時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編整理的學校工作總結(jié)后勤保障共3篇(學校后勤工作總結(jié))，以供參考。

學校工作總結(jié)后勤保障共1

　　作業(yè)一公司2009年度后勤保障工作總結(jié)

　　2009年即將過去。

　　再這一年里，公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全公司干部職工團結(jié)一心，共同努力，協(xié)同奮戰(zhàn)，克服金融危機帶來的負面影響，使我們作業(yè)一公司較好的完成曙工處下達的利潤指標，取得重大工作成績。

　　作業(yè)一公司后勤保障部門在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，也有聲有色的開展著工作：

一、加強管理，為生產(chǎn)服好務

1、衛(wèi)生管理。為了干部職工能有一個較好的工作生活環(huán)境，我們制定了一系列的衛(wèi)生管理條例，加強衛(wèi)生管理。針對更衣室、區(qū)隊樓進出人員多，油污重等特點，增加了檢查的次數(shù)，每周不定期檢查，并在生產(chǎn)會上進行通報；針對機關(guān)、區(qū)隊清掃點多，任務重的特點，我們對保潔人員也制定了相應的管理規(guī)定，細化了她們的責任。

2、勞保用品發(fā)放的管理。勞保用品是每位職工的福利待遇，為了確保每一位職工都能享受到，我們也有相關(guān)的管理規(guī)定，各區(qū)隊及機關(guān)都有發(fā)放記錄，并且我們將此納入千分制考核范圍，每個月定期進行考核測評，確保每一位職工的權(quán)利得到保障。

3、辦公設(shè)施管理。我們對機關(guān)、區(qū)隊各辦公室及樓內(nèi)走廊的照明設(shè)施進行了報損統(tǒng)計，并協(xié)調(diào)供應組、動力隊電工等相關(guān)部

　　室及人員購進配件，及時維修，保證各辦公室在冬季天短時工作照明；其他如熱水器、水池、下水管等設(shè)施有損壞時也都做到及時報修處理。

二、節(jié)能減損，為公司增效益

　　作為后勤部門，除了做好保障工作，節(jié)能減損也是我們的工作重點。對一個有三百多職工，各種配套設(shè)施完備的公司來說，節(jié)能就是增效，減損就是利潤。我們主要對水、電以及給野外作業(yè)的職工訂餐進行細致管理。在保證野外作業(yè)工人吃飽吃好的先決條件下，嚴格訂餐管理，與相關(guān)部室協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)控各區(qū)隊的訂餐情況，防止不必要的浪費；對于水、電的管理主要是防止跑、冒、滴、漏的發(fā)生以及無效用電，督促各辦公室做到人走燈滅，下班關(guān)閉各種用電設(shè)施等。

　　總之，在這一年里，后勤保障部門與公司各部室緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，為公司完成任務做出了應有的貢獻。當然，我們也有工作不到位，管理措施不完善等不足之處，在未來的工作中，我們會加強自身的完善，與各部門通力合作，為作業(yè)一公司的發(fā)展，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

　　作業(yè)一公司保衛(wèi)組

　　2009年12月

學校工作總結(jié)后勤保障共2

　　某學校后勤保障處工作總結(jié)

　　某學校后勤保障處工作總結(jié)

　　某學校后勤保障處工作總結(jié)

一、信息工作成效

　　宣傳是樹立后勤良好形象的一個重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績。處網(wǎng)站共發(fā)表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇

，維修管理科發(fā)表稿件1 篇，運行管理科發(fā)表稿件11篇、資產(chǎn)管理科發(fā)表稿

　　件3篇、水電與節(jié)能管理科發(fā)表稿件1篇、飲食服務中心發(fā)表稿件39篇、物業(yè)服務中心發(fā)表稿件48篇、接待服務中心發(fā)表稿件40篇、漢口服務中心發(fā)表稿件19篇、勞動服務中心發(fā)表稿件4篇，處外發(fā)表稿件20余篇，信息的深度和時效性有所提高，后勤保障的亮點和特色，基本上能夠及時、準確的報導出來。

二、信息工作的變化

1.扎實開展工作，成效顯著

　　今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關(guān)信息，扎實開展宣傳和報道。在數(shù)量上有所增長,在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設(shè)置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。

2.加強隊伍建設(shè)，形成宣傳合力

　　后勤保障處各中心、部門均選派思

　　想素質(zhì)高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養(yǎng)，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。

三、存在的問題及改進措施

　　回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與后勤保障處領(lǐng)導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：

1.宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高，少數(shù)單位對此項工作還不夠重視；

2.宣傳稿件撰寫不及時，有些重要的事發(fā)生了沒人報導，有的等事后幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時，導致信息上傳滯后；

3.經(jīng)驗總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗交

　　流”板塊文章更新慢；

4.對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。

5.綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。

　　針對以上問題，現(xiàn)提出幾點改進措施：

1.明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字，用事實說話，短小精悍。

2.明確報送時限。信息的基本事實發(fā)生后，特別重大的要在12小時內(nèi)報送，一般信息要在24小時內(nèi)報送。中心的各項活動，原則上要安排中心信息員參加。特別是中心例會，信息員應該參與，才能夠及時了解中心動態(tài)，進行宣傳報導。

3.針對稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。

4.每中心每月至少應有一篇宣傳

　　技能、經(jīng)驗方面的文章。

5.加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優(yōu)秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發(fā)揮典型引路的作用。

6.后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結(jié)，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、2011年信息宣傳工作計劃

，后勤保障處信息宣傳工作將繼續(xù)圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發(fā)展中的重點、難點、熱點，全面報道后勤保障處動態(tài)、改革經(jīng)驗、典型事跡和先進人物，提升后勤保障處的知名度和美譽度。

1.進一步健全組織，明確宣傳職責

　　2011年的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心、部門要有領(lǐng)導主抓信息宣傳工作，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓。

　　要求信息員有較強的責任心，要深入基層，事事處處留心，發(fā)現(xiàn)、挖掘素材，及時撰寫、報送信息，確保報送數(shù)量多、質(zhì)量高的宣傳稿件。

2.圍繞工作重點，扎實開展工作

　　要宣傳后勤重點工作。積極報道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設(shè)等方面取得的成績，要充分發(fā)揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經(jīng)驗逐步推出，相互交流，營造 良好的輿論氛圍。

　　宣傳先進人物和事跡。長期以來，后勤工作者忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為學校及后勤事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手和標兵。我們要善于挖掘先進人

　　物和典型事跡，激發(fā)后勤員工服務師生的熱情。

3.加強陣地建設(shè)，拓展宣傳空間

　　加強與省內(nèi)教育網(wǎng)站、后勤網(wǎng)站、

　　學校網(wǎng)站媒體的合作與溝通。報道相關(guān)工作動態(tài)，加大宣傳強度，提高宣傳質(zhì)量，推動宣傳工作。

　　加強后勤保障處信息宣傳陣地建設(shè)。利用網(wǎng)絡快捷、便利的特點，利用《后勤通訊》的輻射作用，反映后勤保障處

　　重大事件和典型經(jīng)驗做法，爭創(chuàng)學校的優(yōu)秀網(wǎng)站。

四、2011年信息報送重點內(nèi)容

1.學習、貫徹落實學校、后勤保障處相關(guān)精神的情況；

2.在管理、服務、經(jīng)營與發(fā)展等工作方面的新舉措、新經(jīng)驗；降低運行成本，提高管理效率的情況；主動服務、精細化管理開展情況；穩(wěn)定工作、安全工作落實情況；

3.加強后勤隊伍建設(shè)的情況；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措；工會及文化建設(shè)情況；典型、先進事跡；職工的思想動態(tài)；

4.師生員工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題；服務對象反饋的信息，如表揚信等；

5.工作規(guī)劃和工作總結(jié)；開展調(diào)查研究，學習其他高校先進經(jīng)驗情況；

6.其他突發(fā)性情況。

　　2011年后勤保障處將繼續(xù)深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利于學校、后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論環(huán)境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、腳踏實地的扎實工作，繼續(xù)為后勤保障處創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

學校工作總結(jié)后勤保障共3

　　學校后勤保障工作總結(jié)

　　20xx年我縣學校后勤保障工作，在縣教育局重視與支持下，在科學發(fā)展觀指導下，認真落實省隕西會議精神，轉(zhuǎn)變觀念，強化措施，在精細化管理上做文章，努力提高全縣中小學后勤保障水平，為創(chuàng)辦人民滿意教育和構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

一、主要工作成績。

1、提高認識，統(tǒng)一思想，明確后勤保障工作在學校工作地位和作用。

　　學校后勤保障工作是學校工作重要組成部分，它為學校教育教學工作和師生生活提供保障服務。尤其是近年來，學校布局調(diào)整，寄宿保育學生增多，他們在學校生活問題成了家長最關(guān)心問題。一年來，全縣各級各類學校，在深入貫徹實踐科學發(fā)展觀過程中，把學校后勤保障工作納入學校工作重要議事日程，當做辦人民滿意教育一項重要工作來抓，基本實現(xiàn)了后勤保障工作由創(chuàng)收型向服務型轉(zhuǎn)變。

　　為了卓有成效地抓好這項工作，各學校拿出了具體措施，召開專門會議，落實專人管理，明確工作職責，確定具體目標。

　　龍舟坪中心校以石牌小學食堂為現(xiàn)場，以創(chuàng)辦“放心食堂”為主要工作內(nèi)容，召開學校后勤保障會議，落實各項工作措施，并于今年十一月份，組織專班，對照“放心食堂”標準，對全鎮(zhèn)所有學校食堂進行了驗收。高家堰鎮(zhèn)中心校、榔坪中心校等也分別對各學校后勤保障工作進行了檢查驗收。縣一中、磨市中心校、大堰中心校、漁峽口中心校、賀家坪中心校、機關(guān)幼兒園等單位領(lǐng)導更是把這項工作放在心上、落實在行動上。一年來，學校后勤保障工作取得了顯著成績，學生、家長、社會對這項工作滿意率有了顯著提高。事實：領(lǐng)導重視是關(guān)鍵、認識統(tǒng)一是基礎(chǔ)、措施得力是保證。

2、突出重點，突破難點，著力打造“放心食堂”。

　　一年來，全縣各級各類學校在上級文件精神指導下，堅持食堂“公益性、服務性”原則，把辦好食堂當做辦人民滿意教育一項重要工作來抓，以轉(zhuǎn)變食堂經(jīng)營模式為突破口，以食品安全為重點，以服務師生生活、服務教育教學為目，加強食堂經(jīng)營管理，取得了可喜成績。各學校加大了食堂硬件建設(shè)，使食堂經(jīng)營條件、衛(wèi)生條件有了明顯改觀，如賀家坪中心校、漁峽口中心校、龍舟坪清江初中等，食堂布局合理、設(shè)施齊備。九年義務教育階段學校包括機關(guān)幼兒園、龍舟坪教工幼兒園實行了學校集體經(jīng)營、委托加工服務模式，縣一中實行了目標管理、微利經(jīng)營。所有學校食堂，包括一中、機關(guān)幼兒園食堂，建立了專帳，實行了成本核算，大宗物品實行了定點采購，建立了臺賬和索證票制度，實行錢、帳、物分開管理。各學校在降低采購成本、提高學生伙食質(zhì)量上下功夫，大堰中心校、機關(guān)幼兒園、茶園小學經(jīng)驗值得推廣或借鑒。在食品安全工作中，各學校加強了食品安全各環(huán)節(jié)管理，把好了食品安全“五關(guān)”，有效杜絕了食品安全事故發(fā)生。食堂滿意率有了大幅度提高，基本實現(xiàn)了師生滿意、家長放心、社會反響好目標。今年12月份，縣教育局組織專班對全縣中小學創(chuàng)建“放心食堂”工作進行了驗收，有磨市鎮(zhèn)高家?guī)X小學、大堰鄉(xiāng)三洞水小學、大堰鄉(xiāng)中心校、都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)麻池中學、鴨子口鄉(xiāng)中心校、高家堰鎮(zhèn)流溪小學、賀家坪鎮(zhèn)中心校、賀家坪鎮(zhèn)堡鎮(zhèn)小學、漁峽口鎮(zhèn)中心校、榔坪鎮(zhèn)茶園小學、榔坪鎮(zhèn)中心小學、縣機關(guān)幼兒園、縣特殊教育學校、資丘鎮(zhèn)涼水寺希望小學、龍舟坪鎮(zhèn)教工幼兒園、龍舟坪鎮(zhèn)清江中學、龍舟坪鎮(zhèn)中心校、龍舟坪鎮(zhèn)石牌小學、縣一中等19個學校食堂獲得“放心食堂”標準。

3、努力探索，加強管理，抓好蔬菜基地建設(shè)。

　　蔬菜基地建設(shè)是我縣寄宿制學校后勤保障工作一個難點，由于我縣縣情，基地達標學校為數(shù)不多，但有基地學校能充分利用這一資源，發(fā)揮蔬菜基地在解決學生吃菜難問題和學生勞動實踐活動作用。高家堰鎮(zhèn)李家灣小學已將學校租出去土地全部收回，并按種植計劃種植了蔬菜。磨市鎮(zhèn)高家?guī)X小學多年堅持抓基地建設(shè)和管理，保證了學生吃上新鮮時令蔬菜，并把蔬菜基地當做學生勞動實踐場所，發(fā)揮了育人功能，受到了各級領(lǐng)導充分肯定。鴨子口鄉(xiāng)劉坪小學、賀家坪鎮(zhèn)白沙驛小學蔬菜基地建設(shè)和管理也取得了成功經(jīng)驗。

4、高度重視，強化措施，抓好食品安全工作。

　　一年來，各學校認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，加強學校食品衛(wèi)生安全管理，保障師生身體健康，努力構(gòu)建和諧校園，打造平安校園，取得明顯成效。一是領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，檢查落實?？h教育局成立了以局長為組長食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、局屬學校分別成立了相應工作機構(gòu)，構(gòu)建了全員參與，上下聯(lián)動，齊抓共管食品安全工作網(wǎng)絡。二是加強宣傳，營造氛圍，強化意識。一年來，各學校通過安全知識講座、班隊會、板報、校園廣播、校園網(wǎng)等多種形式宣傳食品安全知識。各中心校分別召開食堂管理現(xiàn)場會和相關(guān)人員培訓會，加強食品安全管理人員和從業(yè)人員食品安全培訓。磨市中心學校、漁峽口枝柘坪中學還在省勤工儉學雜志上發(fā)表了相關(guān)文章。通過加大宣傳教育力度，全縣廣大師生法律意識和自我保護意識逐步增強，食品衛(wèi)生安全工作有了強有力保障。三是加強督查，建立長效機制。今年以來，縣教育局加強對學校食堂、商店及學校周邊食品衛(wèi)生安全管理，出臺了《放心食堂創(chuàng)建方案》對全縣中小學食堂建設(shè)和經(jīng)營管理，提出了明確要求，在今年十二月，表彰一批“放心食堂”;建章立制，本著安全第一、保本經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務原則，建立一系列食堂管理規(guī)章制度，強化制度管人;加強檢查，堅持例行檢查和平常抽查相結(jié)合原則，對食品安全進行檢查，每學期開學，縣教育局對學校開學工作進行檢查，把食品衛(wèi)生安全工作納入檢查重要內(nèi)容，學期中還配合工商、衛(wèi)生部門對學校食品安全進行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;加強學校食堂軟件建設(shè)，建立購銷臺帳，健全大宗食品定點采購和索證制度，堅持從源頭上堵住問題食品入侵校園漏洞;建立由學生家長參加膳食領(lǐng)導小組，對食堂、商店食品質(zhì)量、價格進行監(jiān)督，確保質(zhì)優(yōu)價廉、衛(wèi)生達標。由于加強了食品安全工作領(lǐng)導與管理，我縣中小學食品衛(wèi)生安全工作，成效顯著。一年來，全縣學校未出現(xiàn)食品中毒事故，全縣廣大教師學生食品安全意識逐步增強，學校食堂建設(shè)和管理正在步入規(guī)范化軌道。

5、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，全面提高服務質(zhì)量。

一是抓好校園風險分散工作。實施校園方責任險是維護學校正常教學秩序需要，是學校加強安全工作，提高抵御風險能力有效保障。由于領(lǐng)導重視，各學校措施得力，校園方責任險投保率達百分之百，有效地化解了學校風險，保證了學校正常工作秩序。二是認真做好防近視薄征訂發(fā)行工作，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化了售后服務，全縣防近視薄推廣面達百分之百。三是校園綠化環(huán)保工作得到加強，磨市高家?guī)X小學順利通過了“市級花園式學?！彬炇?，龍舟坪中學、資丘中心校被市環(huán)保局、市教育局授予“宜昌市綠色學?！狈Q號，龍舟坪鎮(zhèn)三漁沖中學被省環(huán)保局、省教育廳授予“湖北省綠色學校”稱號。

6、認真抓好宣傳工作，為后勤保障工作可持續(xù)發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。學校后勤保障工作必須在科學發(fā)展觀指導下，必須有正確輿論導向。為了營造良好輿論環(huán)境，我們加大了宣傳力度?！秾W校后勤保障》是我們工作學習和交流平臺，各校積極訂閱，達到了一校一份。今年，我縣有兩篇文章在該雜志上發(fā)表，宣傳了我縣后勤保障工作。同時，各學校利用長陽教育信息網(wǎng)、湖北中初等學校后勤與勤工儉學網(wǎng)交流傳遞工作信息，取得了較好宣傳效果，有力地推動了工作。后勤與勤工儉學管理中心被省校產(chǎn)辦表彰為宣傳先進單位，秦明仲同志被評為先進個人。

7、加強思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。

　　一年來，中心工作人員在黨支部領(lǐng)導下，認真開展科學發(fā)展觀學習與實踐，深入基層，深入食堂商店開展檢查與指導，腳印遍布了全縣大部分學校，他們不顧年老體弱，不辭辛苦，認真調(diào)研，悉心指導，使全縣學校后勤保障工作上了一個新水平。中心加強了黨風廉政建設(shè)，達到了“五無單位”要求。

二、存在主要問題

　　一年來，學校后勤保障工作還存在以下問題：

1、少數(shù)學校后勤保障工作人員不落實，機構(gòu)不健全，導致有些工作無人抓。

2、食堂管理不夠規(guī)范，食品安全工作措施不夠落實。主要表現(xiàn)在：個別學校食堂倉儲設(shè)施缺乏，主食副食、生食熟食不能分開存放，沒有嚴格地分類存放，無標識，甚至沒有庫房;消毒設(shè)施欠缺，餐具、炊事用具消毒不徹底;留樣制度不落實;物質(zhì)采購把關(guān)不嚴。個別學校食堂組織機構(gòu)不健全，缺乏監(jiān)督機制，物質(zhì)、賬目、資金沒有分開管理，存在明顯漏洞;食品安全應急制度欠缺，應急措施不力。少數(shù)學校食堂建賬不規(guī)范，簽字手續(xù)不完備，成本核算沒按規(guī)定執(zhí)行，致使調(diào)控不力，質(zhì)量價格不穩(wěn)定，出現(xiàn)利潤太高或虧損太多情況。管理人員和從業(yè)人員培訓制度不落實，出現(xiàn)操作不規(guī)范，服務態(tài)度差，衛(wèi)生習慣差等現(xiàn)象。部分學校食堂投入不足，布局不合理，必備設(shè)施設(shè)備缺乏。有學校食堂用工勞務關(guān)系沒有理順。

3、寄宿保育制學校蔬菜基地建設(shè)缺乏政策扶持，學校不夠重視，沒有充分發(fā)揮其功能。

4、學校后勤管理人員和從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，管理水平、操作能力、服務態(tài)度有待于進一步提高。

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