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關(guān)于合作工作計(jì)劃3篇 合作計(jì)劃方案

時(shí)間:2023-07-28 14:49:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候,我們必須做好心得工作計(jì)劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開(kāi)。那么工作計(jì)劃該怎么寫(xiě)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于合作工作計(jì)劃3篇 合作計(jì)劃方案,供大家參考。

關(guān)于合作工作計(jì)劃3篇 合作計(jì)劃方案

關(guān)于合作工作計(jì)劃1

  根據(jù)《**技術(shù)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》的要求,為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,推進(jìn)我院校企合作工作深入開(kāi)展,特制定20xx年度校企合作工作計(jì)劃書(shū)。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“產(chǎn)教融合、校企合作、提升自我、服務(wù)社會(huì)”的原則,以推動(dòng)教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,以校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以校企合作示范基地建設(shè)和創(chuàng)收創(chuàng)效能力提升為工作重點(diǎn),積極探索校企合作新模式,不斷提高合作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)校企互利雙贏,努力開(kāi)創(chuàng)我院校企合作新局面。

  二、工作目標(biāo)

  加大宣傳力度,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),打造特色品牌,筑巢引鳳,吸引企業(yè)積極主動(dòng)與我院合作;科學(xué)規(guī)范,鞏固成果,共建或通過(guò)其他形式合作的企業(yè)穩(wěn)定在200個(gè)以上,力爭(zhēng)年內(nèi)建成校企合作示范基地10家,實(shí)現(xiàn)互利雙贏;積極創(chuàng)建市級(jí)校企合作示范基地。

  三、工作措施及任務(wù)分工

  (一)提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造校企合作工作的良好氛圍

  校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求,要緊緊圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展要求,結(jié)合人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、校企共贏的實(shí)際,形成全院通力協(xié)作,齊抓共管的局面。招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好政策宣傳,理清學(xué)院校企合作工作的理念、體制機(jī)制和工作狀態(tài),將校企合作工作的職責(zé)分工進(jìn)行梳理,形成職責(zé)明確、分工合理、協(xié)調(diào)一致的良好工作氛圍。同時(shí),充分發(fā)揮校企合作網(wǎng)站作用,及時(shí)將國(guó)家政策、工作動(dòng)態(tài)和取得的實(shí)效進(jìn)行宣傳推廣。

  各相關(guān)部門(mén)和系部要根據(jù)職責(zé)分工,做好部門(mén)校企合作工作安排,定期對(duì)校企合作工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)梳理;同時(shí)要加大對(duì)校企合作工作的宣傳。

  (二)建章立制,完善校企合作工作的體制機(jī)制

  建立以“學(xué)院為主導(dǎo),系部為主體,專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)”的工作體系,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)校企合作工作全面開(kāi)展。

  招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)研究制定切實(shí)可行的制度性文件。做好年度工作安排意見(jiàn),對(duì)全年工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并組織實(shí)施;研究開(kāi)展校企合作工作的體制機(jī)制,逐步規(guī)范校企合作的程序、辦法,建立相應(yīng)的管理制度及配套的考核辦法;探索制定校企合作示范基地評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),做到工作有章可循,并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善,不斷改進(jìn)。

  各系部要制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,明確校企合作工作中的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo),完善學(xué)生實(shí)習(xí)的管理辦法與管理教師的工作職責(zé)等考核制度,逐步形成規(guī)范性的校企合作制度文件。

  (三)與時(shí)俱進(jìn),積極探索創(chuàng)新校企合作的模式

  1.拓展政企行校合作的廣度和深度

  以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn),積極爭(zhēng)取政府相關(guān)部門(mén)的政策支持和制度保障,主動(dòng)溝通政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等,使我院的校企合作得到全社會(huì)方方面面的支持,更好為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

  通過(guò)成立校友會(huì)的形式,充分發(fā)揮好校友會(huì)的作用,定期走訪校友企業(yè),尋找合作項(xiàng)目;同時(shí)發(fā)揮校友會(huì)的影響力,吸引更多的企業(yè)積極參與校企合作,推進(jìn)學(xué)院快速發(fā)展。

  2. 穩(wěn)定原有合作企業(yè),開(kāi)拓新的合作市場(chǎng)

 ?。?)對(duì)原有合作基地定期進(jìn)行走訪調(diào)研,摸清底子,跟進(jìn)服務(wù);對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),及時(shí)跟蹤、回訪、調(diào)度,加大推進(jìn)力度。

 ?。?)推進(jìn)訂單培養(yǎng)、專(zhuān)班教育、雙主體辦學(xué)、現(xiàn)代學(xué)徒制等合作形式,使校企合作實(shí)現(xiàn)新突破。重點(diǎn)加強(qiáng)與一汽-大眾汽車(chē)有限公司、山東師創(chuàng)軟件工程有限公司、威高集團(tuán)、三角集團(tuán)、家家悅集團(tuán)等省內(nèi)外知名骨干企業(yè)的合作。校企雙方共同論證、建設(shè)專(zhuān)業(yè),共同制訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同開(kāi)發(fā)教學(xué)及培訓(xùn)課程,共同建設(shè)師資隊(duì)伍,共同建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,共同做好學(xué)生就業(yè)和質(zhì)量評(píng)價(jià)等工作,實(shí)現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

 ?。?)主動(dòng)深入中小微企業(yè),積極開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、工藝改造和產(chǎn)品升級(jí)等服務(wù),為企業(yè)提供人才和科技的“軟”支持,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,以真誠(chéng)的服務(wù)獲取企業(yè)的支持和合作,開(kāi)創(chuàng)互惠共贏的嶄新局面。

  招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好全面調(diào)度,定期通報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。各系部負(fù)責(zé)定期走訪企業(yè),收集企業(yè)在用人、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、合作培養(yǎng)等方面的需求信息,對(duì)收集的信息進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,提出可行性方案并組織實(shí)施。

  3.加大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色示范基地

  打造有**職業(yè)學(xué)院特色的示范基地標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)出品牌,讓企業(yè)熟悉我院、信賴(lài)我院,主動(dòng)爭(zhēng)取成為我院的實(shí)習(xí)示范基地。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀示范基地進(jìn)行表彰,努力將原有校企合作基地按示范基地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好、培育好、服務(wù)好。

  招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)制定**職業(yè)學(xué)院校企合作示范基地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案,調(diào)度示范基地建設(shè)進(jìn)度,保障合作順利開(kāi)展。各系部負(fù)責(zé)在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新合作模式,每個(gè)專(zhuān)業(yè)年內(nèi)要建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地不少于三家,各系部年內(nèi)至少培育或建成一家示范基地。

  (四)兼顧多方權(quán)益,互利共贏,創(chuàng)效創(chuàng)收

  全面平衡學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的關(guān)系,以學(xué)院發(fā)展為目標(biāo),使學(xué)院科學(xué)和諧發(fā)展;以企業(yè)需求為導(dǎo)向,使企業(yè)真正收益;以學(xué)生就業(yè)為目的,使學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院相關(guān)部門(mén)要從了解企業(yè)需求和人才標(biāo)準(zhǔn)入手,重新完善調(diào)整人才培養(yǎng)方案,實(shí)行彈性學(xué)分制,探索學(xué)分制管理辦法;從課題立項(xiàng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)利推廣、研發(fā)革新等多方面入手,推廣合作;從校友資助、企業(yè)資助、冠名、租用場(chǎng)地、合作專(zhuān)業(yè)辦學(xué)、承辦培訓(xùn)等多方面思考,吸引投資。系部要充分利用好生源優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)等條件,謀發(fā)展,求實(shí)效。

  校企合作工作任重道遠(yuǎn),尤其是20xx年是全面完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃的收官之年,校企合作工作作為學(xué)院提出的創(chuàng)收創(chuàng)效的重要渠道,全面改革勢(shì)在必行。各部門(mén)要齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,努力將校企合作工作做實(shí)、做好,實(shí)現(xiàn)“學(xué)生都搶著來(lái),畢業(yè)都搶著要”的美好愿景,為學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展和國(guó)家級(jí)示范校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于合作工作計(jì)劃2

  工廠管理改善長(zhǎng)期處于靜態(tài)水平,不能及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰地反映管理中的動(dòng)態(tài)信息,無(wú)助于提高工廠整體生產(chǎn)管理水平提升,生產(chǎn)效率處于低水平狀態(tài)。許多公司提出以管理顧問(wèn)進(jìn)入工廠,實(shí)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,共同促進(jìn)工廠生產(chǎn)效率提升。

  一. 前期工作,奠定基礎(chǔ):

  1. 統(tǒng)一規(guī)劃,分期實(shí)施,用3至5年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)精益現(xiàn)場(chǎng)管理。

  2. 精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)精益管理思想、理論、方法、工具、案例,通過(guò)討論、交流、考察、演練,邊培訓(xùn)、邊改進(jìn)。

  3. 確認(rèn)客戶需求、優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整勞動(dòng)組織、評(píng)審職能分配、改革崗位設(shè)置、組合定編定員。

  4. 明確現(xiàn)場(chǎng)管理的產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量、成本、安全、士氣等六項(xiàng)目標(biāo),在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高效率和效益。

  二. 第一年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):

  1. 樹(shù)立精益管理思想,一切工作為客戶創(chuàng)造價(jià)值,下一道工序即為客戶,客戶永是對(duì)的,減少管理內(nèi)耗。

  2. 優(yōu)化目標(biāo)管理,目標(biāo)量化、細(xì)化、流程化,目標(biāo)、指標(biāo)、措施相對(duì)應(yīng),目標(biāo)自上而下層層分解、措施自下而上層層保證,建立精益目標(biāo)管理體系。

  3. 實(shí)行有效的定置管理,定置必有圖,場(chǎng)地必分區(qū),設(shè)備(物料)必定點(diǎn),區(qū)、點(diǎn)必有標(biāo)識(shí),物料滾動(dòng)量化,物料五五擺放,物料先進(jìn)先出。

  4. 推行實(shí)值的而非表面5S管理,準(zhǔn)確理解中文與日文對(duì)于5S的不同含義,從形式化到行事化、再到習(xí)慣化,從摸仿到活用、再到創(chuàng)新,5S的增值意義不在于本身而在于促進(jìn)其他各項(xiàng)管理增值。

  5. 實(shí)行動(dòng)態(tài)的目視管理,反映現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別問(wèn)題、分析原因、制定措施、實(shí)施改進(jìn)、測(cè)量監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、文件化,呈現(xiàn)閉環(huán)管理的信息。

  6. 實(shí)行精益責(zé)任制,講究責(zé)任、權(quán)限、資源、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、人品、業(yè)績(jī)、利益等九個(gè)一致,克服單一計(jì)件工資忽略質(zhì)量、成本、安全、協(xié)作等弊端。

  7. 實(shí)行精益激勵(lì)管理,精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)雙管齊下,以精神激勵(lì)為主、以正激勵(lì)為主、以低成本激勵(lì)為主,適時(shí)、適度、適頻、適人、適事、適地、適法、適需等八適激勵(lì)。

  8. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。

  三. 第二年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):

  1. 運(yùn)用精益管理思想和方法:PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理)、5W2H(什么事、為什么做、什么人做、什么時(shí)間做、什么地方做、做多少、怎么做)、因果法、頭腦風(fēng)暴法、5問(wèn)為什么法等,實(shí)現(xiàn)人性化的溝通。

  2. 消除八大浪費(fèi):過(guò)量過(guò)早生產(chǎn),等待,庫(kù)存,運(yùn)輸,過(guò)度加工,不良操作,不合格,管理不當(dāng)?shù)?,追求零浪費(fèi)。

  3. 減少變差:質(zhì)量是設(shè)計(jì)決定的,設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)公差,選擇適合的過(guò)程能力,運(yùn)用產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計(jì)劃、潛在的失效模式及后果分析、有效的測(cè)量系統(tǒng)分析,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等技術(shù),質(zhì)量控制前移,持續(xù)改進(jìn)。

  4. 穩(wěn)定質(zhì)量:以預(yù)防為主而非亊后檢驗(yàn)為主,以控制過(guò)程為主而非控制結(jié)果為主,以控制人的行為為主而非控制亊和物為主,控制人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、測(cè)量等六大過(guò)程因素,追求零不合格、零缺陷。

  5. 降低成本:成本是設(shè)計(jì)決定的,做好標(biāo)準(zhǔn)化、定額、計(jì)量、記錄、培訓(xùn)、責(zé)任制等六項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,追求零庫(kù)存、零差錯(cuò)。

  6. 預(yù)防事故:消除不安全狀態(tài)、消除不安全行為,運(yùn)用防錯(cuò)技術(shù),提高違章指揮、違章操作的 “成本”,事故的根本原因不在員工而在領(lǐng)導(dǎo),追求零事故。

  7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理

  四. 第三年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):

  1. 運(yùn)用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場(chǎng)需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價(jià)格、短交貨期的變化。

  2. 及時(shí)化:在客戶需要的時(shí)候,提供客戶需要數(shù)量,需要的產(chǎn)品和服務(wù)。

  3. 均衡化:銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的節(jié)拍符合客戶需要的節(jié)拍的變化。

  4. 自働化:采用帶有人工智能、自動(dòng)檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量、自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)防錯(cuò)的設(shè)備。

  5. 少人化:從省力化、到省人化、再到少人化,從假提高效率到真提高效率。不是為了裁員,而是抽掉優(yōu)秀員工完成更重要的工作。

  6. 多能工:不是同一時(shí)段一人操作同類(lèi)的多臺(tái)設(shè)備,而是同一時(shí)段一人操作不同類(lèi)的設(shè)備、干多工種的活,更好地適應(yīng)生產(chǎn)的變化。

  7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。

  五. 第四年度現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)重點(diǎn):

  1. 繼續(xù)運(yùn)用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場(chǎng)需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價(jià)格、短交貨期的變化。

  2. 設(shè)備選擇:不是選用高、精、尖、貴、大的設(shè)備,而是使用符合要求的簡(jiǎn)單、小型、可移動(dòng)的、具有基本功能的設(shè)備,方便組合為生產(chǎn)線,滿足產(chǎn)品品種和產(chǎn)量的變化。

  3. 一個(gè)流:各連續(xù)工序的生產(chǎn)節(jié)拍時(shí)間一致,工序間沒(méi)有半成品,每道工序都只有一個(gè)工件在加工和流動(dòng),效率最高,出現(xiàn)異常能最早發(fā)現(xiàn)、最快解決。

  4 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品、工藝、工裝、材料、管理等標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等過(guò)程文件,怎么做、怎么編。

  5. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),怎么編、怎么做,記錄及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,不擅自更改,按規(guī)定處理數(shù)據(jù)。

  6. 看板:實(shí)行拉動(dòng)式生產(chǎn),作業(yè)計(jì)劃只下到最后一道工序,后一道工序向前一道工序發(fā)出作業(yè)指令,依次向前傳遞,實(shí)現(xiàn)及時(shí)化、均衡化生產(chǎn)。

  7. 促進(jìn)其他各項(xiàng)管理。

  六.說(shuō)明:

  1. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理的需要,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)際,選擇和調(diào)整精益改進(jìn)項(xiàng)目,統(tǒng)一規(guī)劃,分頭實(shí)施,循序漸進(jìn),滾動(dòng)發(fā)展,量力而行,講究實(shí)效。

  2. 領(lǐng)導(dǎo)重視現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),明確現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)方針,樹(shù)立改進(jìn)目標(biāo),訂立管理制度,確認(rèn)改進(jìn)程序,確定改進(jìn)管理機(jī)制和機(jī)構(gòu),提供相關(guān)資源,指導(dǎo)過(guò)程實(shí)現(xiàn)、監(jiān)測(cè)和分析,激勵(lì)改進(jìn)過(guò)程、結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)。

  3. 全員參與現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),促進(jìn)基層管理人員和工人自愿改進(jìn)、自覺(jué)改進(jìn)、自主改進(jìn),蔚然成風(fēng),同時(shí)關(guān)心員工的利益,幫助員工成長(zhǎng)。

  4. 實(shí)現(xiàn)精益管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,將簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,將標(biāo)準(zhǔn)的事情經(jīng)?;?,將經(jīng)常的事情習(xí)慣化,將習(xí)慣的事情“傻瓜”化,形成管理系統(tǒng)化。即使新手,只要照做,也不會(huì)出錯(cuò)。

  5. 實(shí)現(xiàn)精益管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),有利于提高人員素質(zhì)、優(yōu)化勞動(dòng)組織,增加產(chǎn)量、調(diào)整品種、穩(wěn)定質(zhì)量、消除浪費(fèi)、降低成本、保證安全,增加效率和效益。

關(guān)于合作工作計(jì)劃3

  深化金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加大A級(jí)信用企業(yè)培植力度;進(jìn)一步鞏固信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用社區(qū)建設(shè)成果,力爭(zhēng)轄內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部進(jìn)入信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道加強(qiáng)建設(shè)金融生態(tài)環(huán)境宣傳,開(kāi)展金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)考評(píng),積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力提升區(qū)域金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。不斷完善農(nóng)村信用體系建設(shè),促進(jìn)社會(huì)整體信用意識(shí)進(jìn)一步提升。

  加大金融對(duì)“三農(nóng)”支持力度。充分發(fā)揮***行服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍作用,鼓勵(lì)各類(lèi)商業(yè)銀行加大對(duì)“三農(nóng)”的信貸支持力度,爭(zhēng)取20xx年引進(jìn)設(shè)立一家村鎮(zhèn)銀行。加快推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新,穩(wěn)步擴(kuò)大農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、林權(quán)和水面經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款試點(diǎn)。進(jìn)一步完善農(nóng)戶小額信用貸款,大力推廣農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、農(nóng)村中小企業(yè)聯(lián)保貸款。加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村教育和衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村中小企業(yè)、農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等方面的信貸投入。積極穩(wěn)妥擴(kuò)大完善能繁母豬保險(xiǎn)、奶牛保險(xiǎn)等政策補(bǔ)貼的試點(diǎn)險(xiǎn)種覆蓋面,逐步增加設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效經(jīng)濟(jì)作物和特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等保險(xiǎn)種類(lèi)。

  全面增強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力。成立保險(xiǎn)工作聯(lián)絡(luò)小組統(tǒng)籌推進(jìn)保險(xiǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的全面監(jiān)管,全面統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)基本信息、制定保險(xiǎn)行業(yè)自律制度,定期召開(kāi)工作列會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保險(xiǎn)公司及保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)保險(xiǎn)工作的指示和要求,通報(bào)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展情況,調(diào)查了解保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)工作中存在的'困難,及時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題。

  加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的信貸支持和金融服務(wù)。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,促進(jìn)銀企對(duì)接經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化。組織舉辦中小企業(yè)融資洽談會(huì),在防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下,支持和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展金融創(chuàng)新,推出更多種類(lèi)的金融產(chǎn)品,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。創(chuàng)新中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,有效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。

  加大對(duì)中小企業(yè)的股權(quán)改造和上市扶持力度。由金融辦牽線搭橋,構(gòu)建政府、券商、企業(yè)相互溝通的良性互動(dòng)機(jī)制。組織舉辦1至2場(chǎng)專(zhuān)家培訓(xùn)會(huì),聘請(qǐng)金融專(zhuān)家、券商高管對(duì)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)債發(fā)行、新三板、上市等進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并推薦高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)到中小企業(yè)板市場(chǎng)或創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市,推薦發(fā)展前景好的股份制企業(yè)掛牌新三板。

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