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團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文3篇(團(tuán)支部年度總結(jié)內(nèi)容)

時(shí)間:2023-08-31 10:14:00 工作總結(jié)

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn),我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文3篇(團(tuán)支部年度總結(jié)內(nèi)容),供大家參考。

團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文3篇(團(tuán)支部年度總結(jié)內(nèi)容)

團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文1

  20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,積極有序地開展各項(xiàng)工作,對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、開展的工作

  1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

  A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,對(duì)于不能解決的問題,及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

  B、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  C、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。

  D、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議,第一,可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。

  E、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時(shí)解決。

  截至13年11月**公司在冊(cè)員工為593人, 13年**公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,正式員工流失率2.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生,更是零流失。

  2、做好**公司宣傳報(bào)道工作,深入挖掘先進(jìn)典型

  A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),積極發(fā)表通訊稿件,弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。

  B、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,其中1人被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人。

  3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)

  A、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽、“娛樂身心,激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。

  B、配合公司團(tuán)總支組織開展13年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

  C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。

  4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護(hù)公司利益,保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

  A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

  B、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,維護(hù)了公司利益。

  C、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,督促其及時(shí)進(jìn)行整改。

  二、存在的不足

  1、對(duì)**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。

  2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少,導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。

  3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

  三、下一步的工作打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識(shí),在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  3、深入生產(chǎn)一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,發(fā)揮正能量,提高員工工作積極性。

  4、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),提高**公司整體宣傳報(bào)道工作水平。

  5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開展。

團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文2

  20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,積極有序地開展各項(xiàng)工作,對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、開展的工作

  1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

  A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,對(duì)于不能解決的問題,及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

  B、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  C、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。

  D、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議,第一,可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。

  E、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時(shí)解決。

  截至13年11月**公司在冊(cè)員工為593人, 13年**公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4。6%,正式員工流失率2。5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生,更是零流失。

  2、做好**公司宣傳報(bào)道工作,深入挖掘先進(jìn)典型

  A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),積極發(fā)表通訊稿件,弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。

  B、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,其中1人被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人。

  3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)

  A、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽、“娛樂身心,激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。

  B、配合公司團(tuán)總支組織開展13年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

  C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。

  4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護(hù)公司利益,保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

  A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

  B、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,維護(hù)了公司利益。

  C、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,督促其及時(shí)進(jìn)行整改。

  二、存在的不足

  1、對(duì)**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。

  2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少,導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。

  3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

  三、下一步的工作打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識(shí),在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  3、深入生產(chǎn)一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,發(fā)揮正正能量,提高員工工作積極性。

  4、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),提高**公司整體宣傳報(bào)道工作水平。

  5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開展。

團(tuán)支部年度工作總結(jié)范文3

  在不知不覺中大一的第一個(gè)學(xué)期已悄然流逝,時(shí)間不長(zhǎng),但XX人力這個(gè)稱號(hào)卻早已印落在你我心中。細(xì)細(xì)回味,你會(huì)發(fā)覺原來(lái)你和XX人力早已息息相連,并和她一起成長(zhǎng)著。

  在XX年我們團(tuán)支部在各位同學(xué)的支持和幫助下,在許多工作上都能按時(shí)圓滿的完成。主要的活動(dòng)有:開展政治理論學(xué)習(xí),黨課培訓(xùn),骨干培訓(xùn),團(tuán)日競(jìng)賽,活動(dòng)展板,建立獨(dú)屬團(tuán)支部等等。其中的一些活動(dòng)也取得一些成績(jī),例如:在黨課培訓(xùn)中我們獲得校級(jí)和院級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)較多,團(tuán)日競(jìng)賽中我們獲得優(yōu)秀團(tuán)支部獎(jiǎng)。

  在看到少許的成績(jī)的同時(shí),我們也深知團(tuán)支部的工作有很多不足之處,對(duì)事情考慮的不夠全面,缺乏創(chuàng)新性和獨(dú)特性,還有和同學(xué)們的溝通層面上也會(huì)出現(xiàn)斷層,對(duì)班級(jí)文化的宣傳力度不夠等等,許多方面我們都應(yīng)該加強(qiáng)。

  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作,我們知道了問題的所在,為了為XX人力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,為同學(xué)們提供更好的服務(wù),我們團(tuán)支部在第二個(gè)學(xué)期會(huì)有相應(yīng)的工作布置。例如:針對(duì)同學(xué)們反應(yīng)的得到通知會(huì)很遲緩的問題,我們會(huì)安排值日班干,每天到辦公室看當(dāng)天的通知,然后及時(shí)傳達(dá)到班上,我們化被動(dòng)為主動(dòng)。還有對(duì)同學(xué)們對(duì)政治理論學(xué)習(xí)所表現(xiàn)出的消極表現(xiàn),我們會(huì)征求同學(xué)們的意見重新分組,然后在每一組中派代表到其他班級(jí)去觀摩,汲取新的養(yǎng)分,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。

  總之我們會(huì)盡最大的努力把XX人力搞好,希望同學(xué)們對(duì)我們的工作多多提議多多指正。

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