資料員年度個人總結 篇1
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
1.加強自身的學習
我深知自己的學識、能力、閱歷，工作經驗有限，所以就充分利用業(yè)余時間，積極學習，不斷的拓寬知識，工作總結《資料員半年工作總結》。遇到不懂不會的問題，虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下，進一步提高自身工作水平。
2.積極工作，圓滿完成各項任務
上半年完成工作：
1)、合同的歸檔工作：各項合同的分類整理、統(tǒng)一編號、文件保存。
2)、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。
3)、隨著各工程的即將竣工，完成了與經營方各項合同的交底工作。
4)、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會議，并認真做好會議紀要。
5)、經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經驗，能夠協(xié)助辦公室主任、公司領導完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
3.工作中存在的不足
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足。
例如：做事太孩子氣，輕率、考慮事情不夠全面，對待工作不積極主動。
今后，我要克服這些不足，讓自己變的更踏實、穩(wěn)重，爭取工作的主動性、以正確的態(tài)度對待各項工作，認真仔細的完成領導交給的任務。并一如既往的繼續(xù)向各位領導、同事們學習，豐富自己知識、提高工作效率和工作質量。
資料員年度個人總結 篇2
時光如梭，忙碌中又到了年末，自20年6月到項目部任資料員以來，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下：
一、本年度完成的主要工作
1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每一天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內處理完成，無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、經監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
二、工作心得及不足
作為資料員，各分部分項資料繁多，需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，經過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，可是還是暴露出了一些需要改善的地方，這給我指明了改善的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，及時做好個人的各項工作。
三、20年工作目標和計劃
需要進一步認識工作的復雜性，對資料要求高，難度大，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神，發(fā)揮自我的專長，盡量減少資料缺失，為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。
1、地基與基礎分部驗收。
2、主體結構驗收。
3、人防工程竣工驗收。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交。
資料員年度個人總結 篇3
時光匆匆流走，轉眼已是我擔任項目部的資料員的第二個年頭。
在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。
盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們提供所需的資料做好工作?，F(xiàn)將我的個人年終總結做以下總結匯報，希望各位領導及同事提出寶貴的意見及建議。
1、工作方面
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在經理的指導下，核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一，按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調、資料報審。
(4)負責項目部內的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
2、思想方面
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，積極投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
3、存在的不足及今后的工作方向
雖然我以前一直在房地產公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改進，特別是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為的明天貢獻出一份力。
資料員年度個人總結 篇4
結合年初制定的工作計劃，今年我完成了以下各項工作。
1、在文明優(yōu)質服務方面：以“以客戶為中心”為指導思想，以六年多的業(yè)務知識積累為基礎，我做到熱情，高效的服務。同時有意識地分流中小客戶辦理的簡單業(yè)務到自助終端辦理，提高自助終端的使用率。
2、在營銷方面：“優(yōu)質的服務是的營銷手段”，在此基礎上我堅持“一句話營銷”，推銷網銀、基金、信用卡及活利寶等產品。同時累積目標客戶群，為平時的營銷及今后營銷做好準備。
3、在內控方面：以做好自身工作入手，保證以最低的差錯率完成各項工作，做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協(xié)助業(yè)務經理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上，以當面，電話提醒、催收的方式來提高我行的對賬率。
4、在自我學習與提高方面：以做好工作、提高自身素養(yǎng)為目的，積極參加各種培訓，如：，個人理財，afp后續(xù)培訓等等
過去一年各項工作還是較好的完成了，問題也還是存在的。
在業(yè)務的積累與學習方面：知識不夠全面，因為客戶的需求是全方面的，以目前的知識面是不夠的。今后應加強這方面的學習，通過培訓，自我學習為主，班后向同事請教為輔，以“提高單兵作戰(zhàn)能力”。
新的一年，我行的改革力度，考核的深度都將是前所未有的，我必須改變觀念、跟上節(jié)奏，聽從指揮，堅決執(zhí)行，發(fā)揮優(yōu)勢，針對自身的不足，不斷學習，努力工作。
回顧走過的一年，所有的經歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型，提升服務質量，加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下，建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產品拓展市場，加大營銷工作，年我行理財工作中取得了一些成績。
資料員年度個人總結 篇5
20xx年，20xx年的工作已經完畢。這一年，我通過自己的努力，克制了各種困難，特殊是在領導的大力支持和同事的協(xié)作下，很好地完成了各項任務，各方面也有所提升。今年是有意義、有價值、有成果的一年。今年的學習和工作報告如下：
一、工作方面
20xx年x月，我來到xx工程，主要從事計量、統(tǒng)計、計算工作。這份工作首先要求我敬業(yè)。我們應當以積極的態(tài)度致力于我們的工作。既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責。二要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。工作中要嚴格要求自己。計量、統(tǒng)計、計算對我來說是一項細致的工作，要求特別嚴格。這需要我仔細細致。為了使數(shù)據(jù)精確，正確的數(shù)據(jù)便于將來的審計，所以必需認真無誤。這就要求我們以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。第三，責任。工作對我們來說是一種責任。
我們有義務全心全意去做，去負責。因此，你的工作質量也取決于你的責任感。第四，工作效率高。對我來說，提高工作效率就是多學習，從學習中學習能提高效率的好學問。然后，要在短時間內提煉問題并做出打算，就必需快速做出打算，設定詳細的時間安排工作，并為自己設定嚴格的截止日期。第五，保密。我從事的工作是特別保密的，尤其是和外包施工隊打交道，單價要保密。在這里，我也經受了工作，這對我來說是一個很大的好處。雖然工作很辛苦，但的確是我學習的時機。我體驗了工作的本質，學到了許多從未接觸過的東西和學問。也有許多問題。新的一年，我要求自己有一個全新的自己。理清思路，讓工作更細致。
二、思想方面
一個人假如喜愛自己的工作，可能不肯定會喜愛，但是百分之百的喜愛，在于我們如何以一個好的心態(tài)去對待它。也就是說，既然選擇了這份工作，就應當毫不遲疑地投身其中，表達自己的價值觀。許多勝利人士不太喜愛自己的工作，但他們有很高的責任感和毅力，每天都在從事一般的工作。但我覺得只要你付出，就會有好的回報。
這一年，我也懷著感恩之心，迎接了工作的考驗。我常常想，由于這份工作，我表達了自己的價值。由于這份工作，我磨練了意志。當我靜下心來的時候，我會反思并意識到，和許多下崗失業(yè)的人相比，我慶幸自己有一份豐厚的工資。比起年老體弱，我更觀賞自己的年輕和安康;比起平凡的混血兒，我更觀賞自己每天充實的工作。當你把工作做好了，對自己的行為滿足了，你就會快樂。
三、完成工作規(guī)劃的.詳細措施
20xx年，我主要負責xx個工程的計量、統(tǒng)計和計算。要做好這項工作，首先要熟識施工圖紙和工程量清單，仔細核對，建立臺賬，這對今后查找和比擬工程量數(shù)據(jù)，指導施工生產有很大幫忙。二是準時完成月度工程計量工作和統(tǒng)計等所需表格，仔細履行崗位職責，準時與監(jiān)理和業(yè)主溝通，建立良好的外部環(huán)境。三是準時與現(xiàn)場質檢員和施工隊伍溝通，了解需要完成的工程量和進度，按時完成領導期望的成果。
四、對企業(yè)進展的建議
(一)是全員治理。本錢治理應當是全員治理。實現(xiàn)全員參加，樹立全員經濟意識，可以通過簽訂相應的經濟合同，理順公司內部的經濟關系，使各單位相互聯(lián)系、相互協(xié)作、相互制約、分工負責。明確，權力利益相配套。
(二)是本錢掌握，做好事前掌握：先算后干，心中有數(shù)。承接工程之前，可實行風險猜測技術，對工程工程的可行性進展風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進展比照評價。對于日后的算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的牢靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的本錢及合理利潤。
(三)是綜合考慮質量、工期與本錢的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與本錢的關系，努力提高資金使用效率，降低財務本錢和治理本錢。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的本錢掌握制度，推行標準化治理，鼓勵機制和約機制并舉，把本錢責任落實到各個崗位，落實到專人，應實行相應的獎罰措施，做到責、權、利相合，使降低本錢成為每一治理人員的自覺行動。
資料員年度個人總結 篇6
地基不牢，地動山搖。班組長作為企業(yè)最基層的管理者，可以說是企業(yè)的細胞。班組長影響著上級領導決策的實施，影響著企業(yè)目標的最終實現(xiàn)；班組長既是承上啟下的橋梁，也是員工聯(lián)系領導的紐帶；班組長是生產的直接組織者和參與者，所以班組長既
應該是崗位上的技術骨干，又應該是業(yè)務上的多面手。
短短一天的培訓下來，我的感受很多。培訓課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學的班組管理的思路和方法；公司組織對的這次培訓也讓每一位班組長感受到了公司的重視和關心，每位學員都十分珍惜這次機會，忙著給自己充電，更新自己的知識，強化能力，無形中給與了我們強大的工作動力；同時，我也真正感到自己以前做的`還差的很遠，這次培訓不僅給了我們反思的機會，也是促使他們對班組管理的方方面面進行主動思考。
在此我就班組長如何帶好班組、如何提高生產效率這兩個問題談談我自己的看法。 關于如何帶好班組，我認為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長，面對性格迥異、特長不同、需求不同，甚至目標不同的人組合到一起的班組，如何團結班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長呢？作為一名班組長，用好班組成員是組織好生產的一個關鍵環(huán)節(jié)。
我們在用人過程中應量才使用，揚長避短。作業(yè)管理者應把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長處用到極致。而人有所短，作為班組長應培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術的缺陷逐漸改善。這就是要控制過程，也就是員工在操作時班組長應在過程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問題要求組員改正并加以指導。做到將質量事故扼殺在萌芽時。當組員們的技術水平都提高后就應該將其凝聚起來，擰成一股繩很。我覺得最好的辦法就是定下一個目標，一個大家努力可以達成的目標。再者就是要在班組團隊內部營造一個你追我趕的競爭氛圍，促進班組成員整體的成長和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
關于如何提高生產效率，在我看來就是一個目標管理的過程。
首先我們在日常的生產中任何事情都會有一個目標，因為我們的工作是先有目標后有計劃的，制定好目標，我們研究策略并制定計劃，再加以實施最終得到結果。我們要找出目標和結果之間的差距，這個差距就是問題，有了問題我們就要研究找出解決問題的辦法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長是直接的組織者以及操作者。計劃實施過程中對自己的組員加以輔導，在組員執(zhí)行過程中我們要加以監(jiān)督和管控，避免出現(xiàn)問題。我相信如果按照這樣進行計劃管理，最后的結果就算達不到目標也不會相差太遠，也必然會達到提升業(yè)績的效果。
作為一個班組長，我還欠缺很多，要做好一個班組長，不光是培訓中學習，還要在平常工作中學、書本中學，并且領會到的方法要在工作中落地。有了堅強的信念、合理的目標、科學的方法，對于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定能夠做好班組長，為武漢廠的未來貢獻出自己的一份力量。
資料員年度個人總結 篇7
在過去的一年中，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明晰的認識，對資料管理和施工技術管理工作有了更深的了解。作為工程部的一員，我深感自身責任重大，以下是我對本職工作的總結：
一、認真學習，建立清晰的臺賬。
雖說學的是園林工程技術，對建筑方面也有一定的了解，但是第一次接觸資料方面的工作，開始接觸，對什么都無從下手，開始工作的時候，是工程開工大概半年左右，在領導和同事的指導下，從最基礎的開始學習。開始有些力不從心，心里默念“我能行”，一邊給自己打氣，一邊加班加點的統(tǒng)籌兼顧，壓縮休息時間確保工作按時準確，優(yōu)質高效的完成。在項目領導的指導下，我不斷學習豐富理論知識，在實踐中總結了一些管理資料的好方法，我的心得體會是：要做好精細化管理要建立健全的臺賬體系，建立電子版的卷內目錄，牢記資料存放歸檔的位置。無論什么時候都要做到對資料頭腦清晰，最重要是一定要認真。到目前為止能都清晰的把每份技術資料都歸檔完畢。做到每次大小資料檢查從容應對。
二、積極主動，及時完成任務。
技術資料種類很多，每天都接到不同的技術資料，例如試驗資料、測量資料、質檢資料等，剛開始忙的不亦樂乎，效率卻很低，經過不斷的分析總結摸索創(chuàng)新，合理的安排工作優(yōu)先次序不但可以保證各類資料歸檔的正確性，而且工作效率大幅度提高。一天容易，兩天可以，最難得的是一年如一日的堅持，我心中始終堅信一個信念“今日事今日畢”，不管多晚，都做到“事不過夜”。正是由于我一年來的不多堅持，每月的計量資料才可以順利的驗收、交工和歸檔。
三、堅守本職，拓展自己的知識面。
工程中的技術資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一，是保證現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，工作一定要認真負責，樹立強烈的工作職位意識，必須嚴守技術資料不外泄漏，工程資料中，在資料是一方面，還涉及到測量和試驗工作，我在領導和同事的帶領下，下工地，了解了一些現(xiàn)場的測量和試驗的實際知識，親自動手，努力學習。
四、存在的`問題：
自身的工作經驗不足，有待進一步的加強理論和專業(yè)知識學習，與實際的資料整理的要求還有差距。應充分發(fā)揮主觀能動性，加強自己的處事應變能力和專業(yè)技能的掌握。
?。ǘ┻€需要進一步的改進自己的交流與協(xié)調能力，由于自己直爽的性格，導致說話很傷人，以至于溝通上是不是遇到困難，以后一定要加強鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調能力
?。ㄈ┕ぷ髦杏行┓矫孀サ牟粐?、不細。易產生急躁情緒，應加強修養(yǎng)。
?。ㄋ模┰诠こ藤Y料的報驗上有一定的松懈，資料簽字不及時。以后我會隨工程進度同步編制、整理并按規(guī)定按時交工上報。
因此，對于以上工作中出現(xiàn)的不足，我會認真吸取教訓，加以克服，認真學習專業(yè)知識，提高自己的工作能力及效率，使自己能在以后的工作中得心應手。
總之通過一年多的努力，我能認真學習各種規(guī)范，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備一定的工作能力，積蓄了一定的資料整理經驗。
資料員年度個人總結 篇8
20xx年1月我擔任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了小區(qū)四幢樓治理工作的相關資料，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。
20xx年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質檢站驗收。資料的順利驗收給工程竣工驗收奠定了基礎資料的順利通過，是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
在此我也給監(jiān)理部提一點小小的.建議，在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領導，缺少一個正規(guī)的資料室，很多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。
以上是我一年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。
總結一年來自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
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