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后勤主任工作總結

時間:2024-08-31 23:03:47 工作總結

  【前言】下面是熱心網(wǎng)友“pinwuweishanhuang”整理的后勤主任工作總結,以供參考。

后勤主任工作總結

  鄖西縣20xx年學校后勤主任培訓會順利進行,能夠參加這次培訓我感到非常榮幸?!氨R未動,糧草先行”這句話充分展現(xiàn)了后勤管理的必要性。會上,我認真聆聽了各位領導、專家和同事的講話和心得分享,收獲頗豐。這不僅讓我在理論上擁有系統(tǒng)的認知,也拓寬我的工作思路,提高了我的工作能力。今后,我會帶著“愛心、仔細、耐心、責任心和毅力”,努力去做好“貼心人、守門人、領路人、實在人和熱心人”的角色。一、以愛心關愛學生,變成貼心人  當學生踏入校門的那一瞬間,大家肩膀多了一份責任,因此我們要傾注更多愛心,確保事事都能注意到。記得上津鎮(zhèn)二小的總務主任在經(jīng)驗交流中提到過:“關愛學生如同關愛自己”。 因為幼兒園的孩子幼小且免疫力差,在挑選食品時必須慎重。在驗收階段,堅持抵制和退還不合格食品,絕不接收品質不符合標準的物件,對拿貨進行嚴格登記,包含廠商信息、生產(chǎn)日期、保質期等。嚴格控制食物分量,既要保證兒童的營養(yǎng)需求,又要避免消耗。在餐具消毒層面,要層層落實,確保每日消毒并做好紀錄。日常工作上要做到“五關”:嚴格監(jiān)督進貨渠道、物件驗收、操作規(guī)程、膳食衛(wèi)生及食品存放,積極營造一個讓家長放心、孩子開心的愛心廚房。二、以仔細守護吃住安全,做守門人  夾河鎮(zhèn)初中的總務主任曾說過:“只有抓住細節(jié)管理,才能建立安全校園”。安全無小事,“沒有安全,談何教育”。只有在安全、文明的學校環(huán)境中,才能潛移默化地影響師生的身體健康。學校安全是一個普遍的議題,其中生命安全是最基本且重要的一部分!近些年校園人身傷害事件頻發(fā),束手無策,師生通常是社會上的弱勢人群,愜意的學校環(huán)境減少了師生的自我防范意識,所以必須確保學校安全,全力掌控校門,提高校園巡查,把所有不安全隱患阻隔在校外,清除一切潛在風險,確保師生有一個干凈、清靜、安全的學習與生活環(huán)境。三、以耐心引導開拓創(chuàng)新,做領路人  后勤工作并非一成不變,既要遵照規(guī)范,還得開拓創(chuàng)新。比如馬安鎮(zhèn)中心小學的養(yǎng)殖項目和觀音鎮(zhèn)五頂中心小學的種植項目,不但為學生提供了天然綠色食品,還推動了學校的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。然而,在創(chuàng)新的同時還需實干,學校的整體形象是對外的窗口,而內部財務管理是學校管理的重要基礎。只有內功扎實,學校的可持續(xù)發(fā)展才能獲得強大的動力與活力。四、以責任感執(zhí)行政策,做踏實的人  鄖西縣一中的總務主任在交流時強調,務必不斷完善后勤管理方案,后勤工作要體現(xiàn)學校管理的系統(tǒng)化、標準化和精細化。后勤主任應明確本身角色,做為工作者為校長和師生提供服務。后勤主任的工作是承上啟下的,需貫徹學校決策,實行管理制度,將學校領導對老師們的關懷傳遞出去。同時,工作上需以良好的態(tài)度和較強的能力大力開展,為教學一線的老師們聆聽與了解他們的艱難與建議,同時適應瞬息萬變的環(huán)境。五、以毅力做好艱苦奮斗的好心人  艱苦創(chuàng)業(yè)不僅是后勤主任應具備的素養(yǎng),更是每個人都應具備的理念。做為學校的后勤主任,要持之以恒的為學校作出貢獻。例如觀音鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)和馬安鎮(zhèn)的種植業(yè),這不僅是學校的一部分產(chǎn)業(yè),更是后勤主任的不易與堅守。天天在豬舍、牛棚和菜園繁忙,能堅持下來的又有幾人?所以我們應學習這些“甘愿做?!钡木?,堅守內心那份善良,才能無私為學校謀取福祉。這次培訓雖然短暫,卻引人深思。做為后勤管理者面對的困難比比皆是,而艱難越多則越具趣味性。戰(zhàn)勝困難、改進工作效果后,就會體會到格外的成功感。我會迎難而上,盡己所能,努力扮演好服務者的身份,積極為老師、學生提供服務,讓他們感受到關心與支持,務實求真,爭取讓學生、父母、老師和校長都滿意。

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