亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

技術員的工作總結(jié)3篇 cnc技術員工作總結(jié)

時間:2024-02-10 13:07:00 工作總結(jié)

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的技術員的工作總結(jié)3篇 cnc技術員工作總結(jié),供大家閱讀。

技術員的工作總結(jié)3篇 cnc技術員工作總結(jié)

技術員的工作總結(jié)1

  本人1995年從浙江經(jīng)濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟師;1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,還主要從事勞動工資方面的管理,并參與了公司2003年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結(jié)如下:

  一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理

  本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下,我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證信息的準確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中,我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數(shù)據(jù)信息庫知識,將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機科學管理,大大縮小了工作量,繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高,受到單位領導和職工一致好評。

  在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后,在隨后而來的.失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容,保證各種保險統(tǒng)計報表基礎原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險統(tǒng)計報表體系中,指標欄目涉及內(nèi)容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容,按統(tǒng)計報表的填報要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關系正確,對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經(jīng)辦人員,要時常進行細致的業(yè)務工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個業(yè)務工作效果進行評價,才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù),同時,必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標參數(shù)都確定的情況下,各項指標之間的對應關系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析,我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性。多年來,我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準確無誤,多次受到有關業(yè)務部門的高度評價。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科,我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作,保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評;2002年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領導的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕。

技術員的工作總結(jié)2

  我是一名戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的農(nóng)業(yè)技術員,自參加工作以來熱衷于農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè),把所掌握的知識真正運用到生產(chǎn)第一線,為農(nóng)民的增產(chǎn)增收起到了一定作用。作為一名基層農(nóng)業(yè)工作者,我有如下心得體會:

  一、理論聯(lián)系實踐

  作為一名基層農(nóng)技推廣工作者,首先自己要具備推廣農(nóng)業(yè)技術知識、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、懂得技術操作過程。多年來,我們訂了農(nóng)村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報,準確及時地把農(nóng)業(yè)訊情傳送到千家萬戶,系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農(nóng)田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范,如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產(chǎn)量產(chǎn)值示范比對。受到農(nóng)民的歡迎和領導的認可。

  二、要有吃苦耐勞的精神

  基層農(nóng)技推廣人員面對的是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,是生產(chǎn)第一線的人員。與百姓面對面的接觸,深入農(nóng)戶、深入田間地頭、把技術講給農(nóng)民聽、示范給農(nóng)民看。田間地頭就是我們的“辦公室”,要有不誤農(nóng)時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作為一名一肩雙挑的.(兼鎮(zhèn)計生專干)技術員更需要毅力,多年來,我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結(jié),2012年度被江西省農(nóng)業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站”。

  三、提高經(jīng)濟效益是農(nóng)技推廣的目的

  在黨和政府惠農(nóng)政策的指導下,如科技入戶工程,使一些先進的技術、新品種直接入戶到田,讓農(nóng)民增產(chǎn)增收,獲得較高的效益。

  總之,基層農(nóng)業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農(nóng)民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度,要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范,精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農(nóng)技推廣人員。

技術員的工作總結(jié)3

  一、加大學習力度提升綜合素養(yǎng)

  從20xx年開年以來,個人加強了自我學習的力度,不斷提升自我的綜合素養(yǎng);一是積極參加公司組織的各項思想政治學習活動,在學習的過程中,注重做好筆記,認真消化學習內(nèi)容,通過學習切實提高了自我的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng)和大局意識;二是加強自我的業(yè)務理論學習,作為一名技術人員,我深知自身的`業(yè)務知識與專業(yè)能力不僅關系到高鐵剎車片的質(zhì)量,同時還關系到公司的發(fā)展,為此我能夠主動積極的加強自我的學習力度,利用各種業(yè)余時間學習高鐵剎車片發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,了解公司生產(chǎn)的各種剎車片具體型號,詳細學習具體工藝要求,系統(tǒng)掌握本職工作所涉及的各項材料與技藝,全面提升自己的工作能力與專業(yè)素養(yǎng)。

  二、立足本職崗位,落實工作職責

  作為一名技術人員,行動能力是很重要的,能利落的把事辦完是一切的前提,首先做到不讓領導擔心,在做到讓領導放心。而要想做到讓領導放心,就必須要立足本職崗位,落實工作職責。我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn),不斷提高自身素質(zhì),扎實勤奮工作,努力做好各項本職工作。

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。

  在生產(chǎn)過程中,我始終對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關,主動配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

  三、團結(jié)同事,友善待人

  在日常工作和生活中,我能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲道,不早退,尊敬領導,團結(jié)同事,友善待人,當同事遇到各種困難和問題時,能夠積極主動的去幫助,與同事們友善和諧,具有較好的團隊合作意識和能力。

  成績屬于昨天,未來任重道遠。在已經(jīng)到來的20xx年,面對百舸爭流、千帆競渡的公司發(fā)展形勢,我還需要繼續(xù)努力,把握機遇,迎接挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新、奮力拼搏,促進公司健康、有序的發(fā)展。

技術員的工作總結(jié)3篇 cnc技術員工作總結(jié)相關文章:

工地技術員工作總結(jié)8篇(工地技術員個人工作總結(jié))

農(nóng)業(yè)技術員年度個人總結(jié)3篇 農(nóng)業(yè)技術員年度工作方案

農(nóng)業(yè)技術員年度工作總結(jié)6篇(農(nóng)技推廣人員個人工作總結(jié))

設備技術員員工工作總結(jié)4篇 設備技術員年終工作總結(jié)來年目標

技術員試用期工作總結(jié)11篇(新員工試用期工作總結(jié))

電氣技術員工作總結(jié)15篇 電氣技術員工作計劃

技術員個人辭職申請書4篇(技術員辭職信)

建筑施工技術員工作總結(jié)3篇 建筑施工技術員工作內(nèi)容

電工技術員個人述職報告3篇(電工個人述職怎么寫)

技術員辭職報告優(yōu)秀12篇 技術員辭職信