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學生管理工作計劃范文6篇

時間:2024-04-17 09:34:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的學生管理工作計劃范文6篇,以供借鑒。

學生管理工作計劃范文6篇

學生管理工作計劃范文1

  在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:

  做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 ?。?)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

  (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后

  后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使xx學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  (1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

 ?。?)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:

  提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、xx學院對于宿舍的指導思想:

  本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)xx學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

學生管理工作計劃范文2

  一、注重創(chuàng)新

  開展文藝在條件允許的情況下,可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會,將以往的節(jié)目進行創(chuàng)新,或是引入一些能活躍校園氣氛,并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看,大家的積極性還是比較高的,所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK,在保留此活動的基本意義的前提下,顛覆以往的中文演唱,我們也可以加入其他語種,如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱,使我們的文藝源遠流長,并且多元化;

  二、拓展文藝

  顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn),我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展,比如一些常見的節(jié)目,但在校園中卻難得一見的,如魔術(shù)、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目,使校內(nèi)文藝進入現(xiàn)代的潮流,也可以從中發(fā)掘出不少的文藝人才;

  三、鼓勵興趣

  給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力,讓大家踴躍加入,工作計劃《經(jīng)濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先,我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息,再在一定的條件下進行討論,看是否有開展的必要性,并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚,從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽;

  四、促進交流

  共同合作在一些活動預想之前,我們應該召集各班的文藝委員或?qū)ξ乃嚪矫鏄O具愛好的同學開個小會,進行交流,收集他們對預想活動的意見及獨特的見解,從而了解活動開展的必要性,也可為以后的活動收集無形的資料,如活動具有可開展性,我們可以共同合作,將活動順利的開展;

  五、各盡其責

  互相配合我們會秉著“分部門,不分工作”的宗旨共同合作,首先承擔起文藝部應負的責任,再配合其他部門的工作,促進交流,服務經(jīng)管系學生會;

  六、完美完成基本要求

  我們會將“111”計劃,晨跑計劃,“維護環(huán)境”作為最基本的工作,幷會如期完成。

學生管理工作計劃范文3

  有人說當班主任是個良心活,這話一點不假。作為班主任,負責與不負責的工作量相差很大,而干多干少的結(jié)果卻相差不大。有時相反的,自己盡力而為的事情可能毫無收獲,還不如有些人投機取巧的出得了成績。所以說,班主任工作是一門藝術(shù),要做好這項工作既要有熱情更要有方法。但說到底,做班主任完全是源于一種心中的責任,一種問心無愧的責任感。

  班主任在學校的日常工作中起到橋梁作用,班主任是那根不可或缺的紐帶,班主任實施貫徹著所有學校工作,掌握、反饋、調(diào)節(jié)所有本班學生中發(fā)生的事情,是學校得以穩(wěn)定發(fā)展的支柱。

  一個班級好比一只船,而班主任就是船長,船兒是乘風破浪前進,還是隨波逐流甚至沉沒,船長負有不可推卸的責任。班級又象一個小社會、大家庭,是孩子們在校的主要活動場地,初中生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,做為“家長”的班主任,你的一言一行,都會對學生起到潛移默化的作用,我們可以看到活動中很多學生做事、看事多多少少折射了家長的影子。

  一、班主任工作需要強烈的責任心

  1、責任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  責任心是任何事業(yè)獲得成功的一種寶貴品質(zhì),能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創(chuàng)造性地開展工作,出類拔萃地完成任務。一般說來,班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術(shù)水平。

  班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。要傳道,要授業(yè),還要解惑,處理日?,嵤?。在充當老師角色的同時,還是保健醫(yī)師、安全顧問等,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得,家長做的我們做了,家長做不到的我們也做了。行內(nèi)經(jīng)常說,年輕時在處理班級工作時鋼硬得多,多多少少會有一些小遺憾在心中,而隨著教齡的增長(特別是為人父母后,我們更多地學會了寬容),在處理一些班級問題上會柔和得多,這些改變一方面是因為在長期的鍛煉中我們感受到教師這個行業(yè)所賦予我們的責任感。從心理層面分析,是因為,為人父母后的我們更多的時候能站在一個家長的角度,家長們希望他的孩子接受什么樣的教育,我們就給他什么樣的教育,這也是自我需求所激發(fā)出來的一種無形的責任感。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,你的每一份關(guān)心與幫助,甚至是一經(jīng)意的一個言行,都會在每一位學生的心中留下一輩子的烙印。

  2、班主任責任心增強班級榮譽感和凝聚力。

  班主任是連接學校與學生之間的橋梁,是全班學生的組織者和管理者,班主任的責任心體現(xiàn)在上對學校負責,下對學生負責兩個方面,對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實,并取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。學生做為一個社會人,將來無論從事什么行業(yè),團隊合作精神、集體榮譽感和融入團隊的能力都會影響到他長遠的發(fā)展,更有甚者會影響到一生的成敗。而做為初中生,他的精神世界是開放的`,也是他形成自我價值觀的重要時期,這個時候我們班主任做為一家之長,需要引導他們學會融入集體,教會他們學會合作,培養(yǎng)他們的集體榮譽感。無法想像,一個不思進取、毫無斗志、目空一切的人,會在自己所從事的領域干出什么成績,而當這一現(xiàn)象成為了一個社會現(xiàn)象,那么這個社會如何談進步與發(fā)展。我們經(jīng)常報怨現(xiàn)在的孩子缺乏責任感,但我們很少反思是什么導致了這一結(jié)果,這是家庭教育、學校教育、社會教育共同作用的結(jié)果。雖然說影響一個人思想不容易,我們教育者能做的也很微弱,但古圣人亦訓:勿以善小而不為!我要需要在我們可以做的時候盡量地去積極地影響,這是社會賦予我們的責任。

  3、班主任責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處。

  作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學,而對于處于中游的學生常常少了一分關(guān)心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關(guān)注,老師“放心”給了他們可乘之機:上課可以分神,作業(yè)可以抄襲,下課后可以結(jié)伴去玩電腦……這就很容易出現(xiàn)讓班主任措手不及的難題。因此,中游學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經(jīng)常*學生,做*細致的調(diào)查研究工作,了解關(guān)心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態(tài),通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念??梢哉f班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。班主任要有為全體學生負責的思想,要有為學生終身負責的思想,關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等公正對待每一個學生。

  總而言之,班主任工作需要忘我的熱情,需要高度的責任心。但是班級管理工作的繁雜,往往弄得班主任窮于應付、心力絞瘁。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“責任心”很可能會適得其反,造成對班級體建設不良的后果。這就需要我們正確看待班主任工作的責任心。下面,我就談談班主任責任心的實現(xiàn)方式(或途徑)。

  二、班主任責任心在班級管理中升華

  1、了解,細心觀察。

  要教育好學生,就得先了解學生。我做班主任工作就是從了解學生開始的。一般任課老師碰到新接手的班級,對學生的名字很陌生,有些老師甚至學期結(jié)束了,還叫不出學生的名字。但班主任就不同了,不僅要知道學生的名字,對其家庭地址要了如指掌,還要對學生的性格、特長、愛好、身體狀況了解入微,只有創(chuàng)造了良好的開端,學生才會愉快地接受你。

  了解學生是教育學生的基礎,班主任工作是否有成效,在很大程度上取決于對學生的了解是否*。只有掌握了學生的思想狀況、個性特點,了解他們的學習、生活情況,才能從實際出發(fā),有的放矢地進行教育。要帶好一個班極,必須*到班里了解學生的思想狀況,學習成績,興趣愛好,以及家庭環(huán)境與社會環(huán)境等。在全面了解的基礎上,進行細心觀察。通過開展向老師說心里話活動、家訪、個別談心等方法,**清情況,針對同學中不同的情況,分別進行教育和疏導。這樣才能形成良好的師生關(guān)系,促進班級工作良性的發(fā)展。

  2、關(guān)心愛護,嚴格要求

  關(guān)心愛護學生是班主任老師的職責。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學生的愛,在思想上愛護他們,生活上關(guān)心他們,學習上幫助他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自己定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴導其行。用愛的教育來打動學生的內(nèi)心,用嚴格要求來指導學生的行動,兩者密切結(jié)合。在尊重、信任、理解學生的基礎上,對學生進行思想品德教育。學生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進行教育,即可產(chǎn)生良好的效果(要行當?shù)馗鷮W生斤斤計較)。教育是培養(yǎng)人的活動,教育者和受教育者雖然所處的地位不同,都是履行同一項特定的教與學的義務,從這個意義上說,教師和學生只是分工的不同,而沒有高低、貴賤等級之分。

  3、堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”

  班主任的責任心體現(xiàn)在對學生堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”上,體現(xiàn)在不遺余力地培養(yǎng)學生的自管能力上。一個優(yōu)秀班集體的形成,需要班主任的“引導和培養(yǎng)”。用什么作引導?引導可通過輿論、報紙上的有關(guān)文章、主題班會、黑板報等。但班主任的言行影響最大。例如:我們在班會上不斷地向?qū)W生講理想、講道德、講互助精神,引導他們學好文化課,這種教育應不怕羅嗦,反復地灌輸,這樣,自然而然地在學生頭腦中形成一種理念,自然就會形成一種積極向上的風氣,這樣,良好的班風也逐漸形成。又如,在我們學校的量化管理中,要是今天班里的衛(wèi)生這一項被扣了兩分,學生來找你說:“我們明明打掃得很干凈,不知道為何還扣分?”這時你怎么回答?你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據(jù)的,我們應找出原因,才能做得更好,學校對我們的要求高,說明對我們的期望也大?。 边@樣,會引導班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的老師都是亂記的啦,這些都是形式的啦,我們學好功課就好了,不要管他太多了!”這樣的一句話,學生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日老師是成心跟他們過不去,對這種管理會產(chǎn)生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表現(xiàn)在對班的事務的決策和與學生的交談中,潛移默化的影響學生。

  班主任不但要言傳,還要身教。中學生的模仿性,可塑性極強,教師的思想、行為、作風都會受到學生的關(guān)注,從而感染、影響他們。因此,要求學生做到的,教師也先做到,這樣才能給學生以良好的榜樣,師生間不搞雙重標準。不然,難以形成規(guī)范的行為。

  4、走班級自主管理之路

  班級管理是學校管理的重要組成部分,目前我們倡導的“由學生自主管理班級”,班級的管理角色被細分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進行動態(tài)輪換,使學生個個有了當班干部的機會,調(diào)動了學生自我管理的積極性,我也從“事務”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學上。

  比如我們倡導的班級日常工作包點制,讓所有的學生參與到班級管理工作中去,每個人都是管理者,也是被管理者,每個人都有自己的職責,都要行使自己的權(quán)力,只有這樣人人都動起來,才能把班內(nèi)的日常工作管的井井有條。在“職務”任免上,可以實行競選制,競選每一個職務,都要鄭重提出申請,經(jīng)全體同學審議通過,才能走馬上任,如果“政績不好",還可以由同學開會罷免,只有這樣才能讓“當選干部"工作起來認真、敬業(yè)。學生們的主動性、責任心、義務感及創(chuàng)造性得以激發(fā),同時給學生一種發(fā)展個性、培養(yǎng)能力、敢于實踐、展示才能的機會,也能讓自己從煩瑣的班級管理事務中解脫出來。

  全民皆“官”,官便不再是“官”。同學們都感到,為班級做點兒事,并得到大家的認可,是一種榮耀,是獲得自信心的源泉。班級自主管理,老師從臺前主導,轉(zhuǎn)為幕后參謀,把天地讓給了學生。學生每人都覺得自己在班級里很重要,覺得自己能行。大家責任感強了,參與班級事務的積極性提高了。有的同學,以前總和老師、班干部做對,不服管,自己當上“干部”后,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學的工作了;有的同學,以前自私又蠻橫,在同學中沒有威信,在管理與自我管理中變得有集體感了,會關(guān)心人了。

  周激勵會,讓班干部輪換主持,使他們都能得到鍛煉。第二方面的力量是“小團體”中的“小頭頭”。在學生中,由于興趣愛好、學習成績、性格脾氣、或社會關(guān)系等因素會自然形成一些“小團體”,在“小團體”中必然會產(chǎn)生交叉,比如:學習成績好的形成一個“小團體”,愛好體育者又形成一個“小團體”。但其中必有一部分同學在學習成績優(yōu)秀的同時,也愛好體育。這些人往往是“小團體”的頭頭,在客觀上都有著一定的管理能力,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋梁,使兩個“小團體”的學生互相影響,互相幫助,取長補短,共同提高。他們長期相處一起,教育作用比老師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“只有激發(fā)學生進行自我教育的教育才是真正的教育?!币虼?,只有培養(yǎng)學生的自我教育的能力,才是組織好班集體的“可持續(xù)發(fā)展”的措施

  5、下苦功夫,轉(zhuǎn)變差生

  學生的思想品德和學習成績總是有好的、一般的、較差的區(qū)別。班主任的過硬本領,就在于能否轉(zhuǎn)變差生為優(yōu)生的功夫。思想教育工作法可用24字概括,即:了解“病史”、及時解決、目標跟蹤、鼓勵為主、家校配合、狠抓“反復”。

  了解“病史”:通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈。包括了解家庭背景、學生思想、詢問過去與其一起學習的學生,教過他們的老師,弄清“病史”、“病源”、“病結(jié)”,然后開出針對性“處方”,進行“療治”。

  及時解決:做到問題不過夜。一旦發(fā)現(xiàn)問題,立刻著手解決,決不拖拉而讓事態(tài)惡化。

  目標跟蹤:對于“問題”學生,采取一定的思想工作方法教育后,又進行目標跟蹤,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。

  鼓勵為主:對后進生的點滴進步,及時表揚。正如蘇校長說過,“好孩子是夸出來的”,這話形象地揭示了學生乃至成年人的心理特點。通過鼓勵,學生要求進步的欲望會更強。

  家校配合:碰到較大問題,及時與家長聯(lián)系,家校配合,形成合力,同時要求有的家長,一定要注意教育方式,切忽簡單粗暴。

  狠抓“反復”:就是要反復抓、抓反復。對待后進生不但要有愛心、細心,而且要有耐心。一個后進生的轉(zhuǎn)化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

  總而言之,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。既然我們承擔了這份工作,我們就應該把全部熱情融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,相信,只要我們真心付出,我們也必將得到一個美麗的世界,今天所有的努力必是我們一筆難得的精神財富。若干年后,家長的認可,學生的認可,將是我們自我價值的最大體現(xiàn),屆時,我們也必將找到一直以來我們苦苦尋覓的職業(yè)幸福感。

學生管理工作計劃范文4

  一、指導思想

  以學院20xx年工作計劃為指導方向,以學生工作處20xx年工作計劃為指南,緊緊圍繞學院創(chuàng)建“兩型”校園這一中心,認真貫徹科學發(fā)展觀的思想,堅持“服務學生,培養(yǎng)人才”的學生工作理念,在學院黨委和行政的領導下,在學生工作處和系部的直接指導下,以學院示范性高職院校建設為契機,在全面實行學風制和文化管理的大背景下,認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規(guī)定,加強和改進大學生思想政治教育,大力開展志愿服務活動,提高大學生的思想政治素質(zhì),促進大學生的全面發(fā)展,充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)學生干部自主管理、自主服務、自主教育、自主約束的“四自教育”能力,強化制度建設和學風建設,營造良好的學習氛圍。

  二、工作目標

  切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路,創(chuàng)新管理體制,優(yōu)化運行機制,全方位的提高我系學生工作水平,為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。

  三、具體工作

  1、 團組織、班干部隊伍建設

  做好17級新生的班委會選拔工作。

  堅持每周的班級例會制度。

  實施班干部學期考核制,希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。

  2、主題活動

 ?、?思想政治教育

  1) 對于學生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處,我把學生分類,在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。通過對學生們的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,一旦發(fā)現(xiàn)學生有思想波動就及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。

  2) 不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關(guān)活動的開展,以及學院的“兩型”校園建設工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座,加強學生的自我素質(zhì)的提高,提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

 ?、?學分制相關(guān)制度的學習

  主動在17新生中開展學院教學管理中關(guān)于學分制執(zhí)行的相關(guān)制度文件的學習,針對90后學生開展針對性教育,讓新生在入學教育中就能明白學院實施學分制的涵義和在學分制理念下文化管理的理念,配合教務處積極做好新生選課等工作,學分制相關(guān)文件有:《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學分制實施辦法(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學分制學籍管理規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院課程考核及成績評定細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學分制學生選課暫行規(guī)定(試行)》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學生素質(zhì)拓展學分實施細則(試行) 》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學生素質(zhì)拓展學分認證辦法》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學分警示制度》等。

 ?、?學院管理制度學習

  以學習《大學生導讀手冊》內(nèi)容為主,使學生了解和掌握學校的規(guī)章制度。扎實開展校紀校規(guī)教育,從新意入手,從基礎做起,從細節(jié)做起。在校規(guī)校紀教育過程中,重點加強《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定(暫行)》、《學生成績考核管理規(guī)定》、《長沙民政職業(yè)技術(shù)學院學生違紀和作弊的認定及處理辦法》、《關(guān)于畢業(yè)證的管理和發(fā)放規(guī)定》等內(nèi)容的學習。

 ?、?專業(yè)介紹與職業(yè)生涯規(guī)劃

  培養(yǎng)學生的專業(yè)意識是大學生建立專業(yè)興趣的基本要求,是大學生深入學習專業(yè)知識的基本動力,培養(yǎng)好學生的專業(yè)興趣對于促進學生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有不可替代的作用。結(jié)合專業(yè)介紹給予學生積極的職業(yè)生涯規(guī)劃指導,為大學這一關(guān)鍵的人生階段打下良好基礎,使其在完成專業(yè)知識學習、培養(yǎng)為人處事本領的同時,確定正確的人生發(fā)展方向和目標。

  ⑤ 品格教育

  通過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等,使大學生認清個人品格提升的現(xiàn)實意義。通過介紹優(yōu)秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學生的道德視野,激發(fā)不斷提升自我思想素養(yǎng)和道德素質(zhì)的積極性和主動性。

 ?、?心理健康教育與安全教育

  通過心理指導使新生盡快適應大學生活,投入到正常的學習、交往活動中去。主要包括學習方法適應、生活環(huán)境適應、生活節(jié)奏適應、心理適應等方面。在開展適應性教育時,注意培養(yǎng)學生自主學習、獨立學習的觀念、意識和能力。結(jié)合學校周邊的主要生活設施、場所、環(huán)境,教育學生在遇到問題時學會分析和解決,倡導積極健康的生活方式。通過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育,增強大學生自我安全防范意識。

 ?、?兩型校園建設教育

  建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型校園要從新生入學開始抓起,各系要通過各種形式教育學生愛護美麗的生態(tài)校園,不鋪張、不浪費,不破壞優(yōu)美校園環(huán)境;倡導厲行節(jié)約,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

  3、新生入學教育

  配合學院的新生入學教育的同時完成以下任務:

  1) 迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。

  2) 觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級榮譽感。

  3) 督促《大學生導讀手冊》的學習,要求人人過關(guān)。

  4) 幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,制定3年的學習計劃,盡早適應大學生活新環(huán)境。

  5) 配合學院組織的各項工作。

  以學生評優(yōu)表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態(tài)度。

  4、學風建設

  寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學, 優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發(fā)向上。具體工作如下:

 ?、偻瓿筛靼喟嗉壙谔?、班歌的征集

  ②組織同學們校紀校規(guī)學習,加強班級的學習風氣。

 ?、弁瑢W們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

  5、文明修身工程

  努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式,通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下:

 ?、賵猿?7級學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,養(yǎng)成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

 ?、趯⒅贫裙芾砗腿宋年P(guān)懷有機的結(jié)合在一起,讓同學們感受到學校對于他們的關(guān)愛,而不僅僅是對他們的各種限制。

 ?、劢M織各班級積極參加系內(nèi)、學院組織的各項活動,同時觀察每個人的特長,側(cè)重培養(yǎng)。

  四、 重點工作

  1、 迎新工作

  2、 班干部選舉工作

  3、 學生的入學安全教育穩(wěn)定問題

  4、 學生的文明禮儀問題

  5、 建好貧困生檔案,積極為貧困學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

學生管理工作計劃范文5

  一、早到校早自習:

  早上6:40——6:50為學生到校時間。凡遲于6:50者作遲到記載。

  自習時間為6:50——7:20,學生到校后必須嚴格遵守如下各條行為規(guī)范要求:

  1、 所有學生應迅速交齊各課布置的作業(yè)。各小組組長督促收好作業(yè)并作好記載,然后交各科科代表送老師辦公桌。凡在此期間不交作業(yè)、趕作業(yè)或抄他人作業(yè)者,作未按時完成作業(yè)記載。

  2、 值日學生按值日表安排各自履行職責,于6:55之前完成各自任務。凡未在規(guī)定的時間里完成任務或完成不合要求致使班級在學校檢查評比中被扣分,做不主動承擔勞動任務記載。

  3、 按課表進行早讀,聲音洪亮,精神飽滿。如有背誦任務,應主動到各組組長處接受背誦檢查。各組組長認真檢查后如實作好記載。

  二、早操早餐:

  4、 早操鈴響,關(guān)好燈后全體學生迅速離開教室,在教室外走廊按次序站好隊,并排整齊的依次下樓,到操場指定位置集合。凡未請假不參加者作曠操記載。

  5、 集合要做到靜、齊、快,升旗要莊重嚴肅,做操要規(guī)范到位。做操時體育委員到班級隊伍前面領操。凡不按要求致使班級行動遲緩、隊伍散亂、或因做操質(zhì)量問題使班級在此項檢查評比中扣分者,作違反做操紀律記載。

  6、 早操結(jié)束后按次序排隊返回教室,此時早點值日學生可離隊去食堂領取本班早點到教室。

  7、 進餐嚴格按事先排定的次序進行,嚴禁哄搶;所有學生在自己的位置進餐,不得在走道逗留;珍惜糧食講究衛(wèi)生,嚴禁亂扔亂丟。發(fā)放完畢值日生應迅速歸還食堂物品。

  8、 早餐完畢后,所有學生應注意自己責任范圍內(nèi)的清潔,清潔完成后學生方可外出教室。負責清潔值日的學生應再次檢查各自負責的區(qū)域,發(fā)現(xiàn)垃圾應及時清掃,在上第一節(jié)課前再次倒垃圾。

  三、課前課堂課間:

  9、 所有學生課前提前5分鐘清理準備上課的物品,保持教室安靜,準備上課;班干部擦黑板、填寫當天課程表、作好當天班級日志記載。如上課時間過了5分鐘未進教室的學生作好課堂遲到記載。

  10、 應嚴格遵守課堂紀律,認真聽講,積極思考,主動發(fā)言。凡在課堂上未遵守紀律被課任教師點名或被當天學校值日的教師發(fā)現(xiàn)者,作違反課堂紀律記載。

  11、 課間應合理適度有節(jié)的放松,保持教室秩序,嚴禁在教室內(nèi)外和走道樓梯間逗打嬉鬧。

  四、課間操課間清潔:

  12、 全體學生在教室站好隊,由體育委員帶領按學校規(guī)定的次序和路線進場集合,準備做操。做完操后,按次序排隊返回教室。

  13、 清潔值日學生迅速打掃教室和清潔區(qū),及時清理垃圾筐里的垃圾。

  五、中午到校及午自習:

  14、 全體學生中午必須在1:20以前到教室,有值日任務的學生必須在1:00以前到校履行自己的職責。

  15、 午自習應保持安靜,嚴禁大聲喧嘩,不得隨意走動,不得影響他人做作業(yè)或休息。

  六、眼保健操及放學:

  16、 眼保健操音樂響起后,所有同學迅速安靜,認真作好眼保健操。值日學生再次倒垃圾。

  17、 放學時,學生應清理好自己的學習用品,關(guān)好自己負責的窗戶、電燈、電扇。值日生應及時鎖好門。

學生管理工作計劃范文6

  XX年上半年的工作已經(jīng)進入總結(jié)階段,在承接本年度學校工作總體部署基礎上,嚴格落實學校學生德育管理工作,按照“沂蒙品牌學校、齊魯特色學校、國家示范學校”的標準落實工作目標,提高學生管理和服務的水平與檔次。

  現(xiàn)將XX年下半年的學生管理工作和安全工作計劃如下:

  一、努力建設一支思想高度負責,工作措施落實強勁有力的班主任管理隊伍;

  1、加強班主任隊伍的常規(guī)值班、出勤,并且將學校工作落實到高效及時。力將班主任隊伍建設成一個互相協(xié)作,團結(jié)一致、取長補短的具有凝聚力的團體。

  2、組織班主任學習學校的規(guī)章制度,學習《學生(德育)管理班級量化考核綱要暨實施方案》的德育管理管理常規(guī)。印發(fā)、組織學習國家示范校學生德育管理標準。

  3、組織班主任進行政治思想意識學習活動,經(jīng)驗交流活動,學習先進工作經(jīng)驗和工作理論。

  二、繼續(xù)深入貫徹落實《學生(德育)管理班級量化考核綱要暨實施方案》,將學生管理在組織紀律性、勞動衛(wèi)生、文體活動、安全教育等方面有規(guī)律可循,有制度可操作,力爭使學生管理制度化,規(guī)范化、常規(guī)化。

  1、強化最基本的課堂組織紀律性,是一個非常重要的急需進行的任務,這將作為下半年的一個工作重點。班主任輔導看護班級是一個尚需規(guī)范的工作。但是一般教師的晚間輔導和其他課堂上,強化上課前的組織教學環(huán)節(jié)更需要進行強化和要求,嚴格落實上課下課常規(guī)教育,是下半年也應該作為重點教師師德的工作任務,增強責任感,這些都是孩子,增強愛心。有豐富的教學內(nèi)容而不是應付消極怠工,這個問題需要認真審視面對。

  2、加強與學生家長的溝通,不流于形式。注重學生的鞏固率,注重引導和學生的思想導向。嚴格并規(guī)范落實學校周五接送學生制度,做好學生離校分流工作。盡最大可能的減少學生的流失。將鞏固難的短版拉長。

  3、強化衛(wèi)生常規(guī)工作,注重增強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

  4、加強和完善班主任隊伍建設。提升班主任的工作整體能力和業(yè)務能力,責任心,提高落實工作的實效。

  5、制定并落實文明禮儀學生一日常規(guī);三、以文體活動為依托,全面深入推進德育教育工作,鍛造學生全方位參與社會實踐,提升個人綜合素質(zhì)的能力。1、確定九月份為組織紀律教育月;通過學生返校報到、家訪等活動為依托,強力推進校規(guī)校紀律、班風班訓、勞動衛(wèi)生的常規(guī)學習,嚴格進行“三不”的課堂紀律教育:不遲到、不早退、不曠課;強化學生的入校紀律教育和公寓內(nèi)務和衛(wèi)生的教育;生活習慣的教育。制定學生橡膠操場使用管理辦法。

  2、確定十月份為文體活動競賽月;組織籌備XX年10月下旬舉辦秋季運動會和新廣播操的學習與比賽。借此機會,使得學校的文體活動得到得到更規(guī)范的水平提高;舉辦法制安全教育大會;推進廣播操比賽活動。

  3、確定十一月為技能提升月;通過和先關(guān)科室的配合,開展基礎素質(zhì)技能演講、普通話、書法及各種專業(yè)的競賽活動。為籌備XX年元旦文藝匯演下發(fā)預備通知;組織實施防震疏散演練;

  4、確定十二月份為文化藝術(shù)月;以全力辦好XX年元旦文藝匯演為核心,組織訓練籌備節(jié)目。

  5、繼續(xù)深入推進國旗下的演講和規(guī)范提升學校廣播站的宣傳工作,規(guī)范提高學生日常行為規(guī)范和踐行中職生文明公約。切實打造符合當前職業(yè)教育發(fā)展空間和良好輿論。從廣播質(zhì)量到人員訓練,力求有新的突破。

  6、加強對學生干部和優(yōu)秀團員的教育和培養(yǎng);全面落實德育教育進課堂教育和校園文明禮儀一日行活動。開展切實有效的評先樹優(yōu)活動,樹立優(yōu)秀典型,倡導正氣,總結(jié)本學期學生管理工作。

  四、愛國衛(wèi)生和安全、綜合治理等工作立足學校平安,保障單位的穩(wěn)定,創(chuàng)新學校工作空間,打造“和諧”校園,是學校安全工作永恒的指導思想。熱情、高效、誠信、穩(wěn)定、發(fā)展、和諧,是個人安全工作的不變的宗旨。

  1、根據(jù)新學期的班級設置,優(yōu)化組合校園衛(wèi)生區(qū)域劃分;嚴格執(zhí)行并提升衛(wèi)生“123”的打掃制度;準備落實校園辦區(qū)域禁煙及學生嚴禁抽煙的制度;落實學校實驗實訓樓的衛(wèi)生打掃的社會化制度;強化愛衛(wèi)會的工作職責和檢查力度。

  2、舉辦XX年秋季全校師生安全教育、法制教育大會,組織秋季防震救災疏散演練;做好開學前的安全大檢查。

  3、繼續(xù)保持對抽煙喝酒、打架斗毆、敲詐勒索、伙同外來人員來校滋事等嚴重違反校規(guī)校紀學生行為的高壓姿態(tài)。全力保障校園安全。

  4、嚴格執(zhí)行上級關(guān)于校園安全的相關(guān)要求和指示。認真對待每一次的檢查和督導,在學校領導的關(guān)懷指導下,堅決落實依法治校、平安校園等要求。為綜合治理管理上升水平做好基本的準備。

  5、強化學校封閉式管理,繼續(xù)審核XX年下半年走讀生的走讀證的審核。堅決落實請假條的履行手續(xù)。

  6、組織保衛(wèi)值班人員訓練,強化安全意識和形象意識。

  (1)、強化門衛(wèi)值班和學生的出入登記制度;強化外來人員接訪等級制度;

  (2)、強化意識形態(tài)的教育,嚴防xx等其他反社會勢力滲透學校;做好人民群眾來訪工作;努力做好食品、消防、重要設施的安全監(jiān)管和防控準備,確保教育教學秩序良好有序。

  五、繼續(xù)做好XX年度的中職招生、生源穩(wěn)定工作和領導交辦的其他工作。加強和教務處、團委等工作的合作,全力搞好學生管理工作。學生工作具有持久性,即時性、隨機性等多重性質(zhì),學生管理更要避免出現(xiàn)工作的懈怠和情緒疲勞。我們將在學校領導的指導下,力求是本校學生工作不斷提升。本學期,將以穩(wěn)定生源、鞏固生源未最重中之重。確保學生最低限度的流失;追求以制度落實責任,以責任提高效率,以效率堆積成果,以成果樹立良好形象的工作思路。頁: XX年下半年學生工作計劃簡表 月 份工 作 內(nèi) 容組 織九月份組織紀律教育月 1、強化XX級、XX級學生返校報到,加強學生的組織紀律性;調(diào)查學生假期社會實踐活動;

  2、組織XX年秋季新生軍訓新生開學典禮大會;

  3、組織學生學習文明禮儀行為一日常規(guī);強化內(nèi)務整理和宿舍衛(wèi)生、校園衛(wèi)生整理;

  4、嚴格落實嚴格落實學生德育管理目標,強力推進學校制定的《關(guān)于進一步加強和改進學生德育工作的 意見》和《學生(德育)管理班級量化考核綱要暨實施方案》。將班級管理落實到制度化行列;

  5、組織進行“三不”教育:不遲到不早退不曠課;

  6、優(yōu)化校園衛(wèi)生區(qū)域劃分;學生處團 委十月份文體活動競賽月

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