總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的掛職工作總結范文3篇 個人掛職工作總結,供大家品鑒。
掛職工作總結范文1
時光稍縱即逝,一轉眼,掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲了。在這一年時間里,我始終珍惜機遇,思想上高度重視本次掛職鍛煉的寶貴機會,認真學習,進取調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維工作本事等方面都有了不一樣程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。
一、主要工作回顧
(一)企服局工作。一是黨建工作,并參與組建“無錫高新區(qū)外企黨群服務聯(lián)盟”的前期準備工作,主要參與聯(lián)盟成員單位的邀請,聯(lián)盟十大項目的擬定以及聯(lián)盟成立大會的前期準備工作等,雖然這些工作我主要是參與性質的,可是工作的開展讓我對企服局的企業(yè)黨群工作以及所服務企業(yè)的情景有了深入的了解,讓我能更快地融入到掛職工作中去;二是工會工作,主要負責了“春之桃園,愛在新區(qū)”2015年春季高新區(qū)企業(yè)員工青春交友聯(lián)誼會的前期籌備工作以及《新區(qū)園區(qū)企業(yè)黨員紀檢知識實用手冊》的編制。由于企業(yè)黨群處辦事窗口工作人員休產(chǎn)假,我主要承接了窗口辦理《基層工會社團法人證書》的工作,與社區(qū)活動不一樣,企服局黨群處舉辦的活動動輒就有2、300人參加,我用對待社區(qū)居民一樣的職責心和耐心,認真匯總統(tǒng)計,通知到位,確?;顒拥捻樌M行,窗口工作也是如此,我本著社區(qū)一站式服務大廳的工作原則,做到詢問時告知清楚,辦理時細心謹慎,確保來辦證的企業(yè)不走冤枉路;共青團工作方面,參與了最美青工的評選工作,在整理他們事跡的同時,也找到了學習
的榜樣和前進的動力;婦聯(lián)工作方面,參與了“心手相牽,圓夢六一”新區(qū)困難兒童圓夢基金的募集工作,在此過程中,發(fā)現(xiàn)了那么多的愛心企業(yè),并做好與企業(yè)工作負責人的交流溝通,進取為今后社區(qū)的扶貧幫困工作尋求社會資源。
(二)小組工作。我參加了去年12月26日新區(qū)組織部組織的集中調研活動,今年3月6日新區(qū)小組組織的無錫市預防職務犯罪警示教育基地參觀交流活動,5月15日新區(qū)小組組織的新區(qū)綜合保稅區(qū)優(yōu)傳供應鏈公司參觀考察活動,中秋節(jié)前夕,新區(qū)小組組織捐款慰問社區(qū)困難居民,并走訪了碩放頤養(yǎng)院。作為第十一組的副組長,除了認真參與小組的活動,也進取協(xié)助組長做好活動的前期準備、活動的通知及參加人員的確定工作。
二、心得體會感悟
掛職鍛煉雖然僅有短短的一年時間,可是,給我的感受頗為深刻,歸納起來,有以下幾點體會:
(一)主動適應,全心投入工作。初到企服局,工作環(huán)境、工作資料、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現(xiàn)主角轉變和適應工作,我從思想上要求自我進入工作狀態(tài)。一年來,我服從企服局的安排,認真履行企業(yè)黨群處工作人員的工作職責,尊重企服局單位領導,團結單位同事,認真做好黨群處領導交辦的相關工作,提高思想認識,擺正自我的位置,嚴格按照要求開展工作,并能做到主動向局領導匯報工作學習情景。
(二)自覺學習,努力充實自我。企服局作為新區(qū)的一個重要職能部門,具有較強的專業(yè)性,為了更好地做好黨群處的工作,我主動查閱有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就熟悉企業(yè)黨群工作方面的基本情景,學習企業(yè)黨群方面的法律法規(guī),了解企業(yè)黨群現(xiàn)狀以及今后企業(yè)黨群工作方向。在做好企服局黨群處工作時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自我以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合工作實際,做深度思考,從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的工作經(jīng)驗,以求能運用到以后的基層工作中去。
(三)鍛煉自我,架起溝通橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份,我沒有忘記自我代表的不只是自我的形象,更是自我原工作單位的形象,身負著組織的使命、厚望和期待。一年以來,我一向注重加強與企服局領導、同事的交流,始終抱著學習的態(tài)度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我所工作的社區(qū)與企服局所服務管理企業(yè)溝通、發(fā)展、友誼的橋梁,進取向他們介紹社區(qū)的基本情景,宣傳社區(qū)各方面的發(fā)展狀況,增進企業(yè)對社區(qū)的了解,以便他們在今后的工作中能給予社區(qū)更多的關注、支持和幫忙。
一年的掛職鍛煉,經(jīng)過學習了解和親身體會,我收獲頗豐,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多的是思考,思考如何進一步做好后面的工作,思考自我將會有什么提高,思考如何向組織交一份滿意的答卷?;氐缴鐓^(qū),我將堅持與企服局領導及同事的溝通交流,建立深厚的感情,重新以飽滿的熱情和進取的心態(tài)投身到本職工作中去,爭取成長為組織放心、群眾認可的好干部。
掛職工作總結范文2
__年11月,市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內的年輕干部,采取上掛下派的方式,在系統(tǒng)內選調了20名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向”掛職鍛煉,我有幸成為其中的一員,被下派到__分局任局長助理。
經(jīng)過近兩個月的工作,經(jīng)過親身體會,我不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野、磨練了意志,并且在思想意識方面也發(fā)生了很大變化,進而深刻地體會到了局領導實施掛職鍛煉的重要意義;分局的工作不僅僅使我結交了很多朋友,同時也使我有機會成為他們當中的一員,親身感受到了同農(nóng)民、同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳打交道的艱辛和歡樂?,F(xiàn)將掛職工作的情景和體會匯報如下:
一、掛職工作情景
1。順利完成重點項目的組卷報批工作。
根據(jù)__分局黨組的工作分工,我主要負責協(xié)調耕??频墓ぷ?。我到__分局后不久就投入到緊張的組卷報批工作中去。11月29日,分局接到省國土廳通知,11月30日晚5點將停止受理__年度的報卷,全省封網(wǎng)??墒莀_區(qū)占地2平方公里的重點項目,由于規(guī)劃方案剛剛確定,買圖定線、確定權屬、村民代表大會等工作尚未進行。我就將此情景及時向劉春局長進行匯報,局長當即主持召開協(xié)調會,要求各部門進取配合、通力協(xié)作,確保重點項目組卷工作的順利完成。同時,我憑著市局的工作經(jīng)驗,對此次報卷材料進行了技術上的處理,全局上下加班加點,最終在省廳封網(wǎng)前完成用地卷宗上報。
2。協(xié)助解決批而未供土地項目、提高供地率。
由于哈爾濱至大連鐵路客運專線綠化帶及大伙房輸水管線(二期)工程的控制線調整等因素,造成了__區(qū)68.2215公頃土地無法供地,既浪費了用地指標又造成供地率低下。經(jīng)過對實際情景的調查,結合省廳出臺的相關文件,我進取與主管局長就此項問題進行溝通,對未供土地進行區(qū)位調整,并對調整的項目開展組卷工作。目前組卷工作已經(jīng)完成。待省廳批準后,不僅僅解決了__區(qū)土地項目批而未供的問題,同時能夠將置換指標用于其他重點項目。
二、掛職鍛煉工作的切身體會
1。感受到分局工作的復雜與艱苦。
經(jīng)過近2個月的工作,我深深地感受到了分局干部的不易,使我推翻了自我從前對基層工作片面、陳舊、落后的認識,發(fā)現(xiàn)分局工作要比自我原先想象的復雜的多、艱苦的多,和自我以前的工作經(jīng)歷有著很大的差別。過去我們只是聽分局干部說,此刻到了分局之后,也親身感受到了分局工作確實是很艱苦。
以前在市局工作,每一天的主要工作就是進行審批與政策研究,到了分局才發(fā)現(xiàn),每一項工作都十分具體,每一份材料都要親自去整理,并且要和各層面各種類型的人打交道。有一件事對我觸動很大,一天午休過后,一個酒氣熏天的農(nóng)民沖進了我辦公室,情緒十分激動不知所云,我經(jīng)過冷靜的思考,對這位農(nóng)民兄弟進行了耐心的解釋,最終這位農(nóng)民兄弟較為滿意的離開了。這是我在市局工作中從未遇到的情景。能夠說,在分局工作困難與壓力并存,每件工作的順利完成,都必須付出更大的努力和艱辛。
2。感受到分局和諧共進的工作氛圍。
在__分局掛職期間,我感受到了分局上下協(xié)作共進的良好氛圍。俗話說“互相拆臺,一齊垮臺;互相補臺,方能好戲連臺”。局內各科室之間分工明確,遇事商量,關系融洽,這是__分局構成合力,經(jīng)濟發(fā)展的重要原因所在。在局長的帶領下,__分局各部門之間、同事之間具有協(xié)作意識,每一個人都從多一些理解,多一些協(xié)作的角度出發(fā)來更好的協(xié)作完成工作。經(jīng)過2平方公里的重點項目組卷報批工作,我發(fā)現(xiàn)組卷中涉及的各個科室能夠為了一個重大項目在同一辦公室一齊辦公,任何一個科室都不推脫職責。__分局這種良好的協(xié)作精神,使我感受到了一種和諧共進的工作氛圍。
三、工作提議:
1。學習分局互相協(xié)作、通力合作的工作精神。
分局工作中,各科室橫向的聯(lián)系較多。在2平方公里的重點項目組卷報批過程中,耕??茽款^,地籍科、規(guī)劃科、測繪大隊等相關科室經(jīng)過共享局內的信息與數(shù)據(jù)、良好的協(xié)作,在短時間內順利地完成了組卷工作。我感覺市局各處室也應當學習分局的互相協(xié)作、通力合作的精神。
2。培養(yǎng)業(yè)務骨干、招聘高學歷人才到分局工作。
分局工作中,面臨著同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳的
溝通,經(jīng)常會感覺到人手不夠,尤其是業(yè)務骨干的缺乏。由此,提議市局多培養(yǎng)一些業(yè)務骨干、多招聘一些專業(yè)人員或者高學歷的人才到分局工作,全面提升分局工作力量。
總之,這次掛職鍛煉是我人生難得的學習機會,近2個月的工作收獲很大。今后,我將以對工作、對生活高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自我,立足崗位,腳踏實地,繼續(xù)增強大局意識、服務意識,努力使自我在政治思想素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事等方面都有必須的提高,圓滿完成掛職任務。
掛職工作總結范文3
根據(jù)組織安排,我分配到加義鎮(zhèn)掛職鍛煉,任黨委委員,鎮(zhèn)黨委安排我負責黨群、組織、機關等工作,兼任黨政綜合辦公室主任,掛職期間我以“不辱組織使命、不負領導期望、不忘自我追求”為動力,注重在實踐中長見識、注重在實踐中長本事、注重在實踐中建業(yè)績,憑實干爭位置,靠作風贏口碑,在組織的高度關心和同事的熱心支持下,出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項工作任務,所負責的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動被縣委評為先進單位;辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進單位;量化考核抓干部作風建設作為經(jīng)驗介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得到上級的充分肯定;牽頭負責加義鎮(zhèn)全國特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報工作獲得成功等等?;仡檼炻氁詠淼墓ぷ骱蜕睿鯓赢敽靡幻麙炻毟刹?,我有以下幾點體會。
一、把目標掛出來,做到掛有所求
我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的,都是年富力強、精力充沛的年輕干部,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機會來之不易,所以要倍加珍惜,明確目標,并為之努力奮斗。在這兩年中,我注重從三個方面加強鍛煉,這也是我的追求目標。
更加注重加強學習。異常是社會正處于轉型時期,社會擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多,為應對這些,從國際國內、中央省市縣都采取系列措施應對。(稿子鋪整理)作為一名掛職干部,我們需要放眼世界,做到與時俱進,把新的形勢、新的政策、新的作法予以提議,我想這是我們所在掛職單位最期望得到的。開闊視野就必須不斷加強學習,努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報刊雜志上發(fā)表各類文章20多篇。
更加注重思考問題。要經(jīng)過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考,不能簡單就是論事。在這一點上,我就有深刻體會,以前處理些事情就只聽片面之詞,導致處理問題還存在不足。那么此刻站在一個負責干部的位置上去處理問題,就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響,還更重要的是要維護群眾利益,所以必須認真思考,尋求最佳解決方案去處理問題。
更加注重工作方式。現(xiàn)階段隨著民主化進程的加快,人民群眾民主意識增強,就中央省市縣強力推進村務公開和村民自治進程這項工作而言,就是要尊重群眾意愿,讓人民當家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原先的“行政命令式”中解脫出來,更多的是為人民群眾供給更多的服務,幫忙他們解決更多的難題,協(xié)調化解更多的矛盾,從而獲得他們對政府更多的支持,提升對黨和政府的滿意度。
二、把業(yè)績干出來,做到掛有所為
根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,我分管黨群、組織、機關、辦公室等工作,我是這樣總結我所分管工作的,協(xié)助書記抓黨務,協(xié)助鎮(zhèn)長抓財務,協(xié)調班子抓政務、個人還得抓村務,比較忙。做好這些工作,一是善于謀事,二是善于協(xié)調,三是要善于干事,僅有這樣,才能取信于人,贏得更多的支持和理解。
勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路,多為工作提提議,為黨委、政府決策供給有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我針對加義鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)象,經(jīng)過深入調研,圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、難題提效能、科學發(fā)展提水平”為主題,構成以“十解十提”的活動方案,得到黨委、政府的高度重視,這一活動推開后,得到縣委學教辦的充分肯定。(稿子鋪整理)為加強干部作風建設,提出了“分項考核、分月兌現(xiàn)、分類獎懲”的方案,從目前運行的情景來看,干部狀態(tài)得到提升,干部作風明顯轉變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話,以及縣委、縣政府部署“兩個維護大討論”活動和“五大一提高”活動,經(jīng)過反復思考,整合工作,提出“民情走訪進農(nóng)戶,提升干群關系;素質教育進屋場,提升村民素質;治安巡邏進社區(qū),提升安全指數(shù);聯(lián)手幫扶進企業(yè),提升服務水平;科學發(fā)展進村鎮(zhèn),提升發(fā)展質量”為主題的“五進五提”活動,給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本,這一舉措在縣級領導民情走訪活動碰頭會上得到推介,干部作風建設辦對全縣進行了經(jīng)驗推廣。
肯干事??细墒率且环N態(tài)度。在紛繁復雜的工作事務中,如果不堅持進取主動的態(tài)度,人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實,我都以一種主人翁態(tài)度去對待。如開展“五進五提”活動,在活動部署的第一天,我便冒大雨上門上訪走訪,起到帶頭作用。同時對辦村的工作,鎮(zhèn)黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實,并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。鎮(zhèn)黨委安排我負責牽頭創(chuàng)立全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報工作,為把資料工作準備充分完善,在時間緊任務重的情景下,加班加點工作,最終按規(guī)定時間,高標準地完成了申報工作,加義鎮(zhèn)作為全省排行第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報到國家住房和城鄉(xiāng)建設部,年內可望獲批??细墒逻€要從服務發(fā)展大局出發(fā),發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢,幫忙鎮(zhèn)村兩級爭項爭資,共爭取到位資金100多萬元,幫忙做好“十二五規(guī)劃”項目申報銜接。
善協(xié)調。作為我來說,分管這些工作,既是領導的關心,又是同事們的信任,不僅僅要盡職盡責,更要立足分管工作,協(xié)調其他班子成員和諧共事,共謀發(fā)展。由于自我年紀輕、資歷淺,在工作中難免會有些小摩擦,在這些問題的應對上,我始終認為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對黨委、政府負責出發(fā),寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾,我相信經(jīng)過一段時間后會有人理解的。
三、把作風亮出來,做到掛有所得
掛職干部是組織部門選派的干部,既代表著組織部門選人用人的準確度,同時又代表著所在機關的形象,同時作為負責干部,言行舉止都關系到黨委政府的形象,更應從嚴要求自我,率先垂范,以嚴謹?shù)淖黠L贏得群眾的好評。
始終堅持雷厲風行的工作干勁。年輕干部必須堅持飽滿的精神狀態(tài),全身心投入工作,工作中我一貫主張雷厲風行的作風,對黨委、政府交待的事不折不扣,從不拖拉,力爭今日事今日畢。對待前來要求解決問題的群眾,能夠幫忙解決的限時幫忙他們解決,不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調工作,做到不亂表態(tài)、不亂答應,做到誠信于人。
始終堅持低調做人的處世態(tài)度。不認為自我行,只認為自我還不行。工作中自我知曉的,別人不知曉的,我做到謙虛交談;別人知曉的,自我不知曉的,我做到虛心學習。因為自我年輕,不把別人贊嘆作標榜,而把別人意見作激勵,循序漸進。我工作第一站在那里,從那里走出,又回到那里進入負責干部,從別人看來,是上升了臺階,但我和三年前從事辦公室工作一樣,熱心對待群眾,和同事和諧共處,贏得他人尊重。
始終堅持潔身自好的生活作風。在許多人眼里,主管機關、辦公室必須會有好處、有油水可撈,所以對這個問題我十分謹慎,嚴格執(zhí)行一支筆審批制度,對上千元的開支一律先匯報再開支,在采購方面,我都先向書記鎮(zhèn)長匯報,并邀同事前往一同采購,理解監(jiān)督,確保經(jīng)濟清白。
這是我兩年來的工作體會,我總覺得時間過得太快,沒有很好地為群眾辦幾件實事、解幾件難事、做幾件好事,但我做到了服從組織安排,盡職盡責工作,踏踏實實做人,這也是收獲。我將一如繼往地忠誠履職,科學謀事干事,以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和關心。
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