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市人力資源社會保障工作總結2篇(人力資源方面工作總結)

時間:2022-12-09 04:48:00 工作總結

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市人力資源社會保障工作總結2篇(人力資源方面工作總結)

市人力資源社會保障工作總結1

  xxxx年,市人力資源和社會保障落實著力保障和改善民生,各項工作扎實有序推進,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的保障。

  一、多措并舉,促進和穩(wěn)定就業(yè)

 ?。ㄒ唬┞鋵嵞繕素熑畏€(wěn)定就業(yè)。層層分解促進就業(yè)目標責任,認真抓好日常巡查和年度考評工作,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%,控制在省定x.x%以內(nèi);城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬人,完成年度任務的xxx.xx%,其中:城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)x.xx萬人,完成年度任務的xxx.xx%,城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象再就業(yè)xxxx人,完成年度任務的xxx.xx%;新增農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)x.xx萬人,完成年度任務的xxx.xx%;組織城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能培訓x.x萬人。

 ?。ǘ┨嵘晟凭蜆I(yè)服務平臺。健全完善企業(yè)招聘信息廣播電視發(fā)布平臺,xxx家企業(yè)發(fā)布招聘信息xxxx條,提供就業(yè)崗位x.x萬個次。人力資源信息系統(tǒng)發(fā)布xxxx家企業(yè)招聘記錄xxxx條,提供招聘崗位x.x萬個。舉辦xx場“春風行動”專場招聘會,xxxx家次企業(yè)提供x.xx萬個工作崗位,xx萬名求職者參加,x.x萬名求職者達成就業(yè)意向。舉辦第九屆校企合作懇談會暨“校企合作,助推發(fā)展” 校企對接大型校園公益現(xiàn)場招聘會,xxx家企業(yè)進場招聘,提供就業(yè)崗位xxxx個,xxxx名求職者進場求職,初步達成就業(yè)意向xxxx人。

 ?。ㄈ┞鋵嵕蜆I(yè)援助政策。受理個人小額擔保貸款xxx人,勞動密集型小企業(yè)x家,發(fā)放貸款xxxx萬元,帶動xxxx人實現(xiàn)就業(yè)。對就業(yè)特殊群體進行重點幫扶,籌集“兩節(jié)”慰問資金xxx.xx萬元,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。落實六類就業(yè)困難人員享受社會保險補貼政策,辦理社會保險補貼申請x.xx萬人,發(fā)放補貼資金xxxx萬元。

  二、著力培養(yǎng),提高勞動力技能素質

  (一)加強高技能人才建設。建立以企業(yè)為主體,職業(yè)院校為基礎,學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系,政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養(yǎng)體系。健全技能大師管理制度和技能大師工作室考核制度。開展職業(yè)技能競賽,推進崗位比武、技術攻關和技術交流活動。組織職業(yè)技能鑒定x.xx萬人,其中初級工鑒定x.xx萬人,發(fā)證x.xx萬人;中級工鑒定x萬人,發(fā)證xxxx人;高級工鑒定xxxx人,發(fā)證xxxx人;技師鑒定xxxx人,發(fā)證xxx人;高級技師鑒定xx人,發(fā)證xx人。

  (二)有序推進職業(yè)培訓。以提高全市勞動力職業(yè)技能綜合素質為中心,開展城鄉(xiāng)勞動技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。組織職業(yè)技能培訓x.x萬人,其中,城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓x.x萬人,直補培訓xxxx人,創(chuàng)業(yè)培訓xxxx人。組織全市xx個行業(yè)xx個工種的全市性職業(yè)技能競賽活動,x.x萬人參加。

 ?。ㄈ娀脊ぴ盒D芰ㄔO。推進技工院校深化改革,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,推動技工院校教學手段、教學內(nèi)容、教學模式改革。抓好國家級高技能人才培訓基地建設和國家改革發(fā)展示范校建設,提升職業(yè)培訓能力。XX技師學院今年招生數(shù)位居全省公辦技工院校第二,僅次于x技師學院。

  三、強化擴面,完善社會保障體系

 ?。ㄒ唬┨岣呱鐣U洗鏊健R皇前磿r完成企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整。參加普調(diào)x.xx萬人,月人均增加養(yǎng)老金xxx.xx元,調(diào)整后全市統(tǒng)籌企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金xxxx.xx元,名列全省第四位。二是繼續(xù)實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇倍增計劃?;A養(yǎng)老金待遇從月人xx元提高至xxx元,xx周歲符合發(fā)放條件的城鄉(xiāng)居民xx.xx萬人受益,發(fā)放率xxx%。三是提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付額由原來的x萬元調(diào)整到x.x萬元,超過統(tǒng)籌基金最高支付限額以上部分,由商業(yè)保險公司賠付xx%,最高補充賠付xx萬元。完成城鎮(zhèn)居民商業(yè)補充醫(yī)療保險招標工作,保費為年人xx元,城鎮(zhèn)居民年度政策范圍內(nèi)自付金額超過x.x萬元以上部分,承保公司賠付xx%,年度最高賠付xx萬元。

 ?。ǘU大社保覆蓋面。通過宣傳引導、信息比對、執(zhí)法監(jiān)察、稽查稽核、社保補貼和誠信體系建設,強化擴面征繳,重抓農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和個體工商戶的參保擴面工作。企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保(含退休)xx.xx萬人,完成年度任務的xxx.xx%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療參保xx.xx萬人,完成年度任務的xxx.xx%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保xx.x萬人,完成年度任務的xxx.xx%;失業(yè)保險參保xx.xx萬人,完成年度任務的xxx.xx%;工傷保險參保xx.xx萬人,完成年度任務的xx.xx%;生育保險參保xx.x萬人,完成年度任務的xxx.xx%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保xxxx家x.xx萬人。城鄉(xiāng)居民參保繳費xxx.xx萬人,參保率xx.xx%,續(xù)保繳費xx.xx萬人,續(xù)保率xx.xx%。做好被征地農(nóng)民社會保障工作,審查土地報批項目xxx宗,累計征收耕地面積xxx.xxx公頃,累計預留保障資金 x.xx億元,已納入被征地養(yǎng)老保障x.xx萬人,發(fā)放x.xx萬人。

 ?。ㄈ┱瞎⑸kU管理體制。原各級醫(yī)療保險管理中心承擔的機關事業(yè)單位工傷醫(yī)療費統(tǒng)籌管理職能移交給各級社會勞動保險管理中心,原各級社會勞動保險管理中心承擔的企業(yè)生育保險管理職能移交給各級醫(yī)療保險管理中心。對移交前的機關事業(yè)單位工傷醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和企業(yè)生育保險基金分別進行審計,征收和支付工作順利,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。xxxx年工傷認定xxxx件,勞動能力鑒定xxxx人,享受工傷保險待遇xxxx人,支付工傷保險待遇x.xx億元。享受生育保險待遇xxxx人,xxxx萬元。

 ?。ㄋ模娀鐣kU基金監(jiān)管。開展社會保險財政補助資金、基本養(yǎng)老保險基金管理情況、全市機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金財務管理檢查,加大反欺詐防冒領力度,共查出冒領養(yǎng)老、工傷待遇xxx人、xx.xx萬元,追回xx.xx萬元。協(xié)同地稅、財政等部門做好社會保險費稽核、清欠工作,養(yǎng)老、工傷保險追補繳xxx.xx萬元,職工基本醫(yī)療保險稽查補繳xxx萬元。經(jīng)醫(yī)保智能稽核系統(tǒng)審核剔除不合理費用xx余萬元。

  四、構建和諧,維護勞動者合法權益

 ?。ㄒ唬嫿▌趧颖U险\信體系。進一步健全協(xié)調(diào)勞動關系三方機制工作體系,完善三方會議制度,全市掛鉤聯(lián)系企業(yè)xxx家,涉及職工x.xx萬人。開展勞動權益保障誠信等級評價,評定出誠信示范企業(yè)xx家,誠信企業(yè)xx家,誠信警示企業(yè)xx家,失信企業(yè)xx家,并將誠信示范企業(yè)及失信企業(yè)在閩西日報上公示。

 ?。ǘ┩七M勞動合同制度實施。貫徹落實新修訂的《勞動合同法》,規(guī)范勞務派遣行為,各類企業(yè)勞動合同簽訂率達xx.x%,小微企業(yè)勞動合同簽訂率達xx.x%。進一步推行勞動合同簡易文本,將口頭協(xié)議轉變?yōu)楹喴讋趧雍贤?,企業(yè)相對穩(wěn)定農(nóng)民工勞動合同簽訂率達xx.x%。積極開展勞動用工備案,xxxx家企業(yè)xx.xx萬人實現(xiàn)網(wǎng)上用工備案。

 ?。ㄈ┩晟破髽I(yè)工資宏觀調(diào)控。組織開展最低工資標準的測算,制定公布我市企業(yè)職工工資增長指導意見。發(fā)布勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息,引導企業(yè)科學制定工資標準。開展工資集體協(xié)商“要約行動”。向全市xxxx家企業(yè)發(fā)出“要約書”,收到應約書約xx%。

 ?。ㄋ模娀瘎趧颖U蠄?zhí)法監(jiān)察。全市統(tǒng)一開展“欠薪投訴舉報、勞動法律咨詢”宣傳活動。全年共受理勞動爭議投訴舉報案件xxx件,結案率達xxx%。參與處理xx起群體性事件涉及勞動者xxx人次。檢查用人單位xxxx戶xx.x萬人,為xxxx人追欠勞動者工資xxxx.x萬元。責令用人單位補簽、續(xù)簽勞動合同x.xx萬份。企業(yè)工資保證金制度進一步落實,市級人社部門監(jiān)管的工資保證金達xxxx萬元。健全人力資源社會保障執(zhí)法監(jiān)察與司法聯(lián)動機制建設,移送公安機關立案的涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件xx起。

 ?。ㄎ澹┮?guī)范勞動爭議調(diào)解仲裁。完善程序,規(guī)范辦案,努力提高勞動爭議案件處理質量。受理勞動爭議案件xxx件,涉及職工xxxx人,其中集體爭議xx件,涉及職工xxxx人。加強庭審前后和案外案內(nèi)的調(diào)解力度,全市勞動爭議仲裁機構以仲裁調(diào)解方式處理勞動爭議xxx件,以協(xié)商調(diào)解后撤訴等其它方式處理勞動爭議xxx件,以案外調(diào)解方式處理勞動爭議xxx件,調(diào)解等柔性處理方式占案件處理總數(shù)的xx.x%。

  五、夯實基礎,加強保障服務能力建設

 ?。ㄒ唬┘訌姺赵O施建設。市本級、上杭、連城將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險業(yè)務歸入一幢樓內(nèi)經(jīng)辦,為群眾提供“一條龍、一站式”的便捷社會保險經(jīng)辦服務。深入開展“窗口單位改進作風專項行動”活動。健全服務機制。制定和完善各類服務規(guī)范和標準。著力提升窗口人員素質,開設道德講堂,定期對各中心工作流程、崗位職責、政策法規(guī)、業(yè)務理論等進行培訓,不斷提升工作人員業(yè)務技能和服務水平。

 ?。ǘ┱J真開展群眾路線教育實踐活動。按照實踐活動的要求,認真查找“四風”方面問題,建章立制,落實整改措施。開展“文明單位”及“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動,開展“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”等社會公益活動,籌集資金xxx萬元,幫扶武平縣x個村解決村部建設、道路維修等實際困難,資助xx戶困難戶各xxxx元,“心連心”職工幫扶xxxx元。

 ?。ㄈ┨嵘畔⒒?。完成社??ㄖ瓶▁xx.xx萬張,發(fā)放xxx.xx萬張。金保工程二期建設方案通過評審。完成機關社保信息系統(tǒng)的建設。提升完善xxxxx功能,年服務咨詢量xx萬人次。推進養(yǎng)老、工傷、生育保險業(yè)務網(wǎng)上申報工作,xxxx戶企業(yè)開通網(wǎng)上服務功能。全省繼x之后,實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險待遇網(wǎng)銀化直發(fā)。

 ?。ㄋ模┞鋵嵭旁L工作責任制。辦理市人大代表建議x件、政協(xié)委員提案xx件。加強信訪工作,信訪答復xxx件,信訪復查xx件。做好xxxxx政務平臺網(wǎng)上咨詢信訪工作,網(wǎng)上信訪回復xxx件,答復率達xxx%。

市人力資源社會保障工作總結2

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