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2023年總務科工作總結范文3篇(總務科年度工作總結)

時間:2024-02-10 13:07:00 工作總結

  為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進,總結在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結,會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的2023年總務科工作總結范文3篇(總務科年度工作總結),供大家參閱。

2023年總務科工作總結范文3篇(總務科年度工作總結)

2023年總務科工作總結范文1

  二〇年上半年,總務科按照醫(yī)院整體工作目標要求,落實年度工作計劃??倓湛迫w工作人員,立足本職,努力工作,以優(yōu)質(zhì)服務,保證臨床工作為己任,完成了各項工作任務,現(xiàn)將上半年工作總結如下:

  一、在20xx年上半年里,科室始終堅持服務臨床一線的工作方針,在人員少,工作量大,服務門類繁雜的情況下,要求所屬人員,對工作認真負責,重視效果,堅持不懈的把本職工作做好,保證了醫(yī)院后勤保障工作的正常運轉。

  在上半年里,主要完成了以下工作任務,一是在冬季供暖期間,維修班堅持每天24小時值班,精心操作,保證了醫(yī)院20xx年--20xx年的供暖任務及層流手術室的供暖工作。二是完成了鍋爐房一臺熱水鍋爐的維修,保證生活熱水正常供應。三是完成了鍋爐房三臺鍋爐計量表的校驗。四是對北區(qū)業(yè)務樓一跨三大廳進行了改造,并對防水重新進行了鋪設。五是對急診科用房、消毒供應室進行了內(nèi)部改造,使房間布局適應急診和消毒工作的要求。六是對門廳進行了重新裝修。七是組織實施了業(yè)務樓地下室的內(nèi)部裝修,地下室區(qū)域增加吊頂、鋪設木地板、對墻面進行了粉刷、在消防泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機房等區(qū)域地面進行了紅油漆粉刷,根據(jù)三甲醫(yī)院的要求補充規(guī)章制度完善應急預案,庫房、洗衣房、配電室增加貨架和辦公桌,使地下室的面貌煥然一新。八是組織維修班對一層大廳的供暖系統(tǒng)進行改造,改善冬季一層溫度低的情況。九是按照醫(yī)院應急供電的要求,組織電工進行了供電應急演練,同時按要求配備了安全防護用具。十投入人力和財力,在院內(nèi)外增設盆景,美化了醫(yī)院就診環(huán)境。十一在技術監(jiān)督局特檢處完成了我院電梯和扶梯的'登記注冊。十二完成了團結路社區(qū)衛(wèi)生服務中心下水主管的疏通,同時更換兩組暖氣,解決了社區(qū)三層衛(wèi)生間漏水。

  在物資管理上,保管員對所保管的各種物資出入庫一絲不茍,認真負責。在人員少,物品多,工作量大的情況下基本做到了下收下送,得到了廣大醫(yī)務人員的肯定。每月定期盤點,做到賬物相符,物品無發(fā)霉、變質(zhì)的現(xiàn)象。

  駕駛班上半年,安全行駛無交通事故發(fā)生,出車2500余車次,在工作量大的情況下,上半年平均每人值班達40天,不分晝夜隨叫隨到為醫(yī)療一線服務,圓滿完成了幼兒園春季入托體檢用車服務、保健部在七區(qū)一線的業(yè)務督導用車,保證了醫(yī)院業(yè)務用車,120急救出車及時,安全準時,服務熱情,得到醫(yī)院和患者的肯定。

  以上的任務完成,說明了總務科的同志樂于奉獻,不計報酬,不辭辛苦,埋頭苦干,無私奉獻,愛院如家的工作精神。

  二、做好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生保潔工作

  20xx年春季購買滅鼠滅蟑藥物和器具,投放到醫(yī)院各樓層。在保潔衛(wèi)生過程中做到定點、定人、定期,同時按照院感辦的要求投放消毒物品、收集轉運醫(yī)療廢棄物,每月組織檢查小組定期、不定期的對室內(nèi)外衛(wèi)生進行巡視和檢查,從而改善了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。投入資金在醫(yī)院內(nèi)外進行了綠化,為患者創(chuàng)造了舒適良好的就醫(yī)環(huán)境。做好醫(yī)院愛國衛(wèi)生運動工作,改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,積極做好創(chuàng)優(yōu)工作。

  小結:

  20xx年上半年已經(jīng)過去了,總務科全體工作人員將繼續(xù)齊心合力,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項任務。對工作中存在的不足,我們有決心在下半年的工作中不斷地糾正不足,總結經(jīng)驗,以更好的精神狀態(tài)投入到下半年的服務工作中去,力爭把保障工作做的更好,為醫(yī)院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。

  20xx年下半年總務科工作計劃

  1、7月完成鍋爐房兩臺供暖鍋爐的檢修保養(yǎng)

  2、7-8月完成醫(yī)院門、窗檢修更換工作。

  3、8-9月完成供暖管道的沖洗工作,做好1層供暖的改造工作。

  4、9月完成換熱機組、水泵房檢修保養(yǎng)。

  5、入冬前完成排水管線的疏通清理工作。

  6、安全行車,做好車輛保養(yǎng)工作。

  7、按采購計劃做好后勤保障供給工作。

  8、堅持做好醫(yī)院的衛(wèi)生保潔工作,美化醫(yī)院環(huán)境。

  9、9月完成電梯、扶梯年檢工作。

  10、配合醫(yī)院做好文明單位創(chuàng)建及醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查工作。

2023年總務科工作總結范文2

  在20xx年度里,在院領導的領導下,總務科能主動的參加院里的政治思想學習,業(yè)務學習和院內(nèi)、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的學習和執(zhí)行各項任務,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務科圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。

  本年度總務科醫(yī)院的電視、LED、醫(yī)療設備等的維修量比較大,在總務管理工作中,總務科各部門能團結互助不分份內(nèi)份外任勞任怨??倓湛乒ぷ魅藛T都身數(shù)職任勞任怨,總務科工作人員對工作均認真負責,物品及帳目均無差錯、無霉爛變質(zhì)等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等。而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作??倓湛聘鞑课坏墓ぷ魅藛T在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的'維修、綜合治理、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。同時醫(yī)院五、六、七樓的裝修已基本完工。

  總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識,后勤總務工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫(yī)療同步發(fā)展。為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。

2023年總務科工作總結范文3

  總務科在醫(yī)院黨總支及院領導的正確領導下。按照科室綜合目標責任書的要求,科室全體職工完成了項目建設、全院能源、物資供應,后勤設施設備維護保障、維修改造等相關工作?,F(xiàn)將總務科年度工作總結如下:

  一、科室管理工作

  在科室管理工作中,科室全體同仁集思廣益,團結奮進,在工作繁雜、新任務、新項目不斷出現(xiàn)的情況下,在科室全體人員的共同努力下完成了科室日常工作。全年共召開科室早會45次,科室協(xié)調(diào)會65次。干事、維修班、司機班3個24小時值班電話平穩(wěn)運行。

  維修班全年開展維修維保工作共計3768次:衛(wèi)生間堵塞疏通475次;儲物柜門修理684次;漏水維修175次;門、鎖修理326次;其它修理460次;更換燈具630次;其他電器維修298次;設備巡查720次;日均10.3次。

  全年公務用車合計1333臺次(不含拼車),用車同比增加87臺次,同比上升7%。20xx年業(yè)務科室用車465臺次,占比34.9%,同比上升23%;行政科室用車868臺次,占比65.1%,同比下降2.4%。市外長途用車174臺次,占總用車13.1%,同比上升142%;市內(nèi)短途用車1159臺次,占總用車86.%,同比下降1.35%。

  二、日常保障工作

 ?。ㄒ唬┱袠伺c采購

  科室對日常采購物品集中進行了招標工作。在日常零星采購及定點采購的過程中嚴格遵循法律法規(guī),采取定點采購和詢價采購等形式規(guī)范采購過程,降低采購成本?,F(xiàn)總務科90%以上的物品采購執(zhí)行的是招標、網(wǎng)絡集采和政府定點單位采購。采購過程進一步規(guī)范合理。

 ?。ǘ├錈崴半娏€路、管路維護

  認真做好醫(yī)院自來水、供電、有線、電話、暖氣、直飲水、景觀用水、污水等管網(wǎng)的維護與保養(yǎng)工作,定期對院內(nèi)電路、水路進行巡查,確保醫(yī)院水、電,正常供應。在今年的工作中著重關注和解決了部分科室在日常工作中的一些疑難問題,對部分保障設施通過更換、改造、維修等形式進行了優(yōu)化。對全院管道井、辦公室雜亂線路進行整理,消除安全隱患。10月份組織人員對院內(nèi)老舊供水管道進行更換,杜絕浪費。

  (三)重要指標監(jiān)測

  為切實增強保障水平,確保設備安全??倓湛平⒘伺潆姺俊⑷細忮仩t、污水處理站、變壓器、直飲水設備的日巡查制度,做到重要設備的`每日巡查記錄。尤其對直飲水設備、污水處理設備簽訂維保合同,聘請專業(yè)公司開展日常設備維保及定期采樣檢測分析工作。確保了飲水安全和污水處理效果達標。

  (四)醫(yī)療廢物回收

  在院感科的指導下認真學習相關知識,扎實做好醫(yī)療廢物的回收及暫存間管理工作,全年順利接受了各級各部門的多次檢查,全年無事故發(fā)生。

 ?。ㄎ澹┚G化及除四害工作

  與市衛(wèi)健公司一同開展日常除四害工作。集中對全院投放了老鼠和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅孳生場所。

  進入冬季后組織物業(yè)人員對院內(nèi)樹木進行了修剪和防護,對部分區(qū)域綠植進行優(yōu)化調(diào)整。

 ?。┸囕v管理工作

  認真學習及落實上級部門的相關文件及要求。加強車輛管理,春節(jié)、十一等長假均對所有車輛進行了封存,杜絕公車私用,在司機班人手緊任務重的情況下合理調(diào)配,滿足了業(yè)務及行政用車需要,完成了日常車輛保障工作。

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  在項目建設過程中加強環(huán)節(jié)管理,確保工程質(zhì)量。同時結合臨床一線使用意見,將各科室反映的問題在施工過程中進行優(yōu)化改進,不斷提升建設水平。在改造前充分征求使用科室意見,改造過程中不斷優(yōu)化施工工藝,降低成本,規(guī)范材料及顏色運用。進一步加強施工管理,對施工過程中的人、物、設施設備等環(huán)節(jié)加強管控力度,建立制度、明確責任。在確保工程質(zhì)量的前提下,優(yōu)化流程安排,縮短工期,降低施工影響,順利完成以上新建及改造工程。

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  全年組織召開后勤社會化單位協(xié)調(diào)會12次,每周總務科安排專人至少對環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應、被服供應及陪護管理工作,進行一次檢查,考核其工作的同時不斷督促及要求其工作質(zhì)量在保持平穩(wěn)的基礎上穩(wěn)步提高。

 ?。ň牛┯媱澤?、治安、消防工作

  根據(jù)人員變化及時調(diào)整消防預案,科室全體人員均無違犯計劃生育和社會治安綜合治理法規(guī)情況的發(fā)生。

  三、科室黨風廉政建設工作

  在科室工作中著重加強科室黨風廉政建議工作。在科室采購工作方面組織相關人員,認真學習政府招標采購相關法律法規(guī),按照《院貨物、服務及工程采購與招標工作管理辦法》組織并開展日常采購工作,不斷規(guī)范招標采購行為。全年組織并參與了28個項目的招標工作。在日常零星采購及定點采購的過程中也嚴格遵循法律法規(guī),采取網(wǎng)絡集采、定點采購等形式規(guī)范采購過程,降低采購成本。在勞動紀律建設方面,要求科室全體職工,不遲到不早退,因公外出做到提前請假,按醫(yī)院要求利用科室早會等時機不斷強調(diào)遵章守紀的重要性和嚴肅性。

  狠抓作風建設,嚴明紀律,嚴防紀律松弛、克服組織渙散。做到無論大會小會或是個別交流談心時,都強調(diào)此項工作,做到警鐘長鳴,對苗頭性傾向,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),通過與當事人進行談話的方式,曉以利害,進行必要的提示?;üぷ骷捌渌卮髥栴},做到了及時匯報、保證透明、陽光操作。認真落實并帶頭執(zhí)行上級部門及醫(yī)院的相關規(guī)定,及時報告科室工作相關事項,堅決杜絕不正之風。

  四、工作亮點

 ?。ㄒ唬┗椖?。完工并投入使用,新項目簽訂合同,項目開工在即。

 ?。ǘ┕?jié)能降耗。全院逐步推行節(jié)能設備,改造照明設備,直飲水設備。

  (三)安全工作。科室全年無安全事故發(fā)生。

  五、新年工作計劃

  度總務科工作計劃圍繞:轉作風、抓落實,明確崗位職責;提升個人技術水平;優(yōu)化科室管理服務流程和科室運行及管理體系四個方面開展。

  六、存在困難

  現(xiàn)在科室存在的主要問題是各科室對后勤服務的要求與科室完成工作任務的水平和質(zhì)量存在一定的差距。計劃性開展工作的事情少,被動應對日常所發(fā)生的突發(fā)事件的情況多。同時科室各項標準及數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠。隨著科室工作職責的擴大,在醫(yī)院管理水平和要求不斷提升的情況下,科室所負責管理和組織的事物已遠遠超出現(xiàn)有人員的能力范疇,建議對科室部分同志開展外出培訓工作,提高專業(yè)技術水平,提升服務能力。有兩名重要崗位上的同志即將退休,需要提前安排相關工作。希望增加干事1名,電工2名。

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