總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共5篇 課內(nèi)比教學(xué)個人工作總結(jié),供大家品鑒。
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共1
“課內(nèi)比教學(xué)”心得體會
郭玉梅
金秋10月,我校英語課堂教學(xué)講課比武活動悄然落下帷幕,二周時間,所有教師的敬業(yè)精神給我留下了深刻印象。他們的課,有的波瀾迭起,層層遞進,有的生動活潑,妙趣橫生,有的平淡中見功底,有的穩(wěn)重中顯素質(zhì),我深深感受到教學(xué)是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。通過這次課堂教學(xué)比武,我解開了心中很多的困惑、疑問,學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和先進的教育理念,也給了自己一次鍛煉的機會,確實受益不小。
“金無足赤,人無完人”在這一次課堂教學(xué)大比武活動中,留給我們很多精彩,但也有些許遺憾。下面就我親身參加這次比武活動后,談一談自己的幾點體會:我認為教師要讓課堂教學(xué)精彩,充滿活力,又能達到實際效果,要做到“四美”。
一、語言要美
“眼睛是心靈的窗戶”,語言即是通往心靈的路。教師的語言美對學(xué)生的語言習(xí)慣,邏輯思維的培養(yǎng)與形成有很大的作用。老師在課堂教學(xué)中利用自己抑揚頓挫,富有節(jié)奏感的語言引導(dǎo)學(xué)生,激勵學(xué)生,能讓課堂教學(xué)充滿詩情畫意。
二、體態(tài)要美
體態(tài)語,也叫態(tài)勢語,它包括人們使用口頭用語所伴隨的手勢、眼神、面部表情。教師的一舉手,一投足都能影響學(xué)生。
三、教學(xué)設(shè)計要美
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,而課堂教學(xué)效果如何,除教師本身的素質(zhì)之外,還取決于教學(xué)設(shè)計的優(yōu)劣,即看教師的教學(xué)目標(biāo)是否明確,教學(xué)方法是否得當(dāng),教學(xué)手段是否科學(xué),在實施教學(xué)過程中教與學(xué)的雙邊活動的構(gòu)思和安排是否優(yōu)美。
四、生成與預(yù)設(shè)的正確處理要美
教學(xué)是個動態(tài)生成的過程,學(xué)生能否充分地在體驗和感受中,在探索和交流中,構(gòu)建新知,發(fā)展思維、獲得學(xué)習(xí)的快樂和成功感,教師對教學(xué)動態(tài)生成的駕馭起著決定性的作用,如果把課堂生成看作天平的一端,這自然又讓我們想到天平的另一端——教學(xué)預(yù)設(shè),只要你善于引導(dǎo),善于捕捉,善于發(fā)現(xiàn),善于挖掘,就能生成精彩的課堂一瞬。
經(jīng)歷了風(fēng)雨就能收獲彩虹,經(jīng)歷了磨礪就能收獲幸福,經(jīng)歷了“課內(nèi)比教學(xué)”就能收獲進步的喜悅。九年級歷來在老師們的眼中課堂氣氛都是死氣沉沉,死水一潭,但是通過這次活動,我的學(xué)生們用實際行動告訴了我:老師,我們可以改變,我們可以做得更好。真的很感謝這次“課內(nèi)比教學(xué)”的機會,讓我重新認識了我的學(xué)生,也重新認識了我自己,知道了自己身上還有諸多不足,在今后的教學(xué)工作中我會逐漸克服,不斷完善自己的教學(xué),以期收獲新的精彩。
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共2
課內(nèi)比教學(xué)創(chuàng)新抓課改
——牛河九年一貫制學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動工作總結(jié)
教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學(xué)水平直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,是促進學(xué)生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設(shè)德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學(xué)校的具體指導(dǎo)下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內(nèi)比教學(xué)”活動。具體做法如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)動員與機制建立相結(jié)合
按照市教育局、中心學(xué)校“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動通知精神,開學(xué)初組織全校教師學(xué)習(xí)中心學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內(nèi)比教學(xué)”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導(dǎo)主任為副組長,教研組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,實行校長親自帶頭“比教學(xué)”講示范課,分管領(lǐng)導(dǎo)承包教研組責(zé)任制的組織形式,加強對課改及教學(xué)常規(guī)工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課——講課——研課,”年級組“比講課——比成績”,骨干教師指導(dǎo)新調(diào)來的或改行的教師完成“亮相——提高——過關(guān)課”,借“課內(nèi)比教學(xué)”之東風(fēng),舉行“教學(xué)大比武”加強對教師評價。與此同時,學(xué)校制定了相應(yīng)的考評機制,把教師教學(xué)比武情況記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。
為迅速落實活動方案,9月3日,學(xué)校舉行了“課內(nèi)比教學(xué)”啟動儀式,進一步學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,魏校長作了動員講話,號召全體教
師積極參與到教學(xué)比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作——寫好一份導(dǎo)學(xué)案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學(xué)反思、一篇活動體會、一篇“我與教學(xué)”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內(nèi)比教學(xué)”活動。
二、創(chuàng)新活動形式,教學(xué)比武與教學(xué)改革相結(jié)合
“課內(nèi)比教學(xué)”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學(xué)基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高教學(xué)能力,整體提高教師隊伍素質(zhì),學(xué)校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學(xué)比武與教學(xué)改革結(jié)合起來,取得一定成效。
1、同課異構(gòu),教學(xué)比武精彩演繹。
開學(xué)不久,教導(dǎo)處根據(jù)上級有關(guān)通知要求,對本學(xué)期“課內(nèi)比教學(xué)”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎(chǔ)上,確定了“課內(nèi)比教學(xué)”活動形式——同課異構(gòu),并確定了各年級、各學(xué)科“課內(nèi)比教學(xué)”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現(xiàn)了全員參與、全學(xué)科覆蓋。
10月8日下午,觀看了省中小學(xué)“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動推進視頻會后,我?!罢n內(nèi)比教學(xué)”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數(shù)學(xué)課的同一內(nèi)容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領(lǐng)作用。不同的教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學(xué)比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風(fēng)華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學(xué)經(jīng)驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,
老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構(gòu)中演繹了課堂的精彩。
2、深度研討推進課改。
為加強有效性課堂教學(xué)研究,促進教研團隊建設(shè),學(xué)校將教學(xué)比武與課程改革緊密結(jié)合起來?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學(xué)模式和六推六讓教學(xué)策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學(xué)思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。
3、課堂比武,改革備課相結(jié)合。
教導(dǎo)處對教育教學(xué)常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導(dǎo)學(xué)案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前——課中——課后”兩式三級備課、“討論——公示——提升——評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓(xùn)練+考試檢測”學(xué)生素質(zhì)立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導(dǎo)學(xué)案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學(xué)科教研教學(xué)能手。
4、共同教研,業(yè)務(wù)共贏。
在中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和學(xué)校教導(dǎo)處周密安排下,牛河九年一貫制學(xué)校全體教師以教研組為單位,于開學(xué)至10月20日分別進行了“課內(nèi)比教學(xué)”的說課、講課比武活動,經(jīng)過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現(xiàn)場評委打分,學(xué)校又涌現(xiàn)了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表牛河九年一貫制學(xué)校在協(xié)作區(qū)學(xué)校提供的更廣闊的舞臺上展現(xiàn)他們的英姿。
三、嚴(yán)格過程管理,組織宣傳與檔案建設(shè)相結(jié)合
“課內(nèi)比教學(xué)”活動開展以來,我們一直嚴(yán)格過程管理。教導(dǎo)處既是活動的組織者、實施者又是指導(dǎo)者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務(wù)、悉心指導(dǎo)、細致整理。
按照比武日程安排表,教導(dǎo)處提前通知講課教師做好比武準(zhǔn)備,并做好當(dāng)天教學(xué)比武的組織、服務(wù)工作。比武結(jié)束,由教導(dǎo)處及時通報當(dāng)天的比武情況,并做好比武教師的導(dǎo)學(xué)案、說課稿、評課稿、教學(xué)反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網(wǎng)站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學(xué)比武的動態(tài)、又反映了教學(xué)比武中涌現(xiàn)的典型的人和事,還關(guān)注了比武課的深度評析與探討。
檔案建設(shè)是開展活動工作過程具體經(jīng)驗體現(xiàn),也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期??耐瑫r,我們注意做好“課內(nèi)比教學(xué)”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學(xué)校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導(dǎo)學(xué)案、說課稿、教學(xué)反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。
總之,開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo)是保障,創(chuàng)新活動形式是關(guān)鍵,嚴(yán)格過程管理是要務(wù)。牛河九年一貫制學(xué)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動得以順利開展,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,力爭取得更大成效。
牛河九年一貫制學(xué)校
2011-12
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共3
淅河中心學(xué)校教師課堂教學(xué)競賽組織獎申報材料
自從去年八月全校教師學(xué)習(xí)湖北省教育廳印發(fā)的《關(guān)于在全省中展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動的通知》和市教育局、開發(fā)區(qū)中心學(xué)校關(guān)于“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動的安排以及 10月8日省教育廳陳安麗廳長在湖北省中小學(xué)“課內(nèi)比教學(xué) 課外訪萬家”活動推進會上作重要指示以后,我校根據(jù)會議精神進行周密部署,積極開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,到目前為止,全校教師參與率已經(jīng)達到100%。
一、健全機構(gòu),明確職責(zé)
為保證“課內(nèi)比教學(xué)”工作落到實處,我校在八月初就成立了由校長為組長,副校長和相關(guān)處室主任為成員的“課內(nèi)比教學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了校長——分管校長——教務(wù)處——教研組——學(xué)科教師的“課內(nèi)比教學(xué)”工作鏈,校長為本次活動的總負責(zé)人。同時,成立了由教務(wù)處牽頭的“課內(nèi)比教學(xué)”工作小組,并制定了《淅河一中“課內(nèi)比教學(xué)”活動方案》。
為落實責(zé)任,針對“課內(nèi)比教學(xué)”活動,我校建立了“全員參與、全科覆蓋、全程考核”的“三全”機制:一是全員參與,未參與“大比武”活動的老師年度考核直接認定為不合格;二是全科覆蓋,無論學(xué)科大小,都要覆蓋到位,成立綜合學(xué)科組開展比武工作;三是全程考核,學(xué)校對每一位教師參與所有比武活動的情況進行量化評估。
二、深入學(xué)習(xí),提高認識
“比教學(xué)”活動是辦人民滿意教育、辦人民滿意學(xué)校的重要舉措,為此,我校召開了多次校委會和全體教師大會,認真學(xué)習(xí)省教育廳印發(fā)的《關(guān)于在全省中小學(xué)開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動的通知》和陳安麗廳長講話精神,讓全體教師從思想上高度重視開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動的重大意義。我們讓全校教師明確:“比教學(xué)”不只是上一堂評比課,而是比備課(學(xué)案設(shè)計)、比講課、比說課、比觀課、比議課、比反思,比教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié);“比教學(xué)”的根本目的是相互觀摩,合作探究,共同提高,促進教師專業(yè)發(fā)展。
三、精心組織,全員參與 “課內(nèi)比教學(xué)”開展教學(xué)比武活動。我校教師能夠全員參與,不論是老教師,還是年輕教師,人人登臺比武,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”,人人講課、人人聽課、人人說課、人人評課的全員參與的局面。截止2011年11月我校各學(xué)科的比武人次已達:語文科21人次,數(shù)學(xué)科21人次,英語科 12人次,理化生 11人次 ,政史地 13人次,體音美 8人次,總計86人次,2011年12月各教研組
分別賽課3人次,總計18人次。涉及老中青,輻射各學(xué)科。教學(xué)比武其重點展示教師的基本教學(xué)素養(yǎng),包括教學(xué)觀念與知識功底,教學(xué)設(shè)計與教學(xué)組織實施能力,特別是教學(xué)語言、教學(xué)板書、教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)示范和實驗操作等方面。通過備課組內(nèi)開展教學(xué)設(shè)計、講課、說課、反思等活動,各備課組推薦一名教師參加學(xué)校教研組組織的教學(xué)設(shè)計、講課、說課、反思比賽,最后由學(xué)校組織的評委小組對在各教研組比賽綜合評比中的優(yōu)勝者,由學(xué)校推薦參加開發(fā)區(qū)中心學(xué)校組織的比賽。此項活動無論是備課組、教研組組織的活動都要求每位教師都要寫出詳細的教學(xué)設(shè)計、說課稿、教學(xué)反思,并交教務(wù)處備案,教務(wù)處對每位教師的業(yè)務(wù)檔案進行了分類,成冊歸檔。老師們經(jīng)歷賽前精心備課,教研組集體研討,組內(nèi)說課,講課展示等階段。每位教師都賽出水平,賽出了能力。大家再集體議課,最后做出中肯的評分。
四、扎實有效、特色鮮明
1、熱情高漲,教研氣氛濃厚。
按照“課內(nèi)比教學(xué)”活動安排,開展教學(xué)比武大練兵,要求每一位教師上一節(jié)隨堂課,學(xué)校成立評委小組,小組成員由教研組長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干教師組成,對教師授課進行評價。分管教學(xué)的校長率先垂范,組織了一節(jié)示范課和一節(jié)說課,拉開了全?!罢n內(nèi)比教學(xué)”的序幕。隨后各年級組、各備課組分別開展大練兵活動,聽評課每天都有安排,教師們精心準(zhǔn)備示范課,教研組集體討論教學(xué)設(shè)計,大家互評互學(xué),努力上好每一節(jié)示范課。
2、更新理念,讓高效課堂深入人心
2010年秋季學(xué)期以來,我校堅持深化課程改革促發(fā)展,轉(zhuǎn)變教育觀念,課堂教學(xué)從抓優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計案入手,以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式“小組合作”為著眼點,著力打造高效課堂。學(xué)習(xí)外地的高效課堂改革經(jīng)驗,注重培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,把握“學(xué)、疑、悟、練”的高效課堂教學(xué)方式。
以 “課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機,我們進一步推行高效課堂模式,堅持做到回歸課堂、聚焦課堂、改進課堂,在說課、講課中把教師主導(dǎo)和學(xué)生主體都充分表現(xiàn)出來。通過活動提升教師教學(xué)實踐能力,努力構(gòu)建高效課堂,力求形成新的教學(xué)常態(tài),使課堂教學(xué)改革取得新突破,努力打造一支專業(yè)過硬,教法靈活的教師隊伍。
3、教學(xué)常規(guī)更加規(guī)范,水平更高。
教學(xué)常規(guī)更加規(guī)范,通過這次比武活動,老師們對如何寫好說課稿、教案設(shè)計、反思的認識更加清晰,格式更加規(guī)范,水平更高。語文等教研組教師在每堂研討說課、講課下來,全組老師便及時匯總情況,人人發(fā)言,個個評議,從內(nèi)容
的選擇、過程的處理到效果的評價都作出了客觀而善意的點評,肯定了優(yōu)點和亮點,也指出了每個人課堂上的不足。
4、各顯其能,課堂練兵亮點紛呈
教法各有千秋,能緊扣教材,以新的教育課程理念為指導(dǎo),精心設(shè)計學(xué)案,課堂上有新招奇招,盡顯個性化教學(xué)風(fēng)格,讓聽課老師眼前一亮、耳目一新,可謂各具特色精彩紛呈。英語組老師注重情景設(shè)置,輕松對話,始終置身于學(xué)生之中。比如:教研組長周菁菁英語說課堂流程,漢語解釋每一步教學(xué)設(shè)計的必要性及作用。魏新云老師口語流利,自然流暢,一絲不茍????傊總€人都各具特色,但是無一例外的都說了教材,客觀的分析了學(xué)情,說了本節(jié)課的教法和學(xué)法,而且重點闡述了教學(xué)過程,為觀課老師能在觀課過程中迅速的找到觀察點做好了鋪墊,最后都設(shè)想了教學(xué)效果。
5、以賽促訓(xùn),互幫互學(xué)共同提高
在大練兵活動中,老教師發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良作風(fēng),青年教師在比武練兵中互相學(xué)習(xí)、互相促進,在點評和互動中,老師們的教學(xué)思想得到碰撞與交流,對高效課堂的研討更為深入。辦公室內(nèi),隨時可見老師們一起研討教法,共同策劃教學(xué)環(huán)節(jié)、共享教學(xué)資源。每節(jié)比武課下來,老師們及時匯總情況,人人發(fā)言,個個評議,作出自己客觀而善意的點評,肯定優(yōu)點和亮點,也指出課堂上的不足,老師們在團結(jié)協(xié)作中增進了友誼,鍛煉了業(yè)務(wù)能力。
6、教學(xué)比武常態(tài)化,落實高效。
我校根據(jù)常規(guī)教學(xué)管理要求,堅持每周開展一個備課組教師專題基本功比武活動,本學(xué)期“課內(nèi)比教學(xué)”活動是前期活動的又一次升華,根據(jù)高效課堂建構(gòu)的要求,我校進一步制定了更細致、更規(guī)范、更科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)。這次“課內(nèi)比教學(xué)”活動中每個專題活動都有相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),有反饋,有整改指導(dǎo)意見,有檢查。學(xué)校將參與“課內(nèi)比教學(xué)”活動的每名教師建立了教師個人電子業(yè)務(wù)檔案,記錄教師的活動情況及成果。
總之,我校通過“課堂教學(xué)競賽”打破了原有的平靜與平常,借活動充分展示了教師個人教學(xué)能力與特色,促進了教師的專業(yè)成長;通過“課堂教學(xué)競賽”,我們還將繼續(xù)探索和推進“高效課堂”和“以學(xué)生為中心”的教學(xué)新模式。相信在下一階段的工作中,學(xué)校教師們綜合素質(zhì)、教學(xué)水平不斷提高,學(xué)生從中受益更多,我校的教育教學(xué)質(zhì)量將更上一層樓。
淅河中心學(xué)校
2 012年3月
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共4
龍灣中學(xué)“課內(nèi)比教學(xué)”工作總結(jié)
我校按照省教育廳的整體部署,在縣教育局的具體指導(dǎo)下,全面動員,全體參與,按照學(xué)校制定的活動方案認真開展活動,各項活動正在深入、持續(xù)推進之中?,F(xiàn)將前一階段工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:
一、深化認識,強化責(zé)任,凝聚活動的合力
1、班子帶頭學(xué)習(xí),多次召開校委會成員會議,學(xué)習(xí)上級文件精神,認清教育發(fā)展與改革形勢,更新觀念。通過學(xué)習(xí)大家充分認識到開展課內(nèi)比教學(xué),是促進教師提高專業(yè)素質(zhì)、嚴(yán)格專業(yè)操守的抓手,是優(yōu)化教育環(huán)境、辦人民滿意教育的需要。開展這項活動既可以促進教師的專業(yè)成長,提高教書育人的本領(lǐng),又可以密切家校聯(lián)系,統(tǒng)籌家庭和學(xué)校兩方面的資源,共同促進學(xué)生的健康成長。
2、廣泛討論,形成共識。教師是開展這項活動的主力軍。為了提高全體教師的思想認識,學(xué)校召開了動員會和討論會。會上學(xué)習(xí)了縣教育局關(guān)于課內(nèi)比教學(xué)課外訪萬家實施方案。組織全體老師收看省教育廳的視頻推進會,同時就當(dāng)前教育改革發(fā)展形勢和學(xué)校的教育教學(xué)改革的目標(biāo)任務(wù)開展了討論。全體教師充分認識到要創(chuàng)人民滿意教育和人民滿意學(xué)校我們的工作還存在兩個差距:一是教師的專業(yè)水平和新課程改革的目標(biāo)還存在差距;二是當(dāng)前的教育實際情況和家長的要求還存在差距。要縮小這兩大差距一方面要通過課堂教學(xué)比武等校本研究活動提高教師專業(yè)水平;另一方面要傾聽社會的聲音,改進學(xué)校工作。兩方面協(xié)調(diào)推進就可以樹立教師良好的社會形象。
3、細化責(zé)任,全員參與。為加強對“課內(nèi)比教學(xué)”活動的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了以校長為組長,副校長為副組長,教務(wù)處政教處辦公室總務(wù)處主任及教研備課組長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了組長、副組長及成員的具體責(zé)任,全面領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)全校教師開展比教學(xué)和訪萬家活動。在參與對象上做到三個“全覆蓋”。即全員覆蓋,所有教師不論男女,不論年齡,凡在職在崗教師必須全部參加;全學(xué)科覆蓋,無論專任還是兼任學(xué)科必須全部參加,確保教師全員參與、全程關(guān)注、取得實效。以各教研組為單位按排所有老師上課的時間、內(nèi)容、班級,張板公布,每位老師精心準(zhǔn)備,課后全體聽課教師認真評課,總結(jié)上課的得與失。討論改進的方法和措施。通過這種形式提升教師授課的水平,促進教師專業(yè)化成長。
二、細化方案,內(nèi)外結(jié)合,突顯活動的張力 根據(jù)省教育廳廳長陳安麗同志在全省教育系統(tǒng)視頻工作會上的講話精神,結(jié)合學(xué)校、教師和學(xué)生的實際情況,充分聽取教師意見的基礎(chǔ)上,對兩項活動進行周密安排,制定了實施方案,校提出“三個促進”的活動目標(biāo),即促進教育內(nèi)涵發(fā)展、促進教師專業(yè)發(fā)展、促進教學(xué)質(zhì)量整體提升。宋校長在全體教師動員大會 上作動員報告。號召我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師提高認識,統(tǒng)一思想,全員參與,全面覆蓋,確保我校“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動圓滿完成。
1、抓住關(guān)鍵,“內(nèi)比”強素質(zhì)。我們抓住《教育規(guī)劃綱要》“四新”精神反映在實際教學(xué)中的6個關(guān)鍵點,提出了“六比六看”,即比專業(yè)水平,看誰綜合素質(zhì)優(yōu);比教學(xué)設(shè)計,看誰教學(xué)理念新;比課堂教學(xué),看誰教學(xué)效率高;比作業(yè)批改,看誰的針對性強;比課后輔導(dǎo),看誰培養(yǎng)手段多;比教學(xué)研究,看誰能力提高快。為確?!氨取钡靡?guī)范、“比”出實效,在具體操作上做到“三個到位”,即指導(dǎo)到位,要求參加校級比武教師把握講課和說課兩個環(huán)節(jié),倡導(dǎo)同伴互助集體研討,注重崗位練兵,展示原生態(tài)課。安排到位,教導(dǎo)處已經(jīng)把講課的時間、節(jié)次,說課評課的時間、地點做好安排、打印成表;督辦到位,每名副校長分管一個年級,聯(lián)系一個教研組,負責(zé)協(xié)調(diào)和督辦。教研組在資料的積累上做到“五個一”,即一份教案、一份說課稿、一份評價表、一份評課記錄、一份教學(xué)反思。
2、很抓教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練與提高,在課內(nèi)比教學(xué)活動中,開展教師基本功鋼筆字、粉筆字的比賽活動。參賽教師們以飽滿的熱情積極地參加了比賽,教師們?nèi)ν度?,精心書寫,在小小的方格之間展示著他們扎實的專業(yè)功底,均發(fā)揮出較好的水平,收到良好的效果。本次比賽,為老師們提供了一個展示自己業(yè)務(wù)能力的平臺,激發(fā)了教師“比、學(xué)、趕、超”的基本功訓(xùn)練意識。比賽中,老師們認真細致,精益求精,力爭發(fā)揮出自己的最高水平。書寫的作品或飄逸灑脫,或剛勁有力,或娟秀端莊;書寫時撇捺點畫到位、體態(tài)舒展??經(jīng)學(xué)校評委認真評選,評出一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名,并將優(yōu)秀的作品在學(xué)校廚窗內(nèi)展示,讓全校師生感受硬筆書法的獨特魅力,以此帶動全校師生對書法習(xí)字的熱情。
通過這次比賽,不僅增強了教師苦練基本功的意識,也很好地錘煉了教師鋼筆書寫的基本技能,為學(xué)校打造一支素質(zhì)高,技術(shù)過硬的教師隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。
3 、認真開展評教評學(xué)活動,收集整理學(xué)生反映的主要問題
1、語言表達方面:講課聲音小,語速過快,吐詞不清;語速過慢,讓人聽著想睡覺;語言不文明,話中帶渣,傷害學(xué)生自尊。幽默能夠讓人愉悅,諷刺卻讓人難以接受。
2、教學(xué)方法方面:一堂課內(nèi)講的太多,太快,不給學(xué)生思考的時間,學(xué)生不容易掌握;唱獨角戲,把課堂當(dāng)做了一個只是教師講學(xué)生聽的場所;講課方式死板,不能調(diào)動學(xué)生的積極性,課堂暮氣沉沉;講課內(nèi)容松散,籠統(tǒng),知識點不系統(tǒng)。
3、課堂進程方面:不注意課堂效率,講與課堂無關(guān)的話,課堂節(jié)奏緩慢;講課條理性不清晰,顯得雜亂,沒有章法;總是只與部分同學(xué)溝通,上課時總點那么幾個同學(xué),課堂關(guān)注面太窄。
4、作業(yè)布置與批改方面:作業(yè)只注重布置,卻不注重批改認真或批改不及時、走形式;有的教師作業(yè)布置量過大,學(xué)生建議對學(xué)生做過的卷子、習(xí)題,批改、講評不及時
5、教學(xué)基本功方面:板書的字寫的過小,字跡太草,布局沒有章法,更談不上美感;板書粉筆字寫的過輕,著色太淡,影響教學(xué)。普通話不標(biāo)準(zhǔn),方言味濃,口語過多,影響聽課。
6、教學(xué)規(guī)范方面:上課時常有電話響,沒有做好處理,仍然還有接打電話的現(xiàn)象;上課不能及時到達教室,遲到,下課不及時,拖堂。
7、課堂管理方面:紀(jì)律不嚴(yán)明,放任自流,調(diào)動學(xué)生的積極性不夠;管不住學(xué)生或者根本不管學(xué)生、在學(xué)生中沒有威信,脾氣太好。
8、教學(xué)情商方面:上課沒有激情,方式呆板、不能調(diào)動學(xué)生的積極性,不能根據(jù)班級狀況和學(xué)生的學(xué)情及時進行教學(xué)的調(diào)整;總是強調(diào)學(xué)生的基礎(chǔ)和能力差,固守自己的一貫信息流向作派,不愿意從自身方面進行改變。有的喜歡將自身情緒帶入課堂,或者不能有效地控制自己的情緒,影響課堂效果;解答學(xué)生問題方面沒有耐心;對課堂中學(xué)生的違紀(jì)處理缺乏藝術(shù)性、簡單粗暴,沒有實效。對上面反映出的問題在全體教師大會上進行公布,反饋到個人。對教師的教學(xué)有很大促進作用。
4、認真抓好每月一次教學(xué)常規(guī)檢查,由各教研組長負責(zé)進行檢查,由學(xué)校教務(wù)處進行整理通報結(jié)果,對教師備課、作業(yè)、聽評課、單元檢測、作業(yè)批改記載進行全方位檢查落實,對檢查中反映做得好與不好的老師進行通報表揚和批評。結(jié)果與老師的績效工資掛鉤。極大的提高了教師工作的積極性。
5、積極開展學(xué)校間和片區(qū)間的交流和合作。2011年10月25日,在張金片區(qū)的精心組織下,龍灣中學(xué)畢業(yè)班部分教師——羅德英、黃祥成、蔡宗海、楊陽、彭振斌、關(guān)玉葉、趙豐等在柳宗林校長的帶領(lǐng)下,前往張金中學(xué)參加了本學(xué)期第一次教學(xué)研究會,就政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的教學(xué)工作展開了深入的探討和研究。在張金中學(xué)林漢青校長和張金中學(xué)歷史、地理、生物、政治教研組長的組織下,觀摩了由黃琴、吳修才、林發(fā)釗、何宏燈老師主講的公開課。上午11時在張金中學(xué)會議室召開了上述學(xué)科的研討會。龍灣中學(xué)和張金中學(xué)的與會教師進行的熱烈的討論,對政治等學(xué)科的教與學(xué)的方法進行了交流。與會教師一致認為在以后的工作中要積極配合,同心同德,加強合作,力爭為提高片區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量和教育品位而認真工作,打造新的輝煌。在參加片區(qū)組織公開課比武活動,我校9位老師參加語、數(shù)、英三科比武,四人獲一等獎,五人獲二等獎。2012年5月,我校九年級全體數(shù)學(xué)老師到張金中學(xué)參加復(fù)習(xí)備考交流工作,張金中學(xué)全體英語老師到我校參加英語交流活動,加強兩校之間交流學(xué)習(xí),對提高老師們授課水平有較大幫助。
三、健全機制,狠抓落實,提高活動的動力
1、建立管理機制。教務(wù)處既是活動的組織者、實施者又是指導(dǎo)者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務(wù)、悉心指導(dǎo)、細致整理。按照比武課程安排表,教務(wù)處提前通知講課教師做好比武準(zhǔn)備,并做好當(dāng)天教學(xué)比武的組織、服務(wù)工作。比武結(jié)束,由教務(wù)處組織備課組長及時報道當(dāng)天的比武情況,并做好比武教師的教案、說課稿、教學(xué)反思、比武圖片的搜集與整理工作。
2、建立激勵機制。把全校教師參加活動的情況,納入教師年度考核內(nèi)容,列入師德檔案和業(yè)務(wù)檔案,作為教師評先晉級、表彰獎勵的依據(jù),并與獎勵性績效工資分配方案掛鉤。充分調(diào)動全休教師的主動性和積極性,確保每一位教師都參與到活動中來,確?;顒由钊胪七M、有序進行、落到實處。
3、建立積累機制。檔案建設(shè)是開展活動的印證,也是活動成果的積累。在做好組織、宣傳工作的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學(xué)”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學(xué)校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武教案、說課稿、教學(xué)反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。
四、注重總結(jié),多出成果,提升活動的效力
到學(xué)期為止,我校所有教師登臺講課說課,全員完成達100﹪,學(xué)校辦簡報32期。我們將建立和健全教學(xué)比武常態(tài)化機制,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,在總結(jié)本次活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立長效機制,將教師比教學(xué)制度化、規(guī)范化。 鼓勵教師把工作實踐與理論方法的研究相結(jié)合,通過心得體會,調(diào)研報告,案例論文等形式,積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)方法,應(yīng)用推廣,形成與活動相關(guān)的工作成果。 在這次“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,我們欣喜看到教師們改變了以往滿堂灌的課堂教學(xué)模式,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)演,學(xué)生成為課堂的主角,使每一節(jié)課都成為生動、快樂、高效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動,共同發(fā)展,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較快提高。今后我們要一如既往的深入開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,讓我校教師業(yè)務(wù)水平整體提高,教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,為創(chuàng)特色,樹品牌而不懈努力。
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共5
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)反思
劉小慧
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,英語已從一種工具變成了一種思想, 一種知識庫。英語學(xué)習(xí)、英語教學(xué)越來越受到人們的普遍重視。沒有掌握 英語猶如缺乏一種思想,缺少了一個重要的知識源泉??梢赃@樣說,學(xué)會 英語,不但多了一雙眼睛,一對耳朵,和一條舌頭,甚至是多了一個頭腦! 因為語言是人類思維的工具,認識世界的工具,掌握一種語言也即掌握了 一種觀察和認識世界的方法和習(xí)慣。 從日常工作中的點點滴滴,總結(jié)以下幾點反思:
一.良好的語言環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生用英語交流能力 教師在組織英語課堂教學(xué)中,科學(xué)設(shè)置特定的英語教學(xué)環(huán)境,讓其相互影響,相互拉動。因此,教師 首先應(yīng)盡可能給學(xué)生提供更多的聽的機會,這是創(chuàng)造語言環(huán)境的一種較好的方法。用英語交流,可避免教 師在課堂上大量使用母語而沖淡英語教學(xué)的氛圍,使學(xué)生始終沉浸在英語語言環(huán)境中。教師在上課前,可 將課堂用語分解在每次教學(xué)之中,并借助圖片、實物、表情、手勢、多媒體網(wǎng)絡(luò)等輔助手段,讓學(xué)生能聽 懂教師語言表達的意義。例如:“Open your book!” “What's this in English?” “Who can try?” “Put up your hands.”等。課余時間,盡量和他們用英語交談,長期積累,耳濡目染,學(xué)生自然會聽懂很多日常用語,并 會用英語表述,用英語交談,打下一定的基礎(chǔ)。
二、多種方式,鍛煉學(xué)生的語言表述能力 1.討論法:在上新課前,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下分成多人一組或兩人一組式圍繞某一話題說出各自的 見解,激發(fā)學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生興趣,幫助他們構(gòu)想與所學(xué)的內(nèi)容有關(guān)的背景知識。多數(shù)情況下學(xué)生們是 在各自小組中進行課堂活動的,他們會感到很輕松、自由。因此,他們會更積極地發(fā)表自己的觀點,也會 對別人的觀點作出積極的反應(yīng),這種方法不但培養(yǎng)了學(xué)生獨立思考問題、解決問題的能力,也在不知不覺 中鍛煉提高了他們的語言表達能力。 2.角色扮演法:教師設(shè)置情景,讓學(xué)生扮演不同的角
色,把學(xué)生帶入特定的情景之中,促進學(xué)生對所 學(xué)內(nèi)容的理解、體驗和記憶,還會使課堂氣氛活潑而有生氣,輕松而愉快,使學(xué)生們協(xié)調(diào)配合起來,在虛 擬的“真實”語言環(huán)境中將所學(xué)的語言知識學(xué)以致用,并使語言交際能力在實踐中得到體驗和提高。
三、尊重差異,分層教學(xué),分類指導(dǎo) 布魯姆認為,每位學(xué)生都能夠掌握所學(xué)的知識,其差別就在于“學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)速度的不同”。面對一個 60 人以上的班級,無論其老師的教學(xué)水平有多高,工作多認真,都難免出現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績差異的現(xiàn)象,有 成績優(yōu)異的,有中等的,有掉隊的。主要原因就是各個學(xué)生掌握所學(xué)的知識的速度不一樣,另外,
六、七 十人甚至八十幾人一個班的教學(xué),確實是制約教學(xué)的一個難題——老師上課,不可能照顧到每一位學(xué)生, 部分學(xué)生進步慢或掉隊是很正常的。因此,我們必須采用正確的評價方式,那就是尊重差異,分層教學(xué), 分類指導(dǎo)。既尊重學(xué)生個別差異,把一些掉隊的學(xué)生分成二人一組,再派一至二個學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生參與, 與他們共同探討學(xué)習(xí)上的難點,并相互督促,形成一對一的輔導(dǎo)方式。對掉隊的學(xué)生必須以鼓勵為主,不 作消極評論,只要看到他們的點滴進步,就要給予肯定和加以贊揚。另外,對掉隊的學(xué)生,必須堅持起點 低,坡度小的原則,讓他們在學(xué)習(xí)中體驗到進步的喜悅,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極 性。在教學(xué)內(nèi)容上分層,對成績優(yōu)異的學(xué)生,要求所學(xué)內(nèi)容更深;對成績一般的學(xué)生,所教內(nèi)容適中;對 掉隊的學(xué)生,只要求他們掌握一些簡單的、基礎(chǔ)的知識,并且分類給他們作指導(dǎo)。 反思從我跨專業(yè)教授英語的那天起,從我第一次向?qū)W生說:“Hello,cla,”開始,我一直在思考如何才能成為 出色的英語老師?怎樣的教學(xué)方式才會受到學(xué)生的歡迎?怎樣才能讓孩子們愛上英語?
在這一年的教學(xué)過程中我深深體會到如下幾點:
1、注意活躍課堂的學(xué)習(xí)氣氛 少兒都有爭強好勝的心理,在課堂上適當(dāng)?shù)拈_展一些競賽活動,如小組間競爭賽、男女競賽、自由組合賽、個人挑戰(zhàn)賽等方式,即可活躍課堂氣氛,又可培養(yǎng)競爭中合作意識。讓學(xué)生在活躍的課堂氣氛中,積極參 與到課堂中,緊跟教師的教學(xué)思路進行學(xué)習(xí),這樣上課的效果是良好的。
2、角色的轉(zhuǎn)換和表演 小學(xué)生的思維方式存在閃憶化,在英語教學(xué)中許多課文和對話的內(nèi)容不易記住和掌
握,教師要想方設(shè)法, 使教學(xué)直觀化、趣味化。那就是最直接的表演化。一要精心挑選和設(shè)計一些英語教學(xué)游戲,如教學(xué) Is ths you r/his/her.....?句型,我設(shè)計了一個“l(fā)ooking for the owner”游戲,每次讓一個學(xué)生先出去,我從另一個學(xué)生哪 兒拿一件東西,然后讓出去的學(xué)生回來猜東西的主人,學(xué)生猜時要用 Is this your/his/her...句型來問,其他 學(xué)生用 Yes/No 回答,能最快找到主人的可以得到一朵小紅花。二是把音樂引入課堂,以培養(yǎng)學(xué)生英語的 興趣,增強記憶力。
總之,小學(xué)生在小學(xué)階段剛剛接觸英語,而且好奇心強。教師一定要注意學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),為以后學(xué) 習(xí)好英語奠定基礎(chǔ)。作為教師一定要從學(xué)生的心理角度出發(fā),采用靈活多樣的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)共5篇 課內(nèi)比教學(xué)個人工作總結(jié)相關(guān)文章:
相關(guān)熱詞搜索:小學(xué)英語課內(nèi)比教學(xué)工作總結(jié)