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職工個人工作總結(jié)范文3篇(職工個人工作總結(jié)范文怎么寫)

時間:2023-04-04 18:17:00 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié),我們可以清楚地認(rèn)識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編整理的職工個人工作總結(jié)范文3篇(職工個人工作總結(jié)范文怎么寫),供大家參考。

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職工個人工作總結(jié)范文1

  回首6月到現(xiàn)在,我的銷售歷程,經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮事。似乎從一開始,在這里帶來的一切都是新發(fā)展、新要求??傮w觀察,這使我取得長足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷成長中。

  以下是我個人的工作總結(jié),因為的從事的是銷售顧問一職,銷售技巧與產(chǎn)品知識的提高是我目前最需要提升的地方!。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在主任或經(jīng)驗前輩帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作。而且自己也深深了解到,既然進(jìn)了這個競爭大的行業(yè),周邊都是銷售精英們,自己也不能甘于落后。起步得慢,那就必須迎頭趕上,這樣才能追上人家!個人也對自己定了布標(biāo)與提出建議。1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、 日常工作表格化3、 檢查工作規(guī)律化4、 銷售指標(biāo)細(xì)分化。個人在業(yè)績方面也希望能保持一個上升的勢頭,每個月盡可能的超越上個月的目標(biāo),隨著客戶量的增加,這也是理所當(dāng)然的事情。在數(shù)據(jù)與技能都在上升的時候,自己的努力不可或缺,但也離不開領(lǐng)導(dǎo)的指教與包容。在經(jīng)驗不足的情況下,也犯下了不少的錯誤,領(lǐng)導(dǎo)并沒有過多的責(zé)罵,而且總是耐心的教導(dǎo),這也讓我非常感動。綜合層面上,由于汽車銷售顧問一職涉及到也是太多關(guān)于汽車方面的知識,從售前的接待新客戶,客戶的跟蹤,系統(tǒng)的維護(hù),客戶的談判,銷售與成交,售后的跟進(jìn),汽車的上牌,保險,結(jié)算,精品,到交車,甚至以后客戶車輛的保險理賠,保修保養(yǎng),都是位于銷售基礎(chǔ)上的一個拓展領(lǐng)域。也使我不單已經(jīng)融入了銷售部,也融入了江門利豐整個運(yùn)作系統(tǒng)。也明白到銷售顧問如此,全部職位如此,甚至所有的食物鏈都是如此。

  20_年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)峻的形勢,內(nèi)外因素影響的同時,但自己也是看到了以前沒看到過的景象,業(yè)績還是一如既往的紅,這也使我對公司的整體實力產(chǎn)生了深厚的信心,自己能成為一份子,有時候還是會不由自主地驕傲起來!

  這就是我這5個多月的工作總結(jié),是江門利豐成長了我。

職工個人工作總結(jié)范文2

  一、對維信諾企業(yè)文化的理解。

  維信諾公司持續(xù)增強(qiáng)自身研發(fā)與制造技術(shù)的實力,不斷創(chuàng)新,拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領(lǐng)域和方式。本著“拓展視界,提升人類視覺享受”的愿景,以“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國OLED產(chǎn)業(yè)”為使命,促進(jìn)中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全力推動OLED的產(chǎn)業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀:激情創(chuàng)業(yè),永不放棄。科技為本,持續(xù)創(chuàng)新。高效務(wù)實,使命必達(dá)。追求卓越,合作共贏。維信諾的質(zhì)量、HSF、環(huán)境方針以質(zhì)為先,以客為尊??萍紕?chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)。節(jié)能減排,遵守法規(guī)。綠色管理,服務(wù)社會。

  二、試用期工作小結(jié)和所取得的主要成績。

  通過這三個月學(xué)習(xí),我已經(jīng)融入這個大家庭,在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關(guān)懷。同事與同事之間,還有領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間都很親切。我的指導(dǎo)人龐丹丹,給了我細(xì)心的指導(dǎo),讓我在工作當(dāng)中很快的熟悉環(huán)境,并進(jìn)入到工作狀態(tài)。在工作當(dāng)中,熟悉了公司識別的過程(COP過程6,MP過程6,SP過程14),了解公司的組織架構(gòu)及13個職能部門的職責(zé)權(quán)限。查看二、三級文件,熟悉了對各個流程之間的相互關(guān)系、作業(yè)方法、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。已經(jīng)多次順利的完成各個部門的內(nèi)審,和各內(nèi)審員之間配合愉快,和受審部門很好的溝通協(xié)調(diào)。

  三、工作中存在主要問題或困難,以及未來的工作計劃。

  目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中,我會努力的學(xué)習(xí)產(chǎn)品流程,每個星期抽時間去現(xiàn)場學(xué)習(xí)。計劃到20_年10月份能夠?qū)Ξa(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階,能夠掌握各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗項目標(biāo)準(zhǔn)及頻率。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)英語,保證基本讀寫無障礙,質(zhì)量體系專業(yè)術(shù)語能熟練運(yùn)用。計劃20_年達(dá)到公共英語三級水平。

  四、跟以前服務(wù)過的企業(yè)相比,維信諾較滿意和較不足的地方,以及對公司管理的建議。

  和其它公司相比,我認(rèn)為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關(guān)懷相對較好。提個小的建議,就是領(lǐng)導(dǎo)們的辦公室是否可以懸掛標(biāo)示牌,因為經(jīng)常有人問,哪位領(lǐng)導(dǎo)坐哪個辦公室!

  五、評價所負(fù)責(zé)的部門或團(tuán)隊的優(yōu)勢和劣勢,未來的改進(jìn)計劃。

職工個人工作總結(jié)范文3

  作為公司的新員工,我的一個月試用期結(jié)束了。在這一個月來的試用期的工作里,讓我有很大的一個收獲,試用期也帶給我很多的體驗。那么在轉(zhuǎn)正之前,就先對我試用期的工作進(jìn)行下面的總結(jié):

  我是新員工,剛進(jìn)公司,很多東西都不會,所有的東西都是從頭學(xué)起,算是一個職場里的小白?,F(xiàn)在回想過去那一個月來的工作,收獲是頗豐的。我在試用期間,我知道自己作為一個新人,必須努力學(xué)習(xí),才能夠在這份工作上有發(fā)展的機(jī)會,所以我一開始就是鼓足力氣努力工作,是一個有上進(jìn)心的人。作為新人,自然也是初學(xué)者,能夠接觸的工作不多,而且都還是基礎(chǔ)的,但是我珍惜這段期間的工作,正是因為我明白只有把基礎(chǔ)給搞好了,我后續(xù)的工作才能進(jìn)行下去。因而在自己的崗位上,我積極的做事,只要是對我的能力有提升的,我都會去做,只為讓自己盡快適應(yīng)工作,盡快的融入進(jìn)去。

  當(dāng)然,一開始的工作是不順利的,做事情很容易出錯,所以起初的工作總是很難搞,壓力也很大,讓我一度差點放棄,幸好有領(lǐng)導(dǎo)和大家的鼓勵,我才能從失敗的自己中走出來,認(rèn)真的分析自己哪里做的不對,時常反省自己的工作,每天都會反思自己工作上還有什么是沒有做好的。在這樣不斷對反思中,我逐漸的提高了能力,也慢慢的改掉身上一些很大的缺點,不停的完善自己,讓自己在工作上做的更加好。整整一月,對我來說時間是很短的,都在我埋頭工作的時候過去了。

  試用期工作我很虛心的學(xué)習(xí),謙虛問同事,遇到問題,我會及時去解決,不讓工作問題拖到后面不好解決,如此我的工作也漸漸的得心應(yīng)手起來了,對于領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)下來的工作,我到了后面都可以不用帶領(lǐng),就能夠自己去做好。而且我很喜歡總結(jié)工作,從失誤中吸取教訓(xùn),積累平常工作的經(jīng)驗,這也就幫助到我后面的工作了。

  很感謝試用期階段的工作,讓我有適應(yīng)的時間,也讓我了解了公司,更讓我與大家建立了良好的同事關(guān)系,和大家一起進(jìn)行工作,配合相當(dāng)好。如今我試用期將結(jié)束,面對轉(zhuǎn)正,我有信心可以成為正式員工,未來再與大家一起同工作。在這一段試用期工作里,我學(xué)到的東西將會更好的運(yùn)用到未來的工作里,效力公司。

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