亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

法務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(公司法務(wù)工作總結(jié))

時間:2022-04-01 13:51:59 工作總結(jié)

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的法務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(公司法務(wù)工作總結(jié)),歡迎參閱。

法務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(公司法務(wù)工作總結(jié))

2020年9月,我無比榮幸加入這個溫暖的大家庭,時光荏苒,到現(xiàn)在已有三個月了,在這三個月的時間里,我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導(dǎo)、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過與公司實際情況結(jié)合,我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經(jīng)驗,用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風(fēng)險。雖然我從事法律相關(guān)工作已有將近5年的時間,但是,新的工作內(nèi)容與新的足跡架構(gòu),對我提出了新的要求。從入職那天起我就告誡自己:在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下,提高對自己的要求,利用自己的法務(wù)時間為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的力量。

三個月的時間,我也迅速了解了公司現(xiàn)有的法務(wù)職能分工及相關(guān)工作流程,取得了一些收獲,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié):

一、主要工作總結(jié)

1.熟悉并學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度以及各種辦公軟件,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境

嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守公司各項規(guī)章制度,期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)文化工作體系精神及公司各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),積極參加公司新員工培訓(xùn)以及直播課程,同時積極學(xué)習(xí)釘釘、郵箱以及BPM等辦公軟件,盡快熟悉并積極適應(yīng)公司工作環(huán)境。

2.積極開展本職工作,力求契合崗位職責(zé)要求

積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,期間共參與審核合同60余個,在合同審查期間,我主動與經(jīng)辦人員溝通,了解合同簽署背景和雙方的簽約地位,以及公司簽署目的,然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查,對于合同需要修訂的地方做好與經(jīng)辦人的溝通與解釋工作,力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制,防范法律風(fēng)險,同時及時審查合同評審流程的時效性,每周篩選合同審批流程,發(fā)現(xiàn)滯后的流程及時追蹤發(fā)起人,了解之后的原因,督促盡快完成合同審批。

3.借助外力,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力

法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,而且承擔(dān)糾紛處理、法務(wù)制度的完善、業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別以及培訓(xùn)等法務(wù)工作,處理加強(qiáng)自身專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項業(yè)務(wù)運(yùn)營知識,以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識,同時學(xué)會借助外力,多觀看直播課程及微信公眾號推薦的文章,不斷提高自己專業(yè)能力。在此,積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同時虛心請教學(xué)習(xí),積極調(diào)整好心態(tài),完善自身的工作習(xí)慣及工作方法,進(jìn)一步理清并計劃性的推進(jìn)法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),以提高工作效率與質(zhì)量。

二、過程中存在的主要問題、不足

在這三個多月的工作過程中,我基本熟悉了法務(wù)的工作職責(zé)及工作流程,但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題及不足,主要表現(xiàn)在:

1.對公司業(yè)務(wù)及各部門的主要工作情況缺乏全面具體的了解,缺乏與其他部門人員的溝通與交流工作,從而影響合同審核的質(zhì)量及效率。

2.在工作中有畏難心理,工作一遇到難題總想著逃避以及拖延,不想辦法去解決問題,同時法務(wù)經(jīng)常面臨瑣粹以及臨時性、突發(fā)性工作,常常打亂自己的工作計劃,工作難以分清主次以及輕重緩急,導(dǎo)致工作效率低下,自身能力無法提升。

3.自身對法學(xué)理論和法律基礎(chǔ)知識沒有很好的理解和掌握,沒有全面了解對公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī),如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動法、民事訴訟法等法律。理論知識掌握不扎實,導(dǎo)致工作中對遇到的對法律問題常常模棱兩可,工作效率低下,工作交付成果達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的期望及要求。

三、后續(xù)改進(jìn)以及努力工作的方向

首先,要明確目標(biāo),以控制企業(yè)法律風(fēng)險為宗旨、以提供務(wù)實法律支持為導(dǎo)向。合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān),更重要的是參與到公司業(yè)務(wù)中去,將法務(wù)工作前置,只有這樣才能更好的為公司發(fā)展要起到積極推動和促進(jìn)作用,才能真正地體現(xiàn)出其法務(wù)自身的價值。

其次,要理論與實踐相結(jié)合,離開必備的經(jīng)驗和知識,談勝任任何相關(guān)工作幾乎是不可能的。作為公司的一名法務(wù),首先應(yīng)對法學(xué)理論和法律基礎(chǔ)知識有很好的理解和掌握,對公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī),如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動法、民事訴訟法等應(yīng)當(dāng)全面熟悉和掌握,特別是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政法規(guī)等無論怎么加強(qiáng)學(xué)習(xí)都不算過分。進(jìn)一步講,法律的生命在于實踐,無論掌握多少法律知識,都必須轉(zhuǎn)化為解決實際問題能力才有價值。有了法律知識與有解決實際法律問題的能力還相差太遠(yuǎn),因此,要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高解決實際問題的能力。

第三,要融入企業(yè),如果說法律基礎(chǔ)是勝任基礎(chǔ)的話,盡快熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程則是一名法務(wù)從入職到合格的成長關(guān)鍵。每個企業(yè)都有適合自己的企業(yè)文化,這種文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動力,是指引員工職務(wù)行為的風(fēng)向標(biāo),也是團(tuán)隊分工協(xié)作的重要支柱。只有盡快了解并掌握了企業(yè)的文化,才是自己從思想和行為上完成入職轉(zhuǎn)正的第一步。從崗位設(shè)置的目的和職責(zé)上看,法務(wù)的基本任務(wù)是為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律論證和支持,作為一名公司的法務(wù),不僅要清楚自己的角色定位,更要跟隨公司的主營業(yè)務(wù),積極主動地掌握業(yè)務(wù)流程及有關(guān)常識,有的是法無禁止,有的直接從理論走向?qū)嵺`,不了解業(yè)務(wù),根本想都不敢想,更別提法律審核了。

第四,做事要分清主次,法務(wù)的工作,除了合同審核、文本修改、意見出具、法律訴訟等法律事務(wù)外,可能還包括大量的事務(wù)性工作,特別是公司里總會出現(xiàn)一些諸如重大項目、訴訟保全等突發(fā)事件,領(lǐng)導(dǎo)隨時可能突然抽調(diào)法務(wù)參與專項工作任務(wù),與法務(wù)的原有工作發(fā)生沖突,這就需要分清主次,根據(jù)輕重緩急,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,對每天須完成的工作進(jìn)行排序,一件件完成,對緊急的事務(wù),要加班加點(diǎn)提早完成。

第五,要學(xué)習(xí)與創(chuàng)新同步,作為一名法務(wù),要想從合格成為優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越,僅局限于法律領(lǐng)域是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。自古以來,有非常之人,才能有非常之事,有非常之事,才能有非常之功。而做非常之人,行非常之事,只有先做好了知識和經(jīng)驗上的儲備,才能適合并勝任更高層次的管理職務(wù),從而“降大任于斯人”。公司的法務(wù),涉及商法多,而商法不同于民法,修改完善比較快,應(yīng)當(dāng)“茍日新、日日新”,跟上時代的步伐。更值得警醒的是,專業(yè)是前進(jìn)的基礎(chǔ),不是自我束縛的桎梏,獲得進(jìn)步的關(guān)鍵不在于你的專業(yè)是學(xué)什么,而是你持續(xù)更新知識的學(xué)習(xí)能力。誠然,法務(wù)的內(nèi)部性、親歷性和全程參與性,使得其在公司中的作用和地位并非專職律師能輕易取代。其中很大部分屬于法律風(fēng)險,決定了設(shè)置了專職法務(wù)的必要性,合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān),更重要的是對公司業(yè)務(wù)發(fā)展有積極推動和促進(jìn)。作為一名法務(wù),只有不斷地在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)同時把控法律風(fēng)險,才能真正地體現(xiàn)出其自身的價值。

四、結(jié)束語

這三個多月來我學(xué)到了很多,感悟到了很多,尤其是參加過了公司20年的司慶活動后,看到了公司這么多年來的發(fā)展歷程,并且看到了公司今后的巨大發(fā)展空間,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司股份股份工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,與公司一起成長。

在此,我真誠地提出自己的轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時我很榮幸能在公司工作,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我可以借助公司高自己的工作技能,為公司再創(chuàng)佳績做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(公司法務(wù)工作總結(jié))相關(guān)文章:


相關(guān)熱詞搜索:國企法務(wù)工作總結(jié)   法務(wù)助理個人年終總結(jié)   公司法務(wù)部年終工作總結(jié)  
最新范文
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人av高清在线| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美高清在线视频| 日韩午夜在线影院| 国产精品免费久久| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 激情文学综合网| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩久久久久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 岛国精品一区二区| 国产成人啪免费观看软件| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲综合久久久久| 91在线精品一区二区三区| 国产成人在线免费| 不卡一区在线观看| 久久久久久久久97黄色工厂| 欧美三区在线视频| 久久99精品久久久久久| 精品99一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩国产高清在线| 国产成人av在线影院| 日韩一区二区三区在线| 日韩专区欧美专区| 在线视频你懂得一区| 亚洲一区二区精品3399| 精品久久一二三区| 日韩午夜激情免费电影| 色综合久久久久综合体桃花网| 97久久久精品综合88久久| 久久精品国产一区二区| 国产精品亚洲第一| www.成人在线| 成人中文字幕合集| 国产日韩精品一区二区三区| 成人免费三级在线| 国产精品久久久久四虎| 激情文学综合网| 欧美精品一二三区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲成人资源网| 成人app在线| 国产大片一区二区| 麻豆精品在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美激情资源网| 欧美日韩精品一区二区| 欧美午夜精品久久久| 亚洲免费av观看| 亚洲成av人影院| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲成精国产精品女| 一本久久a久久免费精品不卡| 丁香另类激情小说| 国产一区啦啦啦在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产精品久久久久9999吃药| 色爱区综合激月婷婷| 99久久伊人精品| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 日本丰满少妇一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲欧美综合色| 亚洲国产精品精华液网站| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产福利精品一区二区| 亚洲高清免费视频| 中文字幕一区二区不卡| 91热门视频在线观看| 国产乱色国产精品免费视频| 97久久精品人人澡人人爽| 午夜视频在线观看一区| 欧美精品 日韩| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日韩三区在线观看| 亚洲mv在线观看| 国产精品18久久久久久久久| 经典三级在线一区| 一区二区不卡在线播放| 国产成人av一区二区三区在线| 成人av网址在线观看| 色婷婷综合在线| 国产精品理论在线观看| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 91精品福利在线一区二区三区| 日韩精品国产精品| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲一二三区视频在线观看| 91精品国产一区二区| www.av精品| 日韩视频免费观看高清完整版| 99久久伊人久久99| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲成人午夜电影| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 韩国成人在线视频| 亚洲免费资源在线播放| 136国产福利精品导航| 精品国产百合女同互慰| 欧美色区777第一页| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产一区 二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产福利精品导航| 五月婷婷久久综合| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美性大战久久久| 99精品国产视频| 欧美日韩你懂得| 一本到不卡精品视频在线观看| 三级亚洲高清视频| 日韩亚洲欧美一区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲一区二区三区四区在线| 91精品国产综合久久国产大片| 一区二区三区四区不卡在线| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美在线观看一二区| 国产激情一区二区三区| 国产一区亚洲一区| 国产精品网曝门| 国产精品色在线观看| 精品视频一区三区九区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲一二三区视频在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美性大战久久久| 欧美日本在线一区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日韩女优制服丝袜电影| 欧美日韩三级一区| 国产精品视频看| 国产精品久久久久久久裸模| 国产一区二区视频在线播放| 韩国一区二区在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 国产日韩欧美激情| 久久久天堂av| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产亚洲精久久久久久| 午夜电影一区二区| 欧美一区二区性放荡片| 午夜国产精品一区| 国产精品无遮挡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 色偷偷88欧美精品久久久| 91亚洲国产成人精品一区二三| 色偷偷成人一区二区三区91| 一本大道av伊人久久综合| www.av亚洲| 日韩欧美你懂的| 一区二区欧美国产| 欧美另类z0zxhd电影| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 日韩一二三四区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 亚洲尤物在线视频观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美精品777| 日韩成人一级片| 亚洲男帅同性gay1069| 国产成人精品一区二区三区四区| 韩国一区二区三区| 国产精品美日韩| 久久99精品久久久久久动态图| 精品一区二区三区在线视频| 日韩欧美久久一区| 成人黄色a**站在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 日韩欧美激情一区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久国产精品免费| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 制服丝袜国产精品| 亚洲一区二区三区在线| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲高清三级视频| 一区二区三区四区中文字幕| 国产欧美视频一区二区三区| 91成人免费网站| 亚洲四区在线观看| 国产精品丝袜在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲成a人片综合在线| av成人动漫在线观看|