總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編分享的財務會計工作總結(jié)7篇(政府財務部門會計工作總結(jié)),歡迎參閱。
財務會計工作總結(jié)1
時光如水,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,08年已經(jīng)過去一半了,這半年是不平凡的半年,對我們的國家說,是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年,從抗雪救災到分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災,以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災難和挑戰(zhàn),眾多同胞生活在水深火熱之中,很多家庭面臨著滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈,帶了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!與此同時,我們結(jié)算科在這半年嚴格要求己,抓緊時間,好好學習、迎接挑戰(zhàn),在心系災區(qū)人民的同時,干好職工作,領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能為領導分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有說服力,現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作:
1、面對新舊標準更替的關鍵時刻,領導的一聲令下,結(jié)算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法:每天早上李艷霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統(tǒng),過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類,李艷霞同志任勞任怨,在不耽誤己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結(jié)算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她己負責的國際倉單后,也能不遺余力的幫助大偉同志對國內(nèi)倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的.前期,說實話大家心里都還沒有底阿!存在很多疑問:一、對倉單的工作量如何阿?二、會碰到那些細節(jié)問題?。咳?、能不能得到航空公司承認阿?四、這么多倉單擱哪?。康鹊纫幌盗械膯栴}。在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原高山已踩在你們的腳下。結(jié)算科團結(jié)在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結(jié)算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環(huán)境方面,李艷霞同志又是功不可沒,眼里總是有活,同時也督促大家一起去做!
2、應收帳款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,劉科長總能峰會路轉(zhuǎn),將問題解決!例如:幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯(lián)絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!08年1—5月共發(fā)生應收帳款2404萬元,入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!
3、大家在完成己分內(nèi)任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業(yè)能力,考取各種職業(yè)證書,大家的學習熱情都很高漲。
結(jié)算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協(xié)助下,完成了新 舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,結(jié)算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務,為機場發(fā)展貢獻己應盡的力量!
財務會計工作總結(jié)2
企業(yè)財務會計中的內(nèi)部控制主要是指企業(yè)管理層為了保證其經(jīng)濟資源的完整性、安全性及會計信息的可靠性、準確性,所形成的一系列控制體系,內(nèi)部控制也是每個企業(yè)財務會計管理中都是必不可少的環(huán)節(jié)。但從實際情況來看,企業(yè)很容易受內(nèi)外界各種各樣的因素作用,而產(chǎn)生諸多的內(nèi)部控制問題,從而影響內(nèi)部控制的效果,為企業(yè)財務信息的真實性、合理性埋下隱患。因此,深入分析企業(yè)財務會計中內(nèi)部控制存在的問題,并采取有效對策加強優(yōu)化處理,以提高內(nèi)控效果,也是每個企業(yè)在經(jīng)營管理中需注意的重點。
企業(yè)財務會計中內(nèi)部控制存在的問題分析
文章結(jié)合我國大中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)出企業(yè)在財務會計內(nèi)部控制工作中普遍存在的問題,主要體現(xiàn)在如下幾個方面:
創(chuàng)新思維能力缺乏
由于財務會計工作直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益,大多數(shù)企業(yè)對財務會計的開展都十分重視。雖然企業(yè)對財會工作有較高的重視度,但這并不意味著企業(yè)在財務會計管理工作中的觀念科學、客觀、合理。從現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)往往只重眼前利益和利潤,忽略了長久的效益發(fā)展趨勢,缺乏創(chuàng)新思維能力,只一味應用傳統(tǒng)方式,對財務會計中內(nèi)部控制工作嚴格、生硬管理,不懂變通,未能隨著外部環(huán)境變化而時刻創(chuàng)新管理策略、方式。長此以往,不僅會加重財會人員的工作量,還會導致內(nèi)部控制不合理,影響企業(yè)發(fā)展。
內(nèi)控制度落實度不夠
企業(yè)雖然建立了比較完善的財務會計管理制度與政策,但沒有將重點放在內(nèi)部控制方面,且很多制度在實際工作中未能全面貫徹落實,導致財會管理制度形同虛設。由于企業(yè)財會制度落實度不夠、相應制度不健全,從而影響了內(nèi)部控制的有效性。
外部監(jiān)控不全面
很多企業(yè)雖已逐漸意識到內(nèi)部控制工作的重要性,但對外部環(huán)境的對企業(yè)財會工作的影響還未有足夠的重視,這就導致企業(yè)缺乏完善、健全的外部監(jiān)督機制,使得外部監(jiān)控漏洞過多,甚至是導致企業(yè)內(nèi)部財務人員與外部監(jiān)督沆瀣一氣、私相授受,對企業(yè)經(jīng)濟利益造成嚴重損害。
崗位設置不合理
崗位設置不合理,也是企業(yè)財務會計內(nèi)部控制工作中比較突出的.一類問題,不合理之處主要是指一人多崗的現(xiàn)象。企業(yè)財務會計工作量大、內(nèi)容雜,但卻未能設置相匹配、相符合的崗位,導致工作人員較少,不得已而一人身兼數(shù)職,難免會因壓力太大而在工作中常出差錯,影響企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量。
企業(yè)財務會計中內(nèi)部控制的加強策略
提高創(chuàng)新思維能力
創(chuàng)新思維能力對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著尤為關鍵的作用,在財務會計內(nèi)部控制工作中,具有良好的創(chuàng)新能力,也能使內(nèi)控工作越做越好,因此,提高企業(yè)內(nèi)部控制的創(chuàng)新思維能力十分重要。首先,企業(yè)不應該固步自封,在內(nèi)部控制工作中以提高競爭競爭力、降低成本等目標,不斷引進和借鑒國內(nèi)外先進技術(shù)與手段,持續(xù)質(zhì)量改進,促進內(nèi)部控制的效果。其次,以市場需求為導向,在企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與服務中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化,能夠在降低企業(yè)成本,提高利潤的同時為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。同時還需注意,企業(yè)在內(nèi)部控制工作中發(fā)散思維,創(chuàng)新途徑的過程中,需結(jié)合企業(yè)實情出發(fā),不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企業(yè)的手段,以免出現(xiàn)管理與實際不符、脫軌的問題。
完善并落實內(nèi)部控制制度
首先,企業(yè)領導層人員應該充分意識到財務會計內(nèi)部控制制度對規(guī)范內(nèi)控工作的重要性,針對內(nèi)控制度不健全的問題,及時完善與優(yōu)化,保證內(nèi)部控制制度的規(guī)范、嚴謹、詳細,使其能對財務會計工作進行適當?shù)募s束,明確每位工作人員的崗位職責,從而提高工作效率。
其次,以財會制度、內(nèi)控制度作為參考,并遵循"不相容職務相分離"的原則,對內(nèi)部控制工作加強監(jiān)督與管理,保證會計工作能夠做到錢賬分離、賬實相符。再次,以內(nèi)部控制制并作為主導,在此基礎上,企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營與發(fā)展特點,制定年度會計工作計劃、財務預算制度、利潤分配制度、成本管理制度等,由專人負責各項制度的落實工作,使財會人員能夠嚴重按照計劃與制度開展各項工作,進一步提高內(nèi)控效果。
細化管理流程以加強內(nèi)外監(jiān)督
外部監(jiān)督有較多漏洞,也是導致企業(yè)內(nèi)部控制不理想的主要原因,總結(jié)認為,企業(yè)可通過細化管理流程,來加強內(nèi)外監(jiān)督,使內(nèi)外監(jiān)控能夠互相牽制,徇私舞弊的行為發(fā)生。企業(yè)應該將財務管理的每一個環(huán)節(jié)、每一個流程細化,并隨著企業(yè)的發(fā)展趨勢與外部變化不斷調(diào)整優(yōu)化,力求管理的精細化。同時加強內(nèi)外部監(jiān)控,通過內(nèi)部多人負責,外部定期調(diào)整崗位等措施,完善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機制,使其能夠起到相互制約、相互牽引的作用,以規(guī)避內(nèi)外部人員同流合污的不良問題出現(xiàn)。
合理分配員工崗位
財會工作中一人多崗的現(xiàn)象對企業(yè)長效發(fā)展極為不利,因此,合理分配員工崗位與責任也是目前企業(yè)面臨的主要問題。企業(yè)應該根據(jù)整體的管理情況與業(yè)務需求,對職位進行分配,盡量做到一人一崗制,以保證工作質(zhì)量,減輕員工壓力。若存在特殊情況,也可允許設置一人雙崗、一人多崗,但要保證員工工作量合理,同時還需注意,一些崗位不可同時兼任,以免出現(xiàn)弄虛作假的行為。例如,某人員崗位設置為出納,同時不能兼任檔案保管、收費等工作,以防范工作中失誤。此外,提高財會人員的綜合素質(zhì),也是促進崗位分配合的途徑之一,企業(yè)除了要引進專業(yè)人員外,還應該給現(xiàn)有工作人員提供進修機會,使其能通過不斷的學習,提高個人能力,從而勝任并做好內(nèi)控工作。
現(xiàn)階段發(fā)展中,我國各企業(yè)的財務會計內(nèi)部控制工作已取得一定的成效,但仍存在一些問題,相關企業(yè)應該提高重視,利用各種手段策略,持續(xù)質(zhì)量改進與優(yōu)化,提高內(nèi)部控制質(zhì)量,促進企業(yè)的長期盈利與長效發(fā)展。
財務會計工作總結(jié)3
xx年已經(jīng)悄悄來臨,作為一個財務工作者,我覺得應時刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中,很榮幸xx年本人繼續(xù)從事七區(qū)財務管理相關工作,本人以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),在公司領導和部門領導安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用,特定工作目標,督促自己進步!
1、加強自身和分公司人員服務意識;只有樹立良好的服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做的更好;
2、加強自身主動融入集體的意識,處理好各部門各方面的關系,才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、不斷改進管理七區(qū)的工作方法,講求管理效果,在工作中學習,在管理中提高,注重融會貫通,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,提高自身素質(zhì),更全面的指導分公司。
4、只干工作,不善于總結(jié),事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,xx年要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
5、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、做到工作有廣度,也有深度。
過去的一年配合組織領導的安排,努力做好了各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,xx年的工作目標職責明確如下:
1、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算;及時準確的.指導七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,及時準確地核查各類報表,按時向各部門報送。核查稅務申報與繳納數(shù)據(jù)的準確性,以及往來業(yè)務和各種日常費用的審批。
2、對分公司寄回的各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
3、熟練運用公司財務制度,指導分公司財務人員堅持原則落實制度,認真理財管賬,更好的履行財務職責;
4、動員分公司財務積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,讓服務意識作為一切工作的基礎;嚴格要求分公司財務人員把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實的理念下,腳踏實地工作。
5、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),指導分公司積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與分公司的溝通,倡導服務優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
6、每半月任總例會精神下達,及時和分公司財務同仁分享自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高大區(qū)管理水平和團隊氛圍。
7、為明確財務中心財務各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,認真執(zhí)行xx年考核工單,強化各崗位財務人員的責任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,促進各崗位的交流、合作與團結(jié)。
8、為了規(guī)范財務行為,xx年深圳,廣州和長沙配合了公司的稽查與審計工作,xx年加強分公司定期自查,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行必要的交流,以此提高分公司財務同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己xx年工作的要求,敬請各級領導指正并監(jiān)督。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;學習其他大區(qū)支點的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,跟七區(qū)財務同仁成長為一支專業(yè)過硬,心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務團隊;以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務會計工作總結(jié)4
不知不覺間來到xxx公司已經(jīng)是三個月前的事情了。回顧這幾個月來的成績,盡管因為面度的新環(huán)境以及新工作感到有些陌生,但在工作方面,在經(jīng)歷了一次次的學習和鍛煉之后,我在工作能力方面有了非常充分的進步。
如今,三個月的試用期結(jié)束,我也即將在工作中轉(zhuǎn)正為一名正是的員工,但面對今后的工作,我還是需要好好的總結(jié)一下現(xiàn)在自己的情況。我將自己這三個月來的工作情況總結(jié)如下:
一、工作收獲
在這場工作開始前,我首先就在領導的培訓下學會了工作方面的基礎知識和基本的工作能力。在掌握了基礎的工作能力之后,我也獨自在工作中鍛煉了許久。但最終卻發(fā)現(xiàn)獨自一人的摸索反而會容易出現(xiàn)問題。為此,我也學會了融入團體,并在團體和領導的幫助下順利的提升了工作的能力。
作為一名試用期的會計,我真的很感謝的xxx公司財務部這個充滿溫馨和活力的集體。因為有了前輩和領導在工作中不斷的教導和培養(yǎng),我才能讓自己在會計的工作中有這么大的進步。
二、工作的情況
在工作方面,前期最開始的時候,我僅僅只是在對一些過去的資料進行整理并學習。在這一階段,盡管耐著性子看了很久,但因為急切的想在工作中實際的操作,所以的.導致看漏了不少的細節(jié)。這也導致了我在之后的工作中受到了不少的批評。
再后來,我開始在xx前輩的收下進行工作,在一邊完成前輩給予的工作任務之外,一邊也接受前輩的教導。但也正如之前所說的那樣,因為我的自大和盲目,導致在工作中很多細節(jié)方面沒有加強認識,導致面對問題的時候沒能順利的解決,耽誤了工作。但好在有前輩的幫助,讓我認識到了這些錯誤,并在后來的工作中認真的改進了自己。
近期,隨著工作方面的發(fā)展,我已經(jīng)漸漸開始了獨立的工作,并且因為過去的錯誤,我在現(xiàn)在的工作中都嚴格的保持著工作中的紀律和自覺性!如今,在工作方面,我工作的任務都已經(jīng)與其他同事相差無幾,盡管在能力方面有很大的經(jīng)驗差距,但我也在盡力的去加強自己。
如今,試用期的工作已經(jīng)結(jié)束了,但我卻仍會繼續(xù)努力的加強自己,牢記自己努力的初心,并在今后堅持著努力下去!
財務會計工作總結(jié)5
20xx年,在領導和同事的幫助下、支持下,我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力都有了很大的.提升。為了總結(jié)經(jīng)驗、克服不足,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強財務會計工作學習,注重個人提升
1、認真學習財會各項規(guī)定,自覺按照國家的政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
3、是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際。
二、完成會計工作
1、完成民政事業(yè)的財務賬務、預算賬務、指標賬務的核對及處理以及各項賬務月報等。
2、完成三公經(jīng)費、存量資金的月報及年報工作等。
3、完成項目庫協(xié)調(diào)工作,做好20xx年會計文件、檔案歸整工作,上報年度區(qū)級、市級文件,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常工作查閱。
4、負責民政工會銀行開戶許可證年檢、變更等工作。
5、完成了市級年終統(tǒng)計報表,并按時向各部門報送。
三、存在的問題和不足
由于經(jīng)驗和專業(yè)水平的不足,有許多地方還沒有做到位,在今后的工作中,我會不斷的積累財務工作經(jīng)驗,不斷的學習新知識,努力提高財務工作能力。
財務會計工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼這一年來的工作已經(jīng)過去了,做財務工作一直都讓我感覺非常的充實,我清楚的感受到了這些細節(jié),在公司領導的正確指示下面,我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯,這份工作是非常細心的,我清楚的感受到了自身的進步,現(xiàn)在我也是非常充實的,回顧過去的一年我也總結(jié)一下。
過去的一年當中,我還是感覺很有意義的,一年來我深刻的意識到了這一點,我認真遵守公司的,這給我的感覺是非常好的,做財務工作確實是讓我覺得非常的充實,我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的.進步和提高,財務工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規(guī)劃,過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好,也認真的學習到了很多的東西,認真的統(tǒng)計好公司每天的流水,每個月做好工資發(fā)放,確定準確無誤,在這方面我是非常認真的,我知道我需要從這方面做起。
這一年來的工作當中,了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財務制度,把其中合適的融入到自己的工作當中,除了每個月做好對賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中,因為我知道我的表現(xiàn)是在很大的程度上面的,決定著自身的提高,對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài),這一年我認真負責的對好賬單,對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執(zhí)行,做一名財務最關鍵的就是需要細心一點,這是應該要去做好的,我應該要去維持好,財務會計工作不是簡單的,這是需要非常細心的,一個不留意就會出現(xiàn)偏差,損失也是未知的,所以在工作當中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。
我非常感激公司對我的培養(yǎng),所以接下來新的一年,我務必會做好規(guī)劃,讓自己學習到更多的東西,這非常的重要,是我應該要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的,這是對工作應該有的態(tài)度,從個人的角度來講,我是非常愿意去接觸一些新的知識,不管是工作方面,還是在其它方面,當然主要以工作為主,我認為在新的一年當中,還依然會有很多機遇和挑戰(zhàn),所以身為x的一名財務工作人員,我始終會把自己放在前面,做好充分的準備,保證自己隨時能夠做好這份工作,能夠做出成績來更加的重要。
財務會計工作總結(jié)7
20xx年即將結(jié)束,在即逝的一年里,xx在發(fā)展的道路上又邁進一大步,我作為xx的員工,我也非常欣喜。我是今年七月中旬來公司的,在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長,但我卻深深體會到了xx這個大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下:
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是七月份來到公司工作的,主要負責計財中心的事務性工作,事務性工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的.工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(1)做好領導服務,及時完成各位領導交辦的各項的工作。做為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。
?。?)協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作,并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查找提供了很大方便。
?。?)做好信息保密工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
?。?)其他事務性工作:如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策:愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效益高,同時在工作中學習很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
四、20xx年工作計劃
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
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