亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板3篇(個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文)

時(shí)間:2023-07-29 12:10:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板3篇(個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文),供大家賞析。

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板3篇(個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文)

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板1

  我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:xx電信發(fā)展史、xx電信實(shí)業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,穿插創(chuàng)造潛能測(cè)試以及野外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

  這次崗前培訓(xùn),我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對(duì)我自己來(lái)說(shuō),從實(shí)習(xí)到工作兩個(gè)多月,許多問(wèn)題在工作中已經(jīng)體現(xiàn),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),能更深刻地去領(lǐng)會(huì),并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

  形勢(shì)不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會(huì)的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,都應(yīng)了解電信的過(guò)去和未來(lái),透過(guò)歷史去預(yù)測(cè)和掌握未來(lái)。中國(guó)電信經(jīng)過(guò)郵電分營(yíng)、主輔分離后,而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來(lái)突破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實(shí)際,用理論來(lái)指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒(méi)有接觸過(guò)文學(xué)教育的不足,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

  人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動(dòng)和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會(huì)工作,誠(chéng)然是人生的一大轉(zhuǎn)折,需要一段適應(yīng)的過(guò)程,許多問(wèn)題是我們未曾遇到或想到,更多是一種文學(xué),要我們學(xué)、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我受益非淺。我也對(duì)自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不再是人才的象征。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一辦法是加入競(jìng)爭(zhēng)的行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì),才能在競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手,立于不敗之地。為此,我覺得,作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能:

  要有一技之長(zhǎng)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的value。但這個(gè)value并不就是學(xué)歷,而是實(shí)際的辦事能力。

  要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個(gè)崗位、那個(gè)部門,其員工不是以時(shí)間去衡量工作,而是以其責(zé)任心和其他完成量來(lái)衡量,完成本職工作是員工的責(zé)任,我們不能以任何理由來(lái)推搪。打個(gè)比方,我們今天要把某份文件送到某處,我們不能說(shuō)車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說(shuō)自己完成不了。如果一個(gè)員工上班準(zhǔn)時(shí)到,下班準(zhǔn)點(diǎn)走,這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說(shuō)“態(tài)度決定一切”,我覺得這句話挺有道理,無(wú)論那個(gè)行業(yè)的員工,都要有明確端正的工作,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,才能在工作中做出好成績(jī)。

  要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光這包括對(duì)公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到:要對(duì)所在公司歷史的了解,能正確把握未來(lái)。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問(wèn)題。而對(duì)自己來(lái)說(shuō),更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。如古人說(shuō):學(xué)無(wú)止境。活到老,學(xué)到老,年輕的時(shí)候更不應(yīng)故步自封。

  要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),不再犯相同的錯(cuò)誤。如培訓(xùn)中心xxx老師說(shuō)到,一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識(shí)能在工作中用到的緊占10%~15%,85%以上的知識(shí)需要在工作中學(xué)習(xí)。一個(gè)人不善于學(xué)習(xí),接受不了新知識(shí)、新方法、新技能,也就沒(méi)有什么潛力可挖,更無(wú)發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?,大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的'地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力:學(xué)習(xí)管理,也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財(cái)、哲學(xué)等,努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績(jī)和工作方式,而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰(zhàn),為此,我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競(jìng)爭(zhēng),我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù),開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等,提出“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國(guó)際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標(biāo),并一如既往地實(shí)現(xiàn)“每天前進(jìn)一步,永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)”。

  要有團(tuán)隊(duì)合作精神這次崗前培訓(xùn)中在番禺開展的拓展訓(xùn)練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋,走踏腳板等都鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。難度最大和足以體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的就是翻墻了。如果要我自己一個(gè)人不借外物翻過(guò)一縫4。5米高的墻,那簡(jiǎn)直的不可能的事情。但我們團(tuán)隊(duì)168人僅僅用了38分零2秒就爬過(guò)了4。5米高的墻。事實(shí)我們做到了!由此,我總結(jié)得出如下結(jié)論:個(gè)人的力量是有限的,只有發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用,才能克服更大的困難,獲得更大的成功。

  要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團(tuán)隊(duì)之間要溝通、上級(jí)和下級(jí)之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問(wèn)題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板2

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)到來(lái),在這辭舊迎新之際,回顧這20xx年的半年工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,自20xx年5月19日來(lái)到XX公司技術(shù)工程部經(jīng)過(guò)半年的工作學(xué)習(xí),得益于公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),讓我的工作有了快速提升,我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)工程師。再次感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,探索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對(duì)一年情況進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和糾正,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在20xx年的工作情況:

  崗位職責(zé):

  (1)在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各技術(shù)工作。

 ?。?)負(fù)者編制各塔機(jī)安拆方案、基礎(chǔ)驗(yàn)算、塔機(jī)附著驗(yàn)算、各類應(yīng)急

  預(yù)案等方案。

  (3)編制各類塔機(jī)安拆技術(shù)交底,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工工作。

 ?。?)及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司ERP技術(shù)下單。

  (5)收集國(guó)家及行業(yè)類相關(guān)法律法規(guī)并按其規(guī)范公司各方案

  在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,由于以前是從事起重技術(shù)相關(guān)工作,對(duì)塔機(jī)具有一定的理解能力,工作上手還是比較快,很快就能獨(dú)自完成各工程工地的方案制作,然后多次到工地參與實(shí)際的安拆前的技術(shù)交底,受益良多,使我成長(zhǎng)進(jìn)步很快。在6-10月的時(shí)候,又接到公司參與ERP系統(tǒng)制作任務(wù),幫助公司資產(chǎn)部門整理公司各塔機(jī)型號(hào)的零部件BOM清單的制作,過(guò)程中有許多困難,做得過(guò)程中也有些不足之處,但是在大家的不懈努力之下,最終成功的將ERP運(yùn)行使用, 我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗(yàn)不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

  2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會(huì)發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問(wèn),努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!以上就是我今年工作的總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,希望我能迅速成長(zhǎng),明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板3

  能夠參加這次培訓(xùn)計(jì)劃,我感到十分榮幸,感謝公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的這次機(jī)會(huì)。因?yàn)樯罡袡C(jī)會(huì)來(lái)之不易,所以在培訓(xùn)期間,我在努力工作的同時(shí),也注意向優(yōu)秀員工看齊,以他們?yōu)榘駱?,努力提高自身的綜合素質(zhì)與技能,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。下面我將從三個(gè)方面介紹我的個(gè)人培訓(xùn)小結(jié):

  一、知識(shí)上的收獲

  通過(guò)此次培訓(xùn),我收獲了很多受益終身的知識(shí)與技能。從公司的發(fā)展歷程,到自己的崗位職責(zé),從員工基本的準(zhǔn)則到工作的技巧技能,從職業(yè)道德操守到公司的企業(yè)文化都有了深刻的了解。

  二、體會(huì)上的收獲

  本次培訓(xùn),授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們語(yǔ)言幽默、實(shí)在,報(bào)告內(nèi)容精彩、豐富,態(tài)度認(rèn)真、誠(chéng)懇。我從他們身上看到了榜樣的力量--善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、勤于反思、樂(lè)于挑戰(zhàn),感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學(xué)習(xí)的內(nèi)容!

  三、情感上的收獲

  認(rèn)識(shí)了許多新朋友。通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)了許多位新朋友,對(duì)原來(lái)認(rèn)識(shí)的工友加深了了解。從朋友們身上學(xué)到了許多東西,見識(shí)了他們的優(yōu)秀;感受了大家的友誼;體會(huì)了相互的關(guān)心、配合。也見識(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和用心良苦……這些會(huì)是我一生的財(cái)富!

  通過(guò)這次簡(jiǎn)短的培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到的東西很多,體會(huì)也很多。但更重要的是將所學(xué)知識(shí)仔細(xì)消化,并結(jié)合實(shí)際,努力工作,爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為自己崗位上的優(yōu)秀一員!

有關(guān)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)模板3篇(個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文)相關(guān)文章:

個(gè)人年度述職報(bào)告【匯總14篇】

電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷【精品11篇】

教師個(gè)人年終總結(jié)5篇 教師個(gè)人年度總結(jié)簡(jiǎn)短

校長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告精華12篇

年個(gè)人年終總結(jié)模板2篇 個(gè)人年終總結(jié)范文大全

護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告8篇

廠長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告7篇

黨員個(gè)人公開承諾書6篇

班主任的個(gè)人述職報(bào)告(14篇)

員工個(gè)人述職報(bào)告14篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲一区二区美女| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲私人黄色宅男| 日韩电影在线观看网站| 欧洲在线/亚洲| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品国产馆在线真实露脸| 久久精品国产澳门| 色婷婷综合久色| 美女免费视频一区| 亚洲一线二线三线久久久| 久久久久高清精品| 日本中文字幕不卡| 欧美福利视频导航| 欧美一区二区在线播放| 不卡一区二区中文字幕| 国产日韩一级二级三级| 不卡一区二区中文字幕| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲国产精品精华液2区45| 欧美私模裸体表演在线观看| 在线观看三级视频欧美| 久久久亚洲综合| www.亚洲色图| 精品国精品自拍自在线| 另类综合日韩欧美亚洲| www国产精品av| 91精品午夜视频| 日本不卡1234视频| 777奇米四色成人影色区| 麻豆国产精品一区二区三区| 成人午夜av影视| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲自拍都市欧美小说| 久久久久久久综合日本| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲国产综合在线| 91免费视频网| 国产欧美日本一区视频| 欧美mv日韩mv亚洲| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲激情图片小说视频| 91久久精品一区二区| 国产在线播放一区二区三区| 91麻豆精品国产91| 91精品国产福利在线观看| 欧美在线小视频| 在线视频国内一区二区| 日韩欧美久久久| 欧美日韩激情一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 色88888久久久久久影院按摩| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产精品1区2区| 欧美大胆一级视频| www.爱久久.com| 亚洲福利电影网| 色哟哟国产精品免费观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产91在线观看| 综合中文字幕亚洲| 欧美伦理视频网站| 精品写真视频在线观看| 欧美专区在线观看一区| 国产一区二区不卡在线| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品一区二区在线看| 国产成人综合在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美一级一级性生活免费录像| 亚洲一区二区精品久久av| 久久精品人人做| 欧美一区二区私人影院日本| 欧美日韩二区三区| 亚洲精品大片www| 国产精品一区二区在线看| 一色桃子久久精品亚洲| 成人18视频在线播放| 国产一区二区三区免费在线观看| 精品一区二区三区的国产在线播放| 91网站在线观看视频| 久久久久久久久久久99999| 国产高清精品网站| 欧美美女一区二区三区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 一区二区三区成人在线视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美日本国产一区| 欧美剧情片在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 欧美人与z0zoxxxx视频| 国产精品天天看| 成人黄色片在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 成人永久看片免费视频天堂| 久久精品免费观看| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 在线亚洲免费视频| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 午夜精品在线看| 欧美精品一卡二卡| 成人免费视频在线观看| 成人黄色在线网站| 久久夜色精品国产噜噜av| 成人一区二区三区视频| 国产成人免费在线视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产精品夜夜嗨| 欧洲一区在线观看| 午夜久久久久久电影| 国产一区二区三区在线观看精品| 激情综合五月婷婷| jvid福利写真一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 国产精品一区2区| 欧美午夜在线一二页| 久久久不卡网国产精品二区| 国产在线视频精品一区| 日本一区二区动态图| 亚洲美女少妇撒尿| 久久精品国产精品亚洲综合| 5858s免费视频成人| 亚洲成人先锋电影| 91精品国产色综合久久| 成人免费观看av| 日韩黄色一级片| 欧美最猛性xxxxx直播| 天堂蜜桃91精品| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产精品系列在线观看| 欧美一区二区人人喊爽| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 日韩视频一区在线观看| 正在播放一区二区| 91原创在线视频| 亚洲国产成人tv| 久久精品av麻豆的观看方式| 极品少妇一区二区| 国产精品1区2区| 日韩你懂的在线观看| 成人激情视频网站| 经典一区二区三区| 亚洲美女视频在线观看| 精品美女一区二区三区| 91精品国产综合久久国产大片| 一区二区三区产品免费精品久久75| 在线欧美日韩精品| 综合色中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲免费视频成人| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲精品一线二线三线| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 午夜在线电影亚洲一区| 99久久精品国产一区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 久久色.com| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲成av人片一区二区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国产日韩欧美制服另类| 在线不卡a资源高清| 成人av午夜影院| 国产一区二区精品在线观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 日韩欧美电影在线| 国产欧美日韩视频一区二区| 亚洲综合色区另类av| 成人黄色综合网站| 国产精品久久午夜| 免费黄网站欧美| 久久成人免费网| 欧美日韩在线播| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日本高清不卡在线观看| 亚洲成人手机在线| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品美女视频| 欧美三片在线视频观看| 美女在线观看视频一区二区| 在线观看亚洲a| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 成人一区二区在线观看| 午夜视频一区在线观看|