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城管年度個人總結(精華9篇)

時間:2023-12-03 16:17:22 工作總結

城管年度個人總結 篇1

  在街黨工委辦事處的正確領導下,城管戰(zhàn)線的全體同志緊緊圍繞全年城管各項目標,努力工作,團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,較好的完成了上半年的目標任務。

  一、加強協(xié)調(diào)、齊抓共管,確保全街“雙創(chuàng)”成績在全市累計排名81分的目標。

  為完成10年區(qū)下達街辦的“雙創(chuàng)”的目標任務,城管科加大協(xié)調(diào)力度。一方面與上級雙創(chuàng)辦、協(xié)調(diào)辦聯(lián)系,解決轄區(qū)的市容環(huán)境存在的難點、重點,另一方面與執(zhí)法中隊和環(huán)衛(wèi)所以及單位與社區(qū)協(xié)調(diào),解決居民群眾反映或投訴的占道經(jīng)營、“三亂”、垃圾箱漫溢等環(huán)境問題。加強日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)度。把臟、亂、差環(huán)境問題,調(diào)度在市專班檢查之前,最大限度使群眾滿意,給群眾創(chuàng)造一個良好舒適的工作生活環(huán)境。積極開展“門前三包”管理工作?!伴T前三包”工作發(fā)揮了清掃、保潔人員,執(zhí)法隊員、協(xié)管員的“四位”一體的優(yōu)勢。主動配合“門前三包”工作。加強臨街門點單位落實“門前三包”責任制。達到了市容環(huán)境衛(wèi)生整潔,做好了人行道和立面衛(wèi)生的保潔維護工作,在珈智、東湖村社區(qū)新建公眾信息欄,有效遏制了亂張貼、亂涂寫、亂刻畫現(xiàn)象。達到綠化美觀和非機動車輛停放管理、門前車輛擺放有序。社區(qū)“三亂”整治實行獎懲兌現(xiàn)。極大調(diào)度社區(qū)群干的積極性,并聘請專人對珞湖、茶港兩個社區(qū)的“三亂”進行清理,社區(qū)“三亂”大有改觀。通過全街領導的重視,各科室的.支持,社區(qū)的落實,城管全體同志的努力,實現(xiàn)了雙創(chuàng)目標81以上的好成績。

  二、積極開展街巷整潔工程,力爭實現(xiàn)全街社區(qū)道路達到干凈整潔標準。

  “街巷整潔工程”以風光村社區(qū)為重點,開展整治,該社區(qū),通過整治,社區(qū)面貌煥然一新。風光村內(nèi)1000余米的主干道已全部鋪上地磚,實現(xiàn)硬化。對風光村內(nèi)各道路路燈的安裝,沿街門面的立面整治等工作還在進行中。

  三、控制和查處違法建設。

  街成立了查處違建專班,由主要領導負責,全面控制轄區(qū)新增違建和存量拆除目標任務。社區(qū)指派了查控專人負責,每天巡查,并做日志。城管執(zhí)法接到投訴,第一時間到現(xiàn)場處置。城管每月寫出書面材料向區(qū)查違專班匯報當月違建拆除情況。并接受區(qū)專班檢查。由于加大控管巡查,加強責任制的落實,實現(xiàn)了存量違建拆除超過500平方米的目標任務。

城管年度個人總結 篇2

  今年以來,三茅城管執(zhí)法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下,在相關部門大力支持下,圍繞全局總體目標和創(chuàng)衛(wèi)工作的總體要求,結合大隊開展的“執(zhí)法標兵、紅旗中隊”活動,堅持依法行政,熱情服務,文明管理,在城市管理、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境等方面取得了一定成效?,F(xiàn)將20xx年度工作報告如下:

  一、突出工作重點,扎實推進衛(wèi)生城市創(chuàng)建

  今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創(chuàng)建活動的過程中,三茅執(zhí)法中隊也迅速把這項工作列為全年的重點工作。在整治開始前,中隊多次召開會議,統(tǒng)一思想,提高認識,認真調(diào)查摸底,明確整治任務和重點,研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪,積極做好群眾的思想工作,宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義,對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施后,中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理,對重點難點部位下大力氣進行集中整治,并積極取得各個行政村的配合,對創(chuàng)建工作落實了長效管理機制。在國家級創(chuàng)衛(wèi)暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息,全力以赴的參加創(chuàng)建工作。據(jù)初步統(tǒng)計,創(chuàng)建期間,中隊共拆除廣告牌20塊,配合規(guī)劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米,清理占道50處,亂堆亂放堆放30余處。

  二、加強隊伍建設,切實增強執(zhí)法人員素質(zhì)

  今年以來,中隊嚴格參照市城管執(zhí)法局的各項規(guī)章制度,結合街道工作的特點,制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規(guī)定和實施細則。在中隊日常管理中,落實周一學習制度,加強執(zhí)法人員業(yè)務知識學習,確保執(zhí)法質(zhì)量,努力打造一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍。此外,中隊還建立健全隊伍管理規(guī)定,制定考評細則并嚴格付諸實施,獎勵先進,鞭策落后,全年未發(fā)生一起有損單位形象和安全生產(chǎn)事故。特別是在案件辦理質(zhì)量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面,嚴把立案關、告知關,處罰關,確保依法行政,中隊全年共辦理一般程序案件18起,未出現(xiàn)一起錯案。

  三、加大查處力度,保證違法案件執(zhí)法效果

  今年以來,違法建設有高發(fā)態(tài)勢。特別是新238省道改道拆遷沿線,由于部分村民受利益的驅(qū)動,頂風作案違法建設不斷發(fā)生。對此,中隊高度關注并采取了一系列措施。首先,印發(fā)了百余份寫有中隊舉報電話的傳單,在集鎮(zhèn)人群聚集地張貼。此舉為查處違法建設提供了很多線索。對群眾反映的情況,我們在第一時間趕到現(xiàn)場,能自行處理的就處理,不能處理的報上級研究討論。其次,實施定人、定路段管理,想方設法增加對重點地區(qū)的巡查力度,對其它地區(qū)的管理也毫不放松。如此一來,中隊不但對違法建設能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,而且擴大了發(fā)現(xiàn)違法建設的視野,及時將一些矛盾處理在萌芽狀態(tài)。下半年,中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米,有力地打擊了違法建設的囂張氣焰,維護了社會的公平正義。此外,中隊對已經(jīng)拆除的違法建設加強監(jiān)控力度,防止回潮。堅持打防結合的方針,一切以預防為主,采用多種手段,在加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關法律法規(guī)的宣傳力度的同時,加大執(zhí)法力度,確保執(zhí)法效果。

  四、強化作風建設,及時解決群眾反映強烈問題

  今年下半年,由于新238省道的開通,農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)的部分商戶經(jīng)常把菜拿到公路邊占道經(jīng)營,給交通安全帶來了諸多隱患。周圍群眾反響強烈,多次致電或來人到執(zhí)法中隊反映情況。中隊及時受理,制定方案,安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經(jīng)過一段時間的集中整治,徹底解決了占道經(jīng)營現(xiàn)象,還群眾一個通暢的道路環(huán)境。豐裕幼兒園每到放學時,流動攤點、三輪車亂停亂放等現(xiàn)象嚴重。面對群眾反映強烈的又一問題,中隊多次與學校的負責人協(xié)調(diào),設置了專供三輪車停放的停車場,并嚴格管理三輪車的停放秩序,取締了流動攤點。經(jīng)過堅持不懈的努力,此后的三輪車都能依次排隊停放,周圍秩序井然。

  五、落實環(huán)境整治,完善農(nóng)村環(huán)境督查指導工作

  在農(nóng)村環(huán)境督查方面,按照新農(nóng)村建設的要求,中隊一是抓好各村、社區(qū)制度建設、環(huán)境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農(nóng)村環(huán)境網(wǎng)格化管理新模式,督查員只要手里拿著我們統(tǒng)一制作的表就能知道保潔員名單和管理區(qū)域。據(jù)統(tǒng)計,目前全街道共有垃圾箱、房907座,垃圾桶259個,保潔人員216人,清運車輛48輛,保潔車125輛。二是對各村、社區(qū)保潔站負責人進行培訓,提高他們的業(yè)務素質(zhì)。三是堅持每月對各村、社區(qū)農(nóng)村環(huán)境長效管理進行督查,重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發(fā)現(xiàn)問題要求整改的地方,并及時對照考核標準綜合評分,同時以通報形式在街道辦網(wǎng)上公布。

  六、加強責任意識,全力做好街道階段性工作

  1、迎賓大道的整治和出新;

  2、32線的.環(huán)境整治;

  3、各村(社區(qū))在創(chuàng)衛(wèi)過程中遇到的難題如(亂堆亂放、高桿作物、旱廁等);

  4、村莊環(huán)境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中,中隊隊員發(fā)揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神,一次又一次的完成了各項艱巨任務,得到了領導和部門的一致好評,連續(xù)兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。

  20xx年,中隊的工作雖然取得一定成績,但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求,仍存在一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步改進工作方法,提高工作效率,使三茅轄區(qū)內(nèi)的市容市貌管理工作再上新的臺階!

城管年度個人總結 篇3

  一年來,在隊長的正確領導下,我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結如下。

  一、加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)

  到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

  二、努力鍛煉,逐步提高業(yè)務知識和工作能力

  作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發(fā)生正面沖突,文明用語,文明執(zhí)法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務

  老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作,不是簡單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,從實際出發(fā),根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

  四、齊心協(xié)力,把中隊當成家

  我們中隊的集體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,或者是統(tǒng)一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

  五、堅守風紀,做一名合格的協(xié)管員

  每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。努力提高每名隊員的積極性。堅持制度落實制。工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討。打壓出現(xiàn)的不良苗頭,

  在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。

城管年度個人總結 篇4

  20xx年,對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說,是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從7月份來到區(qū)城管局參加工作到現(xiàn)在,雖然只有短短的四個多月,可在局、大隊的`正確領導下,在隊長與同事的熱情幫助下,我很快驅(qū)散了身邊的陌生,更好地將自己融入到了這個城管工作當中,不斷學習,不斷成長,也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉(zhuǎn)變了根本性的看法,現(xiàn)將工作以來的情況總結如下:城管個人工作總結

  一、認真學習,努力提高。

  首先要在日常工作中認真學習相關知識,熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并且能熟練掌握和運用,嚴格要求自己,盡快進入角色,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

  其次,在業(yè)務學習和實際處理方面,要虛心向領導和同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。

  二、腳踏實地,努力工作。

  在工作上,我對自己的要求是:不急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,有過程,才會有收獲。

  在城管大隊工作的這四個多月中,領導和同事們的耐心指導下,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作;并且在工作中,按照規(guī)章制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,關心集體,積極主動,多做貢獻,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,并且不斷改進工作。

  我現(xiàn)在所屬的渣土中隊的工作主要是負責轄區(qū)內(nèi)施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工交警個人工作總結饒命這兩塊。不僅白天,還有晚上都會在領導的帶領下在轄區(qū)內(nèi)的各個工地巡查,以及處理案件,這就要求我們要有過硬的業(yè)務知識以及處理相關業(yè)務的能力。所以,壓力還是有的,可正是因為有壓力,才能讓我更快的熟悉業(yè)務,更能理解城管這個執(zhí)法部門不可或缺的作用,也更讓我有一種榮譽感,因為城市的路面環(huán)境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。

城管年度個人總結 篇5

  20年8月,我局在工委、管委會的正確領導下,以迎接全國文明城市復評檢查為契機,圍繞打造全國最干凈城市目標,切實加強市容環(huán)境管理,扎實推進實事重點工程,強化執(zhí)法隊伍建設,全面提升城市管理水平。

  一、全力做好文明城市復評迎檢工作。

  對照文明城市測評要求,積極發(fā)揮城管部門文明城市創(chuàng)建中的主力軍作用。一是加強路面巡查。局領導堅持深入一線,靠前指揮,相關處室和執(zhí)法隊伍強化職責,采取實行路段責任責任制形式,加強督查檢查,重點查處主干道、公共場所占道經(jīng)營、亂停車、亂設廣告、亂擺放等違規(guī)行為,8月份查處各類案件458起,教育勸導7393起。二是加強薄弱環(huán)節(jié)整改。認真落實市、區(qū)文明城市測評通報問題的整改,迎檢期間,通報的136個問題全部在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。三是加強環(huán)衛(wèi)保潔。增加保潔力量,延長保潔時間,對主要道路實施全面清洗,強化路面清掃,并加強公廁、中轉(zhuǎn)站的日常管理和消殺,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。四是加強市政設施養(yǎng)護。對檢查中發(fā)現(xiàn)破損的路面、人行道板、側石等進行及時修復,本月維修人行道板314平方米,更換側石66米,銑刨攤鋪慢車道瀝青1150平方米,補缺、整修交通隔離設施米,更換路燈桿6套,保證了市政設施的完好。五是加強戶外廣告宣傳。按照市、區(qū)文明委要求,在區(qū)內(nèi)主要道路、主要路口、重點地區(qū)設置公益戶外廣告累計平方米,營造了良好的文明城市創(chuàng)建氛圍。

  二、認真實施實事重點工程。

  3個老住宅小區(qū)和5個動遷小區(qū)綜合整治順利推進,全面進入施工階段,小區(qū)道路、電力設施、綠化景觀改造以及居民樓立面粉刷等工作正在加緊施工。本月,區(qū)管委會陳明副主任召集相關部門主持召開現(xiàn)場辦公會,協(xié)調(diào)處理實施過程中有關問題。獅山新苑結合新學期開學,為緩解學校周邊停車困難問題,充分挖掘資源,增加了30個左右停車位,方便家長接送學生;楓津小區(qū)已完成立面粉刷85%,整個改造工程計劃11月完工。太湖大道一期綜合提升工程, 除部分電力通道建設外,路面大修、污水管網(wǎng)建設、綠化工程等全部結束,整治效果明顯。中心區(qū)雨污水管道疏通和道路平整工程,其中路面平整工程已于上月完工,分別對獅山路、長江路計平方米道路進行了平整; 雨污水管道疏通完成招投標,9月舉行施工。

  三、加強揚塵污染防治管理。

  認真貫徹市、區(qū)關于揚塵污染防治管理工作的指示精神,重點抓好建設工地源頭—渣土運輸—垃圾歸集點建設—管理四個環(huán)節(jié),制訂了《高新區(qū)揚塵污染防治管理工作實施方案》,明確職責分工。 在源頭管理上,嚴格落實《建設工地市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,督查建設工地文明施工、規(guī)范施工。在渣土運輸管理上,加強渣土運輸過程管理,對從事渣土運輸車輛實行市容環(huán)境衛(wèi)生保證金制度,發(fā)放運輸線路牌,規(guī)定運輸時間和運輸線路,聯(lián)合公安、交巡警部門開展聯(lián)合整治。大力推進消納場所的選址和籌建工作,按照屬地管理和就近消納的原則,擬籌建6個建筑垃圾臨時歸集點。同時加強道路保潔管理,中心區(qū)主要道路做到一般情況下每天灑水、沖洗4次,高溫氣候下每天6次。

  四、啟動“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”專題教育活動。

  為加強全區(qū)城管隊伍的作風效能建設,進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,根據(jù)上級統(tǒng)一安排,在全區(qū)城管系統(tǒng)啟動了“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”全員專題教育活動。月初,召開了專題教育活動動員大會,會上,局長唐才興對主題教育活動的開展進行動員部署,并提出要求。局機關、區(qū)執(zhí)法大隊和各基層中隊450余人參加了會議。動員會后,按照活動計劃,本月還組織了兩次集中授課。

城管年度個人總結 篇6

  年已經(jīng)結束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事 都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài) 度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全 得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做 的主要工作給大家作個簡單的匯報: 一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目 標,在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅 持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工 作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的 各項工作任務。

  一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想 無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的 角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工 作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己 一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理 者而不斷學習進取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

  城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此 在今年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服 務為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,為 群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思 想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法 為人民,城管服務為人民”。

  二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。

  年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心 的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬 陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提 高行業(yè)形象的大好時機。

  1。切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

  積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜 間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為 基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點 ,工作要求,逐步實 現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常 化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。

  通過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境 目標。

  2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和 創(chuàng)建熱點,重點和難 點工作。

  遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路 餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反 彈,整治難度打的特點,通過先期發(fā)布公告,采取嚴防死守,逐個擊 破的方法,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規(guī) 范戶外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務要求,對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店 牌,立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣 告宣傳,加強了對橫幅的設置管理,通過應用語音告知系統(tǒng),抓現(xiàn) 行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象 三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

  著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。

  第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機 制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

  第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的 管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和 規(guī)范化建設。

城管年度個人總結 篇7

  20年已經(jīng)結束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:

  一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了的發(fā)奮,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。

  一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想

  無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的主角快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法潛質(zhì)和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

  城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立禮貌執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。

  二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。20年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和建立“衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

  1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

  用心響應大隊部號召,用心參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。透過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

  2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和建立熱點,重點和難點工作。

  遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,透過先期發(fā)布公告,采取嚴防死守,逐個擊破的方法,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據(jù)建立任務要求,對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳,加強了對橫幅的設置管理,透過應用語音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象

  三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

  著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。

  第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。

  第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

  深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

  四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質(zhì)。在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

  1、按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

  2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

  3、以”干部”自律。我在思考問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

  五、存在的問題和不足。

  1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。2、工作還不夠細致,稍顯急躁。

城管年度個人總結 篇8

  20年,對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說,是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從7月份來到區(qū)城管局參加工作到現(xiàn)在,雖然只有短短的,可在局、大隊的正確領導下,在隊長與同事的熱情幫助下,我很快驅(qū)散了身邊的陌生,更好地將自己融入到了這個城管工作當中,不斷學習,不斷成長,也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉(zhuǎn)變了根本性的看法,現(xiàn)將工作以來的情況總結如下:

  一、認真學習,努力提高。

  首先要在日常工作中認真學習相關知識,熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并且能熟練掌握和運用,嚴格要求自己,盡快進入角色,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

  其次,在業(yè)務學習和實際處理方面,要虛心向領導和同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。

  二、腳踏實地,努力工作。

  在工作上,我對自己的要求是:不急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,有過程,才會有收獲。

  在城管大隊工作的中,領導和同事們的耐心指導下,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作;并且在工作中,按照規(guī)章制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,關心集體,積極主動,多做貢獻,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,并且不斷改進工作。

  我現(xiàn)在所屬的渣土中隊的工作主要是負責轄區(qū)內(nèi)施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工饒命這兩塊。不僅白天,還有晚上都會在領導的帶領下在轄區(qū)內(nèi)的各個工地巡查,以及處理案件,這就要求我們要有過硬的業(yè)務知識以及處理相關業(yè)務的能力。所以,壓力還是有的,可正是因為有壓力,才能讓我更快的熟悉業(yè)務,更能理解城管這個執(zhí)法部門不可或缺的作用,也更讓我有一種榮譽感,因為城市的路面環(huán)境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。

  這以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,雖然有了不少的收獲,但由于工作經(jīng)驗甚淺,我也清楚的認識到自身還有很多不足,還需要不斷的學習與努力。今后,對相關的法規(guī)知識需要更進一步的學習和理解,對案件方面的技能還應該不斷的加強熟練,作為一名城管協(xié)管員來說,我還有很多的東西要學習,還有很長的路要走。

城管年度個人總結 篇9

  時刻飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

  一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出的發(fā)奮,爭取的成果。

  一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想

  從剛畢業(yè)的大學生到城管隊員,從一線執(zhí)法到大隊辦公室,盡管我所扮演的主角快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻持續(xù)著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法潛質(zhì)的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

  城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立禮貌執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質(zhì),并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。

  二、注重實效、認真履行職責。三、切實加強個人素質(zhì)建設?!八膫€注重”。

  注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。

  深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質(zhì)。

  在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

  五、存在的問題和不足。

  1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。

  2、工作還不夠細致,有時急躁?!?結束。

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