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當(dāng)月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計(jì)劃,確保合同履約完成。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

  7、完成項(xiàng)目部交辦的其它工作。

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