通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀教師年度考核個人工作總結(jié)范文3篇(最新教師年度考核個人總結(jié)),供大家賞析。
優(yōu)秀教師年度考核個人工作總結(jié)范文1
教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴(yán)格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個同事滿意,學(xué)生滿意,家長滿意的好老師。
下面從以下幾個方面來小結(jié)自己的各項工作。
一、政治思想方面
本人堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴(yán)以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。
二、德育工作
教育是學(xué)校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。
第一,在教學(xué)工作或生活中,我首先了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。
第二,我熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的愛,學(xué)習(xí)一般的愛,學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。
第三,尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數(shù)學(xué)教師,我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進知識的殿堂,學(xué)到更多的知識;我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,駛向夢中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學(xué)生的素質(zhì)正在提高。
三、教育教學(xué)
在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老?!?/p>
優(yōu)秀教師年度考核個人工作總結(jié)范文2
為全面貫徹落實石泉縣教育體育局關(guān)于“石泉縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核暫行辦法”的通知精神,遵照《中華人民共和國教師法》《未成年人保護-法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,進一步加強我鎮(zhèn)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷規(guī)范教師從教行為,提高全鎮(zhèn)教師的師德修養(yǎng),樹立學(xué)校和教師的良好形象,使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻的良好風(fēng)貌。根據(jù)上級有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求,結(jié)合我校實際,特制定池河小學(xué)師德師風(fēng)考核評比細則。具體內(nèi)容如下:
一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:-(池河小學(xué)校長)
副組長:-(小教支部書記兼德育處主任)
成 員:-(池河小學(xué)副校長)-(工會主席)-(辦公室主任)-(教務(wù)主任)-(少先隊輔導(dǎo)員)
二、師德考核評分細則
(一)依法執(zhí)教(11分)
1、自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),按教育方針施教,積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到不遲到,不早退。如有缺席、遲到、早退或不按時交心得等,一次扣2分。隨意停學(xué)生的課1節(jié)扣3分,驅(qū)趕、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利扣5——8分,造成嚴(yán)重后果扣11分。
2、積極參加學(xué)校各項政治活動;無故不參加的,每次扣2分。
(二)愛崗敬業(yè)(20分)
1、服從學(xué)校安排的各項工作任務(wù),態(tài)度端正,不服從安排扣5——20分,紀(jì)律渙散;有損學(xué)校形象的語言行為,對工作造成影響;每次扣5分。上課擅自離開課堂1次扣2分,上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、看視頻節(jié)目、聽歌曲等,每次扣5分。
2、教學(xué)認(rèn)真負責(zé),認(rèn)真鉆研教材,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求。違反以上要求的每次扣5分;無故曠工,每次扣5分。
(三)熱愛學(xué)生(12分)
1、關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等對待學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,如辱罵學(xué)生,造成關(guān)系緊張,視其情節(jié)一次扣5——10分。
2、體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(12分)
1、每位教師要樹立質(zhì)量第一的意識,優(yōu)化課堂教學(xué),不備課,無教案上課1次扣2分,課堂效果差,民主測評學(xué)生普遍反映不好扣5分。
2、積極參加教研教改活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進教學(xué)方法,無故不參加。一次扣3分。
2、堅持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加市、縣、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如:無故缺席或達不到規(guī)定要求的,拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進行處理。一次扣2分。
(五)團結(jié)協(xié)作(11分)
1、教師之間相互尊重,相互理解,相互學(xué)習(xí),取長補短,不挑拔離間,搬弄是非。
2、關(guān)心集體,維護學(xué)校聲譽,不做有損學(xué)校聲譽的事情。
3、不做小動作,對學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道,逐級提出。做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關(guān)系。
4、散布不良言論,詆毀學(xué)校和同事聲譽扣5分,與同事爭吵打斗視其情節(jié)扣5——11分。
(六)尊重家長(11分)
1、 應(yīng)經(jīng)常主動及時地與家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得家長的支持和配合。
2、與家長建立合作、平等的關(guān)系,不利用家長辦私事,不因孩子的問題而呵斥、指責(zé)家長。訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難家長,視其情節(jié)扣5——10分。
(七)廉潔從教(11分)
1、不得巧立名目亂收費。
2、不能強制學(xué)生推銷學(xué)習(xí)資料。
3、不得有償補課,家長舉報經(jīng)查屬實的。
4、不以任何名義收取學(xué)生家長的禮物。
以上行為發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(八)為人師表(12分)
1、遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于利己,以身作則。
2、舉止文明,作風(fēng)正派,在平時工作中,時刻樹立良好的教師形象。
4、不把學(xué)校的公共物品據(jù)為己有,愛護學(xué)校公物。
5、在課堂上吸煙、接打手機1次扣1分,酒后上課1次扣2分,參與賭博行為,情節(jié)嚴(yán)重的直接定位不合格。
三、考核原則、方法及考核等級確定
1、實行平時檢查與集中檢查統(tǒng)一,自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一,問卷調(diào)查結(jié)果與教師書面總結(jié)述職反饋統(tǒng)一,力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序,獎懲分明,激勵及時。
2、根據(jù)教師師德方面出現(xiàn)的`各種不良因素進行登記扣分,記入考核,年終匯總,納入教師年度考核和績效考核。。
四、師德考核考評辦法
1、綜合考核評分(由學(xué)??荚u領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實際情況對各位教師師德師風(fēng)進行評估,做出公正客觀評價。)(按《池河小學(xué)教師師德師風(fēng)考評細則》考評,百分制)占40%;學(xué)生測評(由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在其所任教班級中進行評議)占20%;家長測評(由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組制定調(diào)查問卷進行)占10%;教職工互評(由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織教師在年級組會上述職,教師對照考核細則,互相評議)占30%。按上述四項得出個人總分,并確定等次。
2、在師德評價中,對發(fā)生以下問題之一的,實行一票否決,視其師德為不合格,并視其情節(jié)予以處理。
(1)對違反教師職業(yè)道德和社會公德,在師生中乃至社會上造成惡劣影響的。
(2)體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。
(3)因工作失職。
(4)違規(guī)收費,向?qū)W生家長推銷教輔資料、書籍、報刊、商品、保險、從中謀取私利,情節(jié)嚴(yán)重的。
(5)、傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與“黃、賭、毒”和迷信活動,造成不良影響的。
(6)、因擅離職守,造成學(xué)生安全事故或給學(xué)校造成損失和不良影響的。
(7)、工作敷衍塞責(zé),完不成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果低下,引起學(xué)生(家長)強烈不滿的。
(8)、在課堂上吸煙或酒后請人代課、上課期間接打手機、工作時間打牌賭博、炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲,影響惡劣的。
(9)、在考試、考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊、組織、慫恿學(xué)生考試舞弊,造成惡劣影響的。
五、考核等次的設(shè)定
教師師德師風(fēng)考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:
優(yōu)秀:90分以上為優(yōu)秀。 合格:80-89分。
基本合格:60-79分。 不合格:60分以下。
六、評價結(jié)果的運用
1、師德師風(fēng)考核為優(yōu)秀的教師,年度考核才有資格評定為優(yōu)秀。
2、在教師聘任、晉職、晉級中,師德標(biāo)兵等方面優(yōu)先。
3、在職稱評聘中,師德優(yōu)秀者酌情加分。
4、在年終對教師的綜合性考核中的優(yōu)秀和各種綜合性先進,從師德優(yōu)秀者中產(chǎn)生。
5、師德評價不合格者,同年度不能晉職晉級,不能評優(yōu)評先。
七、獎勵和處罰
獎勵:
1、被評為學(xué)?!皫煹聵?biāo)兵”榮譽稱號的,學(xué)校獎勵100元。
2、凡獲得國家、省、市、縣、校級“師德標(biāo)兵”等榮譽稱號的,學(xué)校分別給予2000元、1500元、1000元、500元、300元的獎勵。獎勵所有經(jīng)費從學(xué)校公用經(jīng)費中支出。
處罰:
對第一年度師德評價不合格者批評教育,第二年度仍不合格者,報請教體局,予以解聘。
優(yōu)秀教師年度考核個人工作總結(jié)范文3
最近一個階段,本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí),對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。在此我就我個人在 “六學(xué)六查”、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析:
一、學(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型,查自己在熱愛學(xué)生方面
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處:對學(xué)生的耐心不夠,有時對學(xué)生象“管家婆”一樣吆五喝六,有挖苦學(xué)生現(xiàn)象。
二、學(xué)習(xí)教書育人典型,查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。
三、學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)典型,查自己在為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
不足之處:有時對待學(xué)生的語言過激。
四、學(xué)習(xí)以校為家,團結(jié)協(xié)作典型,查自己在團結(jié)協(xié)作方面
我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處:關(guān)心集體還不夠。
五、學(xué)習(xí)廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處:無私奉獻精神不強。
六、學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型,查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處:教學(xué)方法不能及時創(chuàng)新,大膽實踐,勇于創(chuàng)新不夠。
今后努力的方向:
1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
總之,我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動的契機,進一步提高認(rèn)識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關(guān)愛,對教育多一份執(zhí)著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學(xué)生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。
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