【前言】下面是會(huì)員“paibafen”分享的優(yōu)秀銀行保安工作總結(jié)，以供參考。
在20xx年，我們一方面致力于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，另一方面也大力支持上級(jí)行安全保衛(wèi)工作年度工作建議，對(duì)于去年所暴露出的不足之處，明確“預(yù)防為主”的工作方針。根據(jù)全面加強(qiáng)全分行員工的安全意識(shí)和安全技能教育，提高了員工的安全防范意識(shí)和能力。全年內(nèi)，各網(wǎng)點(diǎn)完成了無偷盜、無打劫、無詐騙，且沒有安全事故和財(cái)產(chǎn)損失，為支行的資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)及員工的身體安全提供了有力保障，助推分行不斷健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、基本概況
本分行目前共有員工20人，配有一名兼職保衛(wèi)人員和一名消防員，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)有兩種，都位于城區(qū)內(nèi)。
二、不斷健全內(nèi)控外防體制，認(rèn)真落實(shí)各類規(guī)章制度
日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作獲得有效開展。積極組織全員學(xué)習(xí)《工商銀行員工行為守則》(以下簡(jiǎn)稱《守則》)、各類規(guī)章制度及內(nèi)部控制要求，加強(qiáng)法制教育，提高員工安全保衛(wèi)觀念。此外，經(jīng)警團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也在不斷強(qiáng)化，多次對(duì)全行保衛(wèi)、經(jīng)警和交接員工進(jìn)行制度學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作步驟。特別增強(qiáng)了經(jīng)警軍隊(duì)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及人員考核，力求適者生存，提高保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)。
同時(shí)，員工動(dòng)態(tài)管理工作堅(jiān)持不懈，高度關(guān)注員工工作與業(yè)余生活，重點(diǎn)監(jiān)控異常行為，進(jìn)行防搶演習(xí)，使員工靈活運(yùn)用安全保衛(wèi)設(shè)備的操作要點(diǎn)，明確報(bào)案方法。還撥出項(xiàng)目資金，及時(shí)更新已老化技防設(shè)備。通過在技防、防御和人防上的大投入，保證風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)消除，以防患于未然。
定期召開案子預(yù)防分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行指示精神與案情通報(bào)，深入分析工作中新遇到的問題與特點(diǎn)，分析管理上的薄弱點(diǎn)及漏洞，并針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施，著眼于早預(yù)防、早教育、早預(yù)防，切實(shí)防范潛在的安全威脅。
嚴(yán)格檢查工作無縫銜接，定期或不定期對(duì)轄下各機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，保證規(guī)章制度落到實(shí)處。定期開展專業(yè)人員對(duì)關(guān)鍵部位、崗位與階段實(shí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，發(fā)覺違規(guī)操作要嚴(yán)肅查處，快速整頓。同時(shí)，堅(jiān)持每周保衛(wèi)科長(zhǎng)與每月分行行長(zhǎng)的檢查制度，落實(shí)安全工作管理責(zé)任到人，并強(qiáng)化匯報(bào)體制，密切關(guān)注安全保衛(wèi)情況，以降低案子發(fā)生的可能性。
今年，本行陸續(xù)開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度與法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度實(shí)行月的檢查活動(dòng)及業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查，用心分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，對(duì)檢查中暴露的問題進(jìn)行細(xì)致整頓，防患未然，持續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制，創(chuàng)建健全長(zhǎng)效機(jī)制。
三、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，壓實(shí)規(guī)范管理基本
規(guī)章制度的建設(shè)尤為重要，是保證安全防范工作規(guī)范、有序開展的前提。其目的在于根據(jù)規(guī)范管理與操作流程有效抵擋犯罪行為。今年，本行根據(jù)總支行下發(fā)的有關(guān)保安要求與崗位操作規(guī)程，融合本行具體，在豐富、調(diào)整與創(chuàng)新中，全面建立完善安全防范工作規(guī)章制度，完成持續(xù)改善。
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