時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的村干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)3篇(村級干部作風(fēng)問題整改)，供大家賞析。

村干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)1

　　干部作風(fēng)問題查擺整改報告

　　通過此次將“講政治、守紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)、盡職責(zé)”集中教育整頓開展以來，我經(jīng)過認真深入的學(xué)習(xí)，在與身邊的同志談心、交流后，認真自查自擺，個人感到自己確實存在不少問題和不足?，F(xiàn)將存在問題制定以下整改措施。

　　一、存在問題

　　一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。理論學(xué)習(xí)上存在形式主義，應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，尤其在聯(lián)系思想、結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。

　　二是宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。沒有真正和群眾打成一片，只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。

　　三是工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴謹。執(zhí)行上下班制度不夠嚴格，不按照規(guī)定著裝，因照顧孩子請假較多，上班時間也有時看手

　　1 機、玩微信，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，自我要求不夠嚴格。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。缺乏敬業(yè)精神，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)滯后。

　　四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單。

　　三、整改措施

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。要不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造自己的世界觀、人生觀，加強理論修養(yǎng)，把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更

　　2 新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，堅持嚴格、公正、文明，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇完成好組織交付的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力開拓工作新局面。

　　四是嚴格要求自己，以身作則，遵守各項紀(jì)律規(guī)定。嚴格自律，嚴格自我要求，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，求真務(wù)實，扎實工作，做一名合格的車管民警。

　　鎮(zhèn)村干部作風(fēng)問題排查整改總結(jié)

　　村干部作風(fēng)問題整改總結(jié)

　　街道作風(fēng)排查整改工作匯報

　　村干部作風(fēng)整改總結(jié)

　　作風(fēng)問題排查整治工作匯報

村干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)2

　　西安市長安區(qū)第六中學(xué)黨支部

　　召開“干部作風(fēng)問題排查整改”專題組織生活會

　　情況小結(jié)

　　為堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在一切行動聽指揮上，把抓落實體現(xiàn)在言必行、行必果上，以最高的政治站位、最強的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴的政治紀(jì)律，徹底解決干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題，進一步嚴肅紀(jì)律要求，積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動教育教學(xué)工作，促進全校教職工以更加昂揚向上的精神風(fēng)貌投入工作，為實現(xiàn)全區(qū)追趕超越目標(biāo)、打造長安鐵軍提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障，長安區(qū)第六中學(xué)黨支部于2018年8月30日晚，積極召開以“兩整治兩負責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”為主題的專題組織生活會。

　　本次會議圍繞“兩整治兩負責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”工作，聚焦“政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)”等方面存在的突出問題，要求黨員干部要深挖思想根源，結(jié)合自己在干部作風(fēng)方面存在的突出問題，認真梳理、深入排查自身問題，有針對性地提出具體改進措施，并撰寫發(fā)言提綱。黨支部負責(zé)人董文利對黨員干部的發(fā)言提綱進行了審核把關(guān)。

　　會議第一項，黨支部負責(zé)人董文利針對個人生活和工作實際，率先進行了個人檢查，并作了自我批評。認真進行對照檢查，做出深刻反省，查找出以下問題：

　　一、工作檢查存在不扎實，不堅決，不到位的問題；

　　二、教育教學(xué)日常事務(wù)中，剛性管理多，柔性疏通少，缺乏相應(yīng)的群眾觀念和服務(wù)意識；

　　三、對教師和學(xué)生的關(guān)心不夠，忽視人文關(guān)懷和師生的心理需求，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，側(cè)重于做表面文章而缺少實際行動和解決措施；

　　四、發(fā)展問題少，檢查不到位，在如實向黨組織反映和報告情況時存在報喜不報憂的情況；

　　五、落實文件偶有遲緩現(xiàn)象，在貫徹落實上級和局黨委決策部署時，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢堅持原則，導(dǎo)致貽誤工作或工作沒有實質(zhì)性進展；

　　六、享樂主義、官僚主義思想稍有苗頭，形式主義、奢靡之風(fēng)隱形變異。

　　針對自身存在的問題，董文利書記反復(fù)表示，要深化問題意識，突出問題導(dǎo)向，對照排查問題具體內(nèi)容，結(jié)合日常管理情況，立即展開整改工作。

　　會議第二項，學(xué)校的其他行政領(lǐng)導(dǎo)也進行自查排查，并提出切實可行的整改措施。細細查找，發(fā)現(xiàn)的問題還真不少：

　　一、政治紀(jì)律問題方面，存在學(xué)習(xí)不夠扎實深入，大局意識不夠等問題。全體領(lǐng)導(dǎo)干部表示，要積極擴大學(xué)習(xí)面，堅定政治立場，戒除自滿情緒、懈怠情緒，加強創(chuàng)新意識，提高政治敏銳性；

　　二、慢作為不作為亂作為問題方面，存在日常工作按部就班，缺

　　乏活力，工作效率低下，存在一定程度的職業(yè)倦怠心理，解決問題拖拉，缺乏溝通交流，自我要求不嚴等問題。吳啟文副校長帶頭表態(tài)，一定會明確責(zé)任，負責(zé)到人，立即整改。

　　三、庸、懶、散、慢、虛問題方面，存在工作預(yù)見性低，工作作風(fēng)不扎實，態(tài)度急躁，干事時不考慮好后果，工作中帶有個人情緒等問題。全體黨員干部紛紛表示，一定會明確工作標(biāo)準(zhǔn)，強化問題意識，端正工作態(tài)度，努力做最好的自己，四、“四風(fēng)”隱形變異問題方面，存在工作安排多，落實少，“層層卸責(zé)、層層不負責(zé)”等形式主義問題，也有不少人抱怨福利少，惰性嚴重等享樂主義問題。大家表示，一定會明確存在問題，立即整改。

　　最后，校黨支部書記董文利作出小結(jié)發(fā)言，針對學(xué)校的各項工作提出相應(yīng)具體的要求，從思想上要求黨員干部要高度重視切實排查整改工作，將其作為一項重要政治任務(wù)，確保排查整改取得實際效果，并以此為契機，學(xué)會舉一反三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力，杜絕工作狀態(tài)不佳、工作效率低下、在其位不謀其政、出工不出力的問題，以最高的政治站位、最強的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴的政治紀(jì)律，為長安教育事業(yè)做出最大貢獻，為實現(xiàn)全區(qū)追趕超越戰(zhàn)略目標(biāo)做出最大的努力。

村干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)3

　　開展干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)

　　自干部作風(fēng)問題排查整改工作活動開展以來，我辦高度重視，及時安排部署，認真開展了部作風(fēng)問題排查整改工作，對照日常工作實際，反思排查了干部在作風(fēng)方面的問題，并進行了分析，找準(zhǔn)了原因，制定了切合可行的實施方案并組織實施現(xiàn)將干部作風(fēng)問題排查整改情況總結(jié)如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好了統(tǒng)籌兼顧。

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保干部作風(fēng)問題排查整改工作扎實有效開展，我辦成立了以主任陳建軍為組長，紀(jì)檢組長杜利娜為副組長，副主任張存彪、王芳及辦公室負責(zé)人為成員的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定實施方案。根據(jù)工作實際，制定下發(fā)了《地方志辦公室開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的實施方案》。對我辦干部作風(fēng)問題排查整治工作作了詳細的部署和安排，以此提高全辦干部對開展干部作風(fēng)問題排查整治工作重要性和必要性的認識，明確干部作風(fēng)問題排查整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全辦干部參與干部作風(fēng)問題排查整治工作的積極性和自覺性。三是及時召開了動員會。學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并對干部作風(fēng)問題排查整治工作作了具體的部署，對實施方案進行研究，針對我辦干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工，從單位到個人，都認真進行了梳理，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。

　　二、認真學(xué)習(xí)，做好整改提高工作。

　　一是認真學(xué)習(xí)，增強干部的思想認識。組織全辦干部著重學(xué)習(xí)了省委十三屆三次全會、市委七屆七次全會精神、縣委十七屆五次全會精神及習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，堅持把集中學(xué)習(xí)與組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認識，堅定了信心和決心。二是深刻剖析，抓好批評與自我批評。每位干部結(jié)合《全縣干部作風(fēng)突出問題排查整治工作實施方案》中提出的原則和目標(biāo)要求，集中時間，認真開展對照檢查，找出了在作風(fēng)方面存在的突出問題。對查找出的問題進行深入剖析，認真開展批評與自我批評。并認真剖析自身存在的問題，虛心聽取各方面的意見，把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上，放在增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上，放在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作發(fā)展上。三是查漏補缺，建立健全各項規(guī)章制度。針對要整改的問題，明確整改思路，靠實整改責(zé)任，確定整改時限。把整改與學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)結(jié)合起來，與解決突出問題結(jié)合起來，與建章立制結(jié)合起來。對于制度過時或不完善的，盡快做了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取了措施，確保順利執(zhí)行。通過干部作風(fēng)突出問題集中整治工作，使我辦正真形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

　　三、嚴格要求，確保作風(fēng)整治工作取得成效。

　　一是抓牢學(xué)習(xí)教育。注重結(jié)合各自實際，增強學(xué)習(xí)的針對性，采取多種方式和手段，調(diào)動干部的積極性。增強學(xué)習(xí)的紀(jì)律性，讓全辦干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的精神。讓作風(fēng)整治工作的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，時時學(xué)習(xí)，時時整改，時時提高。二是嚴明工作作風(fēng)。首先堅持抓好了自查自糾，緊密結(jié)合自身實際，各自相互進行問題剖析和比較，把存在的問題和隱患找準(zhǔn)、找細、找深，糾改徹底。

　　通過干部作風(fēng)突出問題集中整治工作的不斷深入開展，進一步提高了我辦干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，不斷增強了我辦干部職工服務(wù)大局的自覺性。使每位黨員干部嚴格遵守工作紀(jì)律，遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守各項工作制度，在工作中顧大局、識大體、講規(guī)矩、講紀(jì)律，切實做到了端正工作作風(fēng)。

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