下面是范文網(wǎng)小編分享的年終工作考核總結(jié)11篇，供大家參閱。
年終工作考核總結(jié)1
轉(zhuǎn)瞬間一年又過去?；貞浽趚x市支行一年來的保安工作，成果尚可，但也存在缺乏。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下兩點：
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽小、畏懼。我們必需秉承嚴(yán)格仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫剑龅萌?。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行安心，讓儲戶有信念。伴著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我常常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素養(yǎng)和工作力量！
二、回憶一年來的工作，在取得成果的同時，我也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：
1、思想上依靠組織性較強，關(guān)鍵時辰缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格，顯得不夠自信與畏怯；
2、有時分辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規(guī)；
3、洞悉問題，解決問題力量還是不夠，對問題的預(yù)見性不夠，離銀行和公司的要求還有肯定的距離；
4、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實；
5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
當(dāng)然，工作上還存在一些不如人意的同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
20xx新的一年，對自己來說又是新的起點、新的`機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會連續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和諧相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
感謝你們對我的關(guān)懷，感謝你們對我的幫忙，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小８Ｄ銈儯汉霞覛g樂、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上！謝謝！
年終工作考核總結(jié)2
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學(xué)能力和工作實績。認(rèn)真做好XX年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下：
一、組織學(xué)習(xí)我校根據(jù)區(qū)人事局、教育局年度考核工作的日程安排。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，精心組織實施我校XX年度考核工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織學(xué)校十分重視考核工作。
并結(jié)合我校實際，選舉成立了XX年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己诵〗M由校委會成員3名，教職工代表3名組成。制訂了年度考核實施細則，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)我校的年度考核工作的實施。
組長：陳X喜成員：劉X富、唐X暉、董X、王X祥、姚X山、李X龍
三、嚴(yán)格考核程序。
保證考核質(zhì)量考核工作嚴(yán)格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作，即經(jīng)過學(xué)習(xí)動員，個人總結(jié)述職，民主評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，審核上報，材料歸檔等程序。
1月6日下午，我校召開全體教師大會，領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核細則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進行總結(jié)述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎(chǔ)上，進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。在民主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?？己酥袑嵭锌己私Y(jié)果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示，時間為5天。公示期間如對相應(yīng)等次的人員有異議，可向考核小組反映?？己诵〗M認(rèn)真調(diào)查核實反映的.情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度。最后對相應(yīng)考核等次人員由考核小組根據(jù)民主測評及組織考核情況提出意見，研究確定后批準(zhǔn)。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。在考核中領(lǐng)導(dǎo)切實履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領(lǐng)取年度考核民主測評表對述職人進行民主測評。
四、加強綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作。
考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。
五、考核結(jié)果
我?，F(xiàn)有教師26人。實參加考核26人，考核結(jié)果分別是：優(yōu)秀2人，合格23人，1人不定等次。
年終工作考核總結(jié)3
一年的工作即將圓滿的結(jié)束，回憶這一年，在思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進步，當(dāng)然也存在著許多的缺乏。現(xiàn)將一年來德、能、勤、績總結(jié)于后，為今后的工作開展奠定良好的根底。
一、政治思想方面
我積極參加時事政治，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，關(guān)心和保護每一位幼兒，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
二、保教工作
〔一〕扎實抓好教育教學(xué)工作。
工作中我一直都虛心向從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師同事學(xué)習(xí)，觀摩其他教師上課，積極參加幼兒園的教研活動，以新《綱要》為指導(dǎo)，貼近幼兒的和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月方案、周方案，并認(rèn)真組織好半日活動。在活動中，能恰當(dāng)?shù)剡x擇和使用教具，重視教學(xué)內(nèi)容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為根本活動，使幼兒為被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)。在教學(xué)中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結(jié)，改良教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
這一年以來，根據(jù)幼兒的不同年齡特點，將品德教育貫穿于教學(xué)活動中。圍繞傳統(tǒng)德教育，開展了《快樂小幫手》、《有禮貌的豬寶寶》、《白米飯》、《別人的東西我不拿》、《我的一家》等屢次主題活動，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀，使孩子們從剛?cè)雸@時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都反應(yīng)說自己的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。
〔二〕全身心的投入，保教結(jié)合，熱愛尊重理解幼兒。
本年度我擔(dān)任小班副班主任，三位教師輪流當(dāng)保育員。這個班有25個小朋友而且年齡都還很小，在很多事情上都不太能很好的處理，紀(jì)律方面也不是很好。針對這一情況，我們?nèi)唤處煿餐瑓f(xié)商，把班的紀(jì)律及自立能力一起抓、同時抓。經(jīng)過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映放學(xué)后在家的表現(xiàn)也不錯。
自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我效勞意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。
紀(jì)律方面：對少局部小朋友出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到遵守紀(jì)律。在我們的努力下，小朋友們都開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起上課、做游戲了，也結(jié)實了許多好朋友。他們還學(xué)會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。
教學(xué)方面：小朋友們更是在原來的根底上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。小朋友們在身心愉快的氣氛中能夠更配合老師的工作，出勤率較高。
保育方面：我能積極主動地配合班主任搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛(wèi)生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
〔三〕家園工作。
家園聯(lián)系是孩子平安、健康成長的保證。在工作中，我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，通過家園聯(lián)系表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況，反應(yīng)孩子在家的'信息，使家長與教師之間互相溝通。并結(jié)合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的健康成長。
三、鉆研業(yè)務(wù)，悉心育人
作為一名教師不僅要管理好每一位小朋友，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中，榮獲三等獎，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。在所在城市舉辦的幼兒教師自制教〔玩〕具比賽中，榮獲三等獎。
四、認(rèn)識缺乏，努力進步
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也有所提高。但這距離一名優(yōu)秀、專業(yè)的幼兒園教師還遠遠不夠，在環(huán)境為教學(xué)的效勞上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做得更好。
年終工作考核總結(jié)4
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)一方面，專心學(xué)習(xí)老師職業(yè)道德規(guī)范、不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平另一方面，專心學(xué)習(xí)新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力，專心學(xué)習(xí)洋思的先進閱歷，通過學(xué)習(xí)，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改進教學(xué)方法，打造高效課堂打好了基礎(chǔ)。
二、以身作則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律在工作中，本人能夠嚴(yán)格要求自己，時時處處以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠工，嚴(yán)格遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛惜學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率本學(xué)期，本人能夠強化教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點與難點了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，力求在備課的過程中即備教材又備學(xué)生，正確把握教學(xué)重點、難點，在此基礎(chǔ)上，多利用先進的教學(xué)設(shè)備，精心制作多媒體課件，發(fā)揮備課組的集體才智，專心備寫每一篇教案在課堂上，能夠利用多種教學(xué)手段，充分調(diào)動學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。為了提高課堂教學(xué)效率，打造高效課堂，教學(xué)過程中，我把本班學(xué)生按學(xué)生的成果平均分成七個小組，每個小組有組長、副組長各一人，每組學(xué)生成果按好中差搭配，學(xué)習(xí)中以小組自主學(xué)習(xí)為主，老師講為輔，小組學(xué)習(xí)時，組內(nèi)的成員可以相互討論，相互幫助，讓優(yōu)生帶動差生，真正做到向課堂45分要質(zhì)量，要效率在課后，準(zhǔn)時批改作業(yè)，準(zhǔn)時做好后進學(xué)生的思想工作及課后輔導(dǎo)工作同時，進行階段性檢測，準(zhǔn)時了解學(xué)情，以便對癥下藥，調(diào)整教學(xué)策略。專心參加教研活動，樂觀參加聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)，博采眾長，提高教學(xué)水平。
四、加強協(xié)調(diào)，狠抓群體育人工作本人主要負責(zé)初二班級語文備課組工作，因此，本人能常常與本組的老師聯(lián)系，樂觀參加班級組及語文教研組組織的各項活動。同時，本人加強與同備課組老師之間的聯(lián)系，盡可能的.抽時間與同備課組老師討論教材、教法，共同備寫教案、制作課件、出試卷。
五、正視自我，明確今后努力方向本學(xué)期期中考試，我所帶的班語文成果相對其它平行班而言，有一定的差距，主要原因是差生面廣，盡管優(yōu)生成果很好，但卻不能拉平距離，同時對知識點的檢查落實不到位。今后努力做到：
1、狠抓檢查，落實對知識點的把握。將差生時時放在心上，抓在手上
2、加強學(xué)生的閱讀訓(xùn)練，開闊學(xué)生的視野，拓寬學(xué)生思路，提高學(xué)生解決問題的能力
3、加強對學(xué)生的管理教育，努力教學(xué)提高成果。
年終工作考核總結(jié)5
20xx年的年終考核，個人雖然得了優(yōu)秀，但科室考核卻排名靠后，給科室的弟兄們丟了臉，令我非常沮喪。而且考核成績還與年終獎金掛鉤，大家的收入都受到一些影響，雖然損失不是很大，但我仍過意不去，在科室會議上作了自我批評。兄弟們都表示理解，愿意在今后工作中積極配合，大力支持。
雖然在新的崗位時間不長，還不到3個月，但這次失誤的.責(zé)任還是該由我來承擔(dān)。靜下心來思考了一下，主要是有以下幾個方面做得不夠好：
一、經(jīng)驗不足。以前沒有過類似的經(jīng)歷，也沒有在考核之前向有經(jīng)驗的老科長，老同志請教。
二、沒有引起足夠的重視。認(rèn)為平時工作任務(wù)完成得不錯，不需要多做什么，多說什么。在思想上沒有認(rèn)真準(zhǔn)備迎接考核。輕視了這次考核，認(rèn)為這不過就是單位內(nèi)部走走過場罷了，各個科室考核成績差別不會太大。
三、資料準(zhǔn)備不足。主要是兩個“空白”。一是檔案卷宗為空白，雖然平時對資料也作了分卷歸類裝入檔案柜，并建立了臺帳，但這些資料并未提供給考核小組;二是工作計劃和工作記錄為空白，科室的職工沒有養(yǎng)成平時寫工作日志的習(xí)慣。
四、學(xué)習(xí)記錄凌亂，且不完整詳實，書寫不夠工整。雖然年初有學(xué)習(xí)計劃，但每月并沒有實際開展學(xué)習(xí)，到年終的時候再來補學(xué)習(xí)記錄，這必然是不真實的，考核小組不是傻子，一眼就可以了然。
五、上報信息數(shù)量不足，質(zhì)量不高。這是把考核成績拉開差距的又一主要原因，要求每月報送一兩條有用的信息，并以使用與否為得分依據(jù)。我科室全年只采用了一條信息，只得到一分。
六、考勤還不夠好。請假只向領(lǐng)導(dǎo)寫了假條，沒去辦公室登記，導(dǎo)致缺勤較多。
以上問題還值得我好好反思，作為新的一年開展工作的反面教材。期待來年的考核有一個好成績。
年終工作考核總結(jié)6
堅持校務(wù)公開，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校財務(wù)管理讓一線的教師參與，并通過他們向廣大教職工宣傳學(xué)校的正確做法，通過增加透明度的做法，獲得更多教職工的理解和支持。為規(guī)范執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度、崗位職責(zé)，確保學(xué)校各項工作有序進行，學(xué)校積極改革各項會議制度，校長辦公會和行政例會上，各條線均先通報上周工作情況，落實學(xué)校工作計劃及有關(guān)教育教學(xué)制度執(zhí)行情況，并安排下周工作。班子成員團結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行，圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo)一心一意做好各自的工作。學(xué)校開展了形式多樣的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動。通過校務(wù)公開實現(xiàn)學(xué)校與社會、學(xué)校與教師、教師與學(xué)生之間的有效溝通和理解。我們堅持以人為本、預(yù)防為主、加強教育、群防群治的原則，把安全工作作為教育工作的重頭戲，嚴(yán)格安全管理，強化安全措施，筑牢師生安全防火墻，努力營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。成立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，平時有督察，圍繞校園安全管理的各個環(huán)節(jié)，不斷健全完善各類安全管理制度和責(zé)任追究制度，通過系列制度的建立使安全工作落到實處。各校通過開展安全宣傳教育日、“安全文明校園”創(chuàng)建等系列活動，切實增強師生安全意識。平時，各校采取宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、班會及警示標(biāo)語等形式大力開展安全宣傳和教育工作，通過開展形式多樣的`防災(zāi)、避災(zāi)及逃生演練，切實提高廣大師生的安全防災(zāi)意識和避險自救能力。中心學(xué)校不定期深入校園進行安全專項督導(dǎo)檢查，對檢查出的問題和隱患限時整改，確保校園安全防范無疏漏，努力讓廣大師生在平安、和諧的校園中快樂地開展教學(xué)活動。
為全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作目標(biāo)，雙溝鎮(zhèn)中心學(xué)校采取“四大舉措”，立足辦好人民滿意的教育，以改革創(chuàng)新謀發(fā)展，以特色內(nèi)涵鑄輝煌；把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力，辦出特色、辦出水平，出名師，育英才。一是辦好學(xué)前教育。為每個學(xué)前班配備電教設(shè)備，依據(jù)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》以及學(xué)前幼兒的年齡特點，以促進幼兒身心健康發(fā)展為目標(biāo)，注重幼兒德育和養(yǎng)成教育，注重行為習(xí)慣養(yǎng)成，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是提高教師業(yè)務(wù)水平。通過選派一批有培養(yǎng)前途的教師參加國家級教師培訓(xùn)，到省級名校掛職鍛煉，為骨干教師提供科研經(jīng)費等辦法，提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力，培養(yǎng)教育教學(xué)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。三是開足開好規(guī)定課程。在現(xiàn)有教師編制緊張的情況下，該校計劃返聘有音樂、體育、美術(shù)等專長的教師到校任教，真正做到開足開好規(guī)定課程，全面落實《規(guī)劃綱要》中提出的“把促進學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點”的要求。四是開展校際間教學(xué)交流培訓(xùn)活動。雙溝鎮(zhèn)中心小學(xué)除了努力做到在硬件設(shè)施上縮小與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件的差距，還及時引進先進的課堂教學(xué)新理念為學(xué)校教學(xué)注入生機和活力，學(xué)校將和襄陽市名校——人民路小學(xué)結(jié)對子，充分利用結(jié)對學(xué)校的優(yōu)勢，分期分批組織教師培訓(xùn)、聽課，與結(jié)對學(xué)校進行互動研究，及時把握教改新動態(tài)，同時使教師了解學(xué)校教育改革的最新動態(tài)。
年終工作考核總結(jié)7
20xx年初，申請在湖北洪淵律師事務(wù)所實習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)律師實務(wù)，基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細則》規(guī)定的工作任務(wù)。
1、參與當(dāng)事人咨詢接持活動;
2、閱案并撰寫法律文書;
3、跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動;
4、撰寫和實習(xí)論文;
5、參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。
經(jīng)過一年的實習(xí)，對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，這不僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會將思想付諸行動，忠于事實，忠于法律。
一年來，通過從事具體的律師實務(wù)，對法律的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運用到現(xiàn)實中，卻問題多多，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，卻模棱兩可。學(xué)習(xí)法律實務(wù)，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時，也豐富了自己的.知識?？慈松賾B(tài)，觀社會風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，如果說要做一位合格的與時俱進的律師，那么，樹立終身學(xué)習(xí)的理念是非常必要的。
在現(xiàn)實社會中，深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實，不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個人是無法克服的，需要整個法律界以及全社會為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實、也要恰當(dāng)運用法律，更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。
以上之言語，亦算入門之體會。感謝我的指導(dǎo)律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。
年終工作考核總結(jié)8
為加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔〕2號）和《xx縣機關(guān)工作人員績效考核辦法（試行）》（x發(fā)〔xxx〕24號）文件精神，xx鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下：
一、開展績效考核的基本情況
?。ㄒ唬╅_展前期調(diào)研。為確保績效考核工作的順利實施，8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。
?。ǘ┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組。為加強績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長，涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù)，確保了績效考核工作的順利推進。
?。ㄈ┲贫己朔桨?。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細化崗位指標(biāo)，2月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。2月15日制定了《xx鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），2月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自1月1日起實施。
xx鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金為鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責(zé)組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金。
?。ㄋ模┤娼M織實施
1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《xx鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責(zé)，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責(zé)。
二、一季度績效考核工資分配情況
4月1日至5日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的'一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資4元，平均人均兌現(xiàn)1500元，績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標(biāo)難于細化量化，特別是工青婦等群團組織突出。
二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求。
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查。
二是全面細化、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資。
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核。
二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
年終工作考核總結(jié)9
今年，我承擔(dān)了多個科研項目，并取得了一定的研究成果。參與科研工作的這一年，讓我收獲頗豐，也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)和反思，我對自己的研究工作做出以下總結(jié)。
首先，在科研項目的開展過程中，我能夠積極主動地參與討論，并提出一些創(chuàng)新性的研究思路和方案。我也盡力保證了實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性，但在實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理方面仍需更加嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)。我還需不斷強化對實驗設(shè)備和儀器的操作技能，提高自己在實驗研究方面的素養(yǎng)。
其次，在學(xué)術(shù)交流和成果發(fā)布方面，我積極地參與學(xué)術(shù)會議和交流活動，從中獲取了許多寶貴的意見和建議。在學(xué)術(shù)報告和研討會上，我能夠清晰表達自己的研究進展和成果，獲得了同行學(xué)者的認(rèn)可和贊賞。但我也發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)術(shù)論文的寫作和發(fā)表方面還有待提高，需要進一步加強文獻綜述和數(shù)據(jù)解讀的能力。
再次，在團隊合作和項目管理方面，我能夠與團隊成員協(xié)作，共同解決研究中的難題。我能夠合理安排和利用團隊資源，確保項目的進度和質(zhì)量。但在團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面，我還需要加強，提高自己在團隊中的.影響力和協(xié)調(diào)能力。
總體來說，今年的科研工作讓我收獲頗多，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。明年，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自己的科研能力和素質(zhì)，爭取在科研領(lǐng)域取得更大的突破和成就。同時，我也將更加注重團隊合作和交流，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為科研事業(yè)做出更大的貢獻。繼續(xù)寫相關(guān)內(nèi)容1000字 在科研工作的過程中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識和技能，通過不斷實踐和反思，不斷提高自己的研究水平和創(chuàng)新能力。在科研項目的立項和規(guī)劃階段，我能夠結(jié)合實際情況和前沿研究進展，提出清晰明確的研究目標(biāo)和方向。我也能夠制定科學(xué)合理的實驗方案，確保研究過程的可行性和有效性。
在實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理方面，我注重細節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。在實驗過程中，我能夠妥善操作各種儀器設(shè)備，保證實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。在數(shù)據(jù)處理和結(jié)果分析方面，我運用了合適的統(tǒng)計方法和軟件工具，能夠?qū)?shù)據(jù)進行全面深入的分析和解讀。通過這些工作，我成功得出了許多有意義的結(jié)論，并為項目的進一步研究提供了重要的參考依據(jù)。
在學(xué)術(shù)交流和成果發(fā)布方面，我充分利用各種交流機會，向同行學(xué)者介紹和分享自己的研究成果。我積極參加學(xué)術(shù)會議和研討會，展示研究成果，并與其他學(xué)者進行深入的討論和交流。這些學(xué)術(shù)交流和跨學(xué)科合作，極大地推動了我的科研工作。
在團隊合作和項目管理方面，我具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。在項目中，我能夠理解并尊重團隊成員的意見和想法，形成共識，并與他們建立互信和密切的合作關(guān)系。我也能夠根據(jù)項目的需要，合理分配人力和物力資源，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
除此之外，我還積極關(guān)注學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的科研理論和技術(shù)。我參加了眾多學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)班，積極尋找合作機會，并爭取了一些資助項目。這些都為我在科研工作中的突破和創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)。
在總結(jié)今年的科研工作時，我感到非常滿意和自豪。通過自己的努力和奮斗，我取得了一定的科研成果，并為科學(xué)研究做出了一定的貢獻。但與此同時，我也清楚地意識到，科研工作是一個不斷追求進步和提高的過程，我還有許多不足之處需要改進。比如，在科研項目的規(guī)劃和管理方面，我還需要提高自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。在學(xué)術(shù)交流和成果發(fā)布方面，我還需要提高自己的表達和寫作能力，增加學(xué)術(shù)影響力。
明年，我將繼續(xù)努力，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的科研能力和素質(zhì)。我將加強與其他科研人員的合作，借鑒他們的經(jīng)驗和方法，不斷擴大自己的學(xué)術(shù)視野。我還將積極參與各種學(xué)術(shù)活動，提高自己的學(xué)術(shù)交流能力，增加與其他學(xué)者的合作機會。通過這些努力，我相信我一定能夠在科研領(lǐng)域有更大的突破和成就。
總之，今年的科研工作讓我受益匪淺，通過從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，我逐漸掌握了科研工作的方法和技巧。明年，我將繼續(xù)鞏固這些知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的科研能力和綜合素質(zhì)，為科學(xué)研究做出更大的貢獻。我相信，在團隊的支持和指導(dǎo)下，我一定能夠在科研事業(yè)中取得更大的突破和成就。
年終工作考核總結(jié)10
一年的工作快接近尾聲了，在醫(yī)院感染管理中，由于護理工作在整個醫(yī)療工作中所占據(jù)的重要地位，使得護士成為預(yù)防和控制醫(yī)院感染的重要力量?，F(xiàn)對本年度的工作進行總結(jié)如下。
一、在護理技術(shù)操作中嚴(yán)防醫(yī)院感染的發(fā)生
護理技術(shù)操作各種注射、輸液、輸血、動靜脈置管、或接觸人體皮膚、黏膜，如操作不當(dāng)，易引發(fā)醫(yī)源性感染。護士在護理技術(shù)操作中必須有強烈的無菌觀念，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)院感染的發(fā)生。
二、在臨床護理中嚴(yán)防醫(yī)院感染的發(fā)生
加強病室管理，堅持室內(nèi)空氣新鮮，晨間護理時對床鋪采用消毒劑濕式清掃，以避免被單上的皮屑等臟物在空氣中飛揚。對理解麻醉、胸腹部手術(shù)的病人、具有器質(zhì)性肺功能不全的病人，鼓勵勤咳、深呼吸以助排痰。對臥床病人定時翻身拍背，鼓勵病人做擴胸運動，堅持肺功能。給氧器具、霧化吸入器具等按要求消毒與滅菌。對呼吸道傳染病的病人按隔離要求處理。
做好病人床單元的衛(wèi)生管理，清潔床頭桌要一桌一巾一消毒，暖水瓶一人一用一消毒，餐具及便器使用一次性的；做好病人的飲食管理，避免食用不潔食物，要求病人飯前、便后洗手。在進行中心靜脈插管、外周動靜脈插管時，要嚴(yán)格掌握插管指征，選擇好置管材料與穿刺部位，操作時嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)，并做好置管后的護理。
做好手術(shù)前病人皮膚的準(zhǔn)備，如手術(shù)前一天洗澡或擦澡，除毛時注意所有物品的消毒；手術(shù)皮膚消毒時，皮膚準(zhǔn)備區(qū)的大小，應(yīng)大于切口。做好手術(shù)前器械護士的準(zhǔn)備，如剪短指甲、除去甲緣下積垢，按規(guī)程刷手、用無菌巾擦干，穿無菌手術(shù)衣，口罩要蓋住鼻孔，帽子要蓋住全部頭發(fā)，戴無菌手套等。做好手術(shù)后傷口的護理，如護理手術(shù)切口前后按規(guī)定洗手，換藥器械與敷料必須到達滅菌，換藥器械一人一用一滅菌，注意觀察傷口愈合情景等。
三、在醫(yī)療器械的處理中嚴(yán)防醫(yī)院感染發(fā)生
醫(yī)療器械的消毒與滅菌，在預(yù)防和控制醫(yī)院感染中起著至關(guān)重要的作用，如處理不當(dāng)，易引發(fā)醫(yī)院感染。在醫(yī)療器械的處理中，要嚴(yán)格執(zhí)行“選擇消毒、滅菌方法的原則”，如：根據(jù)物品污染后的危害程度、根據(jù)物品上污染微生物的種類、數(shù)量和危害性、根據(jù)污染物品的性質(zhì)選擇消毒或滅菌方法。在醫(yī)療器械的處理中，嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌基本程序。
四、在抗菌藥物使用中嚴(yán)防醫(yī)院感染的發(fā)生
抗菌藥物被廣泛濫用是一個不爭的.事實，由此引發(fā)的醫(yī)院感染不勝枚舉，所以，合理應(yīng)用抗菌藥物在預(yù)防和控制醫(yī)院感染中占有重要的地位。護士在治療工作中要接觸很多的抗菌藥物，應(yīng)了解各類抗菌藥物的藥理特點和應(yīng)用原則。
給藥時間最好根據(jù)所用藥物的半衰期（血漿中藥物濃度下降50%所需要的時間）來決定，較適宜的給藥間隔時間既可維持血漿中的有效濃度，又不至于發(fā)生蓄積中毒。在抗菌藥的使用中，合理配伍十分重要，若配伍不當(dāng)，易引起藥理或化學(xué)變化，甚至引起細菌耐藥。護士應(yīng)注意觀察病人在用藥中、用藥后的不良反應(yīng)，如二重感染、毒性反應(yīng)、過敏反應(yīng)等，如發(fā)生不良反應(yīng)要及時報告醫(yī)生，采取進取有效的措施，控制不良反應(yīng)對病人的危害。
五、在工作中嚴(yán)防意外傷害引起自身醫(yī)院感染
醫(yī)務(wù)人員在工作中被利器損害屢見不鮮，由此引發(fā)的醫(yī)院感染時有發(fā)生，所以，護士在工作中凡接觸銳利器物應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，如不用手直接傳遞銳利器物，不用手直接安裝或取下銳器，用后的銳利器物立即置于利器盒內(nèi)等，嚴(yán)防意外傷害的發(fā)生，一旦被銳利器物刺傷，須立即處理并備案。
由于醫(yī)院感染的學(xué)科特點，引起醫(yī)院感染的因素十分復(fù)雜，因醫(yī)院感染引起的惡性的事件也屢見不鮮，我們要引以為戒，不要因小事釀成大禍。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到，醫(yī)院感染的隱患在某些方面相當(dāng)嚴(yán)峻，做為醫(yī)院的員工對院感的意識需進一步提高。所以，進一步加強醫(yī)院感染管理，確保醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾分，己經(jīng)是勢在必行，我堅信，只要在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一認(rèn)識，各盡其責(zé)，相互配合，先易后難，分步實施，切實采取有效的預(yù)防與控制措施，必須能把醫(yī)院感染管理工作做得更好。
年終工作考核總結(jié)11
今年以來，我們消防教導(dǎo)大隊按照公安部消防局《關(guān)于組織開展財務(wù)檢查的通知》黑龍江省公安消防總隊《關(guān)于組織開展全省消防部隊財務(wù)檢查的通知》文件精神要求，認(rèn)真吸取福建總隊漳州支隊出納挪用公款案件教訓(xùn),切實加強消防部隊黨委理財和資金安全管理工作，有效規(guī)避資金風(fēng)險，確保部隊資金安全運行，推進基層消防部隊財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，對財務(wù)工作進行了全面的自查，現(xiàn)將我大隊財務(wù)管理工作情況及自查情況總結(jié)匯報如下：
一、檢查范圍及方法
我大隊各項經(jīng)費、資金全部列入檢查范圍，經(jīng)濟活動業(yè)務(wù)時間為20xx年1月1日以來的所有經(jīng)費，檢查重點為基層黨委理財、資金管理和核算中心管理等工作。于5月25日至5月31日，由我大隊組織對本級及所屬部隊進行自查，自檢自查率要達到100%。此次財務(wù)檢查工作得到大隊領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)多次就此項工作提出要求。大隊副大隊長同志親自帶隊深入各支隊調(diào)查了解財務(wù)管理情況。檢查中，檢查組本著“以檢查求規(guī)范、以幫扶促發(fā)展”的原則，采取基層調(diào)研、實點對賬、實地盤點、查閱賬簿等方法，著重對各支隊、、預(yù)算編制執(zhí)行、資金安全、票據(jù)發(fā)放使用、債權(quán)債務(wù)清理、預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合工作、專項經(jīng)費等財務(wù)管理工作進行了全面細致的檢查。
通過檢查，各支隊財務(wù)管理比較規(guī)范，制度落實堅決，財務(wù)現(xiàn)狀運行良好。一是各支隊在經(jīng)費籌措和預(yù)算管理上做了大量行之有效的工作，業(yè)務(wù)經(jīng)費增幅較大。二是狠抓民主理財，嚴(yán)格落實黨委集體決策制度，經(jīng)費開支層層把關(guān)。三是會計基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度嚴(yán)格。四是資產(chǎn)和檔案管理工作得到進一步加強。針對在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，大隊及時下發(fā)了整改通知書。針對個別單位新任財務(wù)人員經(jīng)驗不足導(dǎo)致財務(wù)工作斷層、基礎(chǔ)工作滑坡的實際，檢查組對新任財務(wù)人員進行手把手、面對面的傳幫帶，確保了支隊后勤財務(wù)工作連貫性和基礎(chǔ)工作平穩(wěn)提高。
二、自查主要內(nèi)容及執(zhí)行情況
１、黨委理財
我大隊年度預(yù)算、基本建設(shè)項目、大宗物資采購、大項經(jīng)費開支都經(jīng)過本級黨委集體審議決定這個程序；黨委定期聽取預(yù)算執(zhí)行情況報告，黨委會議記錄與實際大項開支相符；財經(jīng)方針政策和財經(jīng)法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)費審批執(zhí)行嚴(yán)格。
?。病㈩A(yù)算管理
結(jié)合部隊中心工作和重點任務(wù)已經(jīng)將各項經(jīng)費全部納入年度預(yù)算；預(yù)算編報及時、程序合理、項目具體；經(jīng)費供應(yīng)保障及時、足額；經(jīng)費開支嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，無超預(yù)算辦事、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)錢、超財力建設(shè)；財務(wù)部門及時對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，并按要求準(zhǔn)確上報有關(guān)情況及報表，預(yù)算資料保存安全完整。
?。?、資金管理
一是嚴(yán)格執(zhí)行銀行存款賬目核對制度，每月出納員和會計員根據(jù)單位銀行存款發(fā)生額、余額與銀行對賬單逐筆核對，有未達賬項的應(yīng)當(dāng)編制余額調(diào)節(jié)表。銀行結(jié)算票據(jù)要限量購買，支票與密碼分開存放。簽發(fā)支票時要填寫“支票使用審批單”，按照審批權(quán)限履行審批手續(xù)，及時登記“支票使用登記簿”并定期核對。無簽發(fā)空頭支票、遠期支票，擅自撕毀和抵押支票等；無非法為經(jīng)濟活動提供擔(dān)保。會計、出納相互制約分離制度落實到位，銀行預(yù)留印鑒由會計和出納人員分管；提取現(xiàn)金按規(guī)定填制“提取現(xiàn)金審批單”和履行審批手續(xù)，現(xiàn)金按規(guī)定限額存放，并在規(guī)定范圍內(nèi)使用，無“白條”或?qū)嵨镯斕?，無公款私存及單位之間相互借用現(xiàn)金現(xiàn)象，無用轉(zhuǎn)賬憑證套取現(xiàn)金或兌換現(xiàn)金等行為；出納員定期盤存現(xiàn)金并按日序時登記入賬，每月末與會計按時對庫存現(xiàn)金。二是按規(guī)定辦理開設(shè)、撤銷銀行賬戶，銀行賬戶管理檔案健全，無出租、出借銀行賬戶，以及利用部隊賬戶為其它單位、個人套取現(xiàn)金或從事其它違法活動現(xiàn)象。三是個人欠借款等往來款項清理及時，部隊資金無墊付、轉(zhuǎn)借地方單位或個人。三是消防專用票據(jù)管理制度健全，票據(jù)發(fā)放與使用分管，填制收費票據(jù)與收款分開。票據(jù)填寫內(nèi)容真實，大小寫金額一致，品名、數(shù)量等要寫清；有專人負責(zé)票據(jù)的審核、請領(lǐng)、入庫、登記、保管、繳驗、稽查、銷毀等工作，并設(shè)賬登記。無盜印、自印、外購和混用票據(jù)，無涂改、挖補、撕毀票據(jù)，對填錯的廢票各聯(lián)要加蓋“作廢”戳記并保存完整。
?。?、會計核算管理。會計核算管理工作，按規(guī)定設(shè)置、登記、打印賬簿，會計核算準(zhǔn)確規(guī)范；內(nèi)部監(jiān)督制約機制完善；所有財務(wù)報表按規(guī)定及時打印、上報，報表內(nèi)容真實完整；原始憑證真實、合法；伙食費實行實物計價核算，嚴(yán)格執(zhí)行伙食費現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，無克扣、挪用基層伙食費現(xiàn)象；會計與出納按月對賬,賬證、賬賬、賬表、賬實相符、一致，會計賬簿設(shè)置合理、正確，經(jīng)費收支等核算準(zhǔn)確，會計資料保存完整并歸檔及時。
?。?、實物資產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實消防部隊資產(chǎn)管理暫行規(guī)定，資產(chǎn)物資管理機制健全，專人負責(zé)資產(chǎn)管理工作，各項資產(chǎn)賬、證、簿、卡設(shè)置齊全，實物資產(chǎn)具體責(zé)任落實到使用人；資產(chǎn)物資計價核算規(guī)范，實物資產(chǎn)明細賬與財務(wù)賬、實物賬實相符、一致；資產(chǎn)物資變動實行計價核算，社會捐贈物資登記入賬及時；按規(guī)定建立資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容詳實；資產(chǎn)處置規(guī)范，審批程序合法；年度購置資產(chǎn)全部納入預(yù)算，資產(chǎn)購置計劃項目具體，符合部隊建設(shè)實際；資產(chǎn)物資監(jiān)督制約機制完善、有效，無資產(chǎn)流失現(xiàn)象。
三、主要做法
（一）、加強政治學(xué)習(xí)，提高全員思想政治素質(zhì)
財務(wù)工作原則性強，要求從業(yè)人員必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)。因此，依據(jù)總隊20xx年政治工作計劃和實施要求，及年初總隊下發(fā)政治工作會議的有關(guān)指示和精神，結(jié)合我大隊實際情況以及當(dāng)前部隊新形式、新任務(wù)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設(shè)和隊伍建設(shè)為重點，開展部隊的思想政治教育和學(xué)習(xí)計劃。緊緊圍繞服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟中心工作為出發(fā)點，扎實開展“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”以及“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的專題教育和經(jīng)常性思想教育，引導(dǎo)官兵包括財務(wù)人員全面提高素質(zhì)，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀(jì)守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定，官兵思想高度統(tǒng)一，確保各項任務(wù)圓滿完成。
同時，針對戰(zhàn)士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產(chǎn)主義思想和為消防事業(yè)作貢獻的革命信念，并結(jié)合當(dāng)前形勢，經(jīng)常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰(zhàn)士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美丑的能力。關(guān)心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時了解國家動態(tài)及世界形勢。組織開展執(zhí)法為民、爭做黨和人民的忠誠衛(wèi)士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務(wù)部隊，做部隊爭先的排頭兵。大力開展“依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤”以及“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。在開展“百日安全無事故”活動中，中隊干部對安全防事故工作進行重點教育，結(jié)合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發(fā)生。結(jié)合財務(wù)人員職業(yè)的特殊性，強化職業(yè)道德教育提高修養(yǎng)，使財務(wù)人員充分認(rèn)識自己所從事的職業(yè)在整個部隊建設(shè)中的重要地位，正確處理好“得”與“失”的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職地做好本職工作。結(jié)合案例教育、法律教育和警示演講教育等形式，教育大家吸取福建總隊漳州支隊出納挪用公款案件教訓(xùn)，切實加強大隊黨委理財和資金安全管理工作，有效規(guī)避資金風(fēng)險，確保部隊資金安全運行。
（二）、夯實制度基礎(chǔ)，促進消防隊伍正規(guī)建設(shè)
沒有規(guī)矩，不成方圓。在財務(wù)制度建設(shè)上，我們實施了《消防教導(dǎo)大隊財務(wù)崗位職責(zé)》《消防教導(dǎo)大隊經(jīng)費審批權(quán)限實施辦法》、《消防教導(dǎo)大隊接待費管理規(guī)定》、《消防教導(dǎo)大隊集中采購管理規(guī)定》等多項規(guī)定，建立健全了各項財務(wù)制度，進一步推進財務(wù)規(guī)范化建設(shè)發(fā)展，切實抓好后勤保障和財務(wù)工作。在日常的財務(wù)工作運作中，做好“三個堅持”：一是堅持財務(wù)統(tǒng)管制度。嚴(yán)格預(yù)算管理，支部審定報上級批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，做到無預(yù)算的不開支，超預(yù)算的不開支，防止經(jīng)費開支的隨意性；所有經(jīng)費必須納入后勤財務(wù)統(tǒng)一計劃管理，確保經(jīng)費開支投向合理，控制在預(yù)算總量內(nèi)，不搞賬外賬。二是堅持財務(wù)內(nèi)控制度。落實印鑒章分管制度。實行領(lǐng)導(dǎo)、會計、出納印章分管，加強內(nèi)部控制；落實財經(jīng)紀(jì)律制度。報銷單據(jù)必須合理合法，符合財務(wù)管理規(guī)定，沒有預(yù)算的不報，內(nèi)容不完整的不報，手續(xù)不齊全的不報，把財務(wù)監(jiān)督貫穿于經(jīng)費收支的全過程，嚴(yán)格實行報銷單據(jù)先審核開支而后報銷的制度，對每一項經(jīng)費的開支進行嚴(yán)格審批，做到計劃外開支不報銷，超范圍不報銷，手續(xù)不全不報銷，物資采購未履行集中采購手續(xù)不報銷。真正把好經(jīng)費報銷關(guān)，最大限度地提高資金使用效益。三是堅持物資管理的登記檢查制度。上級配發(fā)和自購的.物資要嚴(yán)格登記、審查、使用手續(xù)，建立固定資產(chǎn)賬，專人負責(zé)，定期檢查，防止重簽輕管、重錢輕物的現(xiàn)象發(fā)生。以規(guī)章制度強化財務(wù)管理，加強基礎(chǔ)臺賬建設(shè)和審計監(jiān)督，對預(yù)算執(zhí)行實行量化管理。進一步完善了各項財務(wù)檔案和固定資產(chǎn)檔案。嚴(yán)格計劃開支，加強審計監(jiān)督，定期進行清查，提高了經(jīng)費保障能力。四是嚴(yán)格現(xiàn)金使用規(guī)定。嚴(yán)格按照現(xiàn)金使用范圍和結(jié)算起點使用現(xiàn)金；庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額；不得使用白條、實物、債券、存折代替現(xiàn)金。主管領(lǐng)導(dǎo)加強現(xiàn)金管理監(jiān)督檢查，完善約束機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。五是嚴(yán)格銀行賬戶管理。財務(wù)部門認(rèn)真宣傳賬戶管理政策，把好開設(shè)賬戶的審批關(guān)。要經(jīng)常組織賬戶檢查，每次財經(jīng)檢查要把銀行賬戶檢查作為一項重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題要限期整改。六是嚴(yán)格票據(jù)使用管理。隨著市場經(jīng)濟的逐步完善，票據(jù)在經(jīng)濟生活領(lǐng)域的地位越來越重要。因此，我們重點加強對各種票據(jù)的規(guī)范管理，對票據(jù)的印制、領(lǐng)取、使用、保管、銷毀、稽查等工作環(huán)節(jié)制定一套比較嚴(yán)密的管理措施。要充分發(fā)揮各級財務(wù)部門和事業(yè)部門、有償服務(wù)單位的管理職能，在各個管理環(huán)節(jié)形成一套比較科學(xué)合理的相互牽制、相互制約的管理機制，做到一切經(jīng)費收入必須使用統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。每年度要組織對票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放情況進行清理、核對和統(tǒng)計。七是科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理各流程。從資金收繳撥付、經(jīng)費預(yù)借請領(lǐng)、開支審核報銷，到報表編報和文檔整理都按照現(xiàn)行財務(wù)規(guī)定逐項落實。嚴(yán)格依照《十項財務(wù)管理規(guī)定》、《會計規(guī)則》、《中國人民武裝警察消防部隊消防業(yè)務(wù)費管理暫行辦法》等規(guī)定展開業(yè)務(wù)，達到預(yù)（決）算編制科學(xué)、經(jīng)費簽批層次分明、會計核算程序準(zhǔn)確、財務(wù)分析及時有效、資料裝訂歸檔統(tǒng)一、工作秩序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)饶繕?biāo)。
?。ㄈ?、強化崗位培訓(xùn)，有效提升財務(wù)管理質(zhì)量
在日常培訓(xùn)與培養(yǎng)中，我們采取自我學(xué)習(xí)與大隊組織學(xué)習(xí)相結(jié)合、外出培訓(xùn)與在職深造相結(jié)合和理論學(xué)習(xí)與技能崗位練兵相結(jié)合的辦法，加強專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。根據(jù)財務(wù)人員的實際知識結(jié)構(gòu)，有針對性地進行普遍的基礎(chǔ)知識教育，注重實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，突出后勤管理知識，盡可能地縮短所學(xué)知識轉(zhuǎn)化實際工作能力的差距，使財務(wù)人員真正做到熟悉后勤工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和方法，科學(xué)地組織大隊各項財務(wù)活動，及時準(zhǔn)確地為首長決策提供合法、真實完整的會計信息。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)演練，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
（四）、實行陽光作業(yè)，加大財務(wù)監(jiān)督力度。財務(wù)監(jiān)督是財務(wù)管理的有效手段，是財務(wù)管理的一個重要組成部分，還是實施財務(wù)管理的重要手段。財務(wù)監(jiān)督不僅是通過掌握財務(wù)活動各方面的運行情況，而且也是對財務(wù)活動進行督導(dǎo)、約束和控制。隨著部隊建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)費開支日益復(fù)雜，財務(wù)收支核算和監(jiān)督的要求更加嚴(yán)密，監(jiān)督存在于管理之中，財務(wù)監(jiān)督與財務(wù)管理是相輔相成的。為了維護財務(wù)管理的正常秩序，必須加強財務(wù)管理，對那些背離開支方向、破壞國家財政方針和統(tǒng)一的財務(wù)規(guī)章制度、違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，必須加強監(jiān)督。只有通過財務(wù)監(jiān)督，才能有效地考核事業(yè)成果，揭露矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，采取措施，堵塞漏洞，做到防患于未然。因此，我們一是建立和落實內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督責(zé)任制，明確每個人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，中隊負責(zé)人是落實內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督的第一責(zé)任人，必須積極支持和保障會計人員依法履行本單位經(jīng)濟活動的職責(zé)。二要求會計人員堅持原則。會計人員是開展財務(wù)監(jiān)督的直接主體，負有不可推卸的責(zé)任，必須做到依法監(jiān)督，堅持原則，履行職責(zé)。三是建立健全財務(wù)監(jiān)督責(zé)任追究制度，對不作為或失職人員，必須嚴(yán)肅追究其責(zé)任。通過“它控”和“自控”，促使職業(yè)會計人員進一步樹立并增強正確的會計職業(yè)良心和職業(yè)責(zé)任感，進而達到會計職業(yè)道德不斷完善與升華的一種狀態(tài)。實踐證明，管理要求監(jiān)督，管理必須監(jiān)督，同時，監(jiān)督保證管理，監(jiān)督促進管理，只有把管理與監(jiān)督結(jié)合起來，才能更好地發(fā)揮財務(wù)管理的積極作用。加大財務(wù)管理工作向正規(guī)化建設(shè)的進程，保證經(jīng)費都能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，切實奠定后勤財務(wù)工作在消防部隊建設(shè)中的保障作用。
四、存在問題
根據(jù)公安部、國家消防總隊有關(guān)財務(wù)檢查會議文件精神要求，經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下兩方面問題與不足。
1、財務(wù)人員整體素質(zhì)不夠高，管理能力不夠強
一是財務(wù)人員系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)還是比較缺乏，對于專業(yè)性較強的財務(wù)工作似沒有真正成為行家里手，在很大程度上制約與阻礙了部隊財務(wù)管理工作的順利開展和財務(wù)管理水平的迅速提高。二是財務(wù)人員由內(nèi)勤兼任，任務(wù)重、壓力大，多數(shù)考慮到從事后勤工作沒有前途，干好干壞一個樣，工作缺乏進取心。
2、財務(wù)管理制度流于形式，實際落實不力
對財務(wù)管理制度的執(zhí)行與管理不夠徹底與嚴(yán)格，在工作中還存在著這樣那樣的漏洞和問題。致財務(wù)管理制度流于形式，實際落實不力。
五、今后工作打算
今后，我們將針對財務(wù)管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化整改責(zé)任，認(rèn)真分析研究，切實提出解決問題的整改措施，狠抓整改意見的落實，進一步推動各項財經(jīng)制度的落實，有效促進部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要繼續(xù)加強財務(wù)管理工作，進一步規(guī)范財務(wù)管理行為，提高財務(wù)管理水平；二是積極采取措施，探索預(yù)算管理和資產(chǎn)管理相結(jié)合的新路子；三是繼續(xù)加強資金安全管理，杜絕各種影響資金使用和流通過程中存在的不安全因素；四是加強后勤人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
年終工作考核總結(jié)11篇相關(guān)文章：
★ 生物培優(yōu)補差教學(xué)工作總結(jié)7篇
★ 大一學(xué)習(xí)委員學(xué)期工作總結(jié)3篇