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財務預決算工作總結5篇 預決算工作年終總結

時間:2023-12-16 17:42:00 工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎?下面是范文網小編收集的財務預決算工作總結5篇 預決算工作年終總結,供大家參考。

財務預決算工作總結5篇 預決算工作年終總結

財務預決算工作總結1

  轉眼,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

  一、執(zhí)行>財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產來源、去向和管理情況,并登記資產的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,匯總分類。

  三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用,及時、準確地編制>會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

  四、加強對日常工作內容的管理。

  1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,實施報表年報的審計

  2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

  3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和>稅務申報工作

  4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料 5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表 6、積極辦理其他各項涉稅事務

  7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理 8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內控管理工作,加強內部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

財務預決算工作總結2

  工作總結今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作,將財務預算從點 到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算 體系,通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識,發(fā)揮部門主 管的主觀能動性,從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜 的法人治理結構導向作用,促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉變,也促 使企業(yè)從原始的、經驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化 管理過渡。

  從財務預算編制上,我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方 法,確定公司年度預算指標,編制年度財務預算,并將指標分解到各 分廠、各責任部門,細化預算目標并納入公司年度自主經營指標進行 嚴格考核。在預算目標的事中控制中,我們將落實預算指標貫穿于經 營管理的全過程,將指標層層分解落實到分廠以及責任人,制定更加 具體的預算保障措施,嚴格預算執(zhí)行,加強過程控制,事中分析,事 后監(jiān)督考核,杜絕超預算費用開支,各專項費用按指標控制使用。在 每期末的考核分析中,我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。

  每月對各單位指標完成情況, 對比預算指標進度完成情況, 嚴格考核。

  同時對未完成指標的單位, 加強與單位的溝通和聯(lián)系, 共同分析原因, 剖析實際與預算偏差的原因,揭示存在的問題,尋找努力方向、采取 有針對性措施為領導進行決策提供信息,促進公司利潤指標按進度, 按時間節(jié)點完成,確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合 分析,在每月財務報表編制完成后,及時組織開展財務綜合分析,對 當月生產經營活動進行全面分析,重點從收入、成本、利潤、資金等 方面開展預算對比,與上年同期對比分析,從財務角度和視野,揭示 和發(fā)現(xiàn)生產經營中存在的問題,并提出合理化建議和改進措施,供領 導參謀和決策。

  雖然在今年我們改進了預算的方式,初步形成了全面預算的模 式,但是依然有一些問題值得我們注意,目前面臨的有兩大問題,一 是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。

  每月在進行財務預算的考核分析中分 析了未完成任務的各種原因,從而造成未考核或少考核,使考核的權 威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。

  二是目前全面預算目標 分解的精細化程度不夠。從橫向上看,目前全面預算只把各分廠作為 一個成本利潤責任中心在進行考核, 其他的一些職能部門沒有納入目 前的考核體系。從縱向上來看,一些考核指標單一,例如對各分廠僅 僅只考核收入、利潤完成情況,從而使得預算考核結果略顯單薄。

  面對這一問題,在下半年經營形式依然嚴峻的情況下,我們要加 大預算指標考核力度,重點抓過程控制,及時反映、揭示經營過程中 的問題,實行預算動態(tài)管理,強化預算硬約束性,加大預算執(zhí)行,分析考核力度,確保經營目標的實現(xiàn)。

財務預決算工作總結3

  一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年,迎來了充滿希望的xx年,又給xx寫下了一段內容豐富的歷史,同時又給xx翻開了嶄新的一頁,更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。

  xx年在xx公司領導班子的正確領導下,在總公司財務部的指導下,在公司各部門的緊密配合下,在財務部各位員工的辛勤努力下,財務部順利的完成了xx年度的各項工作任務,為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。

  1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作,完成了各種報表的編制、報送等工作,完成了資金調配、應用等工作。

  2、配合完成了上市公司的各項審計工作。

  3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

  4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。

  5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。

  雖然財務部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題:

  1、安全意識不夠強烈、導致財務部在xx年息工期發(fā)生被盜事件,給財務部的安全敲醒了警鐘。

  xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜,這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。

  (1)財務部是企業(yè)的核心部門,無論是資產還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。

  (2)應深刻認識到防盜門不一定就能防盜,保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。

  (3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實,應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全。

  以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識,不能依賴具體的硬件等措施,必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。

  2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞,給不法人員造成可程之機。

  磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),是企業(yè)的一個非常重要的經濟部門,管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器,充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,應強化管理、堵塞漏洞。

  (1)應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系。

  (2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定,強化道德品質、思想認識教育。

  (3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。

  (4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。

  (5)應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。

  (6)定期或不定期請生產部等專業(yè)人員進行安全檢查。

  3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。

  我們公司是一個在海外的上市公司,上市公司有其不同的審查程序及口徑,同時xx公司通過長期的經營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式,再有近年來財務制度及準則不斷變化,而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內容不熟悉,當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求,因此我們必須加強相互之間的交流、學習,進一步自學能力,甚至擠出時間來集體學習、領會貫通,以適應公司不斷發(fā)展的管理需要。

  4、組織建設不到位,缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。

  由于市場經濟的變化、人員流動比較大,企業(yè)和個人之間存在雙向選擇,而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高,同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存,就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通,在這方面想辦法、尋措施從被動轉為主動。

  5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內。

  xx雖然雖然已經運營三年,但員工對xx的文化,xx的管理理念,xx的內控程序,還沒有完全領會。作為財務人員,每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作,就是要我們細心再細心,認真再認真,不能有差錯,必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作,企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門,這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,認識它的重要及崇高性,愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確、串戶、鉤稽關系不正確,資料整理報送不及時,磅房員工經驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,思想上還存在麻痹大意,還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育,使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致,和企業(yè)的發(fā)展同步。

財務預決算工作總結4

  20xx年4月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

  首先說一下日常工作:

  1、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

  2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

  3、根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

  這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

  對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

  下面是的一些關于財務上面的問題:

  由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產生。

  還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

  下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

財務預決算工作總結5

  前言:

  二一八年轉瞬即逝,我們財務部在以周光軍總經理為核心的公司高層管理者的領導下,克服各種困難,取得了歷史性的突破,完成銷售5.5個億,利潤850萬元,為19年的工作打下了堅實的基礎。

  第一部分:20xx年的工作總結

  回顧20xx年,我們的財務部做了以下幾項工作:

  (1)、財務部的日常管理工作做的比較到位,能及時準確地向集團總部及湖北平臺報送各類報表;

  (2)、清理和核對了歷年沒有清理的各上下游的客戶往來賬目,為公司后續(xù)經營掃清思想上的障礙,打下了堅實的基礎;

  (3)、主動協(xié)助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;

  (4)、積極配合集團及湖北平臺順利進行了幾次公司的內部審查和外部審計工作;

  (5)積極認真的配合稅務部門的稽查工作,將公司的損失降到了最低;

  (6)20xx年公司創(chuàng)歷史紀錄,向漢口銀行等五家金融機構融資了1.3億元人民幣,為公司實施“兩票制”提供了強有力的保障;

  (7)漢口銀行、民生銀行順利續(xù)貸,新增加了中國銀行的貸款。武漢農商銀行、咸寧農商銀行的續(xù)貸正在進行中,雖然有阻力,但我們有信心做好!

  第二部分:存在的問題與不足

  20xx年財務部雖然取得了長足的進步,但是還存在著不少問題:

  1、員工的工作熱情還沒有全面的調動起來,工作中有畏難的情緒。

  2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;

  第三部分:20xx年工作規(guī)劃

  20xx年已經過去了,好壞自有評說,我們要展望的是未來。20xx年我們要努力做好如下幾項工作:

  1、進一步調動財務部員工的積極性,將他們的長處和能力發(fā)揮到極致,做好各項日常工作,打造一個有目標、有擔當、既團結又友愛的集體;

  2、配合各個部門做好節(jié)能降耗工作,全面提高經濟效益;

  3、進一步做好融資工作,做好細致工作。統(tǒng)一規(guī)劃安排,最大限度降低財務成本,讓公司的經營效益躍上新的.臺階。為國家的醫(yī)藥企業(yè),為大眾的身體健康,貢獻一個醫(yī)藥人的最大努力!

  值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表財務部的員工給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:工作順利,心想事成!

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