日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們應(yīng)當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的初中班主任工作計劃8篇(初一班主任工作計劃第一學期)，以供參考。
初中班主任工作計劃1
班主任是班級管理的核心，是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量，發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵。本學期，我擔任七(16)班的班主任，我結(jié)合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質(zhì)，使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作：
一、從規(guī)范入手，端正學生的學習態(tài)度。
由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現(xiàn)象也相當嚴重，造成班內(nèi)不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合貫徹學校的各項常規(guī)教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結(jié)合規(guī)范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關(guān)心集體，樂于助人的文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結(jié)果公布，連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關(guān)心，但上課經(jīng)常說話，與同學鬧不團結(jié)，于是我找他談話，肯定他的優(yōu)點，經(jīng)常與他制訂的目標結(jié)合教育，學習態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結(jié)、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
三、讓學生參與班級管理，充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務(wù)，必須領(lǐng)導學生，信任學生，調(diào)動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務(wù)的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發(fā)揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信，熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手
讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內(nèi)召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。
4、努力轉(zhuǎn)變后進生。
(1)、首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關(guān)注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關(guān)心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
(2)、多與家長聯(lián)系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。
(3)、及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。
四、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。
本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：(1)、對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結(jié)同學，誠實勇敢;(2)、站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關(guān)系，先學后玩，多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
五、抓好平時各項比賽活動的訓練，做好各項考評工作。
本學期比賽活動較多，工作、學習的任務(wù)較重，為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì)，發(fā)掘其潛能，讓學生勇敢地團結(jié)在一起面對考驗，爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好學習園地，優(yōu)秀作業(yè)，并定期更新內(nèi)容，增長學生見聞，在班上開設(shè)信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。
六、充分發(fā)揮班主任職責，協(xié)調(diào)各方力量。
(1)、協(xié)調(diào)學?！彝ァ鐣?。
(2)、協(xié)調(diào)各科任之間聯(lián)系，及時交流班中情況。
(3)、積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現(xiàn)出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內(nèi)，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養(yǎng)。為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。
一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。
初中班主任工作計劃2
經(jīng)過一學期的班級管理和教育教學工作。對本班學生各方面的情況有了基本的了解，針對我班的具體情況，特指定本期班級管理的目標和具體實施辦法。
一。班級管理目標
1、樹立積極向上，團結(jié)和諧的班風，使學生有正氣，有上進心；積極參加并努力搞好學校和班級的各項活動；在各方面培養(yǎng)學生素質(zhì)。
2、形成良好學習環(huán)境及學習激勵和競爭機制，協(xié)調(diào)本班各任課教師，在本學期末爭取有３０名以上同學成績進入九鎮(zhèn)前３００名。
3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”；加強養(yǎng)成教育和常規(guī)教育，爭創(chuàng)學校先進班級。
二。具體實施辦法
1、確立班級得力班干部隊伍，讓班長參與“代班主任”工作，形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋，“代班主任”隨時掌握班級情況，靈活機動的處理班上的人和事，遇到不能解決的人和事，學會隨時請教、求助班主任。具體如下：
?。?）紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長；
?。?）學習委員對班上上課聽講情況、作業(yè)完成情況、自習學習效果等每天及時匯報給班長；
（3）勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長；
?。?）體育委員對班上晨練情況向?qū)嬍沂议L了解并匯報給班長，做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。
1、班長對每天情況做好記載，抽7：00的時間對班上好的現(xiàn)象、好的人和事進行表揚；對違紀的同學單獨談心；對嚴重違紀或不服從教育的同學，及時報告給班主任。
2、制定本班班級常規(guī)管理辦法，對經(jīng)常違規(guī)的學生加強教育和引導，以有利于良好班風的形成。
3、繼續(xù)保持每周周記的檢查和評語，以了解學生的思想狀態(tài)和生活、學習上的問題，及時解決。
4、經(jīng)常在班上開展有益于學生身心的活動，保持班級活力和培養(yǎng)學生各方面的素質(zhì)。
初中班主任工作計劃3
九年級已經(jīng)步入下半學期，這意味著我們即將面臨的是一個人生的轉(zhuǎn)折點—中考。中考的腳步已經(jīng)近了，我們?nèi)ㄈ┌嘁呀?jīng)做好了充分的準備，我們有足夠的自信取得好成績。
一、班級現(xiàn)狀分析
本班在全體師生的齊心協(xié)力下，班級現(xiàn)狀為：學生思想健康向上，但個別學生怕苦怕累，并對班級有消極影響；能有序地完成每日常規(guī)，但主動性還不夠，同時也表現(xiàn)在學習上，重理偏文的現(xiàn)象較以前明顯，個別學生不能合理安排學習時間，導致學習吃力，甚至失去信心。
二、本學期班級目標：
本學期將面臨中考的壓力，學生思想上會有波動，因此要做好心理疏導，努力建設(shè)一個具有責任意識、憂患意識且積極向上的班集體。進一步完善班級管理制度，建立良好班級集體，形成學生思想進步，相互團結(jié)友愛，樹立良好的班風，班貌，真正成為理想的班集體，為高一級中學輸送優(yōu)秀人才。
三、主要措施：
（一）幫助學生樹立遠大的人生理想 ：幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢，讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。
（二）樹立榜樣：
1． 個人修養(yǎng)的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，從身邊的榜樣進行激勵。
2．實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
3. 面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局；講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
初中班主任工作計劃4
九年級，是初中進入關(guān)鍵一年，為實現(xiàn)培養(yǎng)有理想、有信心、有毅力、有干勁、講禮貌、守紀律的畢業(yè)生，學生能夠考上理想的高中的總目標，在用心落實學校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)初三（3）班的具體狀況及畢業(yè)年級的特殊性，制定本工作計劃。
班級目標：
1、加大班級管理力度，樹立良好班風學風，增強班級凝聚力，提高學生競爭力。
2、每個學生都有明確的目標計劃，并且有信心、有毅力、有干勁去實現(xiàn)理想。
3、做好培優(yōu)補差工作，做好中等生的提高工作。
工作重點：
1．加強班級管理，緊抓學生行為規(guī)范。
2．定目標，樹典型，營造良好的學習環(huán)境。
3．大力做好培優(yōu)補差工作，加強學生心理輔導。
4．開好班會，及時解決班級存在的主要問題，讓學生及時充電。
班級口號：團結(jié)一心，爭創(chuàng)佳績。
具體措施：
1．加大班級管理力度，繼續(xù)樹立良好班風，促進學風
遵守紀律是學生學習進步的重要保證，良好班風是群眾更具競爭力的基礎(chǔ)。九年級是初中決戰(zhàn)性的一年，為使2班群眾和個人都更具競爭力，本學期將加大班級管理力度，力爭杜絕違紀現(xiàn)象。
?。?）加強班干部隊伍管理和培養(yǎng)，讓學生能更好的自我管理。每周開班委例會，討論班級出現(xiàn)的問題及解決措施等。
?。?）針對平時紀律表現(xiàn)差的學生，及時進行心理輔導。
?。?）繼續(xù)密切持續(xù)和生活老師聯(lián)系溝通，統(tǒng)一思想。及時幫忙解決宿舍區(qū)出現(xiàn)的問題。
?。?）加大早自習和下午自習課的管理力度，嚴格要求做到不亂講話，不準串位，嚴格遵守自習課紀律，維護良好的學習環(huán)境。提高學生的學習效率。
?。?）樹立禮貌守紀典型。我班大部分同學已經(jīng)基本構(gòu)成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學的組織紀律性、團隊意識進一步增強，本學期班內(nèi)樹立禮貌守紀的學習標兵。
2．加強優(yōu)良學風的構(gòu)成，提高整體競爭力，促進班風
?。?）制定目標計劃。幫忙每一個學生進行自我分析，明確自身的長處及不足，針對自身的特點制定最適宜的目標計劃，并幫忙學生執(zhí)行計劃。樹立中考目標。利用班會課向?qū)W生介紹各高中以往的分數(shù)線及基本狀況。結(jié)合學生實際狀況確定中考目標。指明學生努力奮斗的方向。樹立學期目標。學期目標主要以定分數(shù)和找對手為主。讓學生明確本學期要學習成績要到達什么層次。找一個追趕的目標，盡力超過對手，營造競爭氣氛。構(gòu)成互相督促，互相監(jiān)督的學習氛圍。定好周計劃。由于初三學習緊張，學習任務(wù)重。所以務(wù)必讓學生明確每周自己要做到什么，上周還有什么沒有做好，及時總結(jié)反思，檢查改善。
?。?）繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習習慣
經(jīng)過兩年的不懈努力，我班學生在學習習慣的養(yǎng)成、學習方法的積累上已經(jīng)取得一些成績，但應(yīng)對初三繁重的學習，目前多數(shù)同學還不能很好的適應(yīng)。如不能合理安排時間，學習效率低下，不能自覺復習、差缺補漏，不能及時反思總結(jié)等等現(xiàn)象。因此，本學期還將繼續(xù)抓好學習習慣的培養(yǎng)工作，力爭讓學生學習忙而有序，提高學習、復習效率。主要的方向是在課堂學習習慣、自習習慣等。
課堂學習習慣。主要做三項工作：
第一，各科任老師和值日班干一齊抓好課前準備。
第二，結(jié)合各科實際，課堂上要求學生對對有疑問、重點、易錯題、補充題等等做好筆記。
第三，學會自我提醒，學生間互相提醒，防止走神發(fā)呆，杜絕不專心聽講，保證每節(jié)課都有收獲。
自習習慣。主要是三方面的工作：
第一，督促學生利用好自習課。安排好每節(jié)自習課的學習資料。嚴格做到不亂講話，不準串位，嚴格遵守自習課紀律。每節(jié)自習課班主任監(jiān)督。培養(yǎng)學生自覺利用好時間，提高學習效率的習慣。
第二，引導學生利用好課余時間。培養(yǎng)學生自覺學習的習慣。
第三，培養(yǎng)學生自覺讀課外讀物的習慣。擴大知識面，掌握更多更好的方法。
（3）加強和科任老師聯(lián)系，做好培優(yōu)補差工作。班主任及時了解學生學習狀況，針對學生具體狀況制定措施，幫忙學生排除思想、學習上的障礙，力爭提高學習成績。本工作從三方面入手：
第一，優(yōu)生參加年級統(tǒng)一訓練。必要時個別輔導。
第二，差生由科任老師一對一輔導。
第三，由督學組負責，繼續(xù)實施一幫一及學習小組的互助學習。
（4）樹立學習典型。班內(nèi)樹立起勤奮好學、科學學習的學習典型。為了使班級每一位同學的學習目的性進一步增強，并在班級營造勤奮學習、掌握科學的學習方法、相互學習、相互競爭的良好的學習氛圍。
初中班主任工作計劃5
新的學年又開始了，我也繼續(xù)擔任初三的班主任工作。初三是初中三年的關(guān)鍵時刻，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情?，F(xiàn)在的三（3）班班風比較不穩(wěn)定，學習成績在全級也不是很好，所以這個學期我們班就要先穩(wěn)定班風，然后在穩(wěn)定班風的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好學風建設(shè)，爭取成績能有一個突破，達到理想的成績。為了達到這個目標，我制定了以下計劃。
一、嚴格抓好班風建設(shè)，帶動學風學風的'好轉(zhuǎn)。
1、先從規(guī)范好儀容儀表入手
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現(xiàn)。雖然今年是初中的最后一年，學習比較忙，但也不能放松這項工作，從衣著到頭發(fā)打扮都要符合學校的要求。
3、狠抓課堂紀律。
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降，經(jīng)過過去兩年來的觀察，我發(fā)現(xiàn)這個班的成績一直上不來的原因，很大程度上就是因為班級紀律不夠好，學生不能很好的遵守學校的課堂紀律，嚴重影響了老師的教學質(zhì)量和學生的聽課效果，所以我這個學期，我將下大力度來抓本班的課堂紀律，這個學期我就準備將加強監(jiān)管力度，不但要班干部認真做好記錄，還要求各科任老師配合，我平時也多到班上看一看，了解好班里的紀律情況。對一下違紀行為和現(xiàn)象及時處理，對于嚴重的違紀行為將給予適當?shù)奶幜P。以確保我們班的課堂紀律。
二、
加強中下生的輔導轉(zhuǎn)化工作，
注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關(guān)鍵所在，所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉(zhuǎn)化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下生的學習困難，盡可地提高中下生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。
我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向?qū)W生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術(shù)。另外，繼續(xù)開展
“一幫一”
活動，盡量提高中下生的學習成績。
三。
進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。
衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。因此，每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關(guān)這兩方面的更加詳細的獎罰措施，以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依，使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
四。
認真抓好活動課程建設(shè)（主題班會，團隊活動，活動課……），注重培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。
今年是升學的關(guān)鍵，所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或游戲，這樣不但對學習有好處，而且可以提高同學們的學習興趣。另外，我還要多召開關(guān)于理想，前途教育的主題班會，使他們能以最好的心理狀態(tài)去迎接中考。
五、加大安全教育力度
安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里，我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施，經(jīng)常性地深入學生間了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識，消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。
初中班主任工作計劃6
各位領(lǐng)導、教育同仁：大家上午好！
今天我分享的主題來自于星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨的自述式小說《將心注入》帶給我的思考。當然，也有我管理實踐工作中的些許感受：
一句話引起的思考
“領(lǐng)導，你不要老是拿一些西方的管理方式來對付我們！”這是我的團隊成員直接向我發(fā)出的聲音。想想我在管理中習慣使用的方式：“工作表”、“計劃書”、“分工單”，每一次管理例會，我總是把每個人的任務(wù)告訴大家，然后規(guī)定完成時間，到了時間就找相應(yīng)的責任人“收貨”。我原以為這樣的方式可以提高工作效率，明確各自職責。然而，同事的話引起了我的反思。中國文化強調(diào)柔性管理，管理太剛性了容易適得其反。教師是特殊的工作群體，不是生產(chǎn)線上的工人，因此管理要加倍用心。很多時候“情通理自達”，用心傾注于工作，工作才能夠得心應(yīng)手。
在《將心注入》中有句話我印象尤為深刻：“只要傾心投入于自己的工作，就可以做得更好。”我所在學校的領(lǐng)導也常用類似的這樣一句話激勵我：“只要你用心就一定能做好。”在細細回味這些話的含義和靜心思考管理實踐中的主要工作后，結(jié)合剛才我講述的那個案例，我選取管理實踐中最為重要的六個著力點來展開我的發(fā)言，不妥之處敬請各位批評指正：
一、目標力——導向功能
學校教育具有明確的方向性，每所學校都有自己的目標定位和共同愿景。學校管理工作始終圍繞著學校的培養(yǎng)和發(fā)展目標，并服務(wù)于這些目標的實現(xiàn)。學校管理中的目標力發(fā)揮著導向功能，能夠?qū)W校各部門和每一個體的價值與行為取向產(chǎn)生引導作用，使之符合學校所確定的目標。
我們學校是如何發(fā)揮目標力的導向功能的？回顧之后，我概括為：
1、工作目標的制定與協(xié)商（暑假和寒假各部門制定目標，開學前行政擴大會議進行交流完成修改）
2、工作目標的宣讀與布達（一般是開學的第一周向全校教師宣讀各部門工作目標和實施計劃，讓全校教師對學校發(fā)展目標心中有數(shù)，便于制定教研組計劃、年級組計劃、課題組計劃、個人的發(fā)展規(guī)劃、教學計劃、班主任工作計劃和科研計劃）
3、工作目標的實施與調(diào)整（為了保障目標的導向功能，需要在實施過程中對目標進行監(jiān)控。）
二、控制力——規(guī)范功能
控制力是管理學中的一個重要概念，是對員工的約束和規(guī)范。控制力非常重要，無論對于一個組織，還是對于一個人，沒有控制力就象汽車沒有剎車裝置一樣?？刂屏Α?guī)范功能，指的就是學校管理對教師個體的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用，是提高教師工作效能的保障力。為了提高控制力我們的主要做法是：
1、實施分層管理
我校教育科研的管理工作同教學管理、德育管理一樣實行分層管理，教學工作建立了“校長——教導處——教研組——把關(guān)教師——教師”的管理層次，德育工作建立了“校長——教導處（主管德育）——大隊部——年級組——教師”的管理層次。我校教育科研的管理體系是“校長——教科室——課題組——主研教師——參研教師”。
2、建立各類制度
為保證管理工作的正常運轉(zhuǎn)，教科室建立了學習制度（每周閱讀、撰寫讀后感）、例會制度（每月一次科研例會一次課題組例會，要求“三定二有”，即：定時定內(nèi)容定中心發(fā)言人，有研討氛圍、有文字記錄）、資料上交制度（按時、結(jié)合課題、有特色）、科研成果展示制度（有計劃、有準備，充分發(fā)揮課題組智慧，展現(xiàn)教師的研究成果）。
3、形成各種職責
各崗位職責清晰，此處略，詳見我的專欄《學校公文范例與管理實操》。
三、親和力——凝聚功能
管理的親和力是要讓教師產(chǎn)生強烈的價值認同感和歸屬感。管理者應(yīng)該盡量用語言讓教師感受到自我價值得到認同，任何人都是希望被關(guān)注和肯定的。這里我想舉我在科研管理當中的一些做法：
我校教科室負責學校教育科研、課題管理、教師培訓、對外宣傳、大型接待活動策劃與組織等工作的重要部門，是學校發(fā)展的參謀部、信息中心，是教師成長的服務(wù)中心。也許大家要說了，教科室主任要做完以上那么多工作談何容易，也許能夠完成，但質(zhì)量怎樣保證？其實，要做好上述工作單靠教科室主任一個人是肯定不行的，我們的做法是：在課題研究方面，挑選熱愛科研工作、認真負責的老師擔任課題負責人，每個課題設(shè)兩名負責人，一位主要負責研究，一位主要負責課題組織管理協(xié)調(diào)工作，在挑選課題負責人的時候，我們一般不再挑選特級教師、學科帶頭人等業(yè)績優(yōu)秀的老師，而是給更多一般老師以施展能力的機會，這種安排也是一種錯位發(fā)展的思路，讓更多老師的價值得以發(fā)現(xiàn)和認同。另外，教科室還設(shè)有兩個常設(shè)機構(gòu)，一個是教師論文修改小組，負責論文評獎和推薦發(fā)表工作，一個是信息宣傳小組，負責撰寫學校新聞稿。除此之外，對于大型的接待活動，迎檢工作，我們會設(shè)立臨時性的工作小組，如香港教育考察團接待小組、校本研修基地校迎檢小組、各課題中期成果展示會準備小組等等。
管理者在自己日常工作中要做個有心人，我在翻閱教師的科研材料時非常仔細，善于發(fā)現(xiàn)閃光點。平時，我總是要記住教師文章中一些經(jīng)典的論述，記住教師得獎的等次、獲獎發(fā)表文章的名稱，見面時提一提、夸一夸。任何人都需要得到別人的認可。我們并不強求教師人人成為專家學者，關(guān)鍵是具有學習、研究、反思的習慣，要維持好這種習慣，激勵和肯定的評價無疑是給教師帶來寬松愉悅的心情、為后來的研究工作注入不竭的動力。當然，這種評價是精神上的。我們還有物質(zhì)獎勵、情感上的信任?！翱蒲胁皇菬o情物”只要善于體諒教師，同時又為教師的發(fā)展著想，提供熱情的服務(wù)，老師們也會支持我們的工作。
四、組織力——協(xié)調(diào)功能
組織：本著實踐性、量力性和系統(tǒng)性的原則組織好學?？蒲芯W(wǎng)絡(luò)，保證課題研究得以順利實施，組織人員總結(jié)提煉研究成果，并及時推廣。
協(xié)調(diào)：把行政領(lǐng)導與基層領(lǐng)導決策變?yōu)榻處煹男袆?，注重學校相關(guān)部門人員的配合，整合校領(lǐng)導、科研骨干、實驗教師、專家學者等研究力量，優(yōu)化科研隊伍。
我們認為要組織協(xié)調(diào)好，必須要加強溝通與聯(lián)系，一方面是縱向溝通，即同省市教科所、區(qū)教師進修校理論室保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)、獲得他們經(jīng)常性的指導，保持同各課題總課題組的聯(lián)系、專家指導小組的聯(lián)系，善于取經(jīng)、善于展現(xiàn)學校的研究成果。另一方面，要加強橫向聯(lián)系，在學校與教導處、總務(wù)處、大隊部、技術(shù)室、團支部、教研組等部門保持聯(lián)系，經(jīng)常參與他們組織的活動，相互支持、相互配合，只要本著真誠的原則，向著學校發(fā)展這一共同目標而努力，爭取支持和配合是很容易的，合作也會是很愉快的，還有就是上級非科研管理部門或組織，如各級團委、少工委、各類學會等。
在組織協(xié)調(diào)方面我最想強調(diào)的就是學校管理者之間一定要經(jīng)?；ネㄓ袩o，保持信息的即時性和統(tǒng)一性。雖然說教導主任、副教導主任、教科室主任各自的分工是很明確的，但是作為學校的各種安排，比如說通知放假、大型接待安排等，每一個管理者都應(yīng)該做到心中有數(shù)。我們學校更應(yīng)該這樣，因為我們的教導處分為兩個辦公室，老師們在咨詢一些事情的時候，如果管理者之間信息暢通，我們就可以即時地給以答復，減少一些不必要的麻煩。
另外就是教科室與教導處之間更應(yīng)該加強聯(lián)系，從行政地位上來說，教科室主任不屬于學校行政，那么教導主任應(yīng)該有指導教科室主任開展工作的這一職能。因此，教科室主任要經(jīng)常向教導主任匯報科研動態(tài)，教導主任應(yīng)該給與教科室主任切實的指導和行政力量支持。我們學校教科室和教導處關(guān)系就非常緊密，便于開展工作。
五、創(chuàng)造力——創(chuàng)新功能
創(chuàng)造力是學校文化力的一個重要要素。創(chuàng)新功能是指學校文化本身所蘊含的創(chuàng)新因素及其對生活在其中的成員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新潛能、創(chuàng)新方法的萌動、激起和開發(fā)。我校的科研工作一直以來都是立足學校，抓住特色進行創(chuàng)新。
在開展課題研究的過程中，我們十分注重從學校自身的需要出發(fā)，從學生發(fā)展的需要出發(fā)?！罢n內(nèi)外結(jié)合整體優(yōu)化”是我校上世紀九十年代初針對學生課外生活單調(diào)、無序而著手開展的一項課題研究，其卓有成效的實驗效果使其成為成都市第五屆教育科研成果中的唯一一個一等獎，這是我校教育科研史上最為輝煌的一筆，“二課堂、興趣班、課外活動”作為該課題的研究成果影響至今，直接促成我校第一大辦學特色——藝術(shù)教育的形成。我校早在1999年就建立了校園網(wǎng)，網(wǎng)站水準在省內(nèi)居于一流，為加強網(wǎng)絡(luò)資源同教學的結(jié)合，促進信息技術(shù)與學科整合，我們承擔了“基于網(wǎng)絡(luò)資源環(huán)境下，學生自主學習能力培養(yǎng)”的國家級子課題實驗，目前該實驗成效顯著，實驗班學生具有較強的信息素養(yǎng)，開展網(wǎng)絡(luò)閱讀教學、網(wǎng)絡(luò)作文訓練大大提高了學生自主學習的能力。20xx年我校成為市區(qū)內(nèi)最早進行寄宿制教育的公辦小學，學校教科室為促進寄宿制學生健康自信地成長，享受愉快的住校生活，避免寄宿制學生出現(xiàn)心理障礙，組建了由行政掛帥、學校教師和生活教師參與的課題組，積極開展“小學寄宿制學生心理健康實驗”，該實驗現(xiàn)正準備結(jié)題。在教育科研的強有力推動下，信息技術(shù)教育、寄宿制教育迅速與藝術(shù)教育構(gòu)成我校辦學的三大特色。
每一年學校各部門的工作都有創(chuàng)新點：如，教學上的質(zhì)量分層把關(guān)，德育上的探源學校文化，科研上的項目制管理，信息技術(shù)中心推進的辦公自動化等。
六、擴張力——輻射功能
加強宣傳和推廣，注意處理好和媒體的關(guān)系，善于創(chuàng)造性地開展一些教育教學活動，善于同社區(qū)聯(lián)合開展活動，使學校的知名度和社會影響力得以提高。
學校作為一個基層單位，事情繁多，學校管理者的工作怎一個苦字了得。既然從事了這項工作就必須要具有奉獻精神和堅持不懈的毅力。熬夜加班、冥思苦想在所難免，但當我們的付出能夠帶來學校的發(fā)展，這樣的工作還是很有價值的。在管理的過程中我們也會出現(xiàn)一些不足和錯誤，也會受到老師們的質(zhì)疑和埋怨，但我想：作為管理者要有敢于審視和批判自我的勇氣，要有及時調(diào)整和不斷完善的能力。這也許就是正在進步和發(fā)展中的事物所具有的相同特征。這也是所有正在成長和修煉中的年輕管理者們的一筆寶貴人生財富！謝謝！
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初中班主任工作計劃7
一、新的學期，我們班級的主要工作有：
1、利用早讀和午休時間，對后進生進行輔導，盡可能提高他們的學習成績，提高他們的行為水平。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。
同時，在學習中給學差生進行“一對一”活動，安排學習好的同學在日常學習中給他們進行幫助，并要求每周進行小結(jié)，從中看到自己的不足，爭取在下周進步、改正。
2、充分利用晨間談話，班會向?qū)W生進行思想教育。讓學生了解《小學生日常行為規(guī)范》，并要求學生遵守其中的規(guī)章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。對于班級中發(fā)生的不文明現(xiàn)象要嚴肅處理，慢慢的杜絕不文明現(xiàn)象。
3、發(fā)揮班干部的作用，師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做，發(fā)揚學生的主體地位，對于學生要以表揚和鼓勵為主。給每個班干部一本本子，要求班干部每天寫下自己的工作感受，及時的寫好計劃，對班級工作進行條理化管理，這同時可以監(jiān)督班干部的工作。
4、布置好教室環(huán)境，增強學習氣氛。
5、給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級，成為一個小老師，讓班里學生盡量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體里找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
6、重視“行為規(guī)范競賽”，讓學生注重班級衛(wèi)生，班級紀律，出操質(zhì)量，注重自己的一言一行。
二、班級主題活動安排：
第一、二周
1、總結(jié)寒假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。
2、加強安全教育。
3、抓好學生常規(guī)，早日進入正常秩序。
第三、四周
1、繼續(xù)鞏固上兩周的活動內(nèi)容。
2、加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。
3、慶“五一”，進行愛國主義教育。
第五周“五一”國慶長假
第六、七周
1、對學生進行安全教育。
2、培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。
第八、九周
1、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。
2、進行尊敬父母的教育。
第十、十一周
1、繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。
2、進行班級作文比賽
3、繼續(xù)抓好法制和安全教育。
第十二、十三周
1、教育學生樹立正確的學習目的教育
2、再次進行安全教育，尤其是春季安全。
第十四、十五周
1、進行勤儉節(jié)約教育。
2、對學生進行愛護公物教育。
第十六、十七周
1、進行閱讀比賽，寫字比賽。
2、教育學生早睡早起，不能因天冷而貪睡。
第十八周
1、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。
2、學習三好學生評選條件，準備評比。
3、加強安全教育，做好放假前的準備工作。
以上就是本學期的工作計劃。我們將會努力的工作，把我們的班級工作做到最好！
初中班主任工作計劃8
一、培養(yǎng)良好的班風
提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成班榮我榮，班恥我恥的觀念，增強班集體的凝聚力、培養(yǎng)學生的主人翁意識，人人爭做班級的小主人、抓好班級一日常規(guī)，抓好自習課紀律，提高課堂效率、利用班會等課余時間，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育、作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時多去教室，及時糾正學生的不良習慣，盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風、
二、選拔、培養(yǎng)班干部
擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委，讓學生初步學習自己管理自己、首先，幫助班委樹立威信；其次，鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；第四，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、良好的班風，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心、
三、做好個別學生的教育工作
在組織學生開展集體活動的同時，注意對學生進行個別教育工作、對于班級里一些較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋、做好這些特殊學生的教育工作、具體做法如下：對于個別學生的教育，保持正確的態(tài)度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴、對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理、對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群、有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出惡作劇、總之，對個別學生要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題、
四、對學生進行法制安全教育
對學生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做、讓學生遵紀守法，如果發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點、
五、學校教育與家庭教育相結(jié)合
平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥、結(jié)合學生的表現(xiàn)，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，形成家長、教師、學生三位一體的教育模式、
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