對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情，很多人都會(huì)覺(jué)得不知所措，其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過(guò)程，明確好自己的目標(biāo)，就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的生產(chǎn)工作計(jì)劃3篇(生產(chǎn)車間年度工作計(jì)劃)，以供參考。

生產(chǎn)工作計(jì)劃1

　　風(fēng)風(fēng)雨雨的20___年過(guò)去了，迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20___年，回顧20___年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多；20___年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn)；質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對(duì)著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃：

　　一、不斷提升服務(wù)質(zhì)量

　　我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)管理，做好車輛維修后自檢與互檢工作。

　　二、減少客戶報(bào)怨量

　　針對(duì)20___年在客戶報(bào)怨上存在的一系列問(wèn)題，我們將在20___年采取以下措施來(lái)減少客戶報(bào)怨量，提高一次性修復(fù)率。第一，加強(qiáng)車間人員技能培訓(xùn)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。將與售后各部門合作，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解本職工作的重要性，端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工維修質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問(wèn)題和避免方法。培訓(xùn)頻率做到至少一月兩次。第二，加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生，并要求其對(duì)返修情況記錄在案，使質(zhì)檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究。第三，建立合理的獎(jiǎng)懲制度，在考核機(jī)制中加入維修技能考核，與員工的收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施盡努力提升進(jìn)站車輛的一次維修合格率。

　　三、提升維修產(chǎn)值

　　在提升維修工時(shí)前提下，建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度，建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時(shí)費(fèi)任務(wù)，做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎(jiǎng)，完不成任務(wù)要罰。（具體任務(wù)量根據(jù)前三個(gè)月工時(shí)費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，然后逐漸遞增）

　　四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)6S管理制度

　　在20___年，將進(jìn)一步加強(qiáng)車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理，保持車間維修現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)6S管理制度，將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評(píng)指標(biāo)之一，避免做得好和做得差都一個(gè)樣的思想！力爭(zhēng)在20___年售后車間6S管理工作不斷提高，走上新臺(tái)階。

　　五、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理

　　針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人，減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率，提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率，設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵(lì)手段，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用，為按時(shí)保質(zhì)交車提供了強(qiáng)有力的支持。

　　六、做到以身作則，以德服人，良性競(jìng)爭(zhēng)

　　作為領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)于律己，以身作則，遇到困難不退縮，迎難而上，做好帶頭人。采用能者上，平者讓，庸者下的用人原則！對(duì)經(jīng)常違反紀(jì)律，不聽(tīng)從指揮，惡性競(jìng)爭(zhēng)，影響公司形象的員工，堅(jiān)決予以辭退。爭(zhēng)取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個(gè)公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

　　在20___年我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的精神，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作，爭(zhēng)取做得員工與客戶的雙滿意，實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)！

生產(chǎn)工作計(jì)劃2

　　班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位，是企業(yè)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要承擔(dān)者和直接實(shí)現(xiàn)者。班組安全生產(chǎn)的管理水平是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn)。班組能否長(zhǎng)期保持安全生產(chǎn)的局面決定著企業(yè)整體的安全生產(chǎn)形勢(shì)。因此，根據(jù)《xx公司安全生產(chǎn)工作考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》中班組安全活動(dòng)必須每十五天開(kāi)展一次的考核要求。現(xiàn)將班組安全活動(dòng)開(kāi)展的活動(dòng)形式、內(nèi)容作如下要求。

　　一、開(kāi)展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　班組要運(yùn)用多種形式和方法，提高班組全體成員對(duì)安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針的責(zé)任感，把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)訓(xùn)練結(jié)合起來(lái)，提高班組成員安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)自?；ケＤ芰?。

　　二、組織班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。

　　在班組長(zhǎng)主持下進(jìn)行班組工作中的危險(xiǎn)預(yù)測(cè)?；顒?dòng)目的是控制人為失誤，提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，提前發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素，制定預(yù)防措施，并重點(diǎn)落實(shí)。

　　活動(dòng)中要求全員參與，班組長(zhǎng)對(duì)所討論主題進(jìn)行初步準(zhǔn)備，以便活動(dòng)時(shí)心中有數(shù)并進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言，調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮集體智慧，讓所有組員有充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，使大家在活動(dòng)中受到教育。

　　三、班組長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置

　　安全工作，并明確安全值日人。

　　四、班組進(jìn)行的安全活動(dòng)應(yīng)有詳細(xì)記錄和參加人員及班組長(zhǎng)簽名部

　　門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查，對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患班組內(nèi)部不能處理解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。

生產(chǎn)工作計(jì)劃3

　　一、辦公室

　　1、做好大廈裝潢設(shè)計(jì)方案；

　　2、xx市人事局統(tǒng)一要求，做好本單位崗位設(shè)置管理方案；

　　3、做好春節(jié)期間科技大廈的安全保衛(wèi)工作。

　　二、科技項(xiàng)目受理部

　　1、完成高新技術(shù)企業(yè)：262家；

　　2、完成園區(qū)及孵化器規(guī)模以下企業(yè)：約300家

　　3、完成科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)18家

　　4、完成研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展機(jī)構(gòu)：39家

　　5、完成國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目86項(xiàng)

　　6、完成國(guó)家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地情況4家

　　7、完成孵化器綜合情況：10

　　8、完成在孵新畢業(yè)企業(yè)：約200家

　　9、完成高新區(qū)綜合情況：1

　　10、完成高新區(qū)基本情況：1

　　11、完成高新區(qū)發(fā)展情況：1

　　12、完成星火計(jì)劃：9家

　　三、科技咨詢部

　　1、已立項(xiàng)創(chuàng)新基金項(xiàng)目年報(bào)監(jiān)理。

　　2、已申報(bào)項(xiàng)目的后期跟蹤工作。

　　3、應(yīng)收應(yīng)付帳款清理。

　　4、對(duì)部分項(xiàng)目開(kāi)展前期預(yù)研服務(wù)。

　　5、對(duì)項(xiàng)目合同、資料等進(jìn)行清理歸檔。

　　6、積極做好與局處室對(duì)接工作，做好相關(guān)服務(wù)。

　　7、做好春節(jié)相關(guān)工作安排。

　　四、科技培訓(xùn)部

　　1、20xx年技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)（triz）收尾工作，發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

　　2、策劃20xx年技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)班。

　　3、調(diào)研xx省中心及其他兄弟單位。

　　4、向勞動(dòng)部門申報(bào)“電梯操作與維修”工種培訓(xùn)資質(zhì)。

　　5、20xx年上半年軟考報(bào)名、20xx年下半年軟考辦證；

　　6、中心網(wǎng)站“科技培訓(xùn)”欄目增加“政策解讀”子欄目；

　　7、中心網(wǎng)站欄目信息更新。

　　五、科技信息部

　　1、省工程文獻(xiàn)信息中心鎮(zhèn)江分中心對(duì)外宣傳、運(yùn)行、服務(wù)工作。

　　2、為企業(yè)做好專利法律狀態(tài)有效性審查，并出具檢索證明。

　　3、xx市生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會(huì)籌建工作。

　　4、鎮(zhèn)江科技查新咨詢中心對(duì)外宣傳、接待服務(wù)工作。

　　5、xx市級(jí)項(xiàng)目受理網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)試運(yùn)行的修改、維護(hù)、備份等工作。

　　6、科技信息網(wǎng)、oa網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、生產(chǎn)力中心網(wǎng)等運(yùn)行維護(hù)。

　　7、xx市大型儀器共享服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)采集工作。

　　六、 科技交流與技術(shù)轉(zhuǎn)移部

　　1、常規(guī)翻譯工作；

　　2、配合辦公室和其他部門，做好部門調(diào)整后的各項(xiàng)工作安排；

　　3、配合局相關(guān)部室，做xx市科技創(chuàng)新大會(huì)的各項(xiàng)配合；

　　4、做好20xx年工作小結(jié)和20xx年工作打算；

　　5、配合局處室，做好相關(guān)的工作協(xié)助。

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