亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

短期勞務(wù)合同的范本5篇(短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別)

時(shí)間:2023-05-13 12:43:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的短期勞務(wù)合同的范本5篇(短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別),供大家參考。

短期勞務(wù)合同的范本5篇(短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別)

短期勞務(wù)合同的范本1

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點(diǎn) 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律約定

  1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

  2、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同;對情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;(其它未盡事宜補(bǔ)充條款.)

  甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :

  年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同的范本2

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內(nèi)容

  1、甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

  2、工作內(nèi)容:原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。

  3、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn),必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  三、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),保費(fèi)比例各承擔(dān)50%。

  四、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  五、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。

  2、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。

  3、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、乙方不得浪費(fèi)甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責(zé)任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個(gè)月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、甲方承擔(dān)伙食費(fèi),如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計(jì)過一次。

  8、生產(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù),如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

短期勞務(wù)合同的范本3

  用人單位: (簡稱甲方)

  勞動(dòng)者: (簡稱乙方)

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:

  甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

  二、用工期限:

  甲方對乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  四、現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

  五、用工要求:

  1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  4、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

  七、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

  2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :

  年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同的范本4

短期勞務(wù)合同的范本5

  用人單位: (簡稱甲方) 勞 動(dòng) 者: (簡稱乙方)

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

  二、用工期限:甲方對乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

  四、用工要求:

  1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  4、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

  2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  七、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  (蓋章簽字) (蓋章簽字)

  年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同的范本5篇(短期勞務(wù)合同和長期勞務(wù)合同的區(qū)別)相關(guān)文章:

勞務(wù)合同范文4篇 勞務(wù)合同文本范本

有關(guān)勞務(wù)合同5篇 勞務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同6篇 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本通用版

勞務(wù)雇傭合同范本3篇(勞務(wù)雇傭合同與勞務(wù)合同區(qū)別?)

精品勞務(wù)合同模板3篇(勞務(wù)合同精簡版)

簡單個(gè)人勞務(wù)合同范本8篇 個(gè)人勞務(wù)合同模版

勞務(wù)合同書范本3篇(勞務(wù)合同書范本通用版)

勞務(wù)和學(xué)校合同2篇 學(xué)校的勞務(wù)合同

勞務(wù)合同應(yīng)該怎樣寫_勞務(wù)合同參考模板3篇(勞務(wù)合同怎么寫)

勞務(wù)承包合同通用6篇(勞務(wù)承包合同范本通用)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品亚洲人在线观看| 欧美日韩在线三区| 一区二区三区在线观看视频| 日韩av午夜在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 日韩一区中文字幕| 懂色av一区二区三区蜜臀| 8x福利精品第一导航| 日本一区二区免费在线观看视频| 色88888久久久久久影院按摩| 91精品国产综合久久精品| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产成人免费在线观看| 色综合久久天天综合网| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 一本大道久久a久久综合婷婷| 中文字幕免费观看一区| xfplay精品久久| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美在线free| 91久久久免费一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 欧美日本在线一区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩影院免费视频| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 成人午夜激情影院| 亚洲午夜激情av| 欧美日韩精品高清| 欧美日韩中文字幕一区二区| 一区二区三区欧美久久| 一区在线观看免费| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 国产一区二区三区国产| 蜜桃视频第一区免费观看| 色八戒一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 首页国产丝袜综合| 26uuu成人网一区二区三区| 久久久久久一级片| 国产精品免费久久久久| 久久久久国产精品人| 国产成人三级在线观看| 国产一区二区在线观看免费| 欧美一区二区精品久久911| 成人激情免费电影网址| 精品国一区二区三区| 亚洲高清视频的网址| 5566中文字幕一区二区电影| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美午夜一区二区三区| 激情图片小说一区| 欧美性色综合网| 一区二区三区免费在线观看| 日本中文字幕一区二区视频| 成人性视频网站| 欧美一激情一区二区三区| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美亚一区二区| 日韩欧美一区二区免费| 一区二区三区鲁丝不卡| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 精品理论电影在线观看| 精品成a人在线观看| 成人免费在线播放视频| 一卡二卡欧美日韩| 成人免费av网站| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产麻豆视频精品| 国产成人在线视频播放| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产精品久久二区二区| 亚洲午夜一二三区视频| 欧美在线制服丝袜| 国产欧美日韩激情| 亚洲综合成人在线视频| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 精品福利一区二区三区| 久久国产精品区| 91精品国产综合久久小美女| 日韩欧美色电影| 欧美在线影院一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久久久国产精品人| 中文字幕亚洲视频| 亚洲午夜激情网页| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 日本强好片久久久久久aaa| 91黄色免费看| 精品影院一区二区久久久| 中文字幕不卡一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久众筹精品私拍模特| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产一区二区网址| 亚洲国产另类精品专区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 成人精品小蝌蚪| 91免费看片在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲专区一二三| 成人动漫精品一区二区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日韩视频在线一区二区| 欧美精品一卡两卡| 精品一区二区三区欧美| 老鸭窝一区二区久久精品| 性做久久久久久久久| 国产剧情一区在线| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 99久久婷婷国产综合精品电影| 中文字幕av一区二区三区高| 国产在线精品视频| 在线免费亚洲电影| fc2成人免费人成在线观看播放| 在线一区二区三区四区五区| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区91| 精品国内二区三区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 丁香六月综合激情| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美精品一区二区在线播放| 在线免费一区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲天堂成人在线观看| 美腿丝袜亚洲一区| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 精品国产一区久久| 欧美亚洲另类激情小说| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美一区二区三区视频在线观看| 在线免费视频一区二区| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲素人一区二区| 国产精品家庭影院| 亚洲一区二区精品3399| 欧美日韩在线三级| 91福利在线导航| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人av中文字幕| 国产视频911| 日韩一二三区视频| 顶级嫩模精品视频在线看| 另类中文字幕网| 国产精品成人在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 成人app在线观看| 日韩午夜激情电影| 久久成人综合网| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 日韩久久久久久| 精品sm捆绑视频| 久久精品一区二区三区不卡| 蜜桃在线一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 一区二区三区在线视频观看| 经典一区二区三区| 欧美综合色免费| 日本不卡一区二区三区高清视频| 天堂av在线一区| 久久99精品国产| 久久一区二区三区四区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美精品在线视频| 26uuu精品一区二区| 日本sm残虐另类| 日韩国产成人精品| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲午夜电影网| 一区二区三区在线视频播放| 久久久综合视频| 三级欧美在线一区| 欧美日韩电影一区| 不卡视频一二三| 日韩专区中文字幕一区二区| 色美美综合视频| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 97国产精品videossex| 亚洲成人一区在线| 久久久久久久久久久久久久久99| 久久99这里只有精品| 3d成人h动漫网站入口| 香蕉av福利精品导航| 91免费精品国自产拍在线不卡| 青青国产91久久久久久| 日韩一级精品视频在线观看| 日本高清视频一区二区| 色嗨嗨av一区二区三区| 日本高清不卡在线观看|