下面是范文網(wǎng)小編收集的小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共5篇(小學(xué)師德師風(fēng)個人總結(jié))，以供借鑒。

小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共1

　　附件4

　　師德師風(fēng)建設(shè)工作月小結(jié)模板

　　****學(xué)校（教育管理中心、教育科技局）

　　*年*月師德師風(fēng)建設(shè)工作小結(jié)

　　一、基本工作情況

　　問題發(fā)現(xiàn)和整改情況：上月未完成整改的師德師風(fēng)問題**條，其中重點(diǎn)問題**條，分別是****；本月已完成問題整改**條，還有**條問題未完成整改，內(nèi)容是****。本月通過自查、暗訪等共計新發(fā)現(xiàn)問題***個，完成整改***個，尚未完成整改***個，內(nèi)容是**** 本月開展自查研判**次，上報自查情況的學(xué)校**校次，本月自查新發(fā)現(xiàn)問題**個，整改問題**個，未完成整改**個，內(nèi)容是***。

　　本月開展校園安全和師德師風(fēng)專項(xiàng)暗訪**次，暗訪**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所學(xué)校，訪談教師**人、學(xué)生**人、師德師風(fēng)監(jiān)督員**名，發(fā)現(xiàn)問題**個，督促整改問題**個，本月末完成整改**個，內(nèi)容是***。突出的問題是*******……

　　本月領(lǐng)導(dǎo)包片暗訪**次，暗訪**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所學(xué)校，訪談教師**人、學(xué)生**人、師德師風(fēng)監(jiān)督員**名，發(fā)現(xiàn)問題**個，督促整改問題**個，未完成整改問題***個。突出的問題是******……

　　排查、暗訪發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)問題、管理方面的突出問題后共追責(zé)**人，其中批評教育**人次、約談**人次、提醒談話**人、誡勉談話**人、免職或解聘**人、紀(jì)監(jiān)委立案調(diào)查**人、縣（區(qū)）教育部門立案調(diào)查**人，降低崗位工次**人、其他處理**人（年度考核不合格、取消評優(yōu)資格、晉級晉升資格、召回學(xué)習(xí)等）。

　　本月學(xué)校開展師德專項(xiàng)培訓(xùn)**次，培訓(xùn)教師**人次。 二、主要工作亮點(diǎn)

　　好做法、好效果、有創(chuàng)新，或發(fā)現(xiàn)的工作實(shí)、效果好的師德典范，發(fā)現(xiàn)感人的師德故事等。

　　三、存在的主要問題

　　重點(diǎn)盤點(diǎn)是否還有男教師單獨(dú)包班、女性生活指導(dǎo)教師是否全覆蓋所有班級、是否還有無資質(zhì)人員任課、小學(xué)一二年級和幼兒園活動教室、睡房是否實(shí)現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋、是否有教師酒后接觸女學(xué)生、是否有男教師在封閉房間單獨(dú)接觸女學(xué)生、是否有教師體罰或其他方式傷害學(xué)生、是否發(fā)現(xiàn)學(xué)校監(jiān)控不能保存視頻30天以上、工作中是否有弄虛作假或搞形式主義的情況、是否發(fā)生教職工言行失范在校園內(nèi)或社會引起不良反響等有突出風(fēng)險的問題。

　　四、整改措施及下月工作打算

　　結(jié)合存在的主要問題，列出實(shí)實(shí)在在的工作措施，確保已發(fā)現(xiàn)的問題得到整改。

　　****學(xué)校（教育管理中心、教育科技局）

　　****年**月**日

小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共2

　　喀什市第十二小學(xué)2013-2014學(xué)年第二學(xué)期

　　教師師德師風(fēng)問卷調(diào)查小結(jié)

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，共建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷深入和可持續(xù)發(fā)展，辦孩子喜歡、家長放心、社會滿意的學(xué)校。學(xué)校于2014年3月4日組織1—6年級每班隨機(jī)抽10名學(xué)生，對本班班主任和擔(dān)任本班的科任教師的表現(xiàn)進(jìn)行了師德師風(fēng)問卷調(diào)查。

　　二、情況統(tǒng)計

　　本次問卷調(diào)查，由學(xué)校黨建辦負(fù)責(zé)，每班隨機(jī)抽調(diào)10名學(xué)生，共發(fā)放學(xué)生調(diào)查問卷卷590份，回收590張，調(diào)查問卷的回收率為100%。學(xué)生調(diào)查主要針對一到六年級學(xué)生，讓學(xué)生來評價教師的師表行為。學(xué)生們都認(rèn)真并按要求填寫了問卷，通過調(diào)查學(xué)生非常真實(shí)地反映了一些教師中存在的突出問題，有一定的代表性和普遍性。其中包括教師的師表形象、課堂教學(xué)秩序、教師對學(xué)生的態(tài)度等等。教師也通過這次調(diào)查反省了自身問題。

　　三、改進(jìn)措施

　　切實(shí)解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題。要堅決反對工作不負(fù)責(zé)任，不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)；堅決反對只教書，不育人，輕視德育的傾向；堅決反對譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅決反對課堂接打手機(jī)行為。作為教師，要樹立正確的教育思想，全面履行教師職責(zé)，自覺遵守國家頒布的《教育法》《教師法》、《職

　　業(yè)教育法》、《師德六條》等法律法規(guī)，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參與教育教學(xué)改革。

　　教師的一言一行深深地影響著學(xué)生的健康成長，關(guān)系著整個國家的未來和民族的希望。所以我們要時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。注意言表風(fēng)范，加強(qiáng)個人人格修養(yǎng)，維護(hù)教師形象，以模范對學(xué)生做出表率。努力做到廉潔從教，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)。

　　喀什市第十二小學(xué)

小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共3

　　師德師風(fēng)工作總結(jié)

　　戴曉聲

　　我是一名中學(xué)教師，自走上工作崗位后，深感責(zé)任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。在這次全縣開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。 誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。通過這個學(xué)期學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，現(xiàn)在就作以下小結(jié)：

　　自從選擇了這個職業(yè)，首先，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。其次，我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認(rèn)可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿意”教師。

　　在平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢？我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸W(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水。

　　要做一個學(xué)生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理；學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進(jìn)行教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤

　　并及時改正。我還抽時間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時我很注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊(duì)，盡最大的努力使他們健康成長。

小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共4

　　根據(jù)全市師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案安排和市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，全市師德師風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作督察組在xx局長的帶領(lǐng)下，4月27日至30日分別對xxx、xxx、xxx三縣和xxx進(jìn)行了督查，有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、第一階段活動開展情況

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)年活動的開展，全市動員大會后，三縣教委立即向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，比照市里的構(gòu)架，成立了縣師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。4月10日三縣同時召開了縣級動員大會，三縣教委主任分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦室主任、直屬學(xué)校校長簽訂了責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速行動，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開動員大會，把市、縣兩級會議精神盡快傳達(dá)到每一位教師。從縣到鄉(xiāng)到校，各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，校長為本校師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、制定實(shí)施方案。各地各校按照市里的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定了具體的整體實(shí)施方案和階段工作計劃。縣里制定了全縣的方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了具體方案，每個學(xué)校都有自己的方案和計劃。在xx縣xx鄉(xiāng)我們查看了兩所學(xué)校，兩所學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，實(shí)施方案和計劃完備，學(xué)習(xí)資料和筆記齊全。特別是正午中學(xué)，資料建設(shè)齊全規(guī)范，第一階段資料整理得井井有條，其他階段資料也進(jìn)行分類歸檔準(zhǔn)備，一個階段一個資料盒，井然有序、一目了然。他們對教師第一階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行綜合安排，學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容安排得清清楚楚，學(xué)習(xí)要求明確，學(xué)習(xí)檢查及時，學(xué)習(xí)結(jié)束有測驗(yàn)，有考評。

　　3、廣泛宣傳動員。各地各校緊緊抓住第一階段工作的中心環(huán)節(jié)，在宣傳造勢方面做了大量的工作并取得了相應(yīng)的成績。從縣到鄉(xiāng)到校，層層召開動員會、報告會，各級領(lǐng)導(dǎo)親自出席，大造聲勢，營造氛圍。學(xué)校通過課堂向?qū)W生宣傳，通過學(xué)生向家長宣傳。市縣鄉(xiāng)還通過廣播、電視、報紙、電臺、板報、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等各種媒體和手段向社會和家長廣泛宣傳，真正做到了辦人民滿意的教育，必須以人民群眾贊成不贊成、高興不高興、同意不同意為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。通過廣泛的宣傳，社會的認(rèn)知率大大提高，人民群眾對開展這項(xiàng)活動非常滿意，非常支持，拍手稱贊，也為我們進(jìn)一步搞好這項(xiàng)活動提供了動力和壓力。

　　4、深入開展活動。三縣和xx師范學(xué)校在各級政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照實(shí)施方案和計劃，按部就班、一絲不茍地開展第一階段的各項(xiàng)活動。xx縣的千人動員會規(guī)模大、教育面廣，對已查處的違規(guī)違紀(jì)案件現(xiàn)場處理，起到了警示威懾作用，效果很好；xx縣一開始就抓師德檔案袋的建立，注重活動效果，抓住了關(guān)鍵；xx縣加強(qiáng)巡查，注重信息溝通，加大宣傳，力求實(shí)效。xxxx根據(jù)自身特點(diǎn)，提出了“兩代師表一起抓”的工作方針，不僅加強(qiáng)對教職工的師德師風(fēng)建設(shè)，而且注重對在校學(xué)生的師德師風(fēng)教育，抓出特色，抓出成效。

　　5、進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識。通過第一階段的宣傳學(xué)習(xí)，廣大教師對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識有了更進(jìn)一步的提高，對開展這次活動的意義有了更新的理解。在與教師的座談中我們了解到，廣大教師通過學(xué)習(xí)，不僅能夠從理論上詳細(xì)闡述師的師風(fēng)建設(shè)的重要性，更為重要和難得的是，他們能夠從自身實(shí)際出發(fā)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從推行素質(zhì)教育和課程改革出發(fā)，從規(guī)范從教行為、創(chuàng)新教學(xué)和管理方法出發(fā)，深刻剖析自己，積極主動地尋找差距。他們主動意識到，開展這項(xiàng)活動，不僅僅是叫老師們讀一讀、背一背、寫一寫，或者處理幾個落后者，重要的是要真正解決廣大教師認(rèn)識上存在的問題，解決行動上的問題，從而帶動教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、進(jìn)一步規(guī)范了從教行為。通過學(xué)習(xí)宣傳，我們所接觸、所了解到的教師情況是，他們的教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范了，以前的體罰或變相體罰的行為不見了，以前對待后進(jìn)學(xué)生和家長的生硬面孔變成了熱情的笑臉，以前嚴(yán)厲批評的管理手法更多的被熱情的鼓勵和耐心地勸誘所代替。通過規(guī)范行為，促使相當(dāng)一批教師對過去傳統(tǒng)的教育教學(xué)和管理方式方法進(jìn)行反思，進(jìn)行新的探索。

　　二、督察小組工作情況

　　本督查組在三縣及xxx學(xué)校按照督查通知要求認(rèn)真完成各項(xiàng)督察任務(wù)，聽匯報、看資料、開座談會、進(jìn)行問卷調(diào)查、走訪學(xué)生家長等，同時xxx局長還帶領(lǐng)大家做到督察、指導(dǎo)、宣傳相結(jié)合，既做檢查者，又做學(xué)習(xí)者，既做指導(dǎo)員，又做宣傳員。一地一校，既嚴(yán)格檢查、耐心指導(dǎo)，又虛心學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，廣大教師倍受教育、倍受鼓舞。督察小組工作情況簡要概括以下幾點(diǎn)：

　　1、檢查。對各地各校第一階段開展情況進(jìn)行細(xì)致的檢查。對工作出色的單位進(jìn)行鼓勵和表揚(yáng)，對工作不力的單位提出批評和整改要求。

　　2、指導(dǎo)。對工作落后的地方，幫助他們分析問題，找出原因。有些地方因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，第一階段活動開展得不力，有形式無內(nèi)容，有聲音無行動，針對他們的實(shí)際情況，xxx長手把手地教、一點(diǎn)一滴地傳，耐心地指導(dǎo)，熱情地鼓勵，為落后單位快速趕上提供政策幫助和方法指導(dǎo)。

　　3、宣傳。xx局長要求小組成員們一定要當(dāng)好一名宣傳員，每到一校一地，要廣泛宣傳師的師風(fēng)的重要性。他身體力行，在校門口向?qū)W校家長宣傳，在教室向?qū)W生宣傳，在座談會上向教師宣傳。他富有思想內(nèi)涵和知識內(nèi)涵，富有哲學(xué)思辨和方法論的談話，高屋建瓴、深入淺出、詼諧幽默，引來了家長們的贊許、贏得了老師們的敬佩，受到了孩子們的敬仰，也使我們工作人員深受教育。

　　三、存在問題

　　通過督察，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，概括如下：

　　1、有些地方重視程度不夠。xx縣xx鄉(xiāng)就是一個典型，在xx我們看了兩所學(xué)校，情況基本一樣。這項(xiàng)活動雖然進(jìn)行了布置，有了形式上的東西，但實(shí)質(zhì)上無內(nèi)容，資料不全，教師不懂，工作不力。原因是教辦室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，重視程度不夠，導(dǎo)致全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落后。

　　2、活動開展得不平衡。總體上說，農(nóng)村好于城縣，普通號與重點(diǎn)。原因是多方面的，主要原因是認(rèn)識上的問題和重視程度的問題。

　　3、個別教師存在畏難情緒。極少部分教師由于長期使用傳統(tǒng)教育教學(xué)方法，一旦擯棄這些方法，他們就會感到無所適從，從而產(chǎn)生畏難情緒。也有一些教師從創(chuàng)新教育教學(xué)和管理方式方法的角度去思考問題，產(chǎn)生一些思考，我們認(rèn)為這是一個過程，最終會統(tǒng)一思想。

　　四、建議

　　1、針對工作不力的地方，加大督查力度，補(bǔ)差補(bǔ)缺，努力趕上全市工作部署。

　　2、進(jìn)

　　一步加大宣傳力度，采取多種形式，展開研討和系列活動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

　　3、對下一階段的工作進(jìn)行細(xì)化量化，以利于指導(dǎo)基層工作開展。

小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)小結(jié)共5

　　2008年師德師風(fēng)建設(shè)工作小結(jié)

　　為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的意見》，從2007年3月下旬我校認(rèn)真、扎實(shí)地開展了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作，并取得了顯著的成效，進(jìn)一步推動了我校師生員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)，同時也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)如下：

　　一、師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義認(rèn)識充分

　　 經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)、提高教職工已經(jīng)充分認(rèn)識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)活動的主體力量，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，良好的師德師風(fēng)是教職工隊(duì)伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。幾個月來，我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，關(guān)心國家和民族命運(yùn)，擁護(hù)改革開放政策，忠實(shí)黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)，師德師風(fēng)中存在著那些不容忽視的問題，如有的教職工思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠，對學(xué)生的思想道德狀況不關(guān)心；有的教職工受到不良的影響，言行不慎，在課堂上和公共場所講一些不利于學(xué)生成長的言論和觀點(diǎn)，有的教職工工作責(zé)任心下降，對教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足，不安心本職工作，輕校內(nèi)課堂教學(xué)，重校外兼職，搞經(jīng)營或外出代課賺錢，有的教職工缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新的知識，不鉆研業(yè)務(wù)，不求上進(jìn)，得過且過，滿足于一般性工作，有的教師學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)不夠，有的教師學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)不夠，心態(tài)浮躁，治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，科研成果經(jīng)不起推敲；有的教師整體協(xié)作精神不強(qiáng)，缺乏取長不短的精神風(fēng)貌，影響教學(xué)，科研方面共同協(xié)作；有的教職工過多的受到商品等價交換的影響，干工作討價還價，斤斤計較，缺乏奉獻(xiàn)精神；有的教職工為追求個人利益，利用學(xué)校培養(yǎng)而獲得的資本，置學(xué)校和學(xué)生于不顧，擅自離職離職等等都有了根本性的改

　　變，這些問題的解決得益我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會精神，從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，同時全體教職員工充分認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)的重大意義，認(rèn)識到現(xiàn)實(shí)中存在的種種問題，做到“有的放矢”，抓緊抓好，抓出成效。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度可行

　　 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制，教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。為此，我校專門成立了以校黨委書記為組長的“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組”，對整個工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。并在結(jié)合本校實(shí)際的基礎(chǔ)上，發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見》、進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見和要求，以保證整個工作的有序、有效地開展。同時在緊密結(jié)合我校實(shí)際，充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法。充分調(diào)動廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性，使似的師德師風(fēng)建設(shè)成為推動學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。

　　三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效

　　 我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工進(jìn)行。在教師中，以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)，在干部職工中，以愛崗敬業(yè)教育為重點(diǎn)。今年的工作主要是“開展師德師風(fēng)教育，建立健全師德師風(fēng)規(guī)范，宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型”。師德師風(fēng)建設(shè)，重在教育，重在引導(dǎo)，重在建設(shè)。搞好師德師風(fēng)建設(shè)，首先，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定，有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性，為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，采取切實(shí)措施加以保證。其次，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制，使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章

　　可循，使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道，這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次，繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表的好風(fēng)尚，大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派，在師生中有良好聲譽(yù)的先進(jìn)分子，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍，引導(dǎo)和激勵廣大教職工自覺加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正成為學(xué)生的楷模和表率。

　　 造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的重要保證。在師德師風(fēng)建設(shè)中，我們對全體干部職工進(jìn)行一次愛崗敬業(yè)教育。目的是在新的歷史條件下，教育廣大干部職工樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。同時牢固樹立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動的觀念，為學(xué)生健康成長而積極奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔，樹立“師大人”的良好形象。

　　我校師德師風(fēng)建設(shè)的根本問題，在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終，通過深入有效的學(xué)習(xí)教育，使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向，進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認(rèn)真開展批評與自我批評，對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅持務(wù)求實(shí)效的原則，所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來，同日常工作緊密結(jié)合起來，不圖形式，不走過場，務(wù)求實(shí)效。

　　四、階段突破、成果豐碩

　　動員全校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，對于教育引導(dǎo)廣大教職工履行崗位職責(zé)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)起了重要的導(dǎo)向作用。另外，我們還通過座談會、研討會、報告會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，把學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步引向深入，使廣大教職工充分地交流經(jīng)驗(yàn)，暢談體會，從思想深處認(rèn)識

　　到師德師風(fēng)的重要意義，切實(shí)提高了他們加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性。為師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。

　　（二）對照檢查階段

　　 對照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題，找準(zhǔn)主要矛盾。對照檢查以各班級為主，一般對事不對人，對個別師德師風(fēng)表現(xiàn)較差的同志可采取適當(dāng)?shù)姆绞接|及個人。

　　（三）整改提高階段

　　 整改提高階段的主要任務(wù)是根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；⒅贫然能壍?。

　　 整

　　（四）、總結(jié)表彰階段

　　 這一階段是總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)。寫出“師德師風(fēng)建設(shè)”工作的總結(jié)報告，并根據(jù)自己的實(shí)際情況，進(jìn)行全面的總結(jié)評比，評選出各有突出貢獻(xiàn)的“學(xué)科帶頭人”長期工作在教學(xué)第一線，勇于創(chuàng)新的“優(yōu)秀教師”。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校對這一階段的工作進(jìn)行總結(jié)，表彰獎勵先進(jìn)典型，樹立榜樣，從而把我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作引向深入，真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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