在寫工作總結(jié)的時候要實事求是，具體到各個細節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)生會工作總結(jié)模板6篇(學(xué)生會工作總結(jié)模板怎么寫)，以供參考。
學(xué)生會工作總結(jié)模板1
時光流逝，不知不覺中進入院學(xué)生會這個大家庭已有一個多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學(xué)生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情?？偨Y(jié)我這一個月的工作，應(yīng)該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。
這個月我主要做了以下工作：參與策劃部門內(nèi)部的干部培訓(xùn);參與清除校園牛皮癬活動;和xxx來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關(guān)于甲流的愛心小卡片;了解了學(xué)生會其他部門的一些情況……
在這里我特別做出自我檢討，因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議，相信不會再有這樣的事情發(fā)生.
一個月來我對自己負責的干部培訓(xùn)班的具體相關(guān)工作有了一個大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節(jié)方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
在例會和值班方面我覺得做的還可以，每次例會都會準時參加，會用心的聽學(xué)長學(xué)姐的發(fā)言，從他們的話語中學(xué)習(xí)到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時候事情不是很多，我很多時候會看看學(xué)生會的一些文件，了解以前的學(xué)長學(xué)姐都做過些什么、怎么做……
在這一個月里我特別要感謝我的主任xx學(xué)姐，謝謝她的指引，她的包容，她的關(guān)心，讓我更有信心的向前走.運動會送走了活力四射的十一月，希望在接下來的十二月里我可以做的更好.
充實的過好每一天，認真的過好每一天，珍惜在學(xué)生會的日子，好好工作，天天向上!
學(xué)生會工作總結(jié)模板2
在夏季激情的余熱中，15屆新生步入了廣州xx學(xué)院，也為建筑與城市規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生會注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學(xué)生會工作的不斷完善。開學(xué)至今，在校學(xué)生會的熱心幫助、學(xué)院黨委、團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會的工作有序鋪開，并且有了不錯的成績。時已至涼秋，在這象征收獲的季節(jié)里，我們在此回望一下院學(xué)生會的取得的各項成績和經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是院學(xué)生會各部門9—10月的工作總結(jié)：
秘書處
一、9月迎新系列活動
在迎新的系列活動中，秘書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學(xué)生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學(xué)生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的推敲和重來，但秘書處都以謹慎的工作態(tài)度和精益求精的精神做好工作的每一個細節(jié)。
二、9月團委學(xué)生會招新
開學(xué)初期，負責學(xué)生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格后統(tǒng)一打印。負責各部招新名單的收集和整理，匯總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協(xié)調(diào)。并在每次人員的不同協(xié)調(diào)階段，做好匯總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。
三、部內(nèi)招新
開學(xué)初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部內(nèi)的工作需要和工作性質(zhì)考慮，重點強調(diào)了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，秘書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經(jīng)過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質(zhì)的特殊性，部員的工作相對獨立，部內(nèi)交流做得還不夠，以后將會努力改善。
四、10月?lián)Q屆大會及迎新晚會
在學(xué)院的這兩次是大型活動中，秘書處負責布場的幕后工作，為活動準備桌布。工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人群邀請函的制作和發(fā)送以及嘉賓牌的制作和主席臺的布置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調(diào)配通知。工作過程中，發(fā)現(xiàn)新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。
五、部門常規(guī)工作
部門的常規(guī)工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，制作值班表和物資出入登記表。收集學(xué)生會各部的活動策劃，工作計劃和總結(jié)，并做好文件的匯總及存檔。作為學(xué)生會各部門的聯(lián)系中樞，收集有學(xué)生會各部的人員信息和文件存檔，并且建有較為完整的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮作為各部門的聯(lián)系紐帶的作用。
秘書處的工作是相對繁瑣和沉重的，各項工作都要求要有很好的心態(tài)和負責的工作態(tài)度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續(xù)加強對部員工作的指引，讓他們早日適應(yīng)部門的工作，成為秘書處的的得力助手，為部門日后的工作打好基石儲蓄力量。
外聯(lián)部
團委學(xué)生會的工作不知不覺地已經(jīng)過去了一個月，一個月里面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯(lián)部在團委學(xué)生會大家庭的工作如下：
一、接待新生
團委學(xué)生會在新生入學(xué)接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯(lián)部在其中全力協(xié)助，出色地完成了迎接新生的任務(wù)，給新生一個非常好的印象。
二、中秋晚會
中秋晚會中，外聯(lián)部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓(xùn)公司達成協(xié)議，讓其贊助了我們的中秋晚會，并取得比較好的效果。晚會效果不錯，并且商家也對外聯(lián)部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯(lián)部招新后，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓(xùn)公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。
四、迎新晚會
外聯(lián)部在迎新晚會中發(fā)揮了巨大作用，與oppo公司洽談，并成功與其合作舉辦1屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學(xué)和商家的一致好評。
在這一個月的工作中，外聯(lián)部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協(xié)助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今后的日子里，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮其作用，保證學(xué)院的各項活動順利開展，一起發(fā)展好我們的團委學(xué)生會。
女生部
一、教師節(jié)活動
9月1日教師節(jié)，女生部代表團委學(xué)生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片并給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由于教師節(jié)處于剛開學(xué)階段，新部員還沒招，導(dǎo)致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學(xué)，總的來說部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示贊揚。
二、女生部博客及女生報管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由于部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門并沒有來得及更新，現(xiàn)正在慢慢教導(dǎo)并督促他們。由于種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有沖突，導(dǎo)致女生報制作的時間一拖再拖，終于在這個星期把10月份的女生報出完，發(fā)現(xiàn)部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報制作前給部員作個培訓(xùn)。
三、寢室設(shè)計大賽
10月21到10月24日，女生部協(xié)同生活部開展了寢室設(shè)計大賽活動，這次活動中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于活動前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到后來也收集了1寢室的美照，并推選了其中三間到學(xué)校的文明宿舍評比，活動也總算完滿成功。
四、禮儀隊工作
禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，并在迎新晚會上完成第一次工作任務(wù)，表現(xiàn)不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓(xùn)練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現(xiàn)優(yōu)秀。
同時，女生部協(xié)助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好，為這兩個活動的完滿成功做出了努力！
就業(yè)促進部
廣州xx學(xué)院就業(yè)促進部從開始創(chuàng)建到現(xiàn)在，歷經(jīng)了一年多的時間，新學(xué)期的開始，就業(yè)促進部踏上了全新的歷程。開學(xué)9月份到10月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展著?，F(xiàn)對兩個月來的工作做系統(tǒng)地總結(jié)，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質(zhì)量。
一、招新工作。
由于就業(yè)促進部去年干事只有3個，導(dǎo)致新一年的招新工作開展有點困難，加上低年級對就業(yè)促進部的工作也不了解，所以有出現(xiàn)詆毀就業(yè)促進部的情況。原因歸結(jié)于部門工作與低年級脫節(jié)的原因，今年工作會加緊與低年級的聯(lián)系。
招新時由于人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對就業(yè)促進部還是抱有濃厚興趣，招新時也收到25份報名表。后期總結(jié)主要原因在于宣傳單的制作很有新意，內(nèi)容很充實。這一點要不斷創(chuàng)新不斷突破。
此外，另促進部很欣慰的是，新部員都很活躍，對工作都充滿熱情很認真負責，也得到了其他部門的好評。畢業(yè)班總體反饋的信息也說到對就業(yè)促進部的干事很滿意。這很有利于以后部門工作的開展。
二、畢業(yè)生工作
兩個月內(nèi)開展的畢業(yè)生工作有：招聘信息的發(fā)布、畢業(yè)生信息系統(tǒng)的錄入及修改、畢業(yè)生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業(yè)生簡歷、華正公司的招聘工作及現(xiàn)場招聘會、11屆畢業(yè)生供需交流會、建筑學(xué)院專場招聘。
所有畢業(yè)生工作的開展全部由就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師統(tǒng)一調(diào)配，工作總結(jié)工作細則會應(yīng)老師要求遞交。
畢業(yè)生年級大會的開展很急促，時間準備不充分，由于沒有經(jīng)驗，導(dǎo)致人手調(diào)配不足。主要原因是把畢業(yè)生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行，流程上出現(xiàn)問題。以后會事先優(yōu)化整個工作流程。
畢業(yè)生工作的開展初期有點困難，后來是得到畢業(yè)班對就業(yè)促進部的積極配合，現(xiàn)階段工作順利。若其他部門有需要開展相關(guān)的畢業(yè)生工作，可以請就業(yè)促進部幫忙。
三、部門活動
由于部門工作量很大，導(dǎo)致很多活動都延后開展。這兩個月開展的活動有配合職發(fā)會舉辦的簡歷制作大賽、就業(yè)指導(dǎo)講座；cad技能大賽的前期準備工作；大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發(fā)會及各學(xué)院就業(yè)促進部的大力幫助，特別是與土木學(xué)院就業(yè)促進部建立起了長期的合作關(guān)系，這對于我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學(xué)院合作，促進部本著的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進步。
本著服務(wù)畢業(yè)生的原則，新的一年里，就業(yè)促進部將以全新的'積極的風貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結(jié)之中不斷地優(yōu)化部門工作。
對外聯(lián)絡(luò)部
一、迎接新生
2XX年9月11號，我們懷著激動的心情，緊張籌備，因為今天，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學(xué)院的新鮮血液。
1號的晚上，對外聯(lián)絡(luò)部協(xié)助宣傳部，為11號的迎新布置場地。那天晚上，對外聯(lián)絡(luò)部和其他部門共同努力下，把迎新的場地布置得妥妥當當。
雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認為，這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天，看著那一張張帶著憧憬的面孔，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年，我們跟他們一樣，懷著對生活學(xué)習(xí)美好的愿望加入到建筑與城市規(guī)劃學(xué)院這個大家庭，并得到了師兄師姐的指導(dǎo)和照顧。
二、中秋招聘會
中秋節(jié)這天，我們過得很有意義。中秋節(jié)當天，團委學(xué)生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學(xué)生會各部門一個充分展現(xiàn)自我的平臺。
招聘會上，對外聯(lián)絡(luò)部印發(fā)了招新表，張貼了海報，還積極地向各位新生宣傳部門。經(jīng)過努力，招新報名情況還算可以。
三、 招新工作
根據(jù)部門的需要和學(xué)院的要求，聯(lián)絡(luò)部準備了一系列的招新資料，其中包括部門簡介、工作范圍、招新要求，工作計劃等。這些都是為了向1屆新生招募新的成員，為對外聯(lián)絡(luò)部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。
在經(jīng)過宣傳、面試、商議后，基本確定了對外聯(lián)絡(luò)部的部員名單。
四、 換屆大會迎新晚會
一年一度的換屆大會在10月26號在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯(lián)絡(luò)部派了新干事提前進場協(xié)助學(xué)院布置場地和引導(dǎo)觀眾。
在學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)都關(guān)注的迎新晚會上，部門新干事充當了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會的起了重要作用。
五、 部內(nèi)基本工作要求
招新結(jié)束，聯(lián)絡(luò)部負責人帶領(lǐng)新生迅速投入到部門的常規(guī)工作――值班的工作中去，通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃，介紹廣州大學(xué)專任教師值班制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度的要求，讓新干事了解這個特別而神圣的值班制度，分配好值班人員，落實部門干事聯(lián)系值班教師值班，并教導(dǎo)填好相關(guān)日志的工作。除此之外，部門還帶領(lǐng)新干事繼續(xù)粘貼值班表，使同學(xué)們了解老師值班情況，并在1份協(xié)助湯國華老師舉行了一場小型的，名為“嶺南建筑介紹”的小型講座，并邀請了商學(xué)院的部分同學(xué)參與。使學(xué)生得到更多老師身上的知識，讓學(xué)生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學(xué)生之間的橋梁的作用。
六、部內(nèi)活動
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內(nèi)新成員的相互了解，在課余時間，多組織了干事之間的交流活動。
部門的第一個活動是形式上像例會的部內(nèi)工作經(jīng)驗交流活動，這次的活動選擇在宿舍后面的草坪進行，并且還邀請了上任部長和一些舊干事參與。之所以選擇在草坪舉行活動，是為了能讓新干事有輕松地心情參加活動，避免在辦公室內(nèi)因過于隆重而產(chǎn)生膽怯的心理?？偨Y(jié)這次的經(jīng)驗交流活動，新干事都樂于敞開心扉，與舊干事暢所欲言，勇敢地說出自己的想法，同時也向師兄師姐請教工作學(xué)習(xí)和生活上相關(guān)的問題。除了經(jīng)驗交流活動，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會談心，多交流多學(xué)習(xí)。
在接下來的日子里，對外聯(lián)絡(luò)部，將繼續(xù)做好我們的值班工作，緊密聯(lián)系各兄弟學(xué)院，配合學(xué)院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發(fā)展下去。
文娛部
十一月伊始，文娛部在團委學(xué)生會的帶領(lǐng)以及協(xié)助下順利舉行了2XX年建筑與城市規(guī)劃學(xué)院迎新晚會并收到了非常好的成效。
一。 關(guān)于迎新晚會的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經(jīng)開始著手跟進有關(guān)迎新晚會的策劃事項，但是由于舉辦晚會的場地一直未能最終決定，導(dǎo)致迎新晚會最終策劃的落定一再延后，而這無疑也為跟后的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質(zhì)量的迎新晚會，部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據(jù)不同場地舉辦的策劃書，然后陸陸續(xù)續(xù)開展有關(guān)籌備工作。
二。 關(guān)于迎新晚會的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地，但是早在九月下旬，部門就開始著手于新生表演的工作，要求1級各班國慶假期后確定表演節(jié)目類型以及表演人員人數(shù)等。我們深知，評論一個晚會的好壞首先看的是節(jié)目，然而迎新晚會節(jié)目中的重點是1級新生的表演。所以，在新生表演這環(huán)節(jié)，文娛部是牢牢把關(guān)的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個概念，在經(jīng)過1級民意調(diào)查的情況下，決定打破往年分班表演的常規(guī)，決定嘗試整個1級共同合力完成5個節(jié)目。在他們確定表演節(jié)目類型以及表演人數(shù)之后如火如荼地開始排練期間，部門堅持每周至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門干事更好地了解晚會的流程，在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。
在最終策劃正式落定之后，文娛部以及團委學(xué)生會有關(guān)協(xié)助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由于籌備時間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進行地也挺順利。
三。關(guān)于迎新晚會的宣傳
上一年的工作經(jīng)驗告訴我們，一個活動的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實到位，才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾，只有在場觀眾有足夠的數(shù)量，才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會的宣傳還關(guān)系到我院在各兄弟學(xué)院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班里進行初步宣傳，再有海報橫幅宣傳，最后還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學(xué)生會秘書處向其它兄弟學(xué)院以及往屆校友發(fā)出邀請函，邀請他們齊來觀賞晚會。
四。關(guān)于迎新晚會當晚的舉辦
由于美術(shù)設(shè)計學(xué)院當天下午舉辦活動，事先向他們借的2張凳子要等他們辦完活動才能借用，導(dǎo)致有關(guān)部門搬運桌椅的工作有所延后。但因為策劃時給予各協(xié)助部門較為細致的到場時間以及充足的布置場地時間，布置的工作進行地有條不紊。但是，由于廣告公司一直未能處理電力問題，導(dǎo)致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設(shè)備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞臺的具體站位，部門決定先讓表演人員進行踩點，等電力設(shè)備完善后再測試音頻麥克風等設(shè)備。幸虧，在晚會即將開始前一個多小時，電力問題得到解決，然后我們連忙開始音頻麥克風燈光等設(shè)備的測試。
由于宣傳工作認真落實到位，晚會當晚吸引了大量本院學(xué)生到場觀賞。當晚前來演藝中心a1廣場的觀眾不僅僅有1級新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時，卻得知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師還未到場，未能開場的通知。開場之前，晚會一直播放著贊助商的宣傳視頻，宣傳之余又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘后，領(lǐng)導(dǎo)老師都到位之時，現(xiàn)場便開始了緊張的晚會工作。
由于有部分部門干事參與表演，以致有關(guān)部門工作例如催場組以及道具組一度出現(xiàn)人手不夠的問題，但在其他組的成員的調(diào)劑下，這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利，也得到了很好的評價，這無疑是文娛部以及團委學(xué)生會有關(guān)協(xié)助部門共同協(xié)力的結(jié)晶。
但是在舉辦晚會的過程中，我們同時也發(fā)現(xiàn)了一下幾個問題：1。主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早，而且場地的不斷變更遲遲未能決定導(dǎo)致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備；2。麥克風問題。由于廣告公司的設(shè)備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導(dǎo)致晚會舉辦期間幾次出現(xiàn)麥克風遲出聲的問題；3。表演人員服裝問題。由于籌備工作比較緊湊，我們并沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；4。節(jié)目的安排問題。因為節(jié)目一直在更改，而且直到晚會舉辦時都有節(jié)目增加等問題，導(dǎo)致節(jié)目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節(jié)目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。
整體而言，這次迎新晚會是成功的。它讓1級新生更充分地融入我們建筑與城市規(guī)劃學(xué)院這個大家庭，它讓我們部門各干事更融洽地一起工作。雖然，它同時也是不完美的。但文娛部絕不松懈，繼續(xù)保持現(xiàn)在的干勁，取長補短，勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好！
學(xué)生會工作總結(jié)模板3
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末。在不知不覺中，進入學(xué)生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！學(xué)期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學(xué)生會的招新，很幸運的被老師和學(xué)長學(xué)姐們留下了，同樣我有幸被老師和學(xué)長學(xué)姐賞識把我?guī)У搅藢W(xué)習(xí)中心這個大家庭。
這3個月來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當然還有同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會開展了一系列的活動，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力。
回顧在自律權(quán)益部工作的3個月，還是學(xué)到了很多的東西，見識到了許多大世面，這是許多同學(xué)所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力，更增強了我的交際能力與擴大了人脈。通過我們自律權(quán)益部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在11和12月份學(xué)院和我們自律權(quán)益部共同舉辦了文明寢室的評比活動，我有幸參加了該項活動的服務(wù)工作，我懂得了在查寢過程中必須秉持“公平，公正，公開”的原則，也進一步了解到了“態(tài)度決定高度”的更深含義，但我還是覺得自己在組織還有禮貌方面還是有所欠缺，確需提高。不過，在活動過程中，我自身也變得更加愛整理和督促室友一起整理內(nèi)務(wù)了，這是比較好的。希望文明寢室活動能在院領(lǐng)導(dǎo)，老師和學(xué)生會各干部的共同努力下畫上一個圓滿的“句號”。
前不久，社聯(lián)舉辦的“青藍杯”籃球聯(lián)誼賽和第七屆羽毛球大賽在社聯(lián)學(xué)干和社干的合作協(xié)調(diào)下取得了圓滿成功。其間，我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。
每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為學(xué)生會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學(xué)生會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
在自律權(quán)益部3個月來的學(xué)習(xí)，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學(xué)會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
自律權(quán)益部門的日常工作是查操，查操這項工作讓我養(yǎng)成了早起的習(xí)慣，盡管南昌的冬天異常的冷，凜冽的寒風吹刮著我們的臉，但是，我們還是起早摸黑，毅然堅守在查操的崗位上，部門的學(xué)長學(xué)姐也不顧寒冷與我們一起堅守在查操的崗位上。雖然說我們自律權(quán)益部門在工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂?！盀榱藢W(xué)生一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生”的學(xué)生會宗旨讓我感受到為自己的同學(xué)貢獻自己的力量覺得很開心。
3個月學(xué)習(xí)，3個月的收獲，為部門，自己付出些許，還是很感動自律權(quán)益的所有，是學(xué)生會這個大家庭給予我們動力讓我們自律權(quán)益共同進步，共同發(fā)展！
20xx即將過去，回眸過去的點點滴滴，溢于心間，記于腦海。愿這心中的所有，化為一泓清泉，讓我在XX的工作中表現(xiàn)得更完美！
希望自律權(quán)益以后會更好！學(xué)生會會有更美的明天！
學(xué)生會工作總結(jié)模板4
陽春十月，秋高氣爽。10年校學(xué)生會生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團委牽頭，團總支學(xué)生會組織籌備完成，從前期準備到基本結(jié)束共歷時半個月，切實完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作嚴格按照既定目標，具體工作分為四個步驟，第一：由校團委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺和宣傳部分別進行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由宣傳部通過展板進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力！
學(xué)生會一屆六次的新生納新工作的順利完成，對生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學(xué)生會主席團、各部部長、還有各位學(xué)生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，在這一屆的納新工作中各個部門都能很好的聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個學(xué)生會的團結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。
學(xué)生會工作總結(jié)模板5
校領(lǐng)導(dǎo)和團委、團總支老師的具體指導(dǎo)和支持下，本屆學(xué)生會在成立之后。充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”工作職能，廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。
比照今天，回首往昔。感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在豐富多彩，不論是主席團還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。短暫的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，此，對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度
加強組織建設(shè)一直是學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，首先。這一學(xué)期的工作中，不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽?。學(xué)生會各部部長打破常規(guī)，以學(xué)生會為紐帶，進一步加強與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到不同程度的解決，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責任感。
二、自我完善特色的彰顯
各方面嚴格要求自己，學(xué)生會的定性為“學(xué)生自治聯(lián)合組織”其宗旨為“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”一直十分注重自我完善。為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。
多次強調(diào)了兩會、一心、零距離”工作方針，例會中。兩會”即“學(xué)會學(xué)習(xí)和工作的相結(jié)合”；一心”指的對工作要有責任心；零距離”強調(diào)的和同學(xué)之間要零距離的接觸，切實解決身邊同學(xué)的困難”同時還重申了確立好學(xué)生會的學(xué)生自治聯(lián)合組織會”這一定義，做到學(xué)生“后勤”立足于“服務(wù)于同學(xué)”這一主題。切實解決了年級的各個班級在學(xué)生工作中存在困難，受到各個班級，尤其是級同學(xué)的好評。
三、文化的繁榮風采的展示
切實立足于學(xué)生的興趣、喜好、特長等條件，開展學(xué)生活動的工作中。開展適合自己院系的活動，并積極組織本院的同學(xué)參加其他院系組織的各項活動。參與的同時，加強了與其它院系之間的合作，增強了院系之間的友誼，為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎(chǔ)。
團總支的指導(dǎo)下，本學(xué)期。積極承辦校級的活動。年 月份開展的成才杯”第二屆科技學(xué)術(shù)節(jié)中，院系承辦了校級“數(shù)碼演繹人生”第四屆校園dv大賽，并取得了可喜可賀的成績。全校共上交21部dv作品，這些作品中經(jīng)過初賽后，有8部作品角逐了12月10晚在主樓報告廳舉行的dv大賽，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。成功之處還在于xx市媒體的關(guān)注，xx晚報》上得以專版的報道，成為了本屆科技學(xué)術(shù)節(jié)的活動中唯一一個得以專版報道的活動。同時，xx聞網(wǎng)》校新聞網(wǎng)》等有關(guān)媒體也同步報道，為展現(xiàn)我院的形象作出了貢獻，這里感謝所有的媒體的支持。
由我院學(xué)生會宣傳部組織參加的紀念一二九海報展中，其他活動中。獲得了3等獎的好成績，充分顯示了院學(xué)生自主創(chuàng)新能力的優(yōu)越，真正實踐著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”功能和口號。
回首這半年的工作，本學(xué)期已經(jīng)過去。取得了可喜可賀的成績，于我全院學(xué)生和學(xué)生會成員的共同努力，感到很欣慰。看到干事們不斷的成長，才是學(xué)生會的中流砥柱！
學(xué)生會工作總結(jié)模板6
尊敬的郭老師：
我是第三屆法學(xué)系學(xué)生會文體部部長，本人謹代表法學(xué)系學(xué)生會文體部向您進行20NN-20NN年度文體部之工作總結(jié)，
在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學(xué)系內(nèi)主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區(qū)化的浪潮中成為校區(qū)學(xué)生會與法學(xué)系同學(xué)之間溝通的橋梁，承擔了一系列校區(qū)活動的系內(nèi)宣傳與報名工作。本總結(jié)中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結(jié)三個方面對年度工作進行總結(jié)，并力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。
第三屆法學(xué)系學(xué)生會文體部概況
本屆法學(xué)系學(xué)生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學(xué)系內(nèi)部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學(xué))、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學(xué))、覃豪(09法學(xué))、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學(xué)，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學(xué)生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學(xué)系同學(xué)們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學(xué)們展現(xiàn)文娛、體育方面的才能提供舞臺。
在本任期中，文體部總共策劃并主辦了教師節(jié)向老師送祝福、法學(xué)系系內(nèi)籃球賽、法學(xué)系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學(xué)系羽毛球賽等五項活動。于此同時，我們承辦了珠海校區(qū)運動會法學(xué)系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結(jié)。
一、教師節(jié)向老師送祝福活動。
活動時間：20NN年9月10日
教師節(jié)向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節(jié)，由于當時各位09級學(xué)弟學(xué)妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經(jīng)費絕大部分來源于法學(xué)系內(nèi)全體學(xué)生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元)，另外從法學(xué)系學(xué)生會籌款50元，故活動總經(jīng)費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學(xué)發(fā)放便箋的方式，讓同學(xué)們把心中想對老師們說的話寫下來，后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節(jié)精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。
活動優(yōu)點：
一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業(yè)，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應(yīng)該是一份發(fā)自同學(xué)們內(nèi)心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學(xué)們發(fā)自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利于構(gòu)架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價?？吹嚼蠋焸儦g心喜悅的笑容，一切都是值得的。
不足之處：
雖然同學(xué)們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節(jié)在開學(xué)第二周，低年級的同學(xué)，特別是當時的大二級同學(xué)普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導(dǎo)員、龔老師外等一些大二同學(xué)們較為熟悉的老師之外，同學(xué)們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經(jīng)典。
總體而言，我們認為，日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應(yīng)該再從"心"出發(fā)，給老師送上真正能代表同學(xué)們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關(guān)鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。
二、法學(xué)系系內(nèi)籃球賽
活動時間：20NN年
法學(xué)系籃球賽是系學(xué)生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內(nèi)凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：
1、正式建立了法學(xué)系女子籃球賽，取代原有的行管、法學(xué)女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現(xiàn)的舞臺，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內(nèi)有效資源，舉辦了第一節(jié)法學(xué)系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應(yīng)把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。
2、在細節(jié)中改進，舉辦一屆更加專業(yè)的法學(xué)系籃球賽
法學(xué)系學(xué)生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節(jié)方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監(jiān)督技術(shù)臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業(yè)的籃球賽。
經(jīng)驗總結(jié)：
1、革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學(xué)系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構(gòu)想的時候，很多同學(xué)都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協(xié)調(diào)工作，用心地游說同學(xué)們報名(具體而言，就是利用人際關(guān)系、電話直接聯(lián)系、"多番騷擾"等方式進行游說，統(tǒng)稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數(shù)充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤后面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度
一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數(shù)據(jù)記錄表、裁判員名單等，實現(xiàn)需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關(guān)的培訓(xùn)工作，例如明確什么時候允許叫暫停，什么時候開始提醒時間、倒數(shù)，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質(zhì)量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條：
其一，在比賽報名時規(guī)定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在于其難以保證裁判的質(zhì)量。
其二，可以通過校內(nèi)籃球協(xié)會聯(lián)系籃協(xié)的專業(yè)裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結(jié)合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內(nèi)的裁判，一旦比賽進入復(fù)賽、決賽就采用籃協(xié)專業(yè)裁判，實現(xiàn)效益最大化。
3、籃球賽預(yù)算問題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內(nèi)資金充足的情況下，我們可以繼續(xù)沿用本年的經(jīng)費規(guī)模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學(xué)們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20NN年12月4日
普法晚會是法學(xué)系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預(yù)算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎(chǔ)上把工作做細、做好。
教訓(xùn)總結(jié)：
1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數(shù)，導(dǎo)致出現(xiàn)相對冷場的狀況
晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內(nèi)同
學(xué)都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內(nèi)同學(xué)做好重復(fù)宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低于預(yù)期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數(shù)量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數(shù)，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數(shù)量應(yīng)該在180張左右，開場以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由于流程安排不周，導(dǎo)致晚會當天出現(xiàn)了多次領(lǐng)導(dǎo)講話的場面，主體節(jié)目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓(xùn)，只安排一名領(lǐng)導(dǎo)上臺講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節(jié)目進行點評，故出現(xiàn)了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節(jié)目環(huán)節(jié)直接卡之而后快。
3、老師坐席次序安排不周，導(dǎo)致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現(xiàn)了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當?shù)膶擂?。其次，我們將輔導(dǎo)員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會中，我們應(yīng)該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內(nèi)容。當然，實現(xiàn)我們應(yīng)該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務(wù)、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節(jié)有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外，在晚會結(jié)束之后，我們也應(yīng)該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學(xué)活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數(shù)年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內(nèi)容等方面進行革新。讓法學(xué)系普法晚會能真正得到更多來自系外同學(xué)的關(guān)注。
應(yīng)該繼續(xù)做的一些事情：
1、聯(lián)系職中的同學(xué)們
一所大學(xué)，應(yīng)該有海納百川的氣度，大學(xué)不應(yīng)當只是大學(xué)生的舞臺，還應(yīng)該為有熱心體驗大學(xué)生活的孩子們提供一個展現(xiàn)的舞臺。因此，來年我們還應(yīng)該積極聯(lián)系職中的同學(xué)們，并繼續(xù)邀請他們前來參與法學(xué)系的活動，一方面給他們一個展現(xiàn)自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節(jié)目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年，我們成功把院學(xué)生會的布場經(jīng)驗應(yīng)用到普法晚會當中，如舞臺布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續(xù)考慮對觀眾發(fā)放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數(shù)不足的局面的確產(chǎn)生了積極的影響。
四、法學(xué)系地神爭霸賽
活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學(xué)系文體部開創(chuàng)的一項特色活動，舉辦以來，深受同學(xué)們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎(chǔ)上，把主要精力放在優(yōu)化比賽細節(jié)上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關(guān)的活動，容易給人一種""的嫌疑，但我們應(yīng)該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內(nèi)交流和凝聚力的提高創(chuàng)造機會。
值得發(fā)揚的地方：
1、參賽人數(shù)創(chuàng)新高
本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內(nèi)招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發(fā)了同學(xué)們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內(nèi)老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑于參加系內(nèi)組織的活動。事實上，我們發(fā)現(xiàn)系內(nèi)很多老師是非常珍惜與同學(xué)們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。
2、招待細節(jié)改善
參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節(jié)與服務(wù)方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學(xué)們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規(guī)則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，方能讓活動更加成功。
需要注意的地方：
1、根據(jù)同學(xué)們的意愿革新賽制
本次比賽主要提升了服務(wù)水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據(jù)了解，系內(nèi)許多同學(xué)本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內(nèi)的老師們，對鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計有助于吸引更多師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引更多外招生參與系內(nèi)活動，增強系內(nèi)凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數(shù)只有3人，遠遠低于預(yù)期。由于初賽設(shè)于周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調(diào)整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學(xué)系羽毛球賽
活動時間：20NN年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以后，文體部決定利用系內(nèi)剩余的資金舉辦一屆法學(xué)系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統(tǒng)的優(yōu)勢體育項目，在全國具有深厚的群眾基礎(chǔ)。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調(diào)的是運動員的耐力和技術(shù)，而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術(shù)流"的活動。為了把系內(nèi)更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學(xué)生活動，我們決心要搞一屆法學(xué)系羽毛球賽，為更多的同學(xué)提供表現(xiàn)自己的機會
本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內(nèi)同學(xué)參與，達到了預(yù)期目標。
值得肯定之處：
首先，本次比賽共吸引了100名同學(xué)參與，特別是調(diào)度出相當一部分平時沒有機會表現(xiàn)自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現(xiàn)了讓更多同學(xué)參與系內(nèi)活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結(jié)精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協(xié)作以及比賽結(jié)束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關(guān)鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經(jīng)熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預(yù)定，現(xiàn)場到場后再付款。由于比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經(jīng)完成了最重要的場地預(yù)定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據(jù)悉，周四中午場地已經(jīng)被全部訂滿，外語學(xué)院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：
一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關(guān)參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關(guān)鍵要素，務(wù)必提醒十二分精神，盡量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。
不足之處：
一、羽毛球賽未能成功吸引法學(xué)系老師和06級學(xué)長的參加
由于5月22日當天晚上全體法學(xué)系老師須和06級學(xué)長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠?qū)崿F(xiàn)做好相關(guān)的時間調(diào)查，盡量在一個老師、畢業(yè)生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經(jīng)費預(yù)算主要是向其他有舉辦羽毛球經(jīng)驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內(nèi)財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內(nèi)。
以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結(jié)，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學(xué)生會越來越強，文體部越來越強！
20NN年6月11日
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