為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗,我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的物資供應工作總結共3篇(物資供應管理工作思路),歡迎參閱。
物資供應工作總結共1
物資供應工作總結
20xx年上半年,在礦建籌備指揮部的領導下,在礦建各部門的大力支持和配合下,物資供應工作圓滿完成任務目標,現(xiàn)將具體工作總結匯報如下:
一、主要工作完成情況
1、完成生活辦公設備物資采購工作。
為使辦公及住宿能按時搬遷,物資供應負責人員在礦建籌備指揮部的領導下,先后多次前往*****、*****等地進行辦公家俱的調研、選型。從計劃申報,到供貨,到安裝僅用兩個星期的時間,為辦公場所的搬遷奠定良好基礎。
職工宿舍關乎職工切身利益,歷經(jīng)多次調研,結合各方建議,完成了宿舍桌椅、盆架等物品的采購配備,確保職工按時入住。
職工食堂重新啟用,原有的設備不能滿足職工就餐的需要,根據(jù)公司按排,與食堂承包方共同去徐州食品城進行調研,經(jīng)過對同等質量不同品牌,不同銷售商的反復調研對比,最后落實采購方案,節(jié)約資金約1萬元。煙道及油煙罩經(jīng)多次調研,多次調整方案,最后定為向下排煙的方案,僅此一項就節(jié)約資金約3萬元。
為解決飲用水的問題,先后多次咨詢兄弟單位,上網(wǎng)查資料,并結合本單位實際最終從生產單位購進水處理設備一臺,僅設備就節(jié)約近7000元。
2、完成基建物資的供應工作。
按照集團公司的文件規(guī)定,上半年累計向*****上報各類物資采購計劃達11批次,其中:采購鋼材噸,運輸設備一批,排水設備一批。物資供應部客服距離遠,溝通不方便的難題,積極與遠航物流協(xié)調、催貨,使物資及時到貨確保工程建設用料。對于目錄外的大宗物資,先后累計詢價10余次,經(jīng)過對廠家調研、市場行情調研共節(jié)約資金約萬元。
3、完成礦建二期物資材料的調研工作。
按合同約定礦建二期工程的用料由*****、*****工程處、監(jiān)理單位共同調研后由******處負責采購,按照礦按排先后多次對河沙及石子進行調研,因本我礦地處平原地帶,沙子、石子需從外地購進。為確保其低價采購,我們直接繞過沙石料場,深入到碼頭、運沙船隊、石子生產企業(yè)進行多次調研,保證了沙石的供應。
同樣水泥的采購也是一波三折,在公司的指導下先后多次配合****工程處同*****溝通、協(xié)商,把出現(xiàn)的情況及時向公司匯報,最終簽訂了水泥采購合同并得以執(zhí)行。
二、物資供應采取的措施
1、探索準零庫存采購。
強化采購管理、嚴格控制采購成本。堅持供得上,不積壓,以準零庫存管理的模式進行物資采購,嚴格控制采購計劃的執(zhí)行,密切和各用料部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調整采購計劃,對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽署意見,再到倉庫核實庫存情況后,按計劃執(zhí)行。做到供貨及時,庫存合理。
2、多措并舉確保采購物資質量。
一是進一步加強質量意識責任心,既要求對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向供貨方明確本單位對產品質量的要求,檢驗標準,確保供應物資質量;二是注重供應商的選擇及考核,在選擇供應商時,擇優(yōu)選供貨能力強、質量穩(wěn)定、信譽度高的供應商;三是建立多方驗收機制,把用料部門驗收作為重要依據(jù),對不符合標準的,堅決不收,積極維護企業(yè)利益。
3、堅持比價采購。
按照多家競爭、比價采購、質優(yōu)價宜的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。
4、堅持陽光采購。
采購過程公開透明,主動接受相關部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,要求采購過程公開透明,主動接受各方面對供應部門采購工作的監(jiān)督。
三、下半年主要工作
1、加強標準學習,規(guī)范內部管理。
積極配合公司關于進一步規(guī)范內部管理的要求,加強對供應物流管理制度的培訓和學習,結合本部門實際情況,制定了相應的管理標準,并在工作中嚴格執(zhí)行,從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規(guī)范化、流程化。
2、做好內、外溝通工作,進一步提高服務水平。
既要主動加強與各料部門的工作聯(lián)系,又要深入現(xiàn)場,了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調,使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展;對外以透明務實、平等互利為原則,對客戶一律一視同仁,杜絕業(yè)務活動中的走后門、拉關系等不良現(xiàn)象,杜絕以任何理由刁難客戶。不斷提高服務質量,改進工作作風,強化服務意識,在保證公司利益的前提下,盡其所能的為客戶提供方便,并及時做好相關的解釋工作,使客戶真正感受到公正、公開、公平的企業(yè)文化氛圍,進一步提升公司的形象和信譽。
3、加強業(yè)務培訓,提升采購隊伍業(yè)務能力。
認真組織供應物流職工學習公司制定的各項規(guī)章制度,針對供應工作量大,頭緒多,人員少的特點,定期組織員工學習各類法律、法規(guī)和業(yè)務知識,并要求深入供貨市場、業(yè)務單位和使用部門實地考察,加強溝通,增強員工的實際操作能力。
4、加強廉潔教育,保持供應隊伍的純潔性。
認真學習董事長講話及公司關于黨風黨紀廉潔自律的規(guī)定,結合貪污腐敗、收受賄賂犯罪等典型案例對供應人員進行教育,結合業(yè)務風險點、薄弱點,容易犯錯誤的環(huán)節(jié)、人員做重點防控,并提出具體要求,以身作則,帶頭落實,相互監(jiān)督,確保供應隊伍不變色、不褪色,保持清正廉潔。
四、亟待解決的問題
1、各用料單位物資采購計劃的準確性有待提高。
一是人員責任心需要加強;二是規(guī)范填報采購計劃標準;三是建立約束機制,對計劃不準確的部門進行約束。
2、市場行情的預測與調研工作有待加強。
一是發(fā)揮網(wǎng)絡信息渠道,通過網(wǎng)絡收集物資市場信息,探索網(wǎng)絡采購模式。二是建立物資供應商聯(lián)絡機制,定期獲取市場行情信息。三是提高市場調研人員業(yè)務素質,深入實地進行市場考察,獲取一手信息。
3、礦建二期工程用料調研與審核有待進一步理順。
一是明確責任部門,明確職責范圍。二是明確辦事流程。三是加強督導檢查,定期不定期考核。
物資供應部門黨建工作總結
物資供應公司年度工作總結
物資供應黨建工作總結(共8篇)
物資供應黨風廉政工作總結(共8篇)
物資供應黨風廉政工作總結(共8篇)
物資供應工作總結共2
2009年工作總結
自XX年起物料供應部綜合材料庫房管理進入一個全面提升的階段,輔材管理從現(xiàn)場材料擺放及賬目方面著手,整理庫存鋼材、油品及輸送帶類物資,擺脫了以往物資的亂擺亂放、實物與賬目不符等現(xiàn)象。機電備件管理從物資管理分類、擺放及賬目與實物核對方面著手,整理現(xiàn)場大型設備備件,核對備件的規(guī)格型號、庫存數(shù)量及物資分門別類,使庫存物資管理更加明細化、簡潔化以及擺放的合理化。通過實施以上工作過程中我個人認為要做好綜合材料物資管理工作必須嚴格執(zhí)行如下要點:
一、做好物資入庫驗收,抓好數(shù)量質量關。
物資入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物資品種數(shù)量多,再加上物資來源不同,因此,物資到庫后,必須經(jīng)過采購員、計劃員及保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規(guī)格,驗數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責任心,精心核對,認真檢查,對于設計專業(yè)備件要結合使用部門技術員共同驗收,而且要及時準確并在規(guī)定的期限內完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基礎。
二、嚴格輔材、機電備件出庫手續(xù),完善發(fā)放制度。
物資出庫、發(fā)放是確保生產的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續(xù),杜絕不合理的領用,嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后,認真執(zhí)行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、
“三核對”、“五不發(fā)”的原則。
三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。
建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài),這是加強倉儲管理的基礎。
1、帳目和料卡的設置:按照管理部門的要求,對倉庫物資按類設帳管理。料卡的使用,本著經(jīng)濟美觀的要求,可根據(jù)本倉庫的具體情況自行安排。
2、帳卡的運行:物資驗收完畢,應根據(jù)驗收單,將物資名稱、規(guī)格型號、驗收數(shù)量金額、存放地點、逐項計入物資明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。
四、定期盤點。
每月對庫存物資進行1~2次全面盤查,核對庫存物資規(guī)格型號、數(shù)量、存放位置及保養(yǎng)狀況。盤點過程中如發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧現(xiàn)象應及時以書面形式向上級部門領導反映。定期盤點非常重要,不但可以定期檢查物資的庫存狀況對物資出入庫動態(tài)狀況做到全面了解,而且可以針對長期庫存或存放偏僻的物資每月進行核查,了解備品備件的存庫保養(yǎng)情況。
堅持以上幾點,將工作重點落實到位,庫管員要樹立高度的責任心,精心管理,以認真負責踏實的工作心態(tài)來面對XX年物料供應部綜合材料工作的嚴峻考驗。
物資供應工作總結共3
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2、存貨周轉天數(shù)為68天,與考核指標比較還有一定差距。主要原因:一是由于上半年總公司生產任務波動較大,產量較少相應的消耗量也減少;二是部分批量采購物資,為保證全年生產供應先行進庫,增加了庫存。隨著總公司產量的不斷增加,周轉頻率加快,預計到年底能達到總公司下達59天的考核目標。
三、以生產經(jīng)營為重點,保證物料準時供應
(一)物資采購不確定因素增多
1、物料需求信息傳遞慢,標準不明確,采購周期短。一些物資配件往往是事先沒有工藝圖紙,也沒有技術通知,只能拿舊的實物去購買。部分物資配件接到技術通知后,立即與供應商聯(lián)系供貨,但由于生產周期問題對總公司生產任務的正常進行有一定的影響。
2、采購資金不到位,一是一些供應廠(商)因為欠款太多,加上市場原材料價格上漲,不見錢不供貨,如:電線電纜、鋼材、汽、柴油、煤等,見到貨款才組織原材料、排產供貨,在時間上已無法滿足生產節(jié)拍。二是各單位開始重視應收賬款問題,多數(shù)鐵路物資專供廠商提出要先付款,再提貨。如車輪、輪箍、軸承,有的要求須清理老欠款再談業(yè)務,如:瓦軸、廣冷華旭、武漢正 精品合同推薦----
管庫人員跟蹤物料消耗動態(tài),根據(jù)倉庫物料儲備和物料需求及時提報缺料信息。三是要求計劃采購人員掌握供應商的供貨能力及生產周期,及時向供應商發(fā)出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。四是要求全員發(fā)揚大會戰(zhàn)精神,提高服務質量,想生產所想,急生產所急,主動配合車間的生產,做到隨叫隨到,采購不分遠和近,卸貨不分上班和下班,發(fā)料不分白天和黑夜。通過物資供應公司全體職工的共同努力,我們克服了種種困難,保證了總公司上半年生產任務完成所需的物資供應。
四、以效益為核心,做好招(議)標和三比采購工作
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