根據(jù)《20xx年政務(wù)信息公開工作目標(biāo)考核責(zé)任書》要求,為確保20xx年公司政務(wù)信息公開工作順利完成,公司要求各項(xiàng)目組、各部門固定專人每周" />

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工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào)5篇

時(shí)間:2023-11-11 21:34:20 工作總結(jié)

工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào) 篇1

  根據(jù)《20xx年政務(wù)信息公開工作目標(biāo)考核責(zé)任書》要求,為確保20xx年公司政務(wù)信息公開工作順利完成,公司要求各項(xiàng)目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報(bào)公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作及日常工作亮點(diǎn),由辦公室專人負(fù)責(zé)匯總、提煉并通過(guò)相應(yīng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行上報(bào)。現(xiàn)將上半年度政務(wù)信息公開工作中存在的問(wèn)題及下步打算匯報(bào)如下:

  一、存在問(wèn)題

  1、信息報(bào)送數(shù)量受到項(xiàng)目建設(shè)的制約

  進(jìn)入20xx年以來(lái),由于受到政策經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的制約,公司的建設(shè)項(xiàng)目大大減少,區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)H有城投商務(wù)樓項(xiàng)目,因此可供選取提煉的素材相對(duì)較少,影響了公司信息報(bào)送工作的數(shù)量。

  2、對(duì)信息員的督促力度不夠

  作為信息報(bào)送工作的牽頭人,本人對(duì)信息員的督促力度不夠。

  3、信息員對(duì)信息報(bào)送點(diǎn)把握度不夠

  目前,報(bào)喜的信息較多,報(bào)憂的較少;反映實(shí)地考察、調(diào)研、踏勘的信息較少;分析預(yù)測(cè)的信息較少;反映當(dāng)前區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況的信息較少;反映當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的信息較少;信息報(bào)送的深度、廣度不夠,信息員往往只是泛泛而談,并未針對(duì)其中的某個(gè)點(diǎn)或者某個(gè)方面進(jìn)行深層次的挖掘和拓展;反映經(jīng)驗(yàn)、好的`做法的信息較少;針對(duì)存在問(wèn)題,提出解決措施的信息較少。

  二、下步打算

  1、定期召開信息報(bào)送工作會(huì)議。由辦公室專人負(fù)責(zé)匯報(bào)信息報(bào)送工作完成情況,對(duì)信息報(bào)送工作完成較好的信息員提出表?yè)P(yáng),對(duì)信息工作中存在問(wèn)題進(jìn)行討論,并制定解決措施。

  2、不定期安排組織信息報(bào)送培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。及時(shí)了解掌握最新信息報(bào)送動(dòng)態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不定期對(duì)公司信息員進(jìn)行培訓(xùn),提高信息報(bào)送質(zhì)量,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo)。

  3、形成信息報(bào)送工作獎(jiǎng)懲制度,每季度考評(píng)一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報(bào)送總量、采用量,經(jīng)分管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定后,對(duì)信息報(bào)送工作完成較好的信息員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)及書面表?yè)P(yáng);對(duì)信息報(bào)送工作完成較差的信息員給予記過(guò)處罰。

  4、加強(qiáng)信息報(bào)送督促力度,不定期對(duì)各

工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào) 篇2

  20xx年,我局政務(wù)公開工作在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,按照省、市、區(qū)政務(wù)公開有關(guān)要求,不斷拓展公開內(nèi)容,完善公開制度,取得了新的進(jìn)展,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

  我局成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在局辦公室,明確了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的`職責(zé)。局黨組積極支持政務(wù)公開工作,全力支持政務(wù)公開工作正常運(yùn)行。

  二、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)建設(shè),推進(jìn)工作

  (一)建立健全政務(wù)公開制度

  為促進(jìn)政務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展,我局建立健全了政務(wù)公開責(zé)任制度、公開目錄、政務(wù)公開載體、政務(wù)公開意見收集處理反饋制度、政務(wù)公開資料歸檔制度等多項(xiàng)制度,使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過(guò)程,政務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

 ?。ǘ┕_內(nèi)容全面、真實(shí)、具體、合法

  堅(jiān)持把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開的重點(diǎn),凡是對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密的工作,按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的原則上都要求進(jìn)行公開。我局政務(wù)公開的內(nèi)容主要包括:政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組情況,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,重點(diǎn)工作情況,各部門職責(zé)情況等。

 ?。ㄈ┕_形式多樣

  根據(jù)不同的公開內(nèi)容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在內(nèi)部公開的內(nèi)容,主要通過(guò)采取召開會(huì)議、下發(fā)文件、通報(bào)、公示等形式進(jìn)行公開。二是適宜向社會(huì)公開的內(nèi)容,主要通過(guò)采取政務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公開。

  三、下一步工作打算

  我局政務(wù)公開工作已初見成效,增加了機(jī)關(guān)工作透明度,提高了辦事效率、工作質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)水平。政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)督、責(zé)任體系的建立,為推動(dòng)我系統(tǒng)政務(wù)公開工作提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保了政務(wù)公開工作全面開展。下一步,我局會(huì)將政務(wù)公開工作與民主評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)工作結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)公開工作。

工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào) 篇3

  20xx年,我局政務(wù)公開工作在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,按照省、市、區(qū)政務(wù)公開有關(guān)要求,不斷拓展公開內(nèi)容,完善公開制度,取得了新的進(jìn)展,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

  我局成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在局辦公室,明確了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職責(zé)。局黨組積極支持政務(wù)公開工作,全力支持政務(wù)公開工作正常運(yùn)行。

  二、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)建設(shè),推進(jìn)工作

 ?。ㄒ唬┙⒔∪?wù)公開制度

  為促進(jìn)政務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展,我局建立健全了政務(wù)公開責(zé)任制度、公開目錄、政務(wù)公開載體、政務(wù)公開意見收集處理反饋制度、政務(wù)公開資料歸檔制度等多項(xiàng)制度,使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過(guò)程,政務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

  (二)公開內(nèi)容全面、真實(shí)、具體、合法

  堅(jiān)持把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開的重點(diǎn),凡是對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密的工作,按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的原則上都要求進(jìn)行公開。我局政務(wù)公開的內(nèi)容主要包括:政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組情況,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,重點(diǎn)工作情況,各部門職責(zé)情況等。

  (三)公開形式多樣

  根據(jù)不同的公開內(nèi)容,合理確定公開形式,主要分兩種情況:一是適宜在內(nèi)部公開的內(nèi)容,主要通過(guò)采取召開會(huì)議、下發(fā)文件、通報(bào)、公示等形式進(jìn)行公開。二是適宜向社會(huì)公開的內(nèi)容,主要通過(guò)采取政務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公開。

  三、下一步工作打算

  我局政務(wù)公開工作已初見成效,增加了機(jī)關(guān)工作透明度,提高了辦事效率、工作質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)水平。政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)督、責(zé)任體系的建立,為推動(dòng)我系統(tǒng)政務(wù)公開工作提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保了政務(wù)公開工作全面開展。下一步,我局會(huì)將政務(wù)公開工作與民主評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)工作結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)公開工作。

工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào) 篇4

  本學(xué)期開學(xué)以來(lái),政務(wù)室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體班主任及老師們的大力支持配合下,按照學(xué)??傮w工作要求,以“小德育、大文章”為主線的工作思路,求真務(wù)實(shí)完成了一系列工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  1、開學(xué)初聘定各班級(jí)班主任,對(duì)開學(xué)工作進(jìn)行了整體規(guī)劃布置。制定完善了政務(wù)工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃、學(xué)生宿舍管理工作計(jì)劃,并收集整理了各班主任的班級(jí)工作計(jì)劃。

  2、組織班主任完成了學(xué)生報(bào)名工作,整理完善了各班學(xué)生詳細(xì)信息并造冊(cè)。

  3、按時(shí)組織召開了兩次班主任工作例會(huì),對(duì)班主任的班務(wù)備課做到每周一查,強(qiáng)化班主任的責(zé)任意識(shí),明確班級(jí)工作目標(biāo)。

  4、與班主任、任課教師及學(xué)生簽定了安全責(zé)任狀,強(qiáng)化了師生的安全責(zé)任意識(shí);擬定了《學(xué)生安全告家長(zhǎng)書》,并收集整理了家長(zhǎng)反饋的意見及建議。

  5、配合學(xué)校總務(wù)室給各班配備了勞動(dòng)工具,重新劃分了清潔區(qū),對(duì)三區(qū)清潔衛(wèi)生作了詳實(shí)具體的安排,落實(shí)了清潔衛(wèi)生檢查制度,做到每日兩查一通報(bào)。

  6、召開了三區(qū)清潔檢查值日生會(huì)議和寢室長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)全校清潔檢查及寢室安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的工作作了具體細(xì)致的要求。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行了每周一的`升旗儀式活動(dòng),并充分利用國(guó)旗下講話的時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了思想道德,行為舉止方面的養(yǎng)成教育。

  8、制定了“學(xué)生養(yǎng)成教育月實(shí)施方案”并督促落實(shí),對(duì)全校各班班級(jí)管理、學(xué)生養(yǎng)成教育等方面作了具體細(xì)致的要求。

  9、對(duì)各班的教室布置、黑板報(bào)等工作進(jìn)行了檢查,堅(jiān)持各班班級(jí)工作每周一通報(bào)制度。

  10、完善了學(xué)生宿舍相關(guān)管理制度,按周次對(duì)宿舍全天候安排了專人值班并對(duì)每天學(xué)生寢室的各方面情況作詳細(xì)記載,切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生宿舍的管理工作。

  全校各班在落實(shí)常規(guī)工作方面均有各自優(yōu)點(diǎn),比如清潔衛(wèi)生方面做得比較好的是四、五、六、七、八年級(jí)的班主任,他們的特點(diǎn)是親自上陣,督促帶領(lǐng)學(xué)生完成任務(wù),特別是對(duì)于學(xué)校安排的臨時(shí)工作任務(wù)也是不折不扣,毫無(wú)怨言地予以完成。再比如班務(wù)備課方面,我們老師常說(shuō),從學(xué)生的書寫上,就能看出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正。班主任的班務(wù)備課的完成,也可以反映出班主任的工作態(tài)度是否端正。有了端正的工作態(tài)度,班級(jí)工作做得一定不會(huì)差。七年級(jí)、八年級(jí)的班主任就在這方面做得很好,他們的班務(wù)備課詳實(shí)具體,條條款款一目了然,既有每日情況反饋,又有針對(duì)具體問(wèn)題的具體解決方法,確實(shí)從中可以看出他們對(duì)于班級(jí)工作的用心。

  老師們:在學(xué)校統(tǒng)一工作部署下,在各班班主任的具體管理下,我校的學(xué)生常規(guī)管理工作,已經(jīng)逐步走上正常、有序發(fā)展的軌道,但在自我肯定的基礎(chǔ)上,我們還要清醒地看到工作中存在的不足:

  1、班主任的工作熱情還有待于進(jìn)一步提高。希望大家在平時(shí)的工作中少些怨氣,少些倦怠心,多些理解配合,多些互相尊重。

  2、各項(xiàng)工作的完成還不夠落實(shí),不夠到位。工作做則做實(shí),做則做好,做則做精。少些無(wú)所謂和抵觸情緒,不走過(guò)場(chǎng),不敷衍了事。

  3、學(xué)生養(yǎng)成教育工作還需進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)。譬如學(xué)生紀(jì)律方面,校園內(nèi)追趕逗鬧、外出上網(wǎng)、晚就寢講話等現(xiàn)象時(shí)而有之;勞動(dòng)清潔方面,拈輕怕重、敷衍塞責(zé),打掃走過(guò)場(chǎng);思想行為方面,班集體榮譽(yù)意識(shí)淡漠、出操散操、食堂就餐及放學(xué)時(shí)無(wú)站路隊(duì)意識(shí)、校園內(nèi)隨手亂丟亂扔、看見垃圾不想彎腰。

  老師們,我們的工作內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。衷心希望全體老師們特別是各班班主任以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,努力做好后階段的工作。

工商局政務(wù)公開工作總結(jié)匯報(bào) 篇5

  為進(jìn)一步促進(jìn)我局政務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展,針對(duì)政務(wù)公開第三季度測(cè)評(píng)結(jié)果,我局開展自查自糾活動(dòng),通過(guò)對(duì)問(wèn)題的梳理,現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、存在的問(wèn)題

  主要是三大板塊的內(nèi)容,行政處罰未及時(shí)更新行政處罰結(jié)果信息,其他權(quán)力未及時(shí)更新其他權(quán)力結(jié)果信息,20xx年說(shuō)明發(fā)布語(yǔ)義有誤,本級(jí)政策解讀以文字為基礎(chǔ),缺少本級(jí)圖解,圖表或視頻,政務(wù)公開工作決策部署未發(fā)布本年度本部門對(duì)推進(jìn)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,部署和解決信息,20xx年考評(píng)反饋問(wèn)題整改情況發(fā)布過(guò)于簡(jiǎn)單,未及時(shí)更新。

  二、整改措施

  行政處罰未及時(shí)更新行政處罰結(jié)果信息,其他權(quán)力未及時(shí)更新其他權(quán)力結(jié)果信息,20xx年說(shuō)明發(fā)布語(yǔ)義有誤,已經(jīng)按照要求改正,同時(shí)對(duì)近期沒有變動(dòng)的內(nèi)容都一一作了情況說(shuō)明。

  本級(jí)政策解讀以文字為基礎(chǔ),缺少本級(jí)圖解,圖表或視頻,這方面我局會(huì)將重視,進(jìn)行整改,目前按照要求的同時(shí)學(xué)習(xí)、參考其他先進(jìn)單位做法的基礎(chǔ)上完成了一部分。

  以上是我局針對(duì)第三季度政務(wù)公開測(cè)評(píng)問(wèn)題的整改,下一步我局將會(huì)嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)考核的要求,進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化各欄目的內(nèi)容,保證網(wǎng)站信息及時(shí)更新,同時(shí)也嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任,加強(qiáng)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí),提高技能,爭(zhēng)取在下階段乃至以后的測(cè)評(píng)中取得好成績(jī)。

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