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下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)最新4篇

時(shí)間:2023-12-22 12:47:57 工作總結(jié)

下基層駐農(nóng)村工作總結(jié) 篇1

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全院職工的積極努力,我院“萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)取得了顯著的成效,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的一致好評。現(xiàn)總結(jié)如下:

  按照濟(jì)寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,我院于2013年3月份開始啟動(dòng)“萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng),引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,促使廣大醫(yī)務(wù)者改進(jìn)工作作風(fēng),與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。

  開展這項(xiàng)活動(dòng)以來,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心準(zhǔn)備。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報(bào)制,要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護(hù)理人員,深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)行政村。一名醫(yī)生、一名護(hù)士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團(tuán)隊(duì),深入農(nóng)村,與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書,免費(fèi)提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。

  參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時(shí)間走村入戶,每次不少于4個(gè)小時(shí)與服務(wù)對象面對面交流,送知識、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康,并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關(guān)系,把自身所學(xué)、所會、所能送到田間地頭,送給基層群眾,服務(wù)百姓健康,做到面對面、心貼心,溝通無障礙。

  醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計(jì)、常用基本藥物等,同時(shí),安排了交通、誤餐等勞務(wù)補(bǔ)助。成立了醫(yī)院考核小組,制定考核標(biāo)準(zhǔn),通過查閱資料、現(xiàn)場查看、走訪群眾等方式進(jìn)行考核,每月對該活動(dòng)進(jìn)行一次督導(dǎo)考核并通報(bào)考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補(bǔ)助。對履行職責(zé)不認(rèn)真、落實(shí)責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員,將實(shí)行“一票否決”并在全院進(jìn)行通報(bào),堅(jiān)決取消該成員當(dāng)年的所有評先樹優(yōu)資格。對工作成效顯著的成員,將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對活動(dòng)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)及時(shí)解決遇到的問題。通過這項(xiàng)活動(dòng)有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題,提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力,提高了老百姓的健康保健意識,拉近了群眾距離,改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層,與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系,為農(nóng)村提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù),提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務(wù)的信任度,實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時(shí),要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念,改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式,利用規(guī)范的診療活動(dòng)和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度,促進(jìn)萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)持續(xù)開展。

  據(jù)了解,截止到2013年12月底,累計(jì)保健醫(yī)生共入戶走訪戶,簽訂服務(wù)協(xié)議書7246戶(共7734戶,488戶長期在外打工),簽約率達(dá)到100%,義診1604人次,發(fā)現(xiàn)和隨訪高血壓456人次、糖

  尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次,巡診0-6歲兒童186人次、孕產(chǎn)婦40人次,發(fā)現(xiàn)其他疾病78人次。健康教育指導(dǎo)1127人次,發(fā)放健康教育宣傳資料40種萬余份,發(fā)放控鹽勺和控油壺5000余套。對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋,簽約率達(dá)到60%以上;居民對家庭醫(yī)生式服務(wù)工作知曉率達(dá)到60%。

  計(jì)劃到2014年底,二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)村所有村落實(shí)保健醫(yī)生簽約,對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋,簽約率達(dá)到100%以上;居民對此活動(dòng)知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。

下基層駐農(nóng)村工作總結(jié) 篇2

  為促進(jìn)各單位均衡發(fā)展,使各單位能夠如期完成公司年初制定的工作目標(biāo),針對《保安條例》的即將實(shí)施,給在職干警、職工可能造成的工作影響,避免給公司今后的發(fā)展帶來損失,公司特出臺鄭保安(20xx)24號文件,組織公司黨委成員下各單位分包工作。

  11月9日,大隊(duì)按照公司黨委委員、辦公室主任張賀的指示,在大隊(duì)辦公室召開了副中隊(duì)長以上管理人員會議,傳達(dá)并進(jìn)行動(dòng)員。11月13日,張賀主任到大隊(duì)檢查工作,并與大隊(duì)班子成員座談,還做了重要講話,安排部署大隊(duì)下一個(gè)階段的工作:

  ①示范崗點(diǎn)的創(chuàng)建和保持工作。

 ?、诖蠡卦L活動(dòng)的深入開展。

 ?、劢螘r(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展方向及須注意的事項(xiàng)。

 ?、鼙O圏c(diǎn)的建設(shè)情況和組織隊(duì)員消防演練情況。

 ?、葑杂?xùn)工作進(jìn)展情況。

  ⑥金融網(wǎng)點(diǎn)的安全防范情況。張主任的一番部署,幫大隊(duì)指明了前進(jìn)的正確方向,心里頓時(shí)豁亮了許多,不但統(tǒng)一了思想認(rèn)識,還增強(qiáng)了大家的信心和力量,而后張主任又多次到大隊(duì)和下基層進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研。

  通過張主任的正確安排部署,大隊(duì)一個(gè)多月來發(fā)生了明顯的變化。截止現(xiàn)在,大隊(duì)新增業(yè)務(wù)34人,其中在籌備進(jìn)駐新鄭制梁場工作時(shí),張主任多次強(qiáng)調(diào)一定要倍加重視,從隊(duì)員的挑選和管理人員的安排都給予了指導(dǎo)。在第三批示范崗點(diǎn)的創(chuàng)建方面,張主任也做了重要指示,11月19日在博愛眼科醫(yī)院調(diào)研時(shí),還就具體情況發(fā)表了意見:

 ?、儆布O(shè)施還不到位,宿舍物品擺放不夠整齊規(guī)范。

  ②隊(duì)員對示范崗點(diǎn)的創(chuàng)建知識掌握得還不全面,熟練程度不夠。正是張賀主任指出的不足,大隊(duì)針對性地予以完善,才確保了公司考核小組的順利驗(yàn)收,也使我大隊(duì)在示范崗點(diǎn)的創(chuàng)建方面在直屬大隊(duì)名列前茅。大回訪活動(dòng)的回訪階段,張主任在從客戶反饋的信息中幫助大隊(duì)找到了存在問題的幾方面不足,大隊(duì)及時(shí)糾偏勘誤,與客戶積極溝通,避免了問題的進(jìn)一步升級,并通過友好協(xié)商,圓滿解決。金融網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)員的吃飯時(shí)間長問題,客戶也曾向所在中隊(duì)反映過,但一直未能引起重視,當(dāng)張主任在調(diào)研當(dāng)中了解到這些情況后,立即向大隊(duì)指了出來,隊(duì)員中午吃飯時(shí)間較長,看似小事,實(shí)則處理不好會引發(fā)客戶的不滿,長時(shí)間積累下去,客戶的怨氣就會越來越深,說不定哪天就會爆發(fā)。為此,大隊(duì)長劉彥偉又帶隊(duì)深入到各金融網(wǎng)點(diǎn)了解,情況不令人樂觀,幸虧張主任及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和提醒,經(jīng)過與客戶商談,與隊(duì)員座談,所有問題迎刃而解,隊(duì)員午飯時(shí)間長的問題得到了根本性的解決。保消一體化工作也是張賀主任屢次強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),張主任不止一次地說:“保消一體化工作作為公司每年單獨(dú)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,相比于其他方面更要全力關(guān)注,尤其是對已樹立的保消亮點(diǎn),要實(shí)行大隊(duì)班子成員分工負(fù)責(zé)的`方法真正樹為典型,帶動(dòng)其他保消試點(diǎn)的發(fā)展。”在張主任的重要指示下,目前,大隊(duì)保消工作得到了下基層檢查的公司保消辦付建軍主任的肯定和認(rèn)可,后續(xù)工作也正在按部就班的進(jìn)行。隊(duì)員的冷暖也時(shí)刻牽掛著張主任的心,張主任多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心愛護(hù)一線隊(duì)員,多為隊(duì)員做些有益的事,為將這項(xiàng)工作做好,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下崗點(diǎn)檢查工作時(shí),都十分關(guān)心隊(duì)員的防寒保暖問題以及健康問題,大隊(duì)長劉彥偉在安陽永通公司檢查時(shí),就對食堂的衛(wèi)生和飯菜的質(zhì)量做了深入調(diào)查。12月22日,是農(nóng)歷節(jié)氣中的冬至,大隊(duì)在前一天召開例會時(shí),就研究部署了如何讓隊(duì)員在冬至能夠吃到熱氣騰騰的餃子,決定分成四個(gè)小組到一些偏遠(yuǎn)、困難崗點(diǎn)送溫暖,這項(xiàng)活動(dòng)得到了隊(duì)員的熱烈擁護(hù)。

  一個(gè)多月來,張賀主任為大隊(duì)的發(fā)展傾注了心血,做出了有益的探索,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對大隊(duì)的關(guān)心支持,大隊(duì)班子成員決心在以李敏總經(jīng)理為首的公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做出新的更大的成績。

下基層駐農(nóng)村工作總結(jié) 篇3

  一、基本情況

  村位于城西南4公里,屬丘陵地型。全村共有 個(gè)自然村, 個(gè)村民小組, 戶、 人,耕地面積 畝,其中崗荒地 多畝。

  二、主要任務(wù)

 ?。ㄒ唬﹪@“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕”的目標(biāo)

  該村由于地處西大崗上,交通極其不便,土地屬荒崗薄坡,再加上村集體經(jīng)濟(jì)一直比較薄弱,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)十分脆弱,直接影響到了當(dāng)?shù)氐姆N植業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾收入。該村支柱產(chǎn)業(yè)不明晰,特色經(jīng)濟(jì)尚未形成,基本上沿襲了以往的種植模式,常年種植花生 畝左右,畝效益 元左右,棉花 畝,畝效益 元左右,小麥 畝,主要推行麥一棉、麥一花生、麥一瓜等套種模式,紅薯 余畝,西瓜等。近兩年來在縣鳳山植物園區(qū)域發(fā)展退耕還林,主要發(fā)展桃、梨、杏等小雜果,按照縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃,計(jì)劃圍繞鳳山植物園發(fā)展,全村三分之二的土地發(fā)展以梅子、梔子、棗為主的小雜果。畜牧業(yè)發(fā)展靠散養(yǎng)為主,無專業(yè)場和專業(yè)戶,農(nóng)民收入增長點(diǎn)不多。

  (二)廣泛宣傳,營造良好氛圍

  通過村組會議宣講新鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。組織小組干部深入農(nóng)戶,宣傳新鄉(xiāng)村建設(shè)的具體內(nèi)容,講明新鄉(xiāng)村建設(shè)就是為群眾謀利益,提高群眾生產(chǎn)生活水平。通過宣傳,提高群眾主動(dòng)參與新鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性,打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

 ?。ㄈ┲贫ㄒ?guī)劃,組織實(shí)施

  1、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,通過解決群眾生產(chǎn)、生活上不便的問題,并以此帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。2、圍繞鳳山植物園開發(fā),在原有小雜果的基礎(chǔ)上,再開發(fā)以桃、杏、李為主的小雜果 畝,提高崗丘地收益,提高經(jīng)濟(jì)作物的比重和土地的復(fù)種指數(shù),主要發(fā)展辣椒、棉花、花生、紅薯等作物,推廣多種間作套種模式,積極提供信息技術(shù)、等多方面的支持,。3、結(jié)合新鄉(xiāng)村建設(shè),積極協(xié)調(diào)爭取資金項(xiàng)目,除解決一部分村行路難的問題外,還要爭取農(nóng)田水利基本建設(shè)資金和人畜飲水解困工程資金,解決人和牲畜的飲水難問題,通過打井筑壩,解決旱澇保收田。4、在繼續(xù)搞好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,通過示范引導(dǎo),典型引路、資金幫扶等辦法,大力發(fā)展特色種植業(yè),畜牧飼養(yǎng)業(yè)等高效農(nóng)業(yè),使全村走上“小規(guī)模、大群體”的發(fā)展之路。堅(jiān)持科技人才興村,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)。無論是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),還是推動(dòng)鄉(xiāng)村社會進(jìn)步,都離不開科技、離不開人才。要大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技支撐。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)對農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),不斷提高農(nóng)業(yè)科技含量。5、加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)農(nóng)民的科技文化素質(zhì),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。把村組干部、種養(yǎng)大戶、把腦子活、信息靈的農(nóng)民培養(yǎng)成領(lǐng)頭人,造就一批用得上的.鄉(xiāng)村實(shí)用人才,帶領(lǐng)群眾增收致富。鼓勵(lì)各種人才輻射帶動(dòng)廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)新知識、樹立新觀念、掌握新技術(shù)、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新鄉(xiāng)村。

  三、存在的問題和困難

  通過半年工作,存在的問題和困難有:村組“等、靠、要”的思想存在。發(fā)展不平衡,鄉(xiāng)村企業(yè)規(guī)模不大,帶動(dòng)能力不強(qiáng),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,制約著新鄉(xiāng)村建設(shè)的進(jìn)程。

  四、下一步工作

  1、結(jié)合新鄉(xiāng)村建設(shè)的開展,不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境,促進(jìn)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活水平的提高,真正把新鄉(xiāng)村建設(shè)體現(xiàn)到為民辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中。

  2、協(xié)助具有開拓務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的村“兩委”班子,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為新鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,推動(dòng)新鄉(xiāng)村建設(shè)深入開展,讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的實(shí)惠。

  3、組織黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)村建設(shè)有關(guān)精神,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,通過新鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用切實(shí)體現(xiàn),村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)更加完善,各種制度建立健全,農(nóng)民收入穩(wěn)步增長,村風(fēng)民俗文明進(jìn)步,社會環(huán)境安定有序。

下基層駐農(nóng)村工作總結(jié) 篇4

  駐村以來,在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的學(xué)習(xí)和成長,主要做了以下工作:關(guān)愛特困群眾,加強(qiáng)我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)取發(fā)展我村旅游資源,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項(xiàng)工作。

  一、提高認(rèn)識,明確定位,全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署,是新時(shí)期進(jìn)一步推進(jìn)固本強(qiáng)基工作。作為駐村干部,我認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)文件精神,認(rèn)清自身職責(zé),迅速轉(zhuǎn)變主角,全心投入到新的工作中。

  二、虛心學(xué)習(xí),深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔(dān)任村干部是一個(gè)全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向村干部請教,找出開展新工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。村干部能夠說是我最好的教師。我主動(dòng)向他們請教,他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),或教我農(nóng)村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作,對農(nóng)村的最新情景比較了解,有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機(jī)會,虛心向鎮(zhèn)、村干部請教,進(jìn)一步充實(shí)開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作,我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后,我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、提議等,并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

  向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情景有了初步的了解。

  向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景,村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后,我抓緊時(shí)間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進(jìn)一步的了解。學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。開展農(nóng)村工作,除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外,還必須了解村規(guī)民約。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過一段時(shí)間的摸查,我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經(jīng)過認(rèn)真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上,我制訂駐村工作方案。

  三、真抓實(shí)干,大膽創(chuàng)新,努力提高工作成效以堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照縣、鎮(zhèn)先進(jìn)辦的統(tǒng)一布署,了解村里困難群眾基本情景,開展幫扶活動(dòng),聯(lián)合團(tuán)縣委、中鐵十八局、社會愛心團(tuán)體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士,開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學(xué)生活動(dòng),得到了村民及上級領(lǐng)導(dǎo)的一至好評。

  了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè),現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有:玉米、生姜、小麥,畜牧業(yè)有:豬、牛、羊,現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”,此洞為子母洞,洞內(nèi)景觀奇特,保護(hù)完整,現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā),為更好宣傳推廣,去年年初在我和村委組織支持下,隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié),吸引了上萬觀眾,為我村的各項(xiàng)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實(shí)事,在得知駐村工作經(jīng)費(fèi)下來后,我們經(jīng)過討論決定修路,為我村修建入村的170余米的主干路,將僅有的工作經(jīng)費(fèi)全部用于道路建設(shè),由于資金不足,我當(dāng)下決定倡議捐款,自我和愛人主動(dòng)帶頭捐了2100元,現(xiàn)時(shí)帶動(dòng)全體村干及村民捐款近兩萬元,同時(shí)發(fā)動(dòng)老百姓投工投勞,節(jié)儉開支勇渡難關(guān),成功將道路完善,為村民解決了交通上的一大困難。

  在駐村的時(shí)間,讓我受益匪淺,不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn),也學(xué)習(xí)了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,增強(qiáng)了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情,腳踏實(shí)地地干好以后的工作,使駐村任職工作多出實(shí)效,讓村民開心讓社會滿意,同時(shí)也讓我的人生更加精彩。

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