亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)年度考核個人總結(jié)3篇(企業(yè)年度考核報告)

時間:2023-04-08 14:50:21 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)年度考核個人總結(jié)3篇(企業(yè)年度考核報告),歡迎參閱。

企業(yè)年度考核個人總結(jié)3篇(企業(yè)年度考核報告)

企業(yè)年度考核個人總結(jié)1

  隨著寒冬的臨近,20_年也臨近尾聲,回顧這一年來的出納工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的支持幫助下,我成長了許多,理論的學(xué)習(xí)、思想的成熟、業(yè)務(wù)的掌握、經(jīng)驗的積累、視野的開闊等等,現(xiàn)借此機會匯報如下:

  一、工作總結(jié)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。

  2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的款項。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。

  5、為配合發(fā)展需用,協(xié)同本部門會計一同完成了銀行貸款卡的辦理。

  二、工作計劃

  隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,并將20_年工作計劃如下:

  1、管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金。

  2、根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

  3、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準(zhǔn)確。

  4、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。

  5、定期和不定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作。

  6、完成財務(wù)部總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

  以上都是一年以來的認(rèn)識,也是在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,學(xué)習(xí)和努力提高技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為和全體職工服務(wù),和和全體員工一起共同發(fā)展!在此,領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

企業(yè)年度考核個人總結(jié)2

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

  一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  加強思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

  二、強化工作職能,搞好成品管理

  1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫。

  3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計劃

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

  面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

  四、現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務(wù)隊管理還需進(jìn)一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

企業(yè)年度考核個人總結(jié)3

  關(guān)于文件的處理工作我都是和其他同事進(jìn)行協(xié)商以后再去進(jìn)行實施的,尤其是對一些禁忌不太明白的時候我都是以穩(wěn)妥為主再去進(jìn)行相關(guān)的工作,有些時候發(fā)現(xiàn)自己如果愿意去學(xué)習(xí)的話還是可以從中體會到許多的知識,畢竟現(xiàn)階段我可以熟練地實用電腦進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計與相應(yīng)的打印工作,在這個過程之中我可以不斷了解到各類不同文件的格式以及需要注意的地方,有些時候需要與其他部門進(jìn)行溝通的時候便能夠凸顯自身職能的重要性,因為我發(fā)現(xiàn)作為文員的自己如果能夠建立好相應(yīng)的人脈將能夠很好地適應(yīng)以后的工作環(huán)境。

  至于對辦公環(huán)境的維護(hù)工作可以說對自己是比較重要的事情,無論是對各處盆栽的澆水工作還是相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)都能夠很好地進(jìn)行處理,有些時候處于空閑時間的自己能夠明顯感受到周圍的環(huán)境能夠很好地減緩工作壓力,一想到自己在這方面能夠很好地幫助其他同事就不免感到有些溫馨。除此之外自己在平時的時候也會兼任會議場地的布置工作用以進(jìn)行商務(wù)談判或者培訓(xùn),在這方面我則是經(jīng)過長年累月的實踐經(jīng)驗?zāi)軌驈娜莸貐f(xié)調(diào)好自己的工作順序避免出現(xiàn)失誤。

  在整理資料以及考勤等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作方面自己也是不落于人后,尤其是在部門工作比較繁忙的時候便可以感受到自己其實可以接觸的事務(wù)有很多,如果愿意靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)的話其實還是能夠提升相應(yīng)的工作能力,其實少些抱怨多些實干能夠在做好文員工作的同時向部門的前輩學(xué)到很多的知識,只不過在文員工作之中還是要懂得分析自身的不足并將其徹底解決才行,在完成今年的文員工作以后也應(yīng)當(dāng)要對明年的任務(wù)制定相應(yīng)的計劃了。

  最起碼我能夠明白通過現(xiàn)階段對今年的工作總結(jié)能夠積累很多文員工作的經(jīng)驗,在分析出這一點以后就能夠在將來的職場道路中因為經(jīng)驗的積累走得更遠(yuǎn),或許我的確應(yīng)該要經(jīng)常進(jìn)行工作總結(jié)并找出自身存在著哪些不足,長期以往的話一定能夠憑借這個優(yōu)勢在文員工作中做得更加得心應(yīng)手一些。

企業(yè)年度考核個人總結(jié)3篇(企業(yè)年度考核報告)相關(guān)文章:

公司年度個人工作總結(jié)報告3篇 公司年度工作總結(jié) 個人

急診科護(hù)士年終個人總結(jié)4篇 年急診科護(hù)士年終個人總結(jié)

公司總經(jīng)理個人總結(jié)5篇 公司總經(jīng)理的工作總結(jié)

宣傳辦個人總結(jié)3篇(宣傳辦個人總結(jié)怎么寫)

教師年度個人工作總結(jié)通用3篇 物理教師年度考核個人工作總結(jié)

年度個人總結(jié)教師2篇(個人年度總結(jié)簡短教師)

班主任個人年度工作總結(jié)3篇(班主任教師個人年度總結(jié))

幼兒園中班教師個人總結(jié)范文24篇(中班幼兒教師個人總結(jié))

年幼兒園教師個人年度總結(jié)范文6篇(幼兒園教師年度個人總結(jié))

科研先進(jìn)個人總結(jié)范文3篇 科研先進(jìn)個人主要事跡范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人午夜免费电影| 日韩精品国产欧美| 久久精品国产99久久6| 欧美系列日韩一区| 成人在线视频首页| 欧美日韩一区二区三区不卡| 免费看日韩a级影片| 舔着乳尖日韩一区| 国产成人综合亚洲网站| 69av一区二区三区| 国产在线视频不卡二| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品久久福利| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩视频中午一区| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美va日韩va| 国产精品免费看片| 91亚洲精华国产精华精华液| 国模冰冰炮一区二区| 日韩一区和二区| 国产精品久久影院| 精品一区二区三区免费| 91超碰这里只有精品国产| 制服丝袜av成人在线看| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 久久美女高清视频| 国产丝袜欧美中文另类| 午夜精品久久久久久久久久| 91精品国产综合久久久久久| 有码一区二区三区| 欧美亚洲综合色| 国产成人精品三级麻豆| 偷窥国产亚洲免费视频| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲一二三级电影| 成人网在线免费视频| 欧美日韩大陆一区二区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 不卡在线视频中文字幕| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美视频一区二区三区| 成人妖精视频yjsp地址| 麻豆国产精品777777在线| 欧美一区二区黄色| 久久人人97超碰com| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩久久精品一区| 怡红院av一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美日韩一本到| 日日夜夜精品视频免费| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 91小视频在线观看| 日韩久久久久久| 亚洲激情欧美激情| 天使萌一区二区三区免费观看| 在线免费一区三区| 日韩美女久久久| 91精品国产入口在线| 成人午夜精品在线| 国产一区在线不卡| 日韩av网站免费在线| 91精品国产综合久久久久久久久久| 国产精品一区免费在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 91小视频在线观看| 色欧美日韩亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 99精品欧美一区| 91丨九色丨国产丨porny| 国产精品福利av| 亚洲精品视频一区| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲人成人一区二区在线观看| 在线中文字幕一区二区| 欧美一级片在线观看| 欧美a级一区二区| 国产高清不卡一区二区| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲电影在线播放| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产亚洲欧美在线| 91网站视频在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲第一激情av| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产麻豆精品在线| 亚洲一区在线看| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品视频麻豆| 一本在线高清不卡dvd| 美女视频网站黄色亚洲| 三级久久三级久久久| 97精品超碰一区二区三区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 91丨porny丨蝌蚪视频| 91一区二区三区在线观看| 久久99热这里只有精品| 欧洲精品视频在线观看| 日本不卡视频一二三区| 久久99精品久久久久久久久久久久| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品久久三区| 国产原创一区二区三区| 日韩一区有码在线| 无吗不卡中文字幕| 一区二区中文视频| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲天堂精品视频| 欧洲av在线精品| 2023国产精品| 亚洲人快播电影网| 久久久综合精品| 久久精品视频在线免费观看| 一区二区三区免费看视频| 午夜电影网亚洲视频| 在线视频一区二区三区| 91免费版在线| 不卡的av在线| 欧美日韩一区二区三区高清| 51精品秘密在线观看| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 久久国产精品区| 精品三级在线观看| 韩国一区二区在线观看| 五月天久久比比资源色| 亚洲靠逼com| 国产精品久久久久影院| 亚洲三级在线观看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 色88888久久久久久影院按摩| 色综合一个色综合| 亚洲综合成人在线| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 欧美成人欧美edvon| 欧美成人激情免费网| 九九精品一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 综合网在线视频| 成人18视频在线播放| 精品国内片67194| 精品三级在线观看| 99re成人在线| 国产一区二区三区黄视频| 在线视频你懂得一区| 免费xxxx性欧美18vr| 国模少妇一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 在线观看91精品国产入口| 日本久久精品电影| 91在线观看一区二区| 国产精品日韩精品欧美在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产成人免费在线| 亚洲大片免费看| 久久精品人人做人人爽97| 久久精品在线免费观看| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 美女视频黄免费的久久| 亚洲一区二区综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 裸体一区二区三区| 精品捆绑美女sm三区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕av一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久| 国产日韩高清在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 精品区一区二区| 一区二区三区**美女毛片| 久久久久久免费毛片精品| 国内精品国产成人国产三级粉色| 99精品视频在线观看| 婷婷一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久草在线在线精品观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲综合丝袜美腿| 欧美国产国产综合| 91麻豆精品91久久久久同性| 成人免费黄色在线| 欧美一级视频精品观看| 国产精品成人午夜| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产夫妻精品视频| 日韩一区二区视频|