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銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文3篇 銀行辦公室主任年終述職報(bào)告

時(shí)間:2024-03-03 17:58:00 工作總結(jié)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文3篇 銀行辦公室主任年終述職報(bào)告,歡迎參閱。

銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文3篇 銀行辦公室主任年終述職報(bào)告

銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文1

  為了進(jìn)一步做好部分工作,樹破清政廉明意識(shí),提高自我約束、自我傳染才能。依照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體懇求,結(jié)合本次民主生涯會(huì)的工作實(shí)際,周密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo)。始終的加強(qiáng)自我思維建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),踴躍配合一把手工作,充分發(fā)揮了本人的主觀能動(dòng)性和發(fā)現(xiàn)性。創(chuàng)新工作思路,深刻內(nèi)部管理。以高度的義務(wù)感和事業(yè)心,勤奮工作,躬身實(shí)際,堅(jiān)持廉潔不奢侈,堅(jiān)持勤政不腐化??赡馨凑辗中悬h委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的請(qǐng)求,嚴(yán)格的要求自己。按照部門分工,我今年主要分管綜合管理室和信息核心的工作?,F(xiàn)對(duì)照員工提出的見(jiàn)解和倡導(dǎo),就一年來(lái)的.思惟和工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)

  通過(guò)參加中央組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活,特別是十八屆四中全會(huì)以來(lái),對(duì)對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),筑牢思想道德防線,堅(jiān)持和施展黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利,愛(ài)惜工作,珍重自己。在工作中,體民情、解民憂,為員工辦實(shí)事,努力改革自己的世界觀,端正自己的價(jià)值觀,從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性意識(shí),時(shí)刻牢記為公民服務(wù)的主旨意識(shí),自覺(jué)按照黨規(guī)黨紀(jì),法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。

  二、求實(shí)工作,廉潔自律,自覺(jué)保護(hù)運(yùn)行中央形象

  當(dāng)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作責(zé)任,特殊是對(duì)自己分管的部門,時(shí)常深入科室內(nèi)部,著力加強(qiáng)準(zhǔn)確理念的宣傳教誨、使員工進(jìn)一步提高意識(shí),統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任,健全制度,防范危險(xiǎn),落實(shí)檢討整改措施。

  工作中自發(fā)實(shí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重下級(jí),留心協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制,個(gè)人屈從組織,下級(jí)服從上級(jí),重大問(wèn)題群體研究,辦事不獨(dú)斷,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對(duì)人誠(chéng)懇,服務(wù)熱情,辦事公正,敢于承擔(dān)任務(wù)。

  一年來(lái),在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,先后負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)了古代化支付體系的進(jìn)級(jí)切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè);cmis2。0版本的升級(jí)和信息補(bǔ)錄工作;人力資源系統(tǒng)的升級(jí)改造;管理信息平臺(tái)的建設(shè);辦公自動(dòng)化的切換上線;部?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的建設(shè);金融統(tǒng)計(jì)大檢查;運(yùn)行中心成破一周年文藝晚會(huì);橋牌講座等名目性和建設(shè)性工作。共舉辦了全行性的培訓(xùn)班4期,有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。

  在日常工作的管理過(guò)程中,始終堅(jiān)持以人為本,從思維和舉措上尊重員工的人格,尊重員工的權(quán)利,尊重員工的勞動(dòng)。努力豐富員工的業(yè)余文明生活,踴躍倡導(dǎo)和實(shí)際家園文化建設(shè),著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)。采用員工生日聚會(huì)、晨訓(xùn)、每周一課等形式,利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運(yùn)行中心的工作跟發(fā)展推上了一個(gè)新臺(tái)階,并得到了總行的好評(píng)。

  個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的進(jìn)步。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國(guó)》《治國(guó)方略》《千古奇謀》《高下五千年》等文學(xué)和治理著述。撰寫了一些分析性文章和營(yíng)銷策劃類的打算,其中《淺析資源配置和危險(xiǎn)管理的辨證關(guān)聯(lián)》被總行網(wǎng)站采取。

  三、存在的問(wèn)題與努力方向

  存在的問(wèn)題:

  1、總體上講和員工的溝通交流不夠,對(duì)局部?jī)?nèi)的監(jiān)督管理也有不到位的氣象。管理才干和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。

  2、有時(shí)對(duì)政治學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊,實(shí)踐水平提高慢,撰寫調(diào)研文章不久。

  3、支部工作抓的不緊,學(xué)習(xí)方式比較陳舊,翻新力度不大。

  盡力方向:

  1、經(jīng)常重溫《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己黨性,提高自己政管實(shí)踐水平,訓(xùn)練好自己政治思想,廣闊自己政治眼界,爭(zhēng)做一個(gè)精良的中層管理人員。

  2、定期與員工交換工作、學(xué)習(xí)、思想的方面內(nèi)容,以達(dá)到彼此激勵(lì)相互幫助,奇特提高的目的。把更多的時(shí)光用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡(jiǎn)樸、節(jié)儉節(jié)省,保持艱巨奮斗的傳統(tǒng)。

  3、扎實(shí)發(fā)展好支部工作,翻新工作機(jī)制,解決好工作跟學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,務(wù)求實(shí)效。保持民主集中制,遵照“三重一大”議事規(guī)則。建立民主探討之風(fēng),克服個(gè)人主義,發(fā)展好批駁與自我批評(píng)。

銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文2

  回顧這短短2個(gè)月多的工作,在主任的耐心教導(dǎo)與同事的細(xì)致幫助下,依照分行的相關(guān)制度要求,基本上完成了自己的現(xiàn)階段工作。同時(shí),也在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),突破工作模式、調(diào)整工作思維,使自己能夠更好的滿足工作的需求。但初到辦公室工作不久,所能接收的工作體量較少,所具備的工作能力較弱,目前主要從事行政運(yùn)作、消費(fèi)者保護(hù)、服務(wù)規(guī)范以及其他工作?,F(xiàn)將階段性工作情況總結(jié)如下:

  一、行政運(yùn)轉(zhuǎn)方面

  行政運(yùn)轉(zhuǎn)方面,主要工作為接收登記總行、人行與銀保監(jiān)局來(lái)文,做好公文流轉(zhuǎn)工作,縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間,對(duì)流轉(zhuǎn)完畢的文件進(jìn)行掃描歸檔工作,并督促各文件辦存部門嚴(yán)格按照分行要求,做好文件閱辦單填寫及辦結(jié)結(jié)果的反饋工作,以提高行政工作的質(zhì)量與效率。同時(shí),于6月份開(kāi)始著手分行紅頭文件的印發(fā)工作,處理各部門的發(fā)文工作,對(duì)各類紅頭文件的印發(fā)情況進(jìn)行匯總登記。

  二、金融消費(fèi)者保護(hù)方面

  我于6月底開(kāi)始著手消費(fèi)者保護(hù)方面工作,目前已向總行報(bào)送20xx年普及金融知識(shí)萬(wàn)里行活動(dòng)總結(jié),向人行報(bào)送20xx年“普及金融知識(shí)守住‘錢袋子’”活動(dòng)總結(jié),同時(shí)按照計(jì)劃分別于7月10日、7月15日前向銀保監(jiān)局報(bào)送20xx年度消費(fèi)者教育宣傳工作計(jì)劃與半年度宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。

  三、服務(wù)規(guī)范方面

  按照總分行有關(guān)規(guī)定,每周進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合式檢查,通過(guò)調(diào)取監(jiān)控視頻尤其是重大節(jié)假日的監(jiān)控視頻,發(fā)現(xiàn)員工日常行為存在的不足以期快速實(shí)現(xiàn)整改。同時(shí),于6月底按照監(jiān)管部門的要求,向山西銀保監(jiān)局報(bào)送客戶投訴管理辦法。

  四、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)方面

  在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)方面,前期我以學(xué)習(xí)制度為主,于7月初開(kāi)始參與二季度聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)考核評(píng)估的工作中。

  五、其他工作方面

  以時(shí)間為序,從5月至7月分別進(jìn)行了以下工作:對(duì)20xx年分行印發(fā)的紅頭文件進(jìn)行了整理歸檔、入庫(kù)封存工作;對(duì)2018年、20xx年制度匯編進(jìn)行了兩稿校對(duì)工作;對(duì)20xx年、20xx年分行的會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行了補(bǔ)充完善;根據(jù)總行《關(guān)于開(kāi)展電子郵件安全問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的通知》的要求,對(duì)分行各部室及營(yíng)業(yè)部的電子郵箱管理使用情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  六、進(jìn)行中的工作

  7月10日前需向銀保監(jiān)局報(bào)送的消費(fèi)者教育宣傳年度工作計(jì)劃有待完善;7月15日前按時(shí)向銀保監(jiān)局報(bào)送半年度宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。

  在辦公室工作的兩個(gè)多月中,我深知自身存在許多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,工作思路存在局限性。在今后的工作中,我一定積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),努力克服自身缺點(diǎn),與工作中磨練自己,盡職盡責(zé)做好本職工作。

銀行辦公室主任年終工作總結(jié)范文3

  近年來(lái),xxx分行辦公室,在行黨委的和行的下,緊密黨委中心工作,參謀助手和組織等的職能作用,使辦公制度化規(guī)范化;職能作用的;調(diào)研和信息質(zhì)量;幾年來(lái),累計(jì)向行報(bào)送調(diào)研材料40余篇,編發(fā)《xx行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》等250余期,向行報(bào)送信息1000余條,被行采用調(diào)研材料12篇,xx年行務(wù)信息采用率49.5%,在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名位;,檔案管理也被省檔案管理局評(píng)為xx年“機(jī)關(guān)檔案管理一級(jí)”,為全行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和行黨委決策了的。

  金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我行辦公室工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展仍有的差距。辦公硬件設(shè)施落后,運(yùn)行速度慢,故障多,了公文傳遞時(shí)效。員工對(duì)新、新知識(shí)、對(duì)政策和理論理解不透徹等問(wèn)題,了辦公室工作質(zhì)量。當(dāng)前,深化改革的步伐,對(duì)此,認(rèn)清,緊跟發(fā)展需要,結(jié)全,xx年全行工作和科學(xué)發(fā)展這條主線,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),基層調(diào)研,為行建言獻(xiàn)策,好參謀職能作用,并抓好工作措施的督查督辦和。

  一、調(diào)研,參謀,為黨委決策信息服務(wù)。

  調(diào)研材料是行黨委決策的依據(jù),忙于日常事務(wù),基層調(diào)研,基層情況較少,向行黨委和行反映重頭信息較少,行采用我行信息少,我行的調(diào)研流于,地為決策服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。問(wèn)題,今后調(diào)研工作的是,在編好《xx農(nóng)行簡(jiǎn)報(bào)》的基礎(chǔ)上三個(gè)。緊緊全行工作思路信息和調(diào)研。當(dāng)前,應(yīng)抓好對(duì)“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調(diào)研。緊緊服務(wù)需求信息和調(diào)研。要為行下情服務(wù),行會(huì)議精神情況的,各個(gè)時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,為行信息。,調(diào)研要面向基層,服務(wù)。辦公室要組織得力人手,總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,反映工作中的新情況和新問(wèn)題,每季度能一篇數(shù)據(jù)、分析透徹有性的調(diào)研材料,為本行下一步工作科學(xué)決策服務(wù)。緊緊經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)調(diào)研。當(dāng)前,全行發(fā)展速度呈現(xiàn)出的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),工作中的新情況、新問(wèn)題涌現(xiàn),這就要求把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,調(diào)研,向行匯報(bào),向基層行反饋,使信息調(diào)研站在的最前沿。

  二、努力公文管理質(zhì)量和工作的。

  公文是各級(jí)行公務(wù)活動(dòng)的工具和載體,各級(jí)行管理和工作高低的現(xiàn),要公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,提升機(jī)關(guān)管理和發(fā)展的作用,應(yīng)三個(gè)。制度建設(shè),夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ)。的制度和的規(guī)章體系,是公文管理質(zhì)量和公文的基礎(chǔ),要總行公文管理辦法及制度規(guī)定,制訂涵蓋公文、審核,收發(fā)、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,較為的公文管理體系。過(guò)程控制,公文管理質(zhì)量和。我行公文質(zhì)量偏低的,今后我行應(yīng)把好公文審核關(guān)、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),公文保密規(guī)定,對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,公文流轉(zhuǎn)速度。對(duì)公文的督查督辦。細(xì)化督查工作程序,督查卡、督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦、時(shí)限、主辦部室,努力督查工作的權(quán)威性,使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,工作實(shí)效,政令暢通和全行工作的、。

  三、檔案管理,努力提升檔案服務(wù)。

  近年來(lái),地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,服務(wù)全行經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,創(chuàng)新服務(wù)手段,檔案規(guī)范化管理,取了,,對(duì)基層行檔案管理工作較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理跟不上當(dāng)前發(fā)展的需要,地在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行和各查閱檔案資料,迅速地信息了的。問(wèn)題,今后我行檔案管理工作將在抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,著重對(duì)基層行檔案管理的,檔案資源的,檔案管理電子化和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,各歷來(lái)數(shù)據(jù),經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和分析,為行決策科學(xué)依據(jù)。

  四、“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓制度的和。

  當(dāng)前工作繁重,改革發(fā)展的任務(wù)艱巨,,“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,緊密黨委中心工作,,強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,黨辦工作制度化、規(guī)范化,將文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),承辦,責(zé)任和要求,或不地督查通報(bào)。對(duì)批示查辦的,“批必查、查必果、果必報(bào)”。“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有,銜接、、齊抓共管的,與之間、與之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和銜接。要新時(shí)期信訪工作,健全來(lái)信來(lái)訪、督查督辦登記簿,解決和答復(fù)來(lái)訪來(lái)信反映各尋問(wèn)的問(wèn)題,為全行的發(fā)展寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

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