亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)3篇

時(shí)間:2024-04-26 11:28:00 工作總結(jié)

  為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn),總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫(xiě)嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)3篇,以供參閱。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)3篇

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)1

  本人于仿真實(shí)習(xí)第二期擔(dān)任A區(qū)人才交流中心的職員并負(fù)責(zé)A區(qū)生產(chǎn)商AS01-AS08。經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度的試運(yùn)營(yíng)和第一年的正式運(yùn)營(yíng)?;臼煜ち怂泄ぷ髁鞒?。在試運(yùn)營(yíng)期間,所有企業(yè)都會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是薪酬匯總表的個(gè)稅計(jì)算錯(cuò)誤。這種錯(cuò)誤一直延續(xù)到第一年的第二季度才從根本上改正過(guò)來(lái)并掌握計(jì)算法則且不再犯錯(cuò)。然而企業(yè)依然改不了的毛病就是拖延時(shí)間前來(lái)繳交招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、薪酬費(fèi)用等等,尤其是季末交薪酬表時(shí)經(jīng)常踩點(diǎn)過(guò)來(lái),導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間完成所有工作,而我們?nèi)瞬胖行挠植坏貌粠推髽I(yè),導(dǎo)致工時(shí)被延長(zhǎng),工作效率低,也影響公平性。在第一年的正式運(yùn)營(yíng)之后,出現(xiàn)了一家企業(yè)差點(diǎn)被通報(bào)批評(píng)。這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)真的很重要,因?yàn)槿瞬胖行氖菉A在中間的機(jī)構(gòu)類(lèi)型,所以對(duì)于企業(yè)首次犯錯(cuò)并且在尚未對(duì)于其他企業(yè)造成影響的情況下,我們應(yīng)當(dāng)是能給予機(jī)會(huì)便給予機(jī)會(huì)的,在這件事情上,是老師以及局長(zhǎng)提醒了我,讓我給了一次機(jī)會(huì)他們。這件事情讓我深深地體會(huì)到了人際關(guān)系處理能力的重要性以及團(tuán)隊(duì)的互幫互助和友善提醒的重要性。

  企業(yè)只要是在尚未造成大影響可能導(dǎo)致不公平結(jié)果的前提下,我們應(yīng)該給予機(jī)會(huì),暫時(shí)不通報(bào)批評(píng)的。

  在這一年的.仿真實(shí)習(xí)里,人才中心的職員扮演者和各企業(yè)的人事主管扮演者幾乎是同一個(gè)班的同學(xué),都是熟人,所以比較考驗(yàn)我們的人際關(guān)系處理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。短短的一年,基本熟悉了仿真實(shí)習(xí)的基本規(guī)則和工作流程、工作內(nèi)容等等,對(duì)于往后就業(yè)上崗甚至處理其他事務(wù)都非常有用。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)2

  一、公司簡(jiǎn)介概況 .

  生產(chǎn)商A16衣衣布舍服裝有限責(zé)任公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè),公司成立于20xx年9月3日,注冊(cè)資本為1500萬(wàn)元人民幣。成立以來(lái),本公司資產(chǎn)總額達(dá)1億7千萬(wàn)元人民幣,擁有4條全自動(dòng)生產(chǎn)線和8條半自動(dòng)生產(chǎn)線。公司主營(yíng)中檔產(chǎn)品P3、P4,高檔產(chǎn)品P6、P7,產(chǎn)品遍及海內(nèi)外市場(chǎng),海外市場(chǎng)包括:歐洲、美洲、亞洲。公司組織架構(gòu)分為6個(gè)部門(mén),其中包括行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)部、人力資源部(如下圖);高級(jí)管理人員共11人,其中包括CEO、行政秘書(shū)、CFO、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購(gòu)主管、物流主管、市場(chǎng)總監(jiān)、人事主管。

  二.崗位簡(jiǎn)介

  1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 4、組織編制每季度銷(xiāo)售合同簽訂,及檢查履行情況及指標(biāo)完成情況;

  5、組織編制每季度資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

  8、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  10、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

  三、實(shí)習(xí)概述

  1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目

  實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的、社會(huì)性的活動(dòng),是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì)接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)(又名校內(nèi)仿真綜合實(shí)習(xí)),就是通過(guò)構(gòu)建仿真企業(yè)運(yùn)作的'虛擬環(huán)境,讓實(shí)習(xí)的同學(xué)在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的仿真演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。而在ERP系統(tǒng)里面,E財(cái)經(jīng)是這個(gè)系統(tǒng)的一家傳媒公司。我們不僅以公司的身份參與到企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程中去,而且我們一個(gè)更重要的任務(wù)是用自己專(zhuān)業(yè)的新聞眼光來(lái)審視這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)以及實(shí)習(xí)人員,包括指導(dǎo)老師的動(dòng)態(tài),在變動(dòng)中發(fā)現(xiàn)新聞,挖掘價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐的結(jié)合。

  2.實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在本次仿真實(shí)訓(xùn)中,我們組是擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)商的角色。在整個(gè)模塊(如下圖)中,我們屬于生產(chǎn)者,我們的直接消費(fèi)者是渠道商,即現(xiàn)實(shí)生活中的中間商、零售商之類(lèi)的,而最終的消費(fèi)者是信息中心。實(shí)訓(xùn)分為兩個(gè)組,即A組和B組,每組各有18家生產(chǎn)商,8家渠道商,外圍機(jī)構(gòu)包括信息中心、銀行、海關(guān)和審計(jì)部門(mén)等。在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中,各個(gè)公司要在不違規(guī)的前提下用自己的方法去經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),讓它不斷擴(kuò)大規(guī)模,甚至是上市,從而在立于不敗之地。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)3

  各位老師,早上好!我來(lái)到開(kāi)院的時(shí)間雖然不長(zhǎng),所做過(guò)的工作雖然不多,但經(jīng)歷了人生中諸多的第一次,這不僅僅豐富了我的人生經(jīng)歷,同時(shí)也讓我不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)很多電視節(jié)目,很多臺(tái)詞都開(kāi)始在使用盤(pán)點(diǎn)這個(gè)詞的時(shí)候,年末便來(lái)了,回首20xx,我想用幾個(gè)“第一次”來(lái)做一下我的個(gè)人總結(jié),因?yàn)槊恳患聦?duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的`一頁(yè)。

  第一次步入社會(huì),開(kāi)始沒(méi)有象牙塔庇護(hù)的奮斗生活;

  第一次加深了對(duì)親人及生活的理解;

  第一次感覺(jué)到對(duì)未來(lái)的不確定,懷揣簡(jiǎn)歷,敲擊工作之門(mén);

  第一次每天趕早車(chē)上班,懷著慶幸的心去體會(huì)開(kāi)放教育院這個(gè)大家庭的溫暖;

  第一次感受到樂(lè)觀勤奮、知識(shí)和才華可以是一個(gè)人一生中最寶貴的財(cái)富;

  第一次參加新年匯演以及獲獎(jiǎng)后欣喜的心情;

  第一次體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)懷。

  對(duì)于我而言,這一年是個(gè)嘗試了很多個(gè)第一次的一年,那么,在這個(gè)過(guò)程中我主要完成了兩樣任務(wù):一是加深了對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)自己需求的了解;一是學(xué)會(huì)了換位思考,培養(yǎng)了關(guān)愛(ài)別人的能力。今后還會(huì)有更多的第一次在等待著自己去嘗試,然而時(shí)間不會(huì)停滯,20xx年希望自己可以在人生的道路上累積更多,更加豐富多彩。

關(guān)于實(shí)習(xí)年度工作總結(jié)3篇相關(guān)文章:

高速收費(fèi)站年度收費(fèi)工作總結(jié)6篇

技術(shù)人員年度工作總結(jié)11篇

測(cè)量員年度個(gè)人工作總結(jié)6篇

行政文員年度工作總結(jié)范文12篇

科普年度工作總結(jié)10篇

銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生個(gè)人工作總結(jié)7篇

培訓(xùn)師年度工作總結(jié)6篇

餐飲年度工作總結(jié)12篇

測(cè)量學(xué)實(shí)習(xí)工作總結(jié)3篇

廠長(zhǎng)年度工作總結(jié)12篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美在线一二三| 日韩一区二区三| 国产福利一区在线观看| 91小视频在线免费看| 亚洲 欧美综合在线网络| 精品一区二区三区久久久| 欧美一区二区成人| 一区二区三区国产精品| 青草国产精品久久久久久| 久久亚洲精华国产精华液| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 精品日韩一区二区三区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲欧美成人一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲美女免费视频| 99国产精品视频免费观看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 亚洲女人小视频在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 国产精品毛片久久久久久久| 天天综合色天天综合色h| 在线观看日韩一区| 在线观看www91| 国产乱码精品1区2区3区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美亚洲动漫另类| 欧洲精品一区二区| 黄色精品一二区| 99这里只有久久精品视频| 日日夜夜精品视频免费| 精品人在线二区三区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 久久se这里有精品| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲视频一二区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 中国av一区二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 91精品中文字幕一区二区三区| 久久一二三国产| 尤物视频一区二区| 日精品一区二区三区| 欧美人与z0zoxxxx视频| 欧美色倩网站大全免费| 99热国产精品| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美一区二区三区精品| 国产日产欧美精品一区二区三区| 91黄色在线观看| 国产色爱av资源综合区| 综合欧美亚洲日本| 亚洲一区二区三区精品在线| 日本视频一区二区三区| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 亚洲精品高清视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 精品中文字幕一区二区| 欧美在线视频日韩| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 蜜桃视频一区二区| 久久精品国产**网站演员| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美天天综合网| 国产日韩欧美不卡| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 一区二区三区 在线观看视频| 久久99国产精品久久99| 亚洲一二三区在线观看| 中文字幕av免费专区久久| 粉嫩在线一区二区三区视频| 色婷婷亚洲婷婷| 蜜桃视频一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美日韩精品福利| 九一久久久久久| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品自产自拍| 亚洲综合图片区| 国产精品久久久久9999吃药| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产成人精品aa毛片| 亚洲精品成a人| 18欧美亚洲精品| 国产精品午夜在线| 久久综合九色综合97_久久久| 蜜桃av一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精品一区不卡| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美日韩成人一区二区| 久久国产精品色| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲午夜精品网| 日韩激情中文字幕| 国产成人免费视频网站| 日韩美女一区二区三区四区| 久久精品欧美日韩| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 精品福利av导航| 日本中文字幕不卡| 亚洲欧美国产高清| 亚洲人成网站影音先锋播放| 久久精品日韩一区二区三区| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美日韩一区久久| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美夫妻性生活| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 成人免费高清视频在线观看| 五月天久久比比资源色| 欧美精品九九99久久| 亚洲精品免费一二三区| 在线观看欧美精品| 欧美日本一区二区在线观看| 国产激情一区二区三区四区| 欧美色区777第一页| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 久久国产免费看| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩欧美的一区| 91精品国产91久久综合桃花| 国产精品日产欧美久久久久| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 成人av免费在线| 亚洲午夜电影在线| 国产一区二区伦理| 自拍偷拍亚洲激情| 成人免费看黄yyy456| 欧美日本一道本在线视频| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产欧美视频一区二区三区| 狠狠色丁香婷综合久久| 久久无码av三级| 久久成人羞羞网站| 国产成人免费在线观看不卡| 亚洲精品自拍动漫在线| 一区二区三区中文字幕精品精品| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产免费成人在线视频| 久久久蜜桃精品| 国产精品福利影院| 亚洲一二三四在线观看| 在线观看视频一区二区| 国产98色在线|日韩| 2017欧美狠狠色| 久久奇米777| av网站免费线看精品| 91蝌蚪porny九色| 成人99免费视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 一区二区免费在线播放| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲成人www| 亚洲成人av中文| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美在线看片a免费观看| 欧美videossexotv100| 国产美女av一区二区三区| 欧美性感一区二区三区| 欧美亚洲尤物久久| 欧美人体做爰大胆视频| 国产网站一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产精品自拍毛片| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 成人激情图片网| 色拍拍在线精品视频8848| 伊人夜夜躁av伊人久久| 一本色道久久加勒比精品| 欧美一区二区三区免费视频| 91在线国产福利| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲国产你懂的| 久久99久久精品| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 老司机精品视频导航| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲黄色免费电影| 欧美亚洲免费在线一区| 视频一区国产视频| 色哟哟一区二区在线观看| 日韩一区二区免费电影|