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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)3篇(年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié))

時間:2023-04-08 13:22:25 工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)3篇(年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié))

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)1

  20__年我們要以貫徹黨的精神為指導(dǎo),構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽(yù)、敬業(yè)好學(xué)奮進(jìn)、人和共計發(fā)展為創(chuàng)業(yè)思路,堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨床相結(jié)合、面向基層、面向群眾的辦院方針,進(jìn)一步建立與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)和人民健康服務(wù)需求相適應(yīng)的婦幼保健體系,努力提高我院婦幼保健工作質(zhì)量。

  一、工作目標(biāo)

  基本目標(biāo)

  1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以內(nèi);

  2、嬰兒死亡率控制在5/1000;5歲以下兒童死亡率控制在5/1000;

  3、無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病死亡發(fā)生;

  4、剖宮產(chǎn)率控制在30﹪以內(nèi);

  5、住院分娩率99.8﹪;高危住院分娩率達(dá)到100﹪。

  服務(wù)指標(biāo)

  1、新發(fā)接生率100﹪;

  2、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100﹪,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率>90﹪,早孕建卡率90﹪以上;

  3、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率>80﹪,7歲以下兒童保健覆蓋率>90﹪;

  4、集居兒童入園體檢率和托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢率達(dá)100﹪;

  5、育齡婦女增補(bǔ)葉酸達(dá)到99.8%;

  6、新生兒疾病篩查率>85﹪。

  二、工作內(nèi)容

(一)、主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化婦幼保健工作程序。

  一是要敢于正視困難、抓住機(jī)遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障群眾健康工作中的重要作用,提升婦幼保健工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼保健事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,特別是針對工作重點(diǎn)與難點(diǎn),制定落實相應(yīng)的工作措施,以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實行包片負(fù)責(zé)跑社區(qū)下村組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作人員對落實婦幼保健工作的技術(shù)能力。

(二)、注重健教實效,加大對健康教育的投入。

  1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌,在人員、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的要求,做好健教工作。

  2、不斷改進(jìn)與完善孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校的教育方式,提高教育實際效果,做好健教效果評價和教育登記工作,要求城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達(dá)90%。

  3、繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報、發(fā)放健康教育處方等方法開展保健知識宣教,進(jìn)一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。

  4、針對生育婦女生理特點(diǎn)以及影響婦女健康的主要因素,在農(nóng)村、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。

  5、在進(jìn)一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口、托幼機(jī)構(gòu)等途徑,發(fā)放各式健教宣傳資料,努力擴(kuò)大健教覆蓋面。

(三)、狠抓工作重點(diǎn),提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。

  按抓好二個系管、加強(qiáng)二個篩查、控制二個死亡的基本要求,不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

  1、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

  2、孕產(chǎn)婦保健堅持以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,切實落實好每位孕婦孕期的早、中、晚高危篩查。強(qiáng)調(diào)各級各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)實施高危篩查時,要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,按分級管理原則落實工作責(zé)任,對重度高危實行專人負(fù)責(zé)、專案管理,認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護(hù)送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

  3、兒童保健要以加強(qiáng)全鎮(zhèn)新生兒疾病篩查、完善4,2,1體檢、體弱兒篩查、專案管理、四病防治為重點(diǎn),注重發(fā)現(xiàn)影響嬰幼兒身心健康的主要因素,并對其制定干預(yù)措施。要積極推進(jìn)兒童心理保健、五官保健工作的發(fā)展,切實提高兒保工作的吸引力、認(rèn)同度、把好質(zhì)量關(guān)。

  三、工作措施

(一)以降消項目工作為龍頭,促進(jìn)婦幼衛(wèi)生全面發(fā)展

  1、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)管理

  要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室分管人員熟悉并掌握鄉(xiāng)村保健工作情況,有管理方案和工作計劃,主持并參與保健日常工作管理;保健人員相對穩(wěn)定

  專職保健人員要掌握鄉(xiāng)村每個孕產(chǎn)婦的基本情況,鄉(xiāng)村孕產(chǎn)婦管理責(zé)任明確到人。

  2、以平常免費(fèi)項目切入點(diǎn),努力控制剖宮產(chǎn)率

  扎實做好降消項目平產(chǎn)免費(fèi)服務(wù),一是嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村孕產(chǎn)婦平產(chǎn)免費(fèi)實施方案》、住院補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和程序;二是嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征,努力降低剖宮產(chǎn)率;三是確保孕產(chǎn)婦急救通道暢通無阻;四是對特貧孕產(chǎn)婦,可考實行部分住院費(fèi)用減免。

  3、加強(qiáng)產(chǎn)兒科質(zhì)量建設(shè),提高產(chǎn)兒科人員素質(zhì)

  加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后監(jiān)護(hù),確保母嬰安全。,并不斷改善產(chǎn)科硬件設(shè)備和住院條件,為孕產(chǎn)婦營造一個較好的就醫(yī)環(huán)境;產(chǎn)科醫(yī)、護(hù)、助產(chǎn)人員基本配套并嚴(yán)格落實各項制度。按照省衛(wèi)生廳下發(fā)的關(guān)于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》做好產(chǎn)科各項工作,按產(chǎn)科建設(shè)有關(guān)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核。

(二)以強(qiáng)化孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ),提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量

  1、扎實開展孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理。采取綜合措施,實行產(chǎn)前追蹤責(zé)任制,杜絕孕情漏查、漏管,高危漏篩、漏管、漏追蹤現(xiàn)象。

  2、按照省衛(wèi)生廳下發(fā)的高危孕婦評分標(biāo)準(zhǔn)篩選高危,落實高危轉(zhuǎn)診程序,高危評分30分以上,轉(zhuǎn)送縣級助產(chǎn)機(jī)構(gòu);各助產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好高危轉(zhuǎn)診登記,確保產(chǎn)前高危的孕婦能提前住院分娩。杜絕超執(zhí)業(yè)范圍、超技術(shù)水平和超能力服務(wù)。

  3、加強(qiáng)村醫(yī)保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高保健人員服務(wù)與管理水平。陡崗保健院每半年召開保健例會一次,每次例會應(yīng)準(zhǔn)備充分,有重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,有培訓(xùn)過程的資料。

  4、扎實開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作

(三)以兒童保健系統(tǒng)管理與服務(wù)為手段,提高兒童生存質(zhì)量1、

  1、加大落實《湖北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的力度,進(jìn)一步強(qiáng)化《衛(wèi)生保健合格證》準(zhǔn)入制度的落實;認(rèn)真抓好各項衛(wèi)生保健制度的落實,把住新生兒童入園體檢關(guān),做好法定項目檢查,杜絕走過場及先入園再體檢的現(xiàn)象;抓好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健日常工作管理,強(qiáng)化衛(wèi)生消毒、晨檢工作、傳染病的預(yù)防、兒童營養(yǎng)管理與監(jiān)測、兒童安全防護(hù)、合理的生活制度管理,以及心理保健工作等。陡崗保健院、各鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健的指導(dǎo),全年不少于8次,要有指導(dǎo)記錄、有措施。對幼兒園衛(wèi)生保健工作婦幼保健院、各村醫(yī)要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),使我鎮(zhèn)集居兒童管理更加規(guī)范、合理。擬定20__年7月對全鎮(zhèn)申報衛(wèi)生保健評審的幼兒園,進(jìn)行評審。

  2、繼續(xù)采取強(qiáng)有力手段加強(qiáng)全區(qū)新生兒疾病篩查工作,落實散居兒童4.2.1體檢,鄉(xiāng)村保健人員應(yīng)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,體檢工作力求項目齊全,避免走過場,要通過體檢及時發(fā)現(xiàn)兒童生理缺陷,做好疾病篩查,注意防治結(jié)合并及時給家長反饋結(jié)果。

(四)以健康教育為先導(dǎo),提高居民保健意識

  繼續(xù)利用廣播、電視、宣傳欄、健康教育處方等方式采取多種形式、多渠道開展健康教育工作,充分發(fā)揮電話通信便利的優(yōu)勢,為保健對象提供保健咨詢服務(wù),積極開展我院婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識,提高群眾自我保健意識和接受保健服務(wù)能力。同時,要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)等窗口服務(wù)方式,發(fā)放各式健康教育宣傳資料,努力擴(kuò)大健康教育覆蓋面。

(五)以宮頸癌早查早治項目為契機(jī),提高我縣婦女生殖健康保健水平

  為了進(jìn)一步提高婦女保健服務(wù)質(zhì)量,拓展、跟進(jìn)各期婦女保健服務(wù)領(lǐng)域,以婦女健康行動為契機(jī),重點(diǎn)做好婦女生殖道疾病、乳腺疾病等防治,開展婦幼保健適宜技術(shù),提高婦女生命質(zhì)量,按照《全國宮頸癌早查早治項目方案》,科學(xué)制定《宮頸癌早查早治實施方案》;精心組織與籌備,扎實做好宮頸癌項目,現(xiàn)場篩查工作、電子錄入及復(fù)核,及時上報項目中期小結(jié)和期末總結(jié)。

  各村醫(yī)對鄉(xiāng)村內(nèi)育齡婦女開展婦科病普查普治工作,檢查有登記,反饋有結(jié)果,并建立好生殖檔案;防治結(jié)合,做好復(fù)查、復(fù)治;活動結(jié)束后,有情況分析和總結(jié)。

(六)陡崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對婦幼衛(wèi)生保健工作實行分片包干責(zé)任制

  對各村保健人員實行專人專責(zé)管理制。各自負(fù)責(zé)各口的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息資源、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評估小結(jié)及考核分析等全套工作。要求每月走訪不少于十天,每半對各村保健人員培訓(xùn)一次。在對自身的培訓(xùn)中,要提高素質(zhì)學(xué)習(xí)、加深業(yè)務(wù)鉆研,除主動參與院內(nèi)每半年一次的業(yè)務(wù)考核外,還應(yīng)積極參與科室內(nèi)每季度的各項考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)2

  __年,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實醫(yī)改政策。以《__縣衛(wèi)生局__年度衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》、《__年度各項衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)》和年初縣衛(wèi)生局會議精神,結(jié)合本單位實際。制定了《__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院__年綜合目標(biāo)管理實施方案》、《__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《__鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認(rèn)真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務(wù),積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建活動,切實以病人為中心,以質(zhì)量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責(zé)任目標(biāo)管理工作,狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè),努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護(hù)任務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和上級臨時按排的各項任務(wù)。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進(jìn)展,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、項重點(diǎn)改革工作進(jìn)展情況

  按照__號文件要求,__年分解到我院的工作任務(wù)項,具體工作開展情況如下:

(一)加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

  1.鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

  2.進(jìn)一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。

(1)__年,我鎮(zhèn)共有__人參加__年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率__%,籌資總額__萬元。

(2)合作醫(yī)療補(bǔ)償情況:__年(-__)月份阿科片區(qū)門診補(bǔ)償__人次,補(bǔ)償資金__元,村衛(wèi)生室補(bǔ)償__人次,補(bǔ)償資金__元,縣外住院__人次,補(bǔ)償資金__元,衛(wèi)生院住院補(bǔ)償__人次,補(bǔ)償資金__元。

(二)初步建立基本用藥制度

  嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,從__年月日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,__%使用基本藥物,對基本藥物價格進(jìn)行院內(nèi)公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

  加大財政投入,逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。__年初,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,至__月底共計送出__人次到文山、百色等地醫(yī)院進(jìn)修,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導(dǎo)開展手術(shù),起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

(四)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

  1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。__年,我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔__人,建檔率達(dá)到__.%。

  1.健康教育普及健康知識,提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費(fèi)健康教育宣傳材料__種,在門診播放種宣傳材料,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設(shè)立宣傳欄,并及時更換宣傳內(nèi)容次,舉辦健康講坐次,下村為參合農(nóng)民進(jìn)行健康體檢__人次。

  2.預(yù)防接種__年-__月份開展冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)__次,各苗接種率分別為:卡介苗應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;脊灰糖丸:應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;百白破應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;含麻疹組份第一劑應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;含麻疹組份第二劑應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;乙肝疫苗應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;乙腦疫苗應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;甲肝疫苗應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%;A群流腦疫苗應(yīng)種__人次,實種__人次,接種率__.%。

  3.兒童保健建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視__次,訪視率__.%,為全縣---歲兒童保健管理__人,系統(tǒng)管理__人,系統(tǒng)管理率__%。

  4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊,開展孕產(chǎn)婦保管理__人,高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)__人(占產(chǎn)婦的__.%),高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)__%。

  5.老年人健康管理開展了老年人健康指導(dǎo)服務(wù),對轄區(qū)__歲以上的常住居民進(jìn)行健康管理__人,管理率達(dá)到__%。

  6.高血壓患者健康管理__歲以上高血壓患者管理__人,管理率達(dá)__%。

  7.Ⅱ型糖尿病患者管理__歲以上Ⅱ型糖尿病__人管理率達(dá)__人,管理率達(dá)__%。

  8.對重癥精神病患者進(jìn)行登記管理,管理人數(shù)__人,管理率達(dá)__%。

  __.加強(qiáng)重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和處置能力;加強(qiáng)對狂犬病、結(jié)核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。

  __.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監(jiān)測等工作。

  __.繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工程。加快農(nóng)村改水改廁進(jìn)程,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,保障農(nóng)村飲水安全;到__年__月,我鎮(zhèn)為群眾改廁__戶;建設(shè)完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。

  二、院長衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書完成情況

(一)人才培養(yǎng)工作

  人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵,采取送出去、請進(jìn)來方式,__年共計送出名醫(yī)護(hù)人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。__人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),__人參加成人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。請進(jìn)來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導(dǎo)開展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作,并取得較好社會效益。

(二)行風(fēng)建設(shè)工作

  把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓,成立以院長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,到__月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識__次,開展職工、病人滿意度調(diào)查次,處罰違紀(jì)職工__人次,教育職工__人次。

(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)及財務(wù)運(yùn)行情況。

  1、門診、住院業(yè)務(wù)

  2、__年——__月完成門診量__人次,與去年同比增長__.__%。

  3、收治住院病人__人次,同比增長.%;出院人數(shù)__人,治愈好轉(zhuǎn)率__.%;

  手術(shù)情況

  完成手術(shù)__臺次,同比增長__%;

  財務(wù)收支情況

  截至__月__日,完成業(yè)務(wù)總收入__.__元,其中醫(yī)療收入__.__元,同比增長__%;藥品收入__.__元。

(四)強(qiáng)化責(zé)任制管理,創(chuàng)平安醫(yī)院

  落實安全責(zé)任狀

  年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,與各科室負(fù)責(zé)人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書,并層層抓落實。明確各級安全責(zé)任體系。

  完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案

  做到分工明確、責(zé)任到人,流程合理、便捷高效。

  比服務(wù)、促和諧

  重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,前期處理機(jī)制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。

(五)落實防范措施

  重點(diǎn)檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設(shè)施完備有效。

  三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)

(一)加強(qiáng)班子能力建設(shè)

  選強(qiáng)配足了衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)班子,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端。

(二)加強(qiáng)黨支部能力建設(shè)

  以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,實踐云嶺先鋒工程。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)

  對衛(wèi)生院院、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)等多方面加強(qiáng)職工思想道德學(xué)習(xí)。

  四、存在的問題和不足

  人才短缺

  隨著公共衛(wèi)生服務(wù)等工作項目的增多,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,醫(yī)護(hù)人員結(jié)構(gòu)比例失調(diào),中職臨床醫(yī)師缺乏,外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,致使部分科室工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  人才培養(yǎng)

  衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn);不能引進(jìn)所需的專業(yè)技術(shù)人員;醫(yī)院人才總量少,臨時人員比例大,穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,總體素質(zhì)偏低。

  藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。

  五、__年工作計劃

  不斷完善相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進(jìn)會議精神,努力完成__縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點(diǎn)改革__年主要工作任務(wù),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。

  加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平。

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

  加強(qiáng)管理

  加強(qiáng)院內(nèi)管理,配合上級部門嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)一體化建設(shè),使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

  加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史,隨時都在教育學(xué)習(xí),有學(xué)習(xí),才能夠進(jìn)步,才不會犯錯誤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)3

  20__年上半年,我院消防工作在上級的指導(dǎo)下,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則認(rèn)真的開展“四個能力的建設(shè)”。在抓社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時,不忘抓安全,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。根據(jù)醫(yī)院自身特點(diǎn),制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,并加大了消防投入,使火災(zāi)隱患得到了有效治理,為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境,受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進(jìn)行總結(jié);

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視 組織健全

  為強(qiáng)化醫(yī)院消防安全工作,提高職工的消防安全意識,醫(yī)院成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自任組長,強(qiáng)化一把手的消防安全責(zé)任制,全面負(fù)責(zé)消防安全工作,副院長具體抓落實,成員由各科室科主任、護(hù)士長擔(dān)任,負(fù)責(zé)安全防火事務(wù)性工作,各科室由科主任、護(hù)士長為責(zé)任人、醫(yī)院成立了義務(wù)消防隊,義務(wù)消防隊員由業(yè)務(wù)熟練,身體強(qiáng)壯,責(zé)任心強(qiáng)的人員組成。

  二、完善制度 責(zé)任到人

  醫(yī)院先后制定了消防安全各種制度、義務(wù)消防員職責(zé)、消防器材維修管理制度等,并根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、對氧氣儲存室、藥房等重點(diǎn)部位專門制定了一套行之有效的規(guī)章制度,將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制定目標(biāo)責(zé)任制時,將安全消防納入責(zé)任制中,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各科負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書,同時把各級領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛鉤,成為考核干部成績的一項內(nèi)容,實行一票否決權(quán),避免不負(fù)責(zé)任的短期行為,使大到重點(diǎn)防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負(fù)責(zé),形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

  三、定期檢查 消除隱患 防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,落實消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段,也是發(fā)動群眾,提高認(rèn)識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災(zāi)隱患,防患于未然。因此,以院分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的消防安全檢查小組每月進(jìn)行一次大檢查,重大節(jié)假日前的安全檢查等,對每次的檢查都有詳細(xì)記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。

  四 、加強(qiáng)宣傳 群防群治

  消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強(qiáng)宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。

  防火安全,教育先導(dǎo)。醫(yī)院經(jīng)常利用版報、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火,如吉林省遼源市中藥醫(yī)院火災(zāi)事故等為警示,加強(qiáng)防火安全教育,增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進(jìn)行消防安全教育及消防器材的使用培訓(xùn),義務(wù)消防員采取送出去的辦法,參加成都市舉辦的消防專業(yè)培訓(xùn)和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓(xùn)班等形式進(jìn)行培訓(xùn)。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發(fā)的關(guān)于《成都市消防條例》的學(xué)習(xí)。通過一系列的宣傳活動,增強(qiáng)了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力加強(qiáng)消防工作,認(rèn)真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

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