總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的公司工會(huì)文體工作總結(jié) 職工文體活動(dòng)總結(jié)，供大家參考。

　　文聯(lián)、體協(xié)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，切實(shí)履行“聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能，立足基層、面向一線，按照“基層為主、協(xié)會(huì)為主、業(yè)余為主、小型為主”的原則，著力改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式，推動(dòng)中原石化群眾性文化體育活動(dòng)健康發(fā)展，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、改善人文關(guān)系環(huán)境、促進(jìn)員工與企業(yè)的感情起到了積極作用。

　　一、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，為活動(dòng)的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　為了滿足員工不同群體的需要，公司工會(huì)在原有的單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上，對(duì)各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范化管理，相繼成立了臺(tái)球協(xié)會(huì)和攝影協(xié)會(huì)，為開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì)在制訂全年的文體活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，廣泛征求各協(xié)會(huì)的意見(jiàn)和建議，既保證了活動(dòng)的針對(duì)性，又保證了活動(dòng)的代表性。

　　由于各協(xié)會(huì)都掛靠在基層單位，所以他們更“接地氣”，更了解本單位職工的活動(dòng)“口味”，同時(shí)也更清楚各基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和特點(diǎn)，便于見(jiàn)縫插針，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)地做到“兩促進(jìn)，兩不誤”。

　　加強(qiáng)激勵(lì)措施，采取與績(jī)效考核掛鉤、“基層冠名”等方法，增加了基層單位的自主權(quán)，擴(kuò)大了內(nèi)部影響力，提高了組織、承辦活動(dòng)的積極性，收到了非常好的效果。

　　二、大力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為活動(dòng)的開(kāi)展提供陣地保障。

　　修復(fù)解決了職工文體中心的樓頂防水、外墻開(kāi)裂、活動(dòng)室內(nèi)墻陳舊等問(wèn)題，改善了活動(dòng)條件；

　　全面修理維護(hù)了室外籃球燈光球場(chǎng)，解決了采光效果不足的問(wèn)題；

　　開(kāi)發(fā)利用了3處室外活動(dòng)小廣場(chǎng)，配備了3個(gè)配電箱，3臺(tái)活動(dòng)式音響，緩解了興趣小組多，活動(dòng)場(chǎng)地少的矛盾，提高了場(chǎng)地利用率，得到了職工的好評(píng)。

　　三、努力打造“品牌活動(dòng)”，帶動(dòng)群眾性文體活動(dòng)的普及開(kāi)展。

　　近年來(lái)，一致注重文體活動(dòng)的品牌化建設(shè)，把一些影響力強(qiáng)的、有優(yōu)勢(shì)的、廣大職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)項(xiàng)目逐漸“時(shí)間固定化、組織規(guī)范化、形式創(chuàng)新化”，如每年春節(jié)的大型游藝活動(dòng)、元宵節(jié)的“百人”秧歌社火隊(duì)表演活動(dòng)、三八節(jié)的廣場(chǎng)舞比賽、“七.一”紅歌合唱比賽、“十.一”職工籃球比賽、元旦羽毛球比賽等，這些活動(dòng)大都堅(jiān)持了十年以上，給職工留下了美好而深刻的印象，在內(nèi)心中已經(jīng)形成了定式，每到活動(dòng)組織之前，還沒(méi)等公司下通知，各基層單位都已經(jīng)在積極備戰(zhàn)，廣大愛(ài)好者更是摩拳擦掌，躍躍欲試，提前進(jìn)入了狀態(tài)，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了積極的氛圍，為提高比賽質(zhì)量打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，這種良性循環(huán)不僅很好地提高了競(jìng)技體育水平，擴(kuò)大了公司影響力，樹(shù)立了良好形象，而且?guī)?dòng)了群眾性文體活動(dòng)的廣泛普及，推動(dòng)了文化體育工作的健康發(fā)展?！鞍偃恕毖砀枭缁鸨硌蓐?duì)花開(kāi)院內(nèi)，香溢四鄰，不僅是我們的保留項(xiàng)目，還成為被地方經(jīng)常邀請(qǐng)參加表演的“香餑餑”，公司羽毛球代表隊(duì)更是有名的冠軍隊(duì)。

　　四、圍繞公司中心工作，辦好重點(diǎn)文化活動(dòng)項(xiàng)目。

　　嚴(yán)密制定方案，重視過(guò)程跟蹤，精心組織匯演，重視活動(dòng)效果。共有14個(gè)基層單位、246名演職人員以獨(dú)唱、小合唱、組合唱、大合唱等表演形式，分別進(jìn)行演唱了《中國(guó)石油化工之歌》、《石化風(fēng)采》、《忘不了》《熔鑄輝煌》、《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》、《塔里木河畔的姑娘》等歌曲，展示了公司職工良好的精神風(fēng)貌。匯演當(dāng)天，氣氛熱烈，近千名職工以及家屬匯聚在文體中心多功能廳觀看了演出，為歷來(lái)演出活動(dòng)之最。

　　五、積極開(kāi)展對(duì)外交流，提高職工文體活動(dòng)水平。

　　十月按照濮陽(yáng)市的要求，我公司組織80人代表團(tuán)參加了濮陽(yáng)市第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的羽毛球、乒乓球、圍棋、中國(guó)象棋和田徑等5個(gè)項(xiàng)目的比賽，取得了羽毛球團(tuán)體比賽第一名、男子單打第一名、圍棋團(tuán)體比賽第三名，獲得了濮陽(yáng)市第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌總數(shù)第三名，團(tuán)體總分第七名的好成績(jī)，提高了競(jìng)技水平，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。

　　2014年文體工作思路

　　2014年文聯(lián)、體協(xié)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、工會(huì)十六大精神，按照“月有活動(dòng)、季有賽事”的思路，大力提高活動(dòng)組織的針對(duì)性和實(shí)效性，在抓好傳統(tǒng)“品牌”項(xiàng)目的同時(shí)，不斷推陳出新，注重項(xiàng)目的技術(shù)含量和科學(xué)性，在活動(dòng)形式和內(nèi)容上力求突破，并注重提高員工的參與率，從而增進(jìn)員工的身心健康，陶冶職工的情操，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與能力，構(gòu)建文明、健康、和諧的企業(yè)文化。

　　一、結(jié)合公司的中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定出符合公司實(shí)際的文體活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)組織要有張有弛。推行“基層創(chuàng)品牌”活動(dòng)，力爭(zhēng)1-2年后每個(gè)基層單位都有一個(gè)強(qiáng)勢(shì)或者特色項(xiàng)目，從而推動(dòng)整個(gè)文體工作的深度、廣度取得較大提高。

　　二、加大對(duì)文體設(shè)施的投入，改善活動(dòng)環(huán)境。做好文體中心的維修和基礎(chǔ)建設(shè)工作。

　　三、進(jìn)一步加大宣傳力度，教育職工樹(shù)立終身健身理念，強(qiáng)化全民健身意識(shí)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)基層文化體育工作的組織和指導(dǎo)，提供力所能及的幫助，建立基層文體工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層開(kāi)展文體活動(dòng)的積極性。加強(qiáng)對(duì)體育人才的培養(yǎng)。

　　五、改進(jìn)活動(dòng)方式，提高靈活性，增強(qiáng)吸引力。

　　堅(jiān)持“業(yè)余為主、小型多樣、工會(huì)搭臺(tái)、基層唱戲、協(xié)會(huì)組織、群眾參與、分散實(shí)施”的原則，即能豐富職工的業(yè)余文化生活，又避免基層單位投入過(guò)多的精力，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的正常運(yùn)行。

　　六、積極開(kāi)展對(duì)外交流。

　　具體活動(dòng)安排如下：

　　迎春游藝晚會(huì)；

　　“百人”秧歌社火表演；

　　慶?！叭藡D女節(jié)”活動(dòng)；

　　春季長(zhǎng)跑；

　　趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、棋牌類、籃球等系列比賽；

　　裁判員等骨干人員培訓(xùn)班。

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