大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任，這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的女工工作總結(jié)3篇(女工工作總結(jié)范文)，以供借鑒。
女工工作總結(jié)1
以經(jīng)營目標(biāo)為中心 以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)
與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作
XXXX現(xiàn)有女職工XX名，其中女干部
人，工人
人。女職工主要分布在客運(yùn)、貨運(yùn)及段機(jī)關(guān)等崗位，由于崗位分散下設(shè)5個女工小組。今年以來，在局工會女工部和段工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在段黨委、國務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，全段女職工緊緊圍繞中心工作，深入開展巾幗創(chuàng)新立功競賽活動；以短信平臺為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，協(xié)助局女工委舉辦女職工健康知識講座，做好女職工健康體檢和發(fā)放衛(wèi)生保健用品，并為全段女職工投保了女職工特別保險(xiǎn)；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全段女職工，以極大的熱情投身于鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作中，全面展示了女職工愛崗位敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗的精神風(fēng)貌，為促進(jìn)我段各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。11月份，重新明確了女工委員會設(shè)置，對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)支部、XX支部、XX支部、XX支部、XX支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對段女工委員會委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。因工作性質(zhì)我段女職工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著全段的客貨運(yùn)工作，還承擔(dān)了車務(wù)系統(tǒng)窗口形象的代言人。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，巾幗在崗位”活動為載體，結(jié)合公司開展的“賽服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)”為主題內(nèi)容的“四賽”勞動競賽活動，在活動中，女工們嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我段結(jié)構(gòu)調(diào)整、施工作業(yè)量大，人員緊缺，在這種情況下，客貨運(yùn)一線的姐妹們，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作，按時(shí)按要求出色完成了接發(fā)列車、組織乘降、后勤保障等各類工作任務(wù)，保證了運(yùn)輸生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯步影l(fā)旅客列車
人次，接發(fā)貨運(yùn)列車
次，售出客票
張，涌現(xiàn)出好人好事
25件。XXx的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，認(rèn)真出勤，保證了運(yùn)轉(zhuǎn)車長的正常輪乘。全年共出乘
人次，值乘列車
趟。列尾班組的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研列尾設(shè)備，終于掌握了，為列尾班組的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，在段黨政的大力支持下，段女工委積極聯(lián)系，為全段女職工投保了女職工特別保險(xiǎn)；為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，段女工委認(rèn)真做好女職工婦科病普查普治工作，由兩年一次改為一年一次，并著手為每名女職工建立健康檔案，將女職工體檢結(jié)果按不同病種分類建檔，以便更有效的保障女職工休息、休假及生育待遇方面的權(quán)益。
月份，段女工委督促段有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為段143名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。
四、以短信平臺為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。21世紀(jì)，一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，段女工委以段短信平臺為依托，以空中學(xué)校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動。段女工委整理留存了全段女職工的手機(jī)信息，并根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，為女職工節(jié)選健康保健、家庭生活、心理健康、職業(yè)保護(hù)等方面內(nèi)容不定期的通過發(fā)短信的形式發(fā)送到女工手機(jī)上。9月份，積極配合局女工健康知識講座，組織大部分女職工聽取講座，在講座后組織部分女職工召開座談會暢談感受并交流保健經(jīng)驗(yàn)。通過切實(shí)有效的教育培訓(xùn)活動，我段女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。
五、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。今年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。積極推進(jìn)女職工愛心幫扶工程，以定期走訪、電話聯(lián)系等形式為主，努力了解困難女職工現(xiàn)狀，努力為困難女職工排憂解難。著重通過落實(shí)“三不讓”承諾，為女職工、困難女職工送去關(guān)懷和溫暖。全年慰問住院、生育女工10人次，救助困難女職工18人，其中特、重困女職工5人。
六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。女工委在元旦、“”等重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋等文體活動，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。今年，段女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。二○一一年的女工工作的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)如下：
一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動。深化“巾幗他新業(yè)立功競賽”活動，構(gòu)筑“崗位建功”平臺。營造良好氛圍，將“巾幗創(chuàng)新業(yè)立功競賽”與家庭“保安全、保廉政”活動緊密結(jié)合，不斷賦予“巾幗創(chuàng)新業(yè)立功競賽”活動新內(nèi)涵，結(jié)合我段運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，圍繞重載、新線、客運(yùn)、客車、施工及季節(jié)性安全等重點(diǎn)工作，大力開展勞動競賽，充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。
二、保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。不斷探索女工空中學(xué)校的實(shí)用性，以短信平臺為載體，廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，協(xié)同段各部門不斷優(yōu)化女職工的工作環(huán)境。配合全段職工思想道德教育，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動腦筋，教育引導(dǎo)女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。運(yùn)用各種陣地和輿論工具，增強(qiáng)女職工法制意識，提高女職工自我維權(quán)能力。加大女職工組織的源頭維護(hù)力度，保證職工代表中女職工代表比例，提高女職工代表素質(zhì)，確保與女職工合法權(quán)益和特殊利益有關(guān)的事項(xiàng)能夠通過職代會予以確定。努力促成把涉及女職工勞動權(quán)利、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等內(nèi)容納入集體合同，并根據(jù)形勢發(fā)展及時(shí)調(diào)整量化。積極參與平等協(xié)商、簽訂集體合同的全過程，參與集體合同落實(shí)情況的檢查監(jiān)督,努力做到維護(hù)整體利益與維護(hù)具體利益相結(jié)合、源頭維護(hù)與制度維護(hù)相結(jié)合、組織維護(hù)與自我維護(hù)相結(jié)合，確保女職工的各項(xiàng)合法權(quán)益落到實(shí)處。
三、根據(jù)局和段的統(tǒng)一安排，按時(shí)組織女職工查體，維護(hù)女職工的特殊利益。
實(shí)現(xiàn)好女職工的特殊利益。在全段開展學(xué)習(xí)《鐵路實(shí)施〈中國婦女發(fā)展綱要〉十年規(guī)劃》，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，深入開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，發(fā)揮女職工代表作為女職工利益代言人的作用，確保女職工特殊權(quán)益得到保障。做好女職工特殊保險(xiǎn)的投保工作，由車務(wù)段出資，為每名女職工投保兩份特殊保險(xiǎn)。加大對女職工休息休假、“四期”保護(hù)的力度，協(xié)調(diào)、維護(hù)好女職工特殊權(quán)益的落實(shí)。努力做好女職工每年一次的體檢工作。
維護(hù)好困難女職工的經(jīng)濟(jì)利益。建立特困女職工、單親困難女職工檔案,加強(qiáng)動態(tài)管理，確保段“三不讓”承諾在女職工中得以全面落實(shí)。不斷完善幫扶制度，要完善和健全女工干部聯(lián)系困難女職工、定期慰問、日常走訪等制度,推動幫扶工作的制度化、經(jīng)常化。不斷創(chuàng)新幫扶形式，改變依靠工會單純物質(zhì)救助方式，將“幫物質(zhì)”與“幫思想”、“幫技能”相配套，提高幫扶實(shí)效。進(jìn)一步探討幫扶形式，對重點(diǎn)對象實(shí)施定人、定措施、定目標(biāo)結(jié)對幫扶，適時(shí)開展“姐妹情、獻(xiàn)愛心”等新的幫扶活動，積極探索和實(shí)踐女職工組織在“大后勤保障體系”中的作用，暢通女職工訴求表達(dá)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶工作的影響力，努力解除女職工的后顧之憂。
2011年11月30日
XXX女工委
女工工作總結(jié)2
2011年女工工作總結(jié)
2011年，我局女工委在工會及上級女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，深入開展巾幗建功、姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的主力軍作用，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定有效發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為中心工作開展提供支持。制定了女工集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等，圍繞女工感興趣的內(nèi)容開展討論，使職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3月份，組織全體女工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》、計(jì)劃生育政策法規(guī)等，營造了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。同時(shí)，開展女職工“讀書學(xué)習(xí)活動”，節(jié)為女工發(fā)放了人手一冊的女性職業(yè)健康讀本，積極引導(dǎo)女職工樹立主動學(xué)習(xí)意識，改善知識結(jié)構(gòu)。
2、關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)健康，為工作任務(wù)完成提供保障。為讓女職工安心工作，我局女工委認(rèn)真貫徹計(jì)劃生育新政策，按照我局職代會的有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)銷女職工生育醫(yī)療費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。同時(shí)保障了女職工的年休、產(chǎn)、婚、喪假等國家規(guī)定待遇。積極組織女職工婦科普查，并為女職工建立醫(yī)療檔案，定期為女職工購買安康“兩癌”保險(xiǎn)。對于有新生兒出生的男女職工走訪慰問，對于有家庭矛盾的上門調(diào)解等，每一項(xiàng)細(xì)微的工作，都體現(xiàn)了單位對女職工的關(guān)愛。
3、開展活動，豐富生活，為幸福指數(shù)的提高創(chuàng)造條件。為讓女職工在工作中發(fā)揮積極作用，我局女工委積極開展各項(xiàng)有益活動?！叭ぐ恕惫?jié)組織全體女職工召開了熱情洋溢的座談會，局領(lǐng)導(dǎo)、工會主席到會表示了節(jié)日問候，爭取局行政支持，三八節(jié)期間組織女工進(jìn)行了香港、澳門游活動，開闊了女工眼界。開展了“我愛我家，珍重自己，珍愛家人，珍惜家庭”主題活動，推進(jìn)了綠色文明家庭建設(shè)。此外，作為XX區(qū)第六屆芙蓉杯創(chuàng)建工作聯(lián)系點(diǎn)，我局女工委在工作之余集中組織女工開展了“女性課堂”講座、瑜珈練習(xí)等，以上活動的開展，讓廣大女職工以更加飽滿的熱情投入到了本職工作中。
二、存在一些不足
回顧一年來的工作，我們在女工工作方面雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、信息反饋工作需要加強(qiáng)，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時(shí)。
2、部分女職工在工作中競爭意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。
3、少數(shù)女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、下步工作打算
2012年，我們將按照工會和上級女工委員會工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作。
1、加強(qiáng)女工組織建設(shè)，努力提高女工工作的整體水平。組織女職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高女職工的政治理論和政策水平，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一，提高文化和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)勝任各項(xiàng)工作的能力，從而達(dá)到提高整體素質(zhì)和整體水平的效果。
2、繼續(xù)關(guān)心女職工，做好女職工特殊利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作，經(jīng)常組織女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》和維護(hù)女職工特殊利益的法律法規(guī)，掌握保護(hù)的武器，提高依靠自我維護(hù)能力。
3、組織女職工開展文娛體育活動，組織開展適合女職工特點(diǎn)，有益有趣的文體活動，增強(qiáng)組織的向心力，從而帶動其他工作順利開展。關(guān)心女職工身體健康，做好婦科普查。
4、結(jié)合2012年培訓(xùn)競賽年活動的開展，組織女職工深入開展勞動競賽活動、技術(shù)比武及崗位練功等活動。繼續(xù)開展好“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”競賽活動，組織開展合理化建議，為單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
XX供電局女工委 二〇一一年十二月十四日
女工工作總結(jié)3
幼兒園女工工作總結(jié)
2009年我園女工工作圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工教育教學(xué)工作水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項(xiàng)工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面
一、學(xué)習(xí)活動強(qiáng)素質(zhì)
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高女教師專業(yè)化水平
女教師是幼兒園教育教學(xué)工作有效開展的關(guān)鍵，因此，學(xué)習(xí)為先，確保課改理念有效滲透是重要環(huán)節(jié)。我們不斷搭建平臺，開展多元培訓(xùn)提升理念。專家骨干引領(lǐng)——我們聘請生活課程編寫者，對如何將生活課程融入學(xué)習(xí)、游戲、體育做實(shí)踐研討。教研室的老師定期蹲點(diǎn)我們曹幼，指導(dǎo)青年女教師的實(shí)踐活動，歸納提升實(shí)踐活動的策略，我園的“向日葵社團(tuán)”在區(qū)里有一定的知名度。自培教師——教育是隨著社會的變遷、發(fā)展而時(shí)刻發(fā)生變化的。所以，我們在各種形式的教研活動中，注重教師反思能力的研究。在活動中，鼓勵教師們大膽質(zhì)疑，說出自己的想法，在研討中檢驗(yàn)自己的教育理念。青年教師培訓(xùn)——我們實(shí)施青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，由不同層面教師對她們進(jìn)行培訓(xùn)。從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論，是一個循環(huán)反復(fù)、內(nèi)化的過程。因此兩者是一個融合的過程。我園青年女教師每學(xué)期在園級層面至少開展三次展示課，由評審小組對其進(jìn)行過程性評價(jià)，大大提高了青年女教師的專業(yè)化水平。
2、師德學(xué)習(xí)營造高尚師德氛圍
本我們制定了《幼兒園師德規(guī)范》，每位女教師都簽訂了承諾書。實(shí)際生活中，我園許多女教師還與園內(nèi)的貧困幼兒結(jié)對，主動關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與生活，常常為他們送去衣物和食品，以她們的實(shí)際行動譜寫了女教師的高尚師德。
二、關(guān)愛活動暖人心
1、關(guān)愛女教工身體健康
為關(guān)心園內(nèi)的每位女教工，取得領(lǐng)導(dǎo)支持為女教工提供了全身體格健康檢查和婦科檢查，保障每位女教工的健康。遇生病、生育等情況上門探望送去慰問與祝福，適時(shí)提供幫助，解決女教工后顧之憂。
2、開展好各類節(jié)慶活動，尤其是“三八”節(jié)紀(jì)念活動（活動一玫瑰傳情意——鮮花送祝福；曹幼的校園里傳遞著一支支鮮艷的玫瑰，表達(dá)著曹幼對女教師的關(guān)心與祝福，用鮮花預(yù)祝女教師節(jié)日快樂！活動二：教師展風(fēng)采 每學(xué)期曹幼的教師都會進(jìn)行風(fēng)采展示活動，突顯每位教師的風(fēng)采。活動三：一大會址，世博館一日游——了解世博，了解上海）為女教工謀福利、辦實(shí)事、送知識，送健康，把女工組織的關(guān)愛送到女教師心坎上。
3、開展各類文娛活動，活躍身心
每天清晨的健美操運(yùn)動，每學(xué)期一次的趣味運(yùn)動會為女教工的業(yè)余生活注入許多活力。同時(shí)每學(xué)期一次小組活動更是女教師們聯(lián)系情感，暢談人生的好機(jī)會，讀書活動、聚餐品茶、野趣游玩、風(fēng)采展示、知識競賽等等豐富多彩。
三、社團(tuán)活動顯特色
1、向日葵社團(tuán)活動
2、螞蟻社團(tuán)活動
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