總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的部隊后勤工作總結(jié)戰(zhàn)士3篇(部隊后勤工作總結(jié)戰(zhàn)士怎么寫)，供大家參考。

部隊后勤工作總結(jié)戰(zhàn)士1

　　我中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《二 00 九年后勤工作安排》的通知，不斷開拓 創(chuàng)新，完善中隊硬軟件建設；不斷地轉(zhuǎn)變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提 高后勤人員的自身素質(zhì)建設，實現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進一步提高后勤為“中心”的 工作保障能力。一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。把加強后勤人員的 作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的 素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。

（一）圍繞保 障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務培訓力度， 先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢 抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。

（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固 樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思 想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。

（三）牢固樹立后勤就是服務的 思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效 益。經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無” 。

（一）首 先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。

　　其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權(quán)威性。并積 極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費 10 的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

（二）把 好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免 不合理開支。

（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方 財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。三、推進伙 食標準化管理制度， 使官兵吃飽吃好。

　　在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍 “艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào) 劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管 理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)” 活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米” 。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清 楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持 經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi) 生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改 善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

（一）根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人 每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

（二）教育炊事人員樹立為兵服務 的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一 大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為 “先進食堂” ， 原司務長汪 科同志被評為“先進個人。

”四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。在加 強器材裝備的管理上， 不斷的建立健全各項管理制度， 在管理環(huán)節(jié)上下功夫， 堅持建管并舉， 以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者 的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任 心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員 的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開 展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好 用。

部隊后勤工作總結(jié)戰(zhàn)士2

　　部隊后勤保障工作總結(jié)【三篇】 【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我 們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成 績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，以便于更好的做好下一步 工作。>，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成 開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊領(lǐng)導的指導、全 體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊 全年共養(yǎng)豬 6 頭、雞 100 余只、狗 6 條;蔬菜有生姜、大蒜、 白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等 20 余個 品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。

(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主 動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打 下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí) 勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動 加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心 接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。

　　二、存在的不足 一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性 不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。

　　二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設 的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。

　　三是吃苦精神不強，工作標準不高。

　　四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。

　　五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正 規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強，交 接不夠正規(guī)。

　　六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。

　　七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時 調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。

　　三、下步打算 一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。

　　二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤 建設的方方面面，關(guān)系到連隊的全面建設。

　　三要注重理論與實際的結(jié)合。要學以致用，把所學到的 理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。

　　四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。

< 一、 轉(zhuǎn)變工作作風， 努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。

　　把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤 工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素 質(zhì)入手，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務 精通的后勤隊伍。

(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需 要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務培訓力度，先后選調(diào)人 員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu) 合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力 明顯增強。

(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員 為部隊服務， 為官兵服務的意識， 教育后勤人員深刻領(lǐng)會 “三 個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想 落實到實踐中去。

(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道 德，面向官兵、服務官兵。

　　二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。

　　經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管 理達到了“三好五無”。

(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握 資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準 經(jīng)費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算 的性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費 10 的遞增， 限度的爭取地方財政的支持。

(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預算總 量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦 奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原 則，有效地避免不合理開支。

(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極 的向總隊、 支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費， 使中隊的俱樂部、 綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

　　三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。

　　在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、 勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理 五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、 傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的 伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊 立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員 做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理， 做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好 五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物 驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒， 保證飲食符合衛(wèi)生要求。

　　同時， 加強后勤人員的教育和管理， 提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活， 很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

( 一 ) 根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞 蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求 炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙 食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副 食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官 兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原 司務長汪科同志被評為“先進個人?！?四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好 用。

　　在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制 度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針， 向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的 管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責， 實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失 或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。

　　從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅 火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后 勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證 了廚房設施的完整好用。

　　五、建立健全管理機制，提高服務質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病 工作。

　　堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關(guān)，堅決杜絕采 購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的

部隊后勤工作總結(jié)戰(zhàn)士3

　　部隊后勤部的工作總結(jié)部隊后勤水平的高低直接影響著部隊戰(zhàn)斗力。

　　面對市場發(fā)展的新 環(huán)境,部隊的后勤部門也面臨著改革,怎樣通過后勤改革來滿足部隊需 要成為亟待解決的問題。

　　今天 給大家整理了部隊后勤部的工作總結(jié)， 希望對大家有所幫助。

　　部隊后勤部的工作總結(jié)范文一一年來， 我兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工 作，一絲不茍地做好部隊的后勤保障任務，得到了領(lǐng)導及戰(zhàn)士們的認 可。同時作為一名黨員干部，我處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的標準來 嚴格要求自己，做好戰(zhàn)士們的表率作用。

　　一 政治學習與思想教育方面。

(一)全年以來在各級領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我努力加強思想建設， 提高自身的素質(zhì)和工作水平年初以來， 我把學習當作是干好本職工作 的第一需要，當作是提高思想素質(zhì)的第一需要，當作是履行職責和黨 員義務的第一需要， 除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習 內(nèi)容之外， 還自覺學習報紙雜志上的有關(guān)政策理論及黨對軍隊建設的 一些重要論述。我深深知道，作為一名新時期士官，政策理論學習必 須走在部隊的前面，只有這樣才談得上同黨中央、中央軍 (二)努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質(zhì)和道德修 養(yǎng)。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性 舉足輕重， 感到自己的文化基礎(chǔ)知識與部隊目前的發(fā)展形勢從長遠上1是看很不適應的，為了改變這種狀況，適應時代和部隊發(fā)展要求，探 索新時期基層管理教育和訓練執(zhí)勤、后勤保障的科學方法。

　　二、履行職責、嚴格落實各項規(guī)章制度。

(一)嚴格自律，加強養(yǎng)成。作為一名黨員士官，自己管理好自己 是很重要的，我深知： “今天對自己的放任，只會給明天的工作、事 業(yè)帶 存在的問題 一 黨員模范作用不強，發(fā)現(xiàn)問題，不能夠及時糾正 二 以隊為家的思想不強，不能發(fā)揮隊榮我榮，隊恥我恥。

　　三 只知干好自己分內(nèi)的事，不關(guān)心身邊事。

　　以上是我的述職報告， 不足之處我會在以后的工作中加以克服和 改正，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。在今后的工作中我一定再接再厲， 提范文網(wǎng)[*]高業(yè)務知識。

　　在黨支部的領(lǐng)導下努力干好各方面工作， 用 自己的優(yōu)異工作成績回報組織的培養(yǎng)， 為部隊建設貢獻自己的一份微 薄力量! 部隊后勤部的工作總結(jié)范文二一年來， 我兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工 作，一絲不茍地做好部隊的后勤保障任務，得到了領(lǐng)導及戰(zhàn)士們的認 可。同時作為一名黨員干部，我處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的標準來 嚴格要求自己，做好戰(zhàn)士們的表率作用。

　　一 政治學習與思想教育方面。

(一)全年以來在各級領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我努力加強思想建設， 提高自身的素質(zhì)和工作水平年初以來， 我把學習當作是干好本職工作2的第一需要，當作是提高思想素質(zhì)的第一需要，當作是履行職責和黨 員義務的第一需要， 除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習 內(nèi)容之外， 還自覺學習報紙雜志上的有關(guān)政策理論及黨對軍隊建設的 一些重要論述。我深深知道，作為一名新時期士官，政策理論學習必 須走在部隊的前面， 只有這樣才談得上同黨中央、 中央軍委保持一致。

　　通過學習，提高了自己在新形勢下帶兵的能力，在實際工作中， 堅持向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，在干中學，在學中干，通過學 習實踐鍛煉，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職 工作的能力和水平。特別是在新訓伙食保障中認真研究部署，合理安 排伙食，嚴格要求所屬炊事員的業(yè)務學習，同時加強自身的學習及相 關(guān)業(yè)務知識。其次是在參加 2011 西安世園會期間，作為一名長期從 事后勤工作者的我，我深知這次執(zhí)勤工作對于我，難度大，任務重， 同時我零二七深知學習的重要性，對此，我認真學習有關(guān)執(zhí)勤常識及 管理規(guī)定，加強自身的政治素養(yǎng)，學習相關(guān)知識，嚴格要求自己，以 一名世園衛(wèi)士的標準嚴格要求自己， 同時通過了總隊軍事政治理論和 英語常識等考核。為圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎(chǔ)， 確保了世園會的圓滿結(jié)束。

(二)努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質(zhì)和道德修 養(yǎng)。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性 舉足輕重， 感到自己的文化基礎(chǔ)知識與部隊目前的發(fā)展形勢從長遠上 是看很不適應的，為了改變這種狀況，適應時代和部隊發(fā)展要求，探 索新時期基層管理教育和訓練執(zhí)勤、后勤保障的科學方法。3二、履行職責、嚴格落實各項規(guī)章制度。

(一)嚴格自律，加強養(yǎng)成。作為一名黨員士官，自己管理好自己 是很重要的，我深知： “今天對自己的放任，只會給明天的工作、事 業(yè)帶來沒有必要的麻煩和障礙。

”拿條令條例、規(guī)章制度和《士官管 理規(guī)定》要求自己，工作上我以一名戰(zhàn)士的標準，嚴格要求，不但在 干好本職的同時，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅決 不搞特殊化。

　　搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關(guān) 系著戰(zhàn)士的切身利益，影響著中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的 情況下， 嚴格落實伙食管理五項制度， 結(jié)合新訓工作實際， 嚴格要求， 調(diào)劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費，嚴格管控所屬炊事員對理論和業(yè) 務技能的提高。

　　三 執(zhí)勤工作 1、首先，作為自己，參加 201x 世園會。先要分清什么是重中 之中，正因為執(zhí)勤的特殊化更要增強個人的責任感，同時也是體現(xiàn)和 履行職責使命，體現(xiàn)武警部隊文明之師，威武之師的表現(xiàn)，展示中國 軍人永遠是黨和人民的子弟兵，體現(xiàn)武警部隊威武之師，文明之師。

　　為平安世園， 和諧世園貢獻自己的一份力量。

　　作為一名世園安保衛(wèi)士， 在每次的執(zhí)勤工作中，努力站好每班崗，在分配負責的任務中，認真 組織勤務，確保執(zhí)勤工作圓滿完成。

　　2、探索總結(jié)好的工作方式方法，進一步提高工作的效率和水平; 3、將學習本職業(yè)務和各方面知識相結(jié)合，雙管齊下，在干好本4職的基礎(chǔ)上， 全面努力提高自身素質(zhì)， 為今后的工作打下良好的鋪墊; 存在的問題 一 黨員模范作用不強，發(fā)現(xiàn)問題，不能夠及時糾正 二 以隊為家的思想不強，不能發(fā)揮隊榮我榮，隊恥我恥。

　　三 只知干好自己分內(nèi)的事，不關(guān)心身邊事。

　　以上是我的述職報告， 不足之處我會在以后的工作中加以克服和 改正，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。在今后的工作中我一定再接再厲， 提高業(yè)務知識。在黨支部的領(lǐng)導下努力干好各方面工作，用自己的優(yōu) 異工作成績回報組織的培養(yǎng)，為部隊建設貢獻自己的一份微薄力量! 部隊后勤部的工作總結(jié)范文三“兵馬未動，糧草先行” ，后勤供 給是部隊良好戰(zhàn)斗力的重要保障。從一名戰(zhàn)士走上后勤處長，我深知 后勤對一支精良部隊意味著什么，做好后勤工作，保障部隊的供給就 是我工作的全部?；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、思想方面 1、堅持勤奮學習、勤于思考，不斷提高自身理論素養(yǎng)。認真學 習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、精神等重要思 想，努力提高自身的政治覺悟，貫徹落實好上級的方針指示，用科學 的頭腦武裝自己，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

　　2、有計劃地學習了《江澤民國防和軍隊建設思想》的相關(guān)內(nèi)容， 著重結(jié)合自身實際，重點學習了《軍隊后勤綜合保障與現(xiàn)代化、信息 化管理全書》和上級領(lǐng)導的講話精神。學習中，自覺做到學以至用、 學用結(jié)合，結(jié)合思想和工作實際，堅持寫讀書筆記和心得體會。通過5學習，自己的政治觀念得到了加強，開闊了視野、理清了思路，提高 了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作需要全面學習了有 關(guān)法規(guī)制度和上級指示精神，為了全面把握工作全局的能力，還系統(tǒng) 學習了相關(guān)營房、車輛、給養(yǎng)等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務 工作的相關(guān)規(guī)定和指示精神。結(jié)合處理實際，注重在統(tǒng)籌工作、解決 問題上下功夫，進一步增強了組織指導和協(xié)調(diào)工作的能力。

　　二、工作方面 (一)完善制度強化管理，著力提高后勤建設質(zhì)量。

　　工作中，我始終圍繞“抓學習，強素質(zhì) ;抓管理，正秩序”的工 作思路，堅持以制度為綱，狠抓后勤業(yè)務建設。一是完善各項制度。

“沒有規(guī)矩，不成方圓” 。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時 組織修訂《處財務管理規(guī)定》 、 《基層財務管理規(guī)定》 、 《工作施工財務 管理規(guī)定》 、 《營產(chǎn)營具管理規(guī)定》 、 《車輛維修管理規(guī)定》 、 《衛(wèi)生用藥 管理規(guī)定》等各項管理規(guī)定，進一步促進了后勤管理制度化。二是積 極培養(yǎng)人才。

　　針對后勤保障任務重， 人員缺乏的實際， 采取強化訓練、 外送培訓的辦法，選拔了新任司務長并組織其業(yè)務強化訓練，對基層 財務人員進行業(yè)務培訓。組織炊事人員外送培訓、新學駕駛員復訓等 短、實、快的形式，及時補齊崗位，有力地滿足了保障工作的迫切需 要，較好地提高了后勤保障能力。三是加強基礎(chǔ)設施建設，促進環(huán)境 美化。堅持以人為本，服務官兵的思想。為解決目前所有在職干部的 住房以及士官家屬來隊的住宿問題，投入 300 多萬元新建了一棟 36 套干部公寓住房和 9 套士官招待所;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，6部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資 20 多萬元為兩個營區(qū)的連隊 宿舍安裝了空調(diào);落實上級菜地田園化整治要求，投資 1 萬多元進行 了菜地田園化部分改造。加強了對環(huán)境的美化工作，投資 30 多萬元 進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作， 投資 5000 多元進行了士 官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為了保證工程建設質(zhì)量嚴把材料 質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗收等關(guān)口，四是搞好衛(wèi)生防疫。上半年組織 全處 150 多名干部戰(zhàn)士及戰(zhàn)士考學人員進行了健康體檢，同時有針 對性的做好季節(jié)性衛(wèi)生宣傳，對營區(qū)定期組織消毒，有效地保證了官 兵的身體健康。

(二)加強財經(jīng)管理，車輛管控。

　　1、嚴格落實黨委理財，執(zhí)行經(jīng)費源頭控。從經(jīng)費預算、工程立 項、財務審核、物資采購、經(jīng)費報銷等環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實落實大項經(jīng) 會研究，軍政主管聯(lián)審會簽制度。在經(jīng)費管理中，能夠精打細算，站 在花最少錢，辦最好最急的事，特別是在部隊工程建設材料采購中， 能夠多跑市場，了解行情，貨比三家，把價格壓到最低，就這幾次工 程就累計節(jié)省約 7 萬多元。加強財經(jīng)跟蹤保障。任職以來，部隊大部 分在外施工，我能夠隨部隊一道前指揮做好經(jīng)費保障。加強跟蹤檢查 指導， 有力地促進了工程施工的經(jīng)費有效保障， 保證了資金安全運轉(zhuǎn)。

　　201x 年直工部對我處財經(jīng)保障至一線的做法也給予了充分肯定并進 行了報導。我處財務多次在上級財務檢查中受到表揚和肯定。二營財 務還被十八分部評為“會計達標單位”和“生活費管理先進單位” 。

　　2、加強車輛管控。部隊常年處在“動，散，重”的運轉(zhuǎn)中，對7車輛的使用非常頻繁， 平均日出車 25 臺次， 全年行駛 100 多萬公里。

　　特別是今年十八在召開之年，是一個政治年，要確保軍區(qū)首長提出的 一點小事都不出的目標，積極加強全處駕駛?cè)藛T的教育管理，嚴格按 照規(guī)定要求，做到“安全行車，平安行車” ，樹立大安全觀，使教育 常態(tài)化，今年還被軍區(qū)評為“安全行車管理“先進單位。

(三)注重改進工作作風，不斷增進工作成效。

　　堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫上級 指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺弘揚求真務實作風， “心系基層，情系官兵“，多次帶著后勤助理員與基層官兵招開座談 會面對面交流，經(jīng)常帶著問題下基層搞調(diào)研，廣泛聽取官兵意見，真 正掌握官兵及基層建設真實情況。與此同時，還努力在真抓實干，求 真務實，著力加強干部建設上下功夫，結(jié)合后勤工作實際，積極倡導 良好的學習風氣，著力提高大家的“六種思維”能力，使后勤人員在 辦公秩序規(guī)范、制度落實等方面的工作都有很大的起色。作為后勤支 部書記， 我平時注重營造良好的民主風氣， 每次有業(yè)務性強重大問題， 首先征求各方面的意見，經(jīng)過論證研究后再作決策。平是時經(jīng)常與其 他成員交流情況，溝通思想，經(jīng)常組織招開民主生活會，開展批評與 自我批評，進一步增強了民主和團結(jié)。

(四)堅持按章辦事，樹立良好的個人形象。

　　作為后勤處長，我始終把手中的權(quán)力當作責任，把管好錢，用好 物作為對自己最基本的要求，任職以來，處里在營區(qū)工程建設方面投 入 1000 多萬元新建了公寓樓、信息訓練中心、士官招待所、北大門8修飾、連隊宿舍樓出新以及營區(qū)道路、綠化整治等等項目。期間我能 夠嚴格要求自己，按制度原則辦事，自覺做到不吃請、不收施工單位 一份好處，處處以廉潔奉公作為開展工作的最高標準，平時能夠自覺 學習條令條例等規(guī)章制度，學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷增強遵 紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的特點，堅持以“自重、自 省、自警”的要求約束自己，自覺做到守規(guī)矩、聽招呼，公道對人， 公道處事， 對于基層官兵反映的一些實際困難， 能解決的想辦法解決， 不能解決的及時向處黨委反映并做好解釋工作， 較好地維護了廣大官 兵的切身利益。

　　三、生活方面 (一)開展多樣活動，促進互動交流。

　　為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生 活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設的學習，進一步提高后勤人員的思 想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找 存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提 高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力， 從而使全體后勤人員的整 體競爭力得到明顯提高。

(二)認真做好士兵家屬安頓工作。

　　咱們當兵的為國家為人民犧牲自我保家衛(wèi)國的精神固然值得發(fā) 揚，但這與軍屬們的支持是分不來的，切實落實好探親軍屬的安頓工 作，是我們后勤的職責更是我們的義務。讓他們真正感受到部隊的熱 情和黨對他們的關(guān)懷。9過去已然，我們的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)。過去的工作離不開上級的領(lǐng)導 和同志門的支持。我將在上級的領(lǐng)導和同志們的支持下，不予余力， 努力奮戰(zhàn)，細化管理，完善措施，積極配合工部門的工作，確保部隊 各項任務的順利實施。

　　認真落實貫徹黨的 “學習型、服務型、 創(chuàng)新型” 的方針政策，做好模范帶頭作用，為建設社會主義事業(yè)而努力奮斗， 爭取取得更好的成績，給黨和人民交上一份滿意的答卷。10

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